具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

岗位职责: 1.负责公寓资料的准确录入与及时维护 2.协助办理公寓日常相关事务性工作 3.提供专业周到的客户服务，提升住户体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.信息处理高效，关注细节准确性 3.工作踏实负责，能按时完成各项任务

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成各项交办工作，确保任务落实到位并保持高质量输出 3.主动参与团队协作，具备较强的适应能力，能迅速融入团队氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅对接与协调 2.具备时间管理意识，能在既定时间内完成工作任务，注重执行效率 3.学习意愿强，乐于在工作中持续优化自身技能与工作方式

行政内务管理，兼职会计

此岗位每日到公司打卡2小时，其余时间可自由支配，适合宝妈或需灵活安排时间的人群，便于兼顾家庭，无需晚间加班，可按时回家； 工作职责： 1.根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，办理续费业务，并提供合适的方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，性格外向，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1.入职即享为期一周的带薪岗前培训，签订正式劳动合同； 2.薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励奖金+岗位津贴+福利补贴+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3.长白班工作制，不涉及加班，国家法定节假日正常休假，享受年假及其他全部带薪假期； 岗位职责： 1.负责公司各类资料的归档与日常管理； 2.处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效推进并落实工作任务； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观积极的工作态度； 3.富有团队意识，能与同事协同合作，共同达成目标。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进； 3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。

岗位名称：试验检测人员（检师、检员）；质量员/检测员/检验员（仙桃湖北）。 岗位要求：1.具备一定的工作经验；2.持有道路工程相关证件；3.桥隧领域证件者优先。 薪资待遇：工资八千至一万元；提供五险及包食宿；节假日有过节费。

招聘启事：赤沙派出所附近急需招募四名专业打边工作人员（四线打边），同时也需要仙桃湖北地区的缝纫工，欢迎有意者前来应聘。

岗位名称：抛光打磨工；五金厂抛光打磨工；打磨工。 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间；2.学历初中及以上；3.具有五金厂抛光打磨工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围4500至7000元；包食宿；公司包吃住，工作时间每周6天制（周日休息），年底带薪假期，每年组织一次外出旅游。

仙桃湖北新八中大门东行100米处招聘多名专业拉链缝纫工。

招聘一名服装纺织人员，暂定工作于仙桃湖北地区，为期数日。

五官端正，身高160以上，中专以上学历，40岁以下，性格开朗，善于沟通

私人助理18岁到30岁，，包吃包住9000-15000

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

活泼开朗。对工作认真负责。

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1.根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2.协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3.定期检查workplace无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1.熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

招临工都订耳子一名

工作内容： 1.通过手机审核房源图片，核对户型、面积等信息是否与图片相符，确认价格准确性，排查违规内容（如敏感广告、虚假宣传），全程指尖操作，流程简单便捷。 2.使用手机录入楼栋及房源信息（配备专人指导，一天内即可熟练上手）。 工作时间： 朝九晚六，双休不加班，准时下班无压力！ 薪资待遇： 无责任底薪4500元+高额提成，无需拼业绩也能稳定增收！ 任职要求： 会操作智能手机，细致耐心，零经验可带教培训！

一、行政工作 1.制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公环境运行；统筹资产采购、登记盘点及日常费用管控，持续优化支出效率。 2.会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待安排，保障流程顺畅。 3.文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更及年检手续，配合完成基础合规事务。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党组织引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项活动，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1.独立运营公司飞书订阅号，承担内容选题、图文制作与发布，传播企业价值观与文化氛围。 2.对接外部媒体资源，策划品牌专题报道栏目，扩大公司社会认知度与品牌形象。

1.负责处理公司的日常事务 2.协助领导完成工作 3.会基本的电脑操作 4.认真负责细心

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件分类、资料归档等相关事务。 2.负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供数据依据。 3.配合团队成员推进各项工作，保障办公流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动工作协同。 2.具有较强的统筹与协调能力，可在多任务环境中稳定输出高质量成果。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对各类工作挑战。

岗位职责: 1.负责公寓相关数据的准确录入工作 2.保障信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1.工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3.主动性强，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

行政助理