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招聘：临时工4000/月薪资：4000元/月任职要求1.高中以上学历，学土木工程优先，应届毕业生优先2.具备基础沟通能力与团队协作意识3.熟悉基本操作流程，能适应高强度作业

招聘：储备管理干部薪资：5000-50000最低学历要求为大专，年龄25-45岁之间，有一定管理能力，有管理经验者优先。

仙桃有临时工吗？

53岁内男女每天165元，37岁内男女每天198元，能接受夜班，包吃住，电话，可推荐亲人孩子

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘临时工急需临时工1名，工作时间：上午9:00–11:30下午13:30–18:30有意者请致电：

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第一天5个人，现在要10个人。

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招聘：艾灸师3000-6000薪资：3000-6000元/月岗位职责1.为到店顾客提供专业艾灸、温灸、经络调理、肩颈养护等养生服务，规范操作，做好用火安全防护2.接待顾客，简单沟通体质情况，讲解艾灸前后注意事项，维护老客关系3.做好灸具、房间清洁消毒，整理店内物料，维护门店环境整洁4.配合门店日常运营，做好顾客档案登记任职要求1.待人温和、有耐心，服务意识强，做事细心爱干净2.需懂经络和穴位，会调理各种慢性疼痛工作时间：上午6：40一11：30，下午2：40一5：30

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

1. 顾客接待与引导服务热情迎客：主动与进入网吧的顾客打招呼，态度诚恳、礼貌待客，严禁使用不礼貌用语。引导上机：时刻掌握网吧的上座情况，妥善安排等待上机的顾客，并引导他们前往空闲的机位就坐 。响应需求：在顾客上网期间，及时响应其合理的服务要求，如协助购买饮料零食、更换损坏的键盘/鼠标/耳机等外设 。对于帮打游戏、下载私人文件等不合理要求，需婉言拒绝。2. 环境卫生与区域维护日常巡场：定时（如每20...

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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