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书法老师经验不限大专学前教育小学教育线下授课硬笔书法软笔书法教学经验
一、岗位职责 1、承担门店学生的书法课程教学工作(涵盖硬笔与软笔书法) 2、参与教学系统的日常管理,协助前端招生及学员续费相关事务 3、安排课后练习任务,并结合学生完成情况与家长进行有效沟通 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、具有扎实的软硬笔书法功底和实际教学经验 3、持有教师资格证且有教育培训行业工作经验者优先考虑 三、薪资福利:月薪3500—6000元,具体待遇可面谈 四、工作时间:周二至周五 10:00—19:00,周六至周日 9:00—21:00 五、工作地点:湖北省恩施市九尊上苑19#二楼2001—2014号
教育工作者经验不限本科五险一金双休不加班高薪居家培训机构
线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班(7-10人)上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课,启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通,配合续费与服务 - 参与教研优化,优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上,专业不限(哲学/社科/教育/中文优先) - 爱阅读、知识面广,对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力,会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好,抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先;应届生可培养 薪资福利(真香) - 综合 8k–12k(底薪+课时+绩效+续费奖金) - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休,周一/四/五:10:00–18:30 - 周末居家线上授课,不用到岗,时间自由 - 晋升透明:老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉:东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公(全国可投) 岗位亮点 素质教育,不应试、不刷题,启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待,工作干净纯粹 双休+弹性+居家,平衡生活,适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教,新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你,直接冲!
美术老师
300-400元/天
美术老师学历不限兼职
展具上绘画木纹
老师
3000-4000元/月
教师1-3年大专培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验
协助学生转学
1-1.1万元/月
教育工作者经验不限学历不限公立学校
协助在校学生转学,小学,初中,高中,酬劳面谈
辅导教师
1000-2000元/天
教师1-3年博士培训机构硕士以上一对一授课本科硕博论文辅导SCI论文辅导
1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导,依托自身扎实的学术背景,通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学,协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时,授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择,支持周末或工作日晚间上课,具体由师生双方协商确定,兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求: 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生,或就职于高等院校、科研单位的在职教师; 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历(此为必要条件); 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑,无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇: 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道,实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益
书法助教老师
3000-4000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责: 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课,涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划,定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 组织书法作品展示、考级辅导及校内外书法活动,提升学员实践与表达能力 4.维护教学环境,管理教具与学员档案,配合机构完成教学教研任务 5.积极参与教师培训与教学研讨,持续提升专业素养与教学水平 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有书法专业背景或长期研习经历,功底扎实,能示范书写并精准指导 3. 具备教学经验者优先,无经验但有潜力者可接受岗前培训 4.普通话标准,责任心强,耐心细致,善于激发学员兴趣 5.遵守职业道德,认同机构教育理念,具备团队协作意识
计算机老师
4000-6000元/月
教育工作者1-3年本科
岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理,确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通,解决学习中的问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态,不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先
美术老师
4000-8000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫少儿美术教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业其他专业少儿兴趣培训其他类型
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动,提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动及教学资料开发,持续优化课程内容与教学方法 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景优先 3. 具备基础美术功底与审美素养,能示范绘画技巧并指导学生实践 4.有少儿美术教学经验者优先,应届毕业生如有实习或支教经历亦可考虑 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念,愿意长期投身美育工作
教师1年以下本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书); 4.教学风格生动活跃,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间; 2.单次排课时长连续不低于2小时; 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定; 4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
质检员包住包吃6-10人月结全职假期工接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 最低学历不限,能识字、会简单计算
湖北仙桃招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
仙桃市招工地小工/杂工
仙桃
6月10日 17:50拨打电话
湖北仙桃招水电
300-400元/天
水电工1-2人
仙桃市招水电
仙桃
6月10日 17:48拨打电话
湖北仙桃招钢结构安装/打板
钢结构打板
仙桃市招钢结构安装/打板
仙桃
6月10日 17:43拨打电话
湖北仙桃封阳台,门窗安装,师父,非诚勿扰,加我微信,电话不接
300-400元/天
封阳台门窗安装1-4天1-2人日结
封阳台,门窗安装,师父,非诚勿扰,加我微信,电话不接
仙桃
6月10日 17:39拨打电话
书画老师
6000-8000元/月
书法老师经验不限学历不限书法毛笔书画国画绘画设计文创
任职要求: 1、负责书法绘画相关内容的临摹复刻与创作优化。 2、具有扎实的书法或绘画基础。 3、具有较好的审美能力和艺术表达能力。 4、兼职、全职都可以 加分项 1、热爱文创行业及对传统文化有浓厚的兴趣。 2、有原创手写、国风插画、国画创作经验优先。 ( 备注:此岗位不教学)
书法老师
5000-10000元/月
书法老师经验不限学历不限
一、教学授课(核心) 1. 负责硬笔/软笔书法常规教学(幼小衔接、小学生为主)。 2. 按大纲备课、写教案、做示范:执笔、笔画、结构、章法,楷书/行书为主。 3. 因材施教:制定个性化学习计划,课堂巡视、一对一纠正姿势与笔法。 4. 布置、批改作业,阶段测评+作品点评,跟踪学习进度。 5. 教学融入国学/书法文化,培养专注力与审美。 二、家校沟通与服务 1. 建立学员档案,定期向家长反馈课堂表现、进度与提升建议。 2. 及时响应家长咨询与投诉,提升续报与转介绍。 3. 课后答疑、作业辅导,维护学员黏性。 三、活动与教研 1. 参与书法比赛、作品展、公益课、文化讲座策划与执行。 2. 参加教研会、磨课、课程优化,完善教材与教学方法。 3. 配合校区招生宣传、体验课试讲。 四、教务与环境 1. 课前准备笔墨纸砚、字帖、教具;课后整理教室、维护整洁。 2. 管理教学物资,做好登记与盘点。 3. 维护课堂纪律,营造安静雅致的书写氛围。 五、职业素养 1. 热爱传统文化,书写功底扎实、示范标准 。 2. 普通话标准、亲和力强,耐心细致,擅长少儿引导。 3. 遵守校区规章制度,服从排课与工作安排。 六、任职要求(简版) - 大专及以上,书法/美术/教育相关专业优先 。 - 1年以上少儿书法教学经验,软硬笔均可。 - 有教师资格证、书法考级证书者优先。
教师
5000-10000元/月
书法老师经验不限学历不限
书画|书法老师 工作职责 一、教学授课(核心) - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课,主要以硬笔为主;按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具;课堂规范握笔、坐姿、运笔,手把手示范纠正。 - 因材施教,给学员做个性化学习计划,定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业,布置练习任务,跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序,耐心辅导零基础/低龄学员,激发兴趣。 - 建立学员档案,记录进度与问题;定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问,处理投诉与建议,提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议,配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品,支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境,维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化,协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求(一并给你,发招聘直接用) - 热爱传统文化,书法功底扎实,示范书写标准、美观。 - 普通话标准,亲和力强,有耐心,擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先;有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强,能配合排课、活动与家校沟通。
硬笔书法教师
6000-7000元/月
书法老师1年以下大专
职位详情 本岗位招聘书法老师2人;年龄要求在18-27之间; 我们正在寻找一位书法老师,全职岗位,月薪6000-10000元,底薪加课时提成,社保齐全。工作内容包括教授硬笔书法,少儿书法,毛笔书法。适合阳光热情和有耐心的你,书法专业毕业,善于与小朋友互动交流,有书法从业经验者优先,只要你热爱书法,年龄在18-27岁之间,欢迎加入我们。发薪日期为次月15号,期待你的加入!
书法老师
3000-5000元/月
书法老师经验不限大专
必须书法专业,可以是没毕业的大学生,实习生都可以
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽; 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师公寓; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇; 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 (学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑; 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
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