
标书业务专员(武汉)
4000-7000元/月
投标员经验不限大专企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售
工作内容
1、通过电话方式精准对接客户,解答疑问并推动订单签约,配合客户及标书制作人员完成标书编制
2、与客户保持高效沟通,保障标书项目有序执行
3、持续维护客户关系,助力商务合作长期稳定推进
任职要求:
1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧
2、能快速把握客户诉求,提供专业且针对性的解决方案
3、工作积极主动,具备高度的责任感和进取精神
4、熟练操作常用办公软件;
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专会操作办公软件
主要工作内容:
熟练完成机电工程类投标(如水电安装、消防安装等),包括电子标书制作;
负责办公室日常文书处理,熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件;
具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。
书法指导教师
3000-6000元/月
书法老师经验不限学历不限小学教育线下授课
我们正在招聘一位专业书法教师,致力于中华传统文化的传承与推广,指导学生掌握书法技艺。
工作内容:
1. 讲授书法基本知识与书写技法;
2. 编制并执行教学方案;
3. 策划及参与书法展示与相关文化活动;
4. 对学生学习情况进行评价与指导反馈。
岗位要求:
1. 具备扎实的书法功底与艺术创作能力;
2. 有教学经历者优先考虑;
3. 具备良好的表达能力和课堂组织能力;
4. 热爱传统书画艺术,具有传播与继承文化的自觉意识。
文员
3000-4000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职
1. 标书编制:负责投标文件(商务标、技术标)的资料收集、整理、排版、打印、装订及递交;
2. 文案撰写:编写公司宣传文案、项目方案介绍、汇报材料等;
3. PPT制作:根据项目需求,独立完成PPT设计、美化与逻辑梳理,用于投标讲标、客户汇报;
4. 资料管理:建立并更新公司资质、业绩、人员证书等投标数据库;
5. 协助对接:配合销售/项目负责人,完成投标过程中的沟通与文件调整。
NS管培生(武将计划)
6000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、
1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作;
2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训;
3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行;
4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施;
5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议;
二、
1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略;
2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估;
3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议;
三、
1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练;
2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理;
3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业
湖北省最具发展潜力的零售企业
湖北省青年人才汇聚的零售企业
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域;
2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神;
3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议;
4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。
三、薪资待遇
本科:7500元
四、晋升通道
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。
② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面:
(1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理;
(2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质;
(3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。
③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上)
五、福利政策
五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假
六、工作地点
武汉悦活里
七、简历投递方式
1. 通过本平台(app)直接投递简历
公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
投标主管/商务主管 五险一金+双休
7000-8000元/月
投标员1-3年大专投标技术服务招投标项目货物招投标项目
岗位职责:
1、全面负责公司投标工作的统筹管理,带领团队推进投标全流程,确保各环节合规高效运行,提高中标概率,助力公司市场发展目标实现;
2、组织开展投标团队的培训与日常管理工作,实施绩效考核机制,合理分配任务,提升团队专业水平和协同效率;实时跟进工作进度,协调解决执行过程中的各类问题;
3、主导投标文件的编制,指导团队完成技术方案、商务方案等关键内容撰写,并对整套投标材料进行最终审核把关;
4、持续完善投标所需资料,及时补充更新企业相关资质文件;
5、根据项目特点制定科学合理的投标策略,增强方案竞争力;
6、建立并维护投标资料档案体系,规范资料的整理、归档、更新及保密管理;
7、跟踪行业招投标动态,甄别符合公司业务方向的优质项目信息;
8、有效推动跨部门协作,保障与投标相关的各项工作顺畅衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年及以上投标管理领域工作经验,精通招投标全流程,具备同行业投标主管经验者优先考虑;
3、具有高度的责任意识、结果导向思维和抗压能力,工作作风严谨细致,追求卓越,恪守职业道德;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基本图文编辑技能;
5、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
高薪招聘办公室文员,有才能速来应聘
5000-10000元/月
文员经验不限高中全白班电话客服
岗位职责:
1、通过电话与客户交流,了解其需求并提供匹配的服务方案;
2、利用电话、短信等方式与客户保持联系,推动完成还款事宜;
3、协助解答客户咨询,处理反馈问题,促进客户履约还款
任职要求:
1、具备较强的沟通能力和服务意识,普通话标准,语言表达清楚流畅;
2、工作态度端正,具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力;
3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏,性格耐心,积极主动;
4、掌握基础办公软件操作,具备较强的学习能力
岗位福利:
基础底薪3500+6000-10000高额提成,月休5到6天,五险,早9晚6:30,不加班
上岗即有经验丰富的师傅一对一指导,无需担心经验不足,只看行动力,想赚钱,加入我们
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、协助部门开展各项行政支持类工作;
2、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
3、熟练使用Office等办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
破桩1-2人
仙桃市招破桩工人一名,高速公路桩,1.6米,地点在湖北省仙桃市,只要干活的工人,其他队伍勿扰,工资面议
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务文员及团队,底薪5k单休坐班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州吴中区
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员/助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限朝十晚六工作制午休两小时 上班六小时弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保公司运作顺畅
2.协助处理公司内部事务,整理表格统计数据、
3.管理公司环境,保持公司整洁,收发快递等等、
底薪3000+ 综合薪资4000+,工作时间10:00到18:00,饭点休息2小时,月休4天可调休
办公室专职文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专混合办公
本公司因工作需要,诚聘专职办公室文员一名,,35岁以下,大专及中专以上学历,能熟练操作办公软件,有一定财务基础优先录用!每周单休,上社保,年节福利,工资3000 元,工作地点蔚州镇北环路,联系电话
资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
高速公路工程施工资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职其他资料验收资料员资料员证
岗位职责:
1.负责高速公路工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时传递并存档相关技术文件
4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作,对接城建档案馆验收要求
5. 维护资料管理系统(含电子文档),保障信息安全性与调阅便捷性
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员上岗证或档案员资格证者优先
2. 有公路桥涵等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方档案管理规定
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具,打字速度快、细致耐心
5.具备良好沟通协调能力,责任心强,能适应项目现场办公节奏
注:工资面议,加微信注明招聘
预制梁顶板资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下学历不限全职其他资料施工资料员
招聘新型UHPC预制梁顶板资料员1名工期2年待遇管吃住,工资5000,可以独立完成质检资料,要自己出模版的质检资料带三十左右工人工资表
门店运营储备干部(武汉)2026届(J11069)
7000-10000元/月
文员经验不限本科管培生
一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划并落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 承担门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 组织团队人员管理,开展员工岗位技能培训,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据梳理与分析,识别运营环节中的异常情况,推动服务流程优化,提升客户满意度;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业,2026届应届毕业生,年龄不超过26岁;
2. 具备高效执行能力,责任心强,自我激励意识突出,主动投入工作,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出有效解决方案,具备良好的复盘与反思能力;
4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够协同团队共同达成业务目标。
三、薪资
本科7500元
四、晋升空间(每两个月一次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
入职第一个月:熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等基础工作)。
入职第二个月:掌握初级管理岗位——课长的核心职责,涵盖三大模块:
(1)人员管理(培训、排班、考勤)
(2)现场环境管理(维护卖场整洁、舒适度)
(3)商品管理(制定采购计划、下单及月度销售数据分析)
完成学习后即可参与岗位竞聘,每两个月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
五、福利待遇
缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。
六、工作地点
武汉悦活里超市
网点订单录入员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责网点日常订单信息的准确录入与系统维护,确保数据及时、完整、无误
2. 协助处理订单异常反馈,与业务部门沟通核实并跟进闭环
3. 整理归档订单相关单据及电子资料,保障文档规范可追溯
4. 配合完成日常报表统计、数据汇总及基础运营支持工作
5. 接收并流转内外部协作需求,做好信息登记与进度提醒
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和执行力
3. 具备基础沟通协调能力,能适应快节奏的订单处理环境
4. 有文员、客服或订单类岗位经验者优先
5. 遵守职业规范,服从安排,具备团队协作意识
日结兼职,居家文员,免费带教,无需经验
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
投标文员
3000-6000元/月
投标员标书制作员长期1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3. 与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
4. 熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先
5. 沟通协调能力强,具备团队协作意识和客户服务思维
标书专员
5000-7000元/月
投标员3-5年大专
岗位职责:
1. 熟悉并掌握国家电子商务平台的招投标操作流程;
2. 负责招投标信息的搜集及投标进展的及时反馈;
3. 推进标书模块化管理,统筹从各职能部门获取标书编制所需的技术资料与投标资源,包括人员资质证明、产品认证文件、合同案例、验收材料等技术文档的分类整合;
4. 完成标书相关文件的系统化整理与归档;
5. 承担招投标日常工作中各类过程性文档的提交与存档任务。
任职要求:
1. 具备3年以上投标相关工作经验,有电气行业(国网、南网)投标经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文字撰写与处理能力;
3. 具备良好的协作意识,能适应高强度工作节奏;具备应对复杂事务的能力,逻辑思维清晰,工作积极主动,可接受加班安排;
4. 工作作风严谨、细致、沉稳,擅长沟通协调,对突发情况具备快速响应与处置能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃急招长期稳定书法老师在线招聘信息,主要招聘仙桃书法老师相关人才。作为书法老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解书法老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。