
居家办公兼职大学各科线上题库编写教师无需教资
40-50元/时
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-30
【工作内容】
提供标准文本答案及视频讲解范例,依据规范录制题目解析视频,清晰传达解题思路即可。支持居家完成,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制。
【在招科目】大学:语数外,物化生,计算机,医学,环境科学。
【岗位要求】
1.985、211高校在读或毕业三年内的本科及研究生学历者;
2.持有相关学科专业教师资格证书者优先;
3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校者,可凭拟录取通知或复试结果截图申请;
4.所学专业需与应聘科目相关(如理工类专业可申报理科科目),具体细节可进一步沟通。
【薪资计薪】
1.数学、物理、化学、生物:6元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励);
2.英语、语文、医学、环境:5元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励);
3.计算机:4元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励)。
薪资日结!部分收入实现每日到账!
【设备要求】
必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】
踏实前行源于坚定信念,付出必有回报,期待有空闲时间的老师与同学加入。
\\\\\\\\\\\\本科,日结,时薪40-80
德语教师
6000-9000元/月
教师1-3年本科外语发音标准留学与语言培训类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班德语普通话发音标准留学背景
1,面向大学生开展教学工作;
2,教学内容以零基础入门班为主,后续可过渡至考级班授课;
3,岗位职责包括备课、授课、批改作业、课后跟进学员学习情况以提升续报率,按时参加学校组织的培训并顺利通过考核;
4,每周约8小时用于培训类会议,其余时间无需坐班;
5,每班每周授课一次,时长为2.5小时,每位教师负责3至6个班级;
6,授课形式以线下为主,寒暑假期间结合线上教学进行;
7,具备教学经验者优先考虑,普通话及外语发音清晰标准;
8,形象良好,气质大方,具有较强的舞台表现力,乐于表达,热爱教育行业,善于与学生沟通互动,乐于知识分享。
小初高全职兼职数学教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科
1. 负责所授学科相关录播课程的讲解工作(包括同步课程、知识点解析、专题讲解、习题课等),按时保质完成各项教学安排。
2. 协助参与部分教学视频审核及其他教研支持类事务。
3. 工作内容专注教学,不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由,讲题类课程可居家远程完成。
老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类
1.岗位职责:
1)参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核;
2)负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案;
3)自主跟进招生宣传的各项行程,比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等;
4)完成数据报表及工作日志等常规工作。
2.岗位要求:
1)本科学历,优秀者专科学历也可,接受应届毕业生。
2)热爱教育培训行业,有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。
3)形象气质良好,有亲和力,无明显方言口音,善于沟通和表达。
3.岗位薪资:
1)底薪+绩效+奖金,综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住,学校教工食堂味美价廉。
2)员工经考核后,符合条件可申请转岗为班主任。
3)工作表现突出者,可晋升招生主管及校区负责人,待遇更优
4.面试地点及联系人:
面试地点:武汉市榕林职业技术学校
药学/中药学老师【千人集团+带薪培训】
1.3-2万元/月
教师1-3年硕士执业药师培训大型教育机构经验坐班培训机构线下教育线上教育职业与技能培训类执业药师大班教学(25人以上)
【岗位职责】:
1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。
2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。
3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。
4、完成上级领导交代的其他相关工作
【任职资格】:
1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑
2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学;
3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力;
4.能适应全国授课
【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费
【工作城市可选】:广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√办公环境:市中心,开放式的办公环境,扁平化管理!
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。
急招小初高线上录题教师-可居家办公
40-100元/时
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段可操作
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-23
无需到岗坐班,工作地点自主选择
招聘科目:小学语文、数学、英语;初中语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中语文、数学、物理、化学、生物。
工作内容:
结合个人时间,在线接单并以录屏形式完成题目讲解,仅需录制屏幕及配音,无需出镜。
工作优势:
时间自主掌控,收入水平较优
工作要求:
1.需持有对应学科的教师资格证书。
2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑配合平板与电容笔(满足其一即可)。
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
KET 教师
8000-15000元/月
教师1-3年本科授课老师教学管理教研线下教育
工作职责:
1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作
2、承担课程讲授、师资培训及教研任务
3、具备KET、PET相关授课经验者优先
4、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同
5、对学生的学习成效负责,及时解决其在英语学习中的问题,并提供专业指导与学习规划建议
职位要求
1、统招本科及以上学历,英语专业背景
2、英语基本功扎实,口语表达清晰流畅
3、了解中西方教育体系与教学方式的异同
4、性格积极乐观,富有耐心与责任感,热爱少儿教育事业
5、有实际英语教学经验者优先考虑
职业发展管理路径
少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长
作为一家具备领先教学实力的英语教育机构,我们为您提供
1. 宽广的职业成长空间
2. 全面的社会保障(五险+补充商业保险)
3. 国内外旅游激励(优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期)
4. 系统化岗位培训(在职教师可参与教学能力提升课程,每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目)
5. 具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+职级津贴+绩效奖金+课时费+Demo课奖励+升学奖励+“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励;综合年薪12w+)
6. 每半年一次职级晋升机会,年度调薪机制根据公司经营情况实施
7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人,享有内部股权激励计划
8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利
9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果,赢得广泛家长认可,成就教师职业幸福感与荣誉感
职位福利:绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴
初/高中教师(数学、物理、化学、英语)就近安排
1.2-2.3万元/月
教师3-5年本科数学老师 英语老师学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育年终奖 13薪双休物理老师 化学老师坐班中学生语文老师 政治老师普通话发音标准一对一教学
状元教育成立于2001年,是武汉市专注小初高课外辅导的知名品牌,秉持个性化教育理念,致力于为中小学生提供高品质的教育资源与多元化的教学服务,涵盖1对1辅导、精品小班课、封闭式集训营、单词特训营、游学项目及定制化学习方案。
目前在武汉三镇设有16家教学点,企业正处于快速发展阶段,现面向社会招聘全职初中及高中语文/英语/数学教师,高中物理/化学/政治/历史教师,以及储备管理人才,诚邀您加入我们,共同打造专业化、个性化的教育新高度!
【岗位职责】:
1.根据学生个体差异,实施针对性的教学授课。
2.结合教学进度,分阶段安排测评,跟踪并评估学生的学习成果。
3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨与集体备课。
4.积极参加公司组织的各项团队建设与集体事务。
5.完成领导交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、统招全日制本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑。
2、具备扎实的学科知识功底和良好的课堂教学能力。
3、持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用。
4、优秀25届应届毕业生亦可应聘,985、211高校背景优先。
5、热爱教育事业,富有责任感和敬业精神。
【薪资待遇】:
1、提供具有竞争力的薪酬结构:基础薪资+课时费+年终奖金+带薪培训机会,每年两次调薪与晋升通道;
2、依法缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年后享有带薪年假,员工子女享受课程报名优惠;
4、丰富多彩的员工活动:歌唱舞蹈会、演讲竞赛、户外拓展训练、国内外旅游团建、节日庆典及业绩抽奖等;
5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、公司注重人才培养与发展,提供清晰的职业晋升路径(管理层岗位优先内部选拔)。
专业发展路径:初星-二星-三星-四星-五星
管理发展路径:学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理
教学研究路径:学科老师-教学研究院学科主任-教研主管-教研经理-教研总监
师资培训路径:学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监
【总部面试地点】:街道口长江传媒大厦15楼整层 状元教育
【工作地点】:武汉三镇16家校区可就近分配
汉口片区:百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区
武昌片区:徐东校区/南湖佰港城校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区
汉阳片区:王家湾海天欢乐购校区
江夏片区:纸坊校区/大学园校区
集训基地:东湖新技术开发区光谷大道299号(提供住宿与学生食堂)
湖北仙桃━━━━━━━━━━━━━━招整件梭织车位多名衬衣为主300包天记件也可电话:
300元/天
缝纫工
━━━━━━━━━━━━━━招整件梭织车位多名衬衣为主300包天记件也可电话:
江苏徐州五谷磨房食品有限公司招聘:优秀营养顾问数名,,年龄32~44岁,有良好的沟通能力,
3500-5000元/月
营养师社保月结
五谷磨房食品有限公司招聘:
优秀营养顾问数名,
,年龄32~44岁,有良好的沟通能力,有责任心,具有良好的团队协作精神,服从公司管理。
工资待遇:3500~5000
五险+法定节假三倍+工龄奖+每月话补(不需要打电话)
工作地址:世茂大润发
联系电话:
营养师
5000-8000元/月
营养师1-2人月结全职
岗位职责:
1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案
2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务
3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目
4. 协同医疗或健康管理团队,跟进客户健康改善效果并动态调整方案
5.维护客户健康档案,确保服务专业性、连续性与隐私合规
任职要求:
1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书
2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景
3.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识,能独立开展健康咨询
4.熟悉常见慢性病营养干预原则,有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先
5.责任心强,遵守职业道德,具备良好的学习能力与团队协作精神
营养教练
3000-7000元/月
营养师包吃3-5人周结兼职
岗位职责:
1. 提供专业的营养指导,帮助客户制定个性化饮食计划
2. 跟进客户健康目标,定期评估并调整营养方案
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够清晰传递营养知识
2、有责任心,能持续跟进客户进展并提供支持
3、对健康管理有热情,愿意帮助他人改善生活方式
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中语文教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000097)
7000-14000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
初中英语教师(湖北园区 应届生 骨干卓越专家级岗位要求详见说明) (MJ000076)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可酌情放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。
(学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑;
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
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工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-10
【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家即可,高薪副业】
【工作轻松无压,无固定任务量,可根据个人时间自主安排,操作简单】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员,具备教育相关经验,成绩突出或持有相关证书者优先,有录题经历更佳。
2、负责大学类科目的试题讲解视频录制。提供专用工作平台,登录系统后领取题目任务,配套提供标准答案与解析过程,老师只需以自身风格进行讲解并同步板书,完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注高质量录制即可。
二、硬件设备要求:
需配备电脑+手写板,或iPad+电容笔;部分安卓平板可能存在兼容问题,可在试做阶段测试确认是否适用。
完成规定题量后,凭有效发票可申领手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。
单价范围:5-10.5元/题
日结工资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。
3、薪资按实际完成题量核算,单价与视频质量相关,投入越多回报越高;
项目持续稳定,由大型企业支持运营,工资均通过银行转账,从未出现延迟发放情况!!!
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