
初中任课教师
2000-4000元/月
初中教师1-3年本科英语授课老师
岗位内容:
1. 根据教学计划与课程安排,完成课程的备课与讲授工作。
2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现,给予针对性的辅导与支持。
3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。
4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。
任职要求:
1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。
2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力,能清晰高效地进行多方交流。
3. 适应多样化教学场景,具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。
4. 具备较强的组织与管理能力,可统筹安排多项教学相关任务。
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定和继续教育培训。
初中教师经验不限本科培训机构线下教育助教不坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
江汉区长港路地铁站附近机构
需要小学初中辅导作业的老师(不上课,只辅导作业,上课有专门的老师),需要能做武汉市部分科目小升初或者中考的题目,寒暑假和周六全天都需要上班,200-300/天。至少能工作一年以上,最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导高中的部分作业,排班更多,工资更高。有兴趣的加陈老师微信,。
初一至初二的道法教师
1000-2000元/月
初中教师1-3年大专公立学校普通话水平测试等级证书初中教育工作经验线下教育助教教师不坐班大班教学(25人以上)初一初二
道法教师,有宿舍住,
初中各科老师(有五险)
3000-8000元/月
初中教师
1.负责初中对应学科课程教学,按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控,保证授课效果。
2.及时批改作业、讲评试卷,跟踪学生学习效果,制定个性化辅导方案,提升成绩与学习能力。
3.主动与家长定期沟通反馈,汇报学生学习情况,维护良好家校关系,提升续课与口碑。
4.参与机构教研、磨课、培训,更新教学内容与方法,配合完成招生试听、公开课等教学活动。
5.遵守机构规章制度,完成教学相关工作,包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。
全职兼职
3000-6000元/月
美术老师
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力
3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动,提升学生表现力与自信心
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 参与教研活动,配合机构完成教学资料整理、课程优化及师资培训支持
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养
3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集
4.普通话标准,责任心强,能适应周末及寒暑假教学安排
5.无犯罪记录,持有教师资格证或艺术类相关证书者更佳
小初学段辅导教师(半年续约+双休+学科可选)
7000-13000元/月
初中教师经验不限本科数学英语小学教育培训机构
线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径!
表现优异者可有机会转向教研、师训、主讲等发展方向!
【薪资福利】
1、收入保障:无责任底薪4~4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励,入职初期综合月薪7-13k
2、福利保障:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动,还可参与音乐节等丰富体验
【工作时间】
13:00-22:00,周内双休(周二、周三)
关于工作时段说明:为匹配学生放学及休息节奏,下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展;因此晚间和周末需投入更多时间完成课后答疑与学习辅导任务
【岗位职责】
1、担任长期课程辅导老师,协助主讲教师开展教学工作
2、学习辅导:批阅学生作业,落实课前预习与课后巩固服务
3、教学参与:准时参加集体备课、加餐课等教学相关任务
4、续班工作:在指定续报周期内按流程完成续课支持(每年两次)
【培训与成长】
1、提供系统化入职培训,配备专人带教,助力快速适应岗位要求;每周安排专业指导磨课,持续提升教学能力
2、团队管理扁平高效,同事多为95后,氛围轻松融洽(吃零食会分你一口,点奶茶会问你拼单吗,吃饭会问要不要捎一份,是工作的伙伴,也是情绪的树洞)
3、办公场所位于高端写字楼,配有篮球场,环境宽敞舒适
4、每年开放三次晋升机会,晋升机制公开透明,机会均等
【我们期待你】
1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先(暂未取得?没关系,我们提供备考资源,一年内拿证并非难事)
2、善于表达,乐于传递知识,具备良好的沟通展现力
3、热爱教育行业,有支教经历或小班授课经验者优先
4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论类赛事中获奖者优先(更容易赢得学生的认可与喜爱)
5、富有爱心、耐心,亲和力佳的候选人将被重点考虑
【关于高途】
“名师出高徒,成长选高途”
高途集团于2019年在美国纽交所上市,曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体多次报道,是K12在线教育领域首家实现盈利的企业,覆盖40余种课程品类,以科技驱动,打造一体化教学服务体系。
职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键期,我们愿为你搭建稳定且优质的发展平台。
初中化学教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000104)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
长白班保底4500/暑假工大龄工皆可/包吃包住
4000-6000元/月
质检员包住包吃6-10人月结全职假期工接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 最低学历不限,能识字、会简单计算
湖北仙桃餐厅直聘水台工作人员。,干活利索,服从管理,年龄限制在60岁以下。薪资为5000至
5000-5500元/月
水案包住月结
餐厅直聘水台工作人员。,干活利索,服从管理,年龄限制在60岁以下。薪资为5000至5500元,干得好的可以面谈。法定节假日带薪休假,每月休息4天。宿舍距离近,干活环境好。工作地址位于北京西客站喜湘宴。联系电话为。
空调安装工地学徒工
仙桃市杜台五组美的售后服务中心仙桃达泰电器有限公司招空调安装师傅/学徒10人,可免费培训后包工作;不恐高,动手能力强,适应能力强,头脑灵活能变通;时间自由,不用定点上班打卡,灵活安排手上的事;空调安装维修现场工作事宜;旺季1.5w~3w以上/月甚至更高,高空铜管辅材配件公司不提成,学成每天做事可得现钱工作地址:仙桃
仙桃主播,日结200元(支持全职或兼职)
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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陶艺老师
100-110元/天
美术老师经验不限学历不限兼职线下教育接受无美术教师资格证有美术教学经验其他公司陶艺/雕塑成人美术教学经验
男女不限,要求有陶艺教学经验,有耐心擅长带领新手
时间一个小时:9.30-10.30
美术老师
3000-4000元/月
美术老师1-3年大专兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫少儿美术教学经验考级教学经验教育类专业少儿兴趣培训艺考培训
职位描述
1、负责美术课程教学,会教儿童画、漫画、素描,按规划完成教学任务;
2、及时回馈教学情况,定期研讨教学方法,保证教学质量;
美术课程指导教师
5000-7000元/月
美术老师1-3年学历不限美术教师全职综合美术小学教育初中教育高中教育线下授课初中美术教师资格证高中美术教师资格证
综合美术老师
美术相关专业院校毕业,具备美术教师资格证,有教学实践经验,富有亲和力,沟通顺畅,服务意识强,能适应全职工作并承受一定工作强度。中共党员优先考虑。
每周休一天,性格积极乐观,具备良好的抗压能力,综合授课能力扎实,勇于接受教学挑战,薪资待遇及福利可面议。
美术老师
3000-5000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构水粉画水彩画油画彩铅画陶艺/雕塑少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向
2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作
4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈
5. 参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景,基本功扎实
3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备较强表达力与审美素养
5.责任心强,富有耐心与同理心,认同素质教育理念
陶艺培训
4000-5000元/月
美术老师1-3年中专/中技全职兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验其他公司陶艺/雕塑其他教学经验其他专业少儿兴趣培训其他类型
面向儿童、青少年或成人开展拉坯、捏塑、修坯、上釉、彩绘等陶艺技法教学,因材施教,激发创造力。需熟练掌握从泥料处理到烧成的全流程(含基础电窑操作),具备独立创作与示范能力
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中语文教师(浙江园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000039)
7000-8000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师住宿;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。
(学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑;
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
初中语文教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000097)
7000-14000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
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