
兼职教师
100-300元/天
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1.制定和实施针对不同年龄和能力学生的教学计划。
2.在周末节假日进行课程教授和辅导。
3.有相关工作经验者优先。
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情
标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的培训体系,助力员工从职场新人成长为职业管理者;设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东的选拔与考核,构建清晰的职业发展通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划新增至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1. 负责学员电话回访及档案资料整理;
2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务,解答产品相关内容
岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,每月休息六天,法定节假日正常休假
兼职书法指导教师
15-20元/时
书法老师1-3年大专教师小学教育线下授课教师资格证兼职全职兼职均可
工作周期:6个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-01
工作内容
1、开展书法知识讲授,提升学生书写水平与艺术素养
2、策划并参与各类书法教学实践活动
3、培养学生对传统书法文化的热爱与学习积极性
任职要求:
1、具有较强的授课能力与良好的沟通亲和力
2、能采用多样化教学方式调动学生参与热情
3、热爱教育事业,乐于在教学中实现自我与学生成长
研学教育老师/双休/入职五险5-10K
5000-10000元/月
教师3-5年大专教研
1. 学历与专业要求:
本科及以上学历,教育学、心理学、家庭教育指导等相关专业优先考虑。
持有心理健康教育方向教师资格证、国家二级或三级心理咨询师资格证、家庭教育指导师证书者优先录用。
2. 工作经历要求:
需具备3年以上面向青少年(建议年龄7-)的一线实践经历,如学校心理辅导教师、营地活动辅导员、青少年社工、儿童行为干预机构工作人员等。
有团队带领经验,熟悉研学项目、营地教育或夏令营的日常运行与管理流程。
3. 培训及公开表达经验:
必须具备为家长群体开展讲座、主持家长会发言或进行线上直播分享的实际经验(需提供相关案例或视频片段作为佐证)。
工作时间:早九晚六,周末双休,入职即办理社会保险。
专业能力要求(以岗位职责为核心)
1. 观察与评估能力:
能在电影观影及研学活动中,准确捕捉孩子的社交表现(如冲突应对、合作意愿)、情绪变化及规则意识。
能结合孩子的绘画作品、观后感想、游戏互动等行为表现,综合判断其心理发展状态。
2. 现场引导与干预能力:
当孩子因影片内容产生恐惧、情绪亢奋或出现不当行为(如争执、欺凌现象)时,能够及时安抚并进行正向价值引导。
具备策划“电影主题游戏”或“小组讨论环节”的能力,将影片中的核心价值观(如勇敢、责任、友谊)融入孩子认知建构过程。
3. 课程协作开发能力:
能协同研学课程设计人员,甄选适龄影视内容,并参与制定配套的心理成长教学方案及行为观察记录工具。
家庭教育支持能力(后期重点发展方向):
能将学生在研学过程中表现出的普遍性问题,转化为通俗易懂、易于接受的家长讲座内容。
熟练运用非暴力沟通等方法,向家长提供切实可行的育儿建议,避免批评式指导。
软性素质要求(人格特质匹配)
1. 具备高度亲和力与共情能力:
孩子乐于与其交流倾诉,形象气质良好,关键在于拥有良好的“孩子缘”,能传递“母亲般的温暖信任感”或“兄长般的可靠安全感”。
2. 情绪稳定与应变能力:
面对哭泣、思家、身体不适或具有攻击倾向的孩子,能保持镇定、不被情绪裹挟,有序高效处理突发情况。
3. 真诚热爱儿童与深层洞察力:
真心享受与孩子相处的过程,善于从所谓的“调皮行为”中识别其内在需求,而不仅局限于纪律管控。
4. 表达与演讲感染力:
声音富有磁性或温暖质感,擅长讲故事,能将心理学知识讲解得生动有趣,赢得家长认同与信赖。
小学语数英教师作业辅导托管老师
1000-5000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语职业与技能培训类教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学不坐班学前儿童/小学生一对一教学特长兴趣类
岗位职责:
1、承担小学语文、数学、英语学科的教学任务,保障教学过程的高效性与学生知识掌握的扎实性;
2、结合学生个体差异设计针对性教学方案,提升学生学习主动性和参与度;
3、定期向家长反馈学生学习情况,协助提供科学合理的学业指导建议;
4、参加教学交流与研讨,持续改进授课方式与课程内容,提高教学质量;
5、维护课堂教学秩序,打造积极互动、专注投入的学习环境。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,语文、数学、英语及相关专业背景者优先考虑;
2、普通话表达清晰准确,具有较强的口头表达与沟通能力;
3、热爱教育行业,工作认真负责,细心耐心,具备良好的亲和力;
4、有小学任教经验者优先,同时欢迎优秀应届毕业生加入;
5、拥有团队协作意识,积极参与教研工作,致力于专业能力的持续提升。
临时授课教师
40-50元/时
教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-12
1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务;
2、根据学生个体差异,设计针对性的辅导计划;
3、重视学员全面发展,协助其建立积极的学习态度,培养高效的学习方法;
4、在学习进程中实施科学的阶段性测评,助力学员实现成绩快速提升;
5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等专业活动,不断提升教学能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,条件优异的大专生亦可考虑;
2、热爱教育事业,了解所授学科的课程体系,具有一线教学经验或培优经历者优先;
3、持有教师资格证者优先录用;
4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任心强;
5、工作地点:大冶。
计算机应用技术授课教师
8000-10000元/月
教师经验不限硕士私立学校
计算机类相关专业,掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算;
承担计算机应用技术相关课程的教学任务;
具备中级及以上职称,或有高校教学经验者优先考虑。
文化课程教师
4000-6000元/月
教师1-3年大专学科应试类教育学专业背景私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育数学语文学前儿童/小学生英语
工作内容
1、承担武当新京武武校文化课的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握效果
2、参与课程设计及优化工作,持续提升课程内容的适应性与教学实用性
3、积极构建师生互动氛围,引导学生主动参与课堂学习与交流
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和教学素养,善于调动学生学习积极性
2、具备协作意识,能与教学团队协同推进教学水平提升
通风安装1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰
仙桃市仙洪路附近有空的师傅,安装环保通风管道,350包吃不包住,一天8小时,需要两个人,需要做过通风管道的,没有做过的勿扰 。
少儿硬笔书法指导教师
8000-16000元/月
书法老师1-3年本科小学教育线下授课社保
千朵汉字,杭州校区近100家,现诚聘“资深硬笔书法老师”岗位,具体要求如下:
1、热爱教育行业,喜爱孩子,具备良好亲和力,性格阳光,富有责任感,积极主动,情绪管理能力强;
2、工作职责包括授课教学以及招生推广与学员续费维护;
3、具备以下背景者优先考虑:有硬笔书法教学经历/教育培训行业/幼儿园工作经验;愿意追求高收入目标者更佳;年龄建议在25-40岁之间;
4、薪酬结构:底薪5k-6k+招生提成+课时费用。综合月收入8k-25k,表现优异者享利润分红机会,具备条件可成为合伙人;
5、工作区域:西湖区/拱墅区/或杭州其他校区;
6、工作时间安排:周二至周五 14:00-20:30;周六 8:30-20:30;周日 8:30-17:30;每周一休息;
备注:专注硬笔书法教学领域;校区选址均靠近学校,生源获取相对便捷;业绩突出者有机会参与利润分红;
公司提供福利:社保缴纳、法定节假日、春节超长假期,入职即享22天带薪专业岗前培训,后续定期组织能力提升培训等。
书法硬笔授课老师
8000-9000元/月
书法老师1-3年大专
1、有2-3年书法教学经验;
2、喜欢孩子,能和家长沟通交流;
3、拥有会系统教学经验.
书法老师
3000-6000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责:
1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课,涵盖楷书、隶书等基础书体训练
2.因材施教,制定个性化学习计划,定期组织学员作品展示与阶段性测评
3.维护教学环境,管理教具及学员学习档案,及时与家长/学员沟通学习进展
4.参与校区书法活动策划,如书法比赛、公益课堂、文化讲座等
5. 持续提升专业素养,配合教研团队优化课程体系与教学方法
任职要求:
1. 热爱传统文化,具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力
2.普通话标准,具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力
3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先
4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先
5.认同素质教育理念,责任心强,注重学员成长与美育培养
高校书法课程讲师
5000-10000元/月
书法老师5-10年本科大学教育线下授课
任职资格:(请仔细阅读以下条款,符合条件者方可投递)
1. 教授、副教授/其他系列高级:年龄不超过62岁,具备本科及以上学历,持有省级人社厅认定的高级职称,有10年以上本专业教学研究或行业实践经验;
2. 博士(后):已取得博士(后)学位,本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业,且专业方向一致,具备双语教学能力者优先考虑;
3. 讲师/其他系列中级:获得硕士学位,本科及硕士阶段均已毕业,专业方向一致,具有省级人社厅认定的中级职称,“双师型”人才及具备双语教学能力者优先;
4. 硕士:取得硕士学位,本科与硕士均已完成学业,具有5年以上相关工作经验,具备双语教学能力者优先。
任教要求:
需具备AIGC相关课程的教学能力,能够指导学生实习、就业、考研及美育等相关课程,能承担2-3种书体的临摹与创作转换教学,具备独立开展书法、篆刻创作以及书法史论课程教学的能力。
少儿书法指导教师
4000-8000元/月
书法老师1-3年本科学前教育小学教育线下授课
我们正在招聘一位专业书法教师
工作内容:
1. 讲授学生书法的基本理论与书写技法;
2. 编写并执行教学方案;
3. 策划并参与各类书法展示及文化活动;
4. 对学生学习成果进行考核与指导反馈。
岗位要求:
1. 书法或相近专业背景;
2. 具备扎实的书法功底与艺术创作水平;
3. 有授课经验者优先考虑;
4. 具备良好的表达能力和课堂组织能力;
5. 热爱中华传统文化,具备传播与继承文化的自觉意识。
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定和继续教育培训。
初中化学教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000104)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃书法兼职教师招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃书法老师相关人才。作为书法老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解书法老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。