异地可线上面试，接受无经验，入职之后会有系统的培训。 【岗位职责】 1. 完成课前课后小班授课，学生课后一对一答疑，小灶课等授课辅导内容； 2.参与大班直播课程，负责学员到课、作业提交，课后作业批改及反馈工作； 3. 学员班级群维护，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任帮助学生提升成绩； 4. 通过专业的课程服务，学期结束后完成学员的续费工作，6个月一次续费； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，致...

岗位职责： 1.作为教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力 5.具备穿越机飞行能力，会简单的无人机足球操作

计算机类相关专业，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算； 承担计算机应用技术相关课程的教学任务； 具备中级及以上职称，或有高校教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担二讲课程的授课任务，保障教学过程的规范性与课堂效果 2.参与课程内容设计及教材编写工作，持续完善和升级教学体系 3.与学员及家长保持积极互动，掌握学习情况，给予针对性辅导建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确高效地传递知识要点 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推动教学水平提升 3.热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，具备主动学习与进步意愿 岗位福利： 1、双休、早十晚七点半、入职五险一金（后期六险一金) 2、无责底薪5000+2000绩效+续费扩班转介绍提成 3、固定法休+节假日礼品 （在招的学科：英语、政治、教育学、法硕）

【岗位职责】 1. 负责中职学生体育课程的教学实施，完成教学计划规定的教学任务； 2. 组织学生开展课外体育活动、体育竞赛及体能训练，促进学生身心健康发展； 3. 参与体育教学研究、课程优化和教学资源建设，提升教学质量； 4. 对学生进行体育安全教育，做好课堂及活动中的安全管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业； 2. 具有扎实的体育专业知识和较强的运动技能，熟悉中职体育教学特点； 3. 具备较强的教学组织能力和学生沟通能力，能因材施教； 4. 持有相关教师资格证书，能胜任中职体育教学工作。

【岗位亮点】 1. 价值倍增：深度参与国学/中医课程打磨，从课件优化到学术赋能，直接影响课程转化，让你的专业知识成为“商业战斗力”。 2. 导师天团：由资深国学教研专家、头部讲师组成导师团，手把手教你拆解课程逻辑、洞察用户需求，快速掌握教研转化核心技能。 3. 成长可视化：从协助优化课件，到独立为课程转化提效，每一步成长都对应真实业务成果，积累可复用的教研运营经验。 【岗位职责】 1. 课件与学术赋能：深入研究中老年学习需求，协助讲师优化课程内容，打磨“易学、实用、有吸引力”的课件，提供学术资料支持、教学方法建议。 2. 转化链路协同：参与课程营销转化设计，从PPT美化、配套素材策划，到用户学习路径优化，助力提升课程付费率。 3. 数据与反馈闭环：跟踪课程数据，收集用户反馈，梳理优化点，协同讲师、运营团队迭代课程，持续强化转化力。 【岗位要求】 1. 学历背景：211及以上学历，汉语言文学、教育学、中医学等相关专业优先，对传统文化有热情。 2. 能力特质：具备较强的文字功底、逻辑思维，擅长内容优化；有基本的数据敏感度，能从反馈中提炼需求。 3. 职业态度：乐于协作，愿意深入了解中老年教育场景，积极主动推动课程优化与转化。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险一金齐全，无责任底薪8-15K（根据能力定档，上不封顶），月度绩效+转化激励奖金。 2. 成长赋能：专属“教研-转化”双轨培训，涵盖国学知识、课件设计、用户运营等模块；定期参与行业教研交流活动。 3. 人文关怀：月度生日会、不定期团队建设，打造温暖协作氛围；内部课程免费学习，家属报班享折扣。

【岗位职责】 1. 健康评估与建档：负责客户的健康状况采集与评估，建立个人健康档案，分析其亚健康成因。 2. 生活方式干预（核心）：不推销产品，而是通过专业的营养学知识，为客户制定个性化的饮食、运动及作息调整方案。 3. 陪伴式指导：在日常工作中跟踪客户执行情况，解答健康疑问，纠正错误的生活习惯，帮助客户建立长期的健康意识。 4. 辅助方案落地：根据客户身体需求，科学建议合适的营养补充方案（产品仅作为改善过程中的辅助手段，非强制销售）。 5. 健康知识普及：定期输出或讲解健康管理知识，提升客户的自我健康管理能力。 【任职要求】 1. 持有健康管理师、营养师等相关证书者优先。 2. 认同“治未病”理念，真心热爱大健康行业，而非单纯为了卖货。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，愿意花时间教客户如何吃、如何动。 4. 有体检中心、康养机构、高端会所工作经验者优先。

招聘：保洁薪资：2000元/月身体健康，无犯罪记录，负责小区楼栋保洁，地下室保洁及其他保洁项目上班时间：7:30-11:3013:30-17:30

招聘2名山推师傅，薪资月结，包吃住。

招聘铲车司机（中型），工作地点为养牛场。要求具备中型铲车3年驾驶经验，负责铲草料、有机肥等工作。工作时间为白班8小时，薪资为4500-5000元/月，提供食宿。

招聘：湖北省直管-仙桃干河站-快递员薪资工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

1、负责门店推拿、理疗、肩颈腰背舒缓调理等常规服务； 2、根据顾客身体情况，配合完成康养调理、放松舒缓服务； 3、维护店内卫生、整理床位设备，保持门店整洁； 4、真诚服务顾客，做好日常客情维护，配合门店正常运营； 5、服从门店安排，踏实肯干，积极学习。 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 2、有经验者优先； 3、身体健康、吃苦耐劳、喜欢康养行业； 4、无不良嗜好，不懒散、不混日子，想长期稳定工作； 5、服务态度好，有责任心，愿意长期发展。 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

spa技师 岗位职责： 为顾客提供专业、舒适的SPA护理服务，包括按摩 任职要求： 1热爱保健服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供拓客培训支持

技师20岁至35岁

岗位职责：早十晚五 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

招聘：艾灸师3000-6000薪资：3000-6000元/月岗位职责1.为到店顾客提供专业艾灸、温灸、经络调理、肩颈养护等养生服务，规范操作，做好用火安全防护2.接待顾客，简单沟通体质情况，讲解艾灸前后注意事项，维护老客关系3.做好灸具、房间清洁消毒，整理店内物料，维护门店环境整洁4.配合门店日常运营，做好顾客档案登记任职要求1.待人温和、有耐心，服务意识强，做事细心爱干净2.需懂经络和穴位，会调理各种慢性疼痛工作时间：上午6：40一11：30，下午2：40一5：30

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

完善的健康管理咨询服务 有成熟模式支持 健康管理师 拥有永久代理权+顾客归属权 招募健康项目合伙人 不投资不囤货 招募：健康管理师 / 事业合作人 工作内容：专业解答客户咨询，提供优质服务体验。 我们希望：你有想干事业，积极主动，爱学习追求进步．坚持不懈精神！ 专属福利：时间自由安排 + 薪资日结，多劳多得，发展空间大，共创共赢！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，教师只需以自身风格录制讲解过程，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备条件： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题数后，凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪酬福利： 1、教师收入=周期内通过审核题量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业平台，薪资按时打款无拖欠！ 培训导师细致贴心，主要职责为解答录题教师疑问，全程支持服务——团队氛围超友好！欢迎加入我们，高效兼职，轻松创收！

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学； 6. 普通话标准流利，不结巴，语速适中； 7. 对小朋友有耐心，有情绪感染力； 8. 有自己的授课风格，不死板，不照本宣科，思维活跃，课堂要生动。 【福利待遇】 一个月差不多45-55节课，一节课75分钟，综薪6-10K。 【工作时间】 10:00-18:30（午休1h），周内双休，全程在家线上办公。

状元教育成立于2001年，是武汉市专注小初高课外辅导的知名品牌，秉持个性化教育理念，致力于为中小学生提供高品质的教育资源与多元化的教学服务，涵盖1对1辅导、精品小班课、封闭式集训营、单词特训营、游学项目及定制化学习方案。 目前在武汉三镇设有16家教学点，企业正处于快速发展阶段，现面向社会招聘全职初中及高中语文/英语/数学教师，高中物理/化学/政治/历史教师，以及储备管理人才，诚邀您加入我们，共同打造专业化、个性化的教育新高度！ 【岗位职责】： 1．根据学生个体差异，实施针对性的教学授课。 2．结合教学进度，分阶段安排测评，跟踪并评估学生的学习成果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨与集体备课。 4．积极参加公司组织的各项团队建设与集体事务。 5．完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识功底和良好的课堂教学能力。 3、持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用。 4、优秀25届应届毕业生亦可应聘，985、211高校背景优先。 5、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神。 【薪资待遇】： 1、提供具有竞争力的薪酬结构：基础薪资＋课时费＋年终奖金＋带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道； 2、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后享有带薪年假，员工子女享受课程报名优惠； 4、丰富多彩的员工活动：歌唱舞蹈会、演讲竞赛、户外拓展训练、国内外旅游团建、节日庆典及业绩抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司注重人才培养与发展，提供清晰的职业晋升路径（管理层岗位优先内部选拔）。 专业发展路径：初星-二星-三星-四星-五星 管理发展路径：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学研究路径：学科老师-教学研究院学科主任-教研主管-教研经理-教研总监 师资培训路径：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【总部面试地点】：街道口长江传媒大厦15楼整层 状元教育 【工作地点】：武汉三镇16家校区可就近分配 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/南湖佰港城校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：纸坊校区/大学园校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿与学生食堂）

岗位职责： 1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题 2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划 3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报 4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守 5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员 5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇 6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持 7. 员工子女可享受内部报班优惠政策

我们是雪球课堂，主要产品为小学思维AI课，已取得各类相关资质，氛围超好，欢迎实地感受！现有武汉、成都、北京等多校区基地布局，线下BD团队辐射全国多个地区。 【岗位职责】 1. 在线辅导：通过微信/学习平台为学员提供课后答疑、作业批改和课后辅导，并为其规划学习计划，增加学员互动性； 2. 社群运营：通过群运营，调动学员学习热情，按时到完课，营造良好的学习氛围，保证学员学习效果； 3. 家长沟通：定期通过电话等方式积极沟通反馈学员学习情况，提高家长认可度； 4. 续费保障：在续费期积极沟通家长，完成续费期任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 沟通能力突出，性格活泼开朗，有较强的亲和力和学习能力； 3. 聚焦工作，拥抱变化，适应能力强； 4. 数学学科基础扎实。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪4K+餐补20/天+绩效+续报奖金+团建补贴100左右；月平均薪资7000-9000； 2. 上班时间：13:00-22:00，月休八天，固定周一周二双休； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车、六险一金、月度团建； 4. 其他方面：师徒帮带，全维度培训，配备电脑手机。