精密机械 岗位职责： 1、承担光通信产品、光器件及光芯片的测试设备与精密夹具的研发工作； 2、开展工装夹具、测试装置及自动化装备等非标设备的设计开发； 3、针对现有设备实施优化改进，推进降本增效，并归纳形成技术经验； 岗位要求： 业务技能要求： 1、掌握机加工、精密钣金等相关制造工艺及材料应用； 2、能够独立分析并解决生产与测试过程中常见的结构与工艺问题； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 专业知识要求： 1、具备机械加工基础、力学原理及材料科学相关知识； 2、熟练使用主流结构设计与仿真分析软件（如Creo、中望3D、Ansys等）； 3、了解常用标准件选型规范，包括MISUMI、SMC、SURUGA等品牌产品； 4、熟悉生产制造流程及表面处理技术； 5、具有机械、材料、光电类相关专业教育背景

做一些辅助性工作 【岗位职责】 1. 负责充电桩结构设计与优化，需要会CATIA和Creo软件，确保产品满足功能及安全要求； 2. 参与充电桩整机结构方案制定，完成零部件选型与图纸输出，需要2D图纸出图和3D建模，熟悉充电桩国标经验优先； 3. 配合电气、热管理等专业完成多学科协同设计与问题解决； 4. 支持样机试制、测试验证及生产导入过程中的结构问题整改； 5. 跟踪行业标准与技术发展，提升产品结构可靠性与可制造性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用工程材料及加工工艺； 2. 熟练使用三维设计软件进行结构建模与工程图绘制； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进项目进展； 4. 有较强的分析和解决问题的能力，适应阶段性工作压力； 5. 对新能源充电设备行业有一定了解，具备相关产品开发经验者优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【工作内容】 - 承担环保类机械设备机械结构的开发与优化任务，涵盖结构方案设计、零部件选型及工程图纸绘制； - 熟练运用CAD、SolidWorks等三维建模软件，开展静力学分析、流体仿真及抗风性能评估； - 深度参与设备制造环节，协助解决生产装配过程中的技术难题，持续推动产品迭代升级； - 独立完成非标设备的结构设计、整机装配与运行调试，并提供必要的技术支持与操作指导。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业背景，具备五年以上相关领域工作经验； - 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具有静力学、流场及抗风分析的实际应用能力； - 熟悉材料学、力学原理、焊接工艺及表面处理技术，了解碳钢、不锈钢、PP/FRP等常用材料的性能特点与适用场景； - 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能接受短期项目现场出差，拥有良好的问题分析与解决能力。

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

【岗位职责】 1. 负责智能音箱等产品的整机堆叠架构研发管理工作，并对其领域竞争力负责； 2. 根据产品定义、竞品分析并结合技术、质量、成本等考量维度，完成架构方案设计或优化； 3. 从专业的角度和开发组共同评审产品外观工艺、产品结构可行性等； 4. 组织开展相关产品的竞品分析工作（包括方案、技术、成本等）。 【岗位要求】 1. 大学本科及

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的结构开发与性能优化，保障设备运行满足工艺标准； -参与技术方案制定、工程图纸绘制及各类技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在设计与实际应用中出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -机械设计、化工装备等相关专业本科及以上学历； -掌握MVR蒸发系统的工作原理与结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强。

诚招土地平整推土机师傅一名。

学历：初中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新手可培训上岗，有制造业质检经验者优先录用。 能力：视力良好，能看懂简单图纸、熟悉基础尺寸测量工具（卡尺、卷尺、千分尺等），细心严谨、责任心强，原则性强，对质量问题敏感。 素质：服从车间管理，执行力强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，能配合团队完成质量管控工作。 作息：可接受工厂正常班次、车间生产作息，能适应车间工作环境。

长白班｜大龄工友好企业 大龄工鸭脖厂54.5岁以内买社保 包吃住各种福利享不停 【工作内容】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称，男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【上班时间】女工长白班，8：00-20：00；男工有夜班01：00-11：00或3：00-15：00； 【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资（154元/11小时），集体计件，工资根据熟练度程度增长，月综合薪资4500-7000元。 【招聘要求】25-54.5岁以内，男女不限，身体健康，接受站岗分体工服 【吃住情况】伙食标准：公司提供吃住，吃饭1元一餐，一荤一素一汤，住宿扣除水电费，所在宿舍人员按实际用量均摊； 【福利待遇】员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶，新员工入职享有新员工入职奖励，入职一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放，每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的现金奖励200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品 【工作地址】精武食品工业园 【面试时间】9.00-11.30/14.00-16.30

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

【招聘要求】男女不限，54.9岁以内，识汉字和数字，视力好，做事速度快，没有高血压，身体健康，无犯罪记录。 【工作时间】女工8：00-20：00左右，旺季可能会上两班倒，男工有夜班01：00-11：00或03：00-15：00； 【工作岗位】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称；男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【薪资待遇】正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资4500-7000左右； 【吃住情况】吃饭1元一餐，一荤一素一汤；住宿6人间，水电费均摊； 【福利待遇】 转正购买公积金，员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶；新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放；每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的，奖励现金200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品。 【体检情况】办理健康证，转正可报销40元； 【发薪日】每个月15日发上个月工资； 【面试地址】湖北省仙桃市胡场镇318国道旁仙桃精武食品工业园； 【面试时间】周一到周六早上9:00-11:30，下午2:00-4:30，面试时请带上身份证。

任职要求： 1、土木工程、结构工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-5年以上结构技术工作经验； 3、具有独立主持工程项目结构设计的能力； 4、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准； 5、具有敬业精神，工作认真，有高度的责任感。 6、取得结构设计、结构工程类中级或高级及以上职称 7、取得国家二级注册结构工程师。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的技术问题 5.编制结构相关技术文件，参与图纸会审与设计变更管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力

负责建筑结构图纸复核、承重构件、钢结构防火现场查验，配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接，出具结构专业核查意见。要求持有注册结构工程师证书，可转注册，熟悉结构及防火规范，有消防查验、改造复核经验优先，待遇面议。

一、职位描述： 领导工艺团队，统筹压力容器（LPG钢瓶）制造全过程的工艺方案设计与持续优化，支撑产线自动化升级目标的实现。 职责包括： 1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化 2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施 二、主要职责： 1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合企业技术规范要求 2. 提供现场技术支持，快速响应并处理工艺异常问题，落实PDCA循环改进机制；收集设备运行数据，开展故障诊断，制定优化对策 3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，输出工艺优化建议 4. 对现有产线进行系统性评估，识别瓶颈环节，提出设备与流程改进方案，提升产能与产品一致性 5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用 6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策 7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制，降低设备停机频率 8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，强化企业与行业发展的联动，增强技术话语权 三、管理技能要求： 1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接各层级人员 2. 具有复杂问题分析与决策能力，可在高压环境下稳定推进工作 3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性 四、专业技能要求： 1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历 2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术 3. 具备工艺失效模式分析能力，并能制定切实可行的改善措施 4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验，覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程 5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求 五、优先考虑： 1. 具备焊接类压力容器，特别是气瓶制造相关经验者优先 2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先 六、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2. 清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师 3. 与企业共同成长，助力行业领先地位达成的归属感与成就感 七、关于公司 1. 大立钢瓶成立于1989年，坐落于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位 2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产量达40万只，产品远销全球47个国家以上 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，产品获得多项国际认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责涵盖： 1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计 2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。 2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。 3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。 三、管理技能要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。 2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。 3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。 4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。 2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。

1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识； 3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 包食宿 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有注塑模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

任职要求： 工作经验： ◆ 具备机械、自动化等相关专业背景，5年以上机械领域相关工作经历。 知识与技能： ◆ 熟练操作各类办公软件及常用绘图工具； ◆ 掌握机械加工基础知识，了解钣金、塑胶及机加件的材料特性、加工方式与表面处理工艺； ◆ 熟悉机械传动原理、伺服电机应用，具备标准件计算与选型能力，能够完成自动化零部件及各类传动结构的配置设计； ◆ 熟知产品开发流程，可独立承担产品结构设计、样品制作及新产品的导入工作，能编制结构件BOM并完成ERP系统录入； ◆ 具备功能型机器人结构设计的实际经验者优先； ◆ 有滚塑类产品设计背景者优先考虑； ◆ 学历要求为本科及以上； 职业素养： 工作细致严谨，责任心强，态度积极，具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作； 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的验证任务。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案落地与执行能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调及团队协作能力； 4. 熟悉乘用车整车或整机的开发流程； 5. 掌握整车或整机的基本结构组成； 6. 熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺； 7. 熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：承担仪器仪表产品的整体结构、零部件的详细设计工作，包括3D设计、绘制工程图纸等。参与产品项目立项可行性调研和系统方案设计，对产品结构设计提出创新性或合理化建议。 2. 材料与工艺选择：合理选用新产品材料，熟悉材料特征及表面处理方法。了解各种制造工艺，如注塑、机加工、压铸等，确保设计的零件可制造性强，并能根据产品需求选择合适的制造工艺。 3. 技术文件编制：编写并改良产品技术文件，负责产品BOM的编制，以及生产装配工艺文件的编写，确保文件的准确性和完整性。 4. 项目跟进与优化：跟进新产品的制样、试产、量产等过程，解决出样期间的技术问题，确保产品生产按计划执行。对已有产品结构进行改进，优化产品性能，降低成本，提高生产效率。 5. 问题解决与协作：负责解决产品工程技术、生产工艺、测试等方面的问题，有效推进项目研发。与电子工程师、软件工程师等其他团队成员紧密协作，共同完成产品的开发任务。 【岗位要求】 1. 专业背景：机械、自动化、材料、工业设计或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有一定年限的仪器仪表行业结构设计工作经验，如3年以上仪器仪表行业结构设计工作经验。 3. 软件技能：熟练掌握三维设计软件SOLIDWORKS，以及二维绘图软件CAD。熟悉CFD流体、结构应力仿真分析软件者优先。 4. 专业知识：熟悉仪器仪表的结构设计原理，掌握公差配合、机械传动、热设计、电磁兼容性等相关知识。了解模具相关知识，熟悉塑料件开模、五金件铸造工艺，以及钣金加工、注塑加工流程。 5. 个人素质：有较强的责任心，严谨务实，工作积极主动。具备良好的沟通能力、团队协作精神及一定的抗压能力，能主动发现问题并解决问题。