岗位职责: 1. 负责日常租房运营及管理工作，涵盖客户对接、房源维护等相关事务。 2. 通过高效沟通，准确把握客户需求，提供专业且贴心的客户服务体验。 3. 统筹房源信息管理，包括信息采集、发布更新及租赁合同的全流程跟进。 4. 配合团队推进租赁业务的市场推广与新业务拓展。 5. 积极参与团队协作，保持良好工作氛围，按时参加团队会议及相关活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉房屋租赁市场基本情况，能够迅速掌握房源动态与租赁操作流程。 3. 拥有良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向推动作用。 4. 工作态度积极主动，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。 5. 乐于迎接挑战，具备较强的问题解决意愿与应对能力。

职位详情 职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求: 1.无学历要求(无经验可带) 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:保底4500+销售额提成; 2.

【薪资】 新人9K~12K,熟练掌握业务之后1.5~3W上不封顶 【岗位职责】处理租客在入住期间遇见的问题(办理入住，上报维修，日常催租金，办理退租)，无销售性质。 【任职要求】经验无要求，但是需要虚心好学，勤劳且有耐心。 【员工福利】 五险一金年终奖绩效奖金 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金 4、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金 5、公司都是年轻人氛围非常好

商场观光小火车司机

工作时间 9：00-18：00（准时下班） 新人入职前两个月保护期，负责人全程带教助你快速开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，排休自由可连休 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台实力强，有能力者皆有机会 提成比例100%，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如2000元房租，单笔提成即为2000元，平均月薪1W+） 【了解我们】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间等各类房源，市场需求旺盛。现拥有42万+套合作房源，提成机制为业内领先水平，快消式作业模式，新人可当天学习当天出单 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 提成全额发放，租客与房东双方各收月租金50%作为佣金 （如租金2000元，单笔提成就达2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配备小电驴供日常带看使用 3. 老板亲自指导，手把手教学带单 4. 员工专属租房减免政策 5. 完善保障体系：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建活动 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 主营房屋租赁业务，为客户筛选并匹配理想住房 2. 持续跟进维护老客户关系，提高客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务行业有浓厚兴趣 2. 能吃苦，心态积极，具备较强的自我驱动力 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源，依据客户需求高效匹配目标房源，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00--18:00，月休6-8天，支持灵活调休，每日仅需签到一次

岗位职责: 1.负责房产中介门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展 2.制定业绩计划并组织实施，带领团队完成销售任务 3.检查和优化内部工作流程，提高服务品质与作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.有较强的门店管理能力，目标感强，注重结果达成 3.主动学习行业新知，积极应对市场变化，推动个人与团队共同成长

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。 2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.协调内部资源，高效完成交易流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交转化，灵活作业！（工作模式自由，无束缚） 2、入职两个月后安排指导新人，即可参与通提分配！（通提额外增收3500，月月到账） 3、四个月后有机会组建管理团队，收入成倍增长！（团队分红40%，管理奖金1000/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤无硬性要求，每日朝九晚六打卡即可！ 3、无需经验基础，专属导师一对一辅导，学习意愿强即可！（团队中众多应届毕业生，入职首月月入过万很常见） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两月业绩超4500，晋升智能店长，享“0”元通提资格，每月多赚3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，晋升店长，年薪保底20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪稳超50万！（通常周期为2年） 【海居心法】 1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更幸福！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没错，伙伴始终可爱！ 【关于公司】 1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续为客户提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与技术创新，推动租赁业务数字化升级转型。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新创业新模式。 3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍及全城！拥有400余家门店，在职员工超8000人。 诚邀优秀的你进店面谈，携手共启未来！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

铝艺庭院门厂招厂长，焊接制作师傅

站点直招新人奖免装备高补贴 站点可以安排工作餐，接受年前短期 1.站点面试站长亲自办入职‍♂ 2.提供车住当天入职＋入住 3.全勤奖200/月，工龄奖400-600元/月 月底贡献奖达到1000单奖励150元 4. 单价加补贴5.5-8/单，每天50-70单 5.月收入8k-12k 6.资金困难预支，站点发放餐券 7.协助办免费健康证 有意向加个微信吗？

仙桃招工地小工/杂工

招人 想挣钱的看过来！高佣金上不封顶！ 想赚高收入的看过来！ 没经验？别担心！有无房产经验都能带，专人一对一带教 怕套路？别担心！多劳多得，佣金超高，努力就有高回报 社恐不自信？别担心！勇敢迈出第一步！努力付出就有回报！兼顾生活与赚钱！ 适合宝妈、毕业生、想拼一把、想兼职增收的 只要肯努力，月薪过万很正常！ 有意电话联系：周总

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

房产中介，懂的来！！！

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

招收裤脚零工师傅一名

招素人主播不限学历、不限颜值、不限才艺，符合年龄即可 公司提供高质量流量，你只需专注直播承接 月收入轻松过万！加入我们，成功已迈出一大步！！！！ 不坐班！不坐班！不坐班！ 招聘情感类主播，配备运营指导，快速上手 职位要求： 学历不限，年龄18-45岁，五官端正，形象良好气质佳，修习心理学、婚姻家庭、恋爱关系、社会服务等相关专业或从事相关工作者优先 岗位职责： 1、通过直播形式为用户疏导情感困惑，进行情感沟通，分享经验，解答疑问，倾听情绪表达； 2、对情感咨询具备个人独立见解与实际经验，语言表达流畅，善于倾听，拥有共情与理解能力，能与观众建立稳定互动关系； 3、普通话标准，无明显方言口音，镜头表现力强，有直播经历，擅长调动氛围，亲和力高，工作认真积极，乐于学习交流； 4、直播内容主要围绕情感挽回、婚姻家庭、恋爱关系、人际交往及各类生活兴趣话题展开； 薪资待遇： 综合收入可观，每日直播6小时，非坐班制，每场时长按分钟计算，单休 有强烈赚钱意愿者欢迎加入，专业运营团队精准推流，完成规定直播时长后可正常离线，免费提供系统培训，运营一对一辅导，公司承诺不放养、不散养，全程跟踪支持，问题及时响应处理，高效稳定有保障 无责底薪：6000 联系人：杨博恩 联系电话：***********（同微信）

招包裤子师傅2名

直播带货，不会也可以， 工作时间，9点到18

有没有零工打包装的，电话

招聘：招手工穿调节扣 薪资：面议

泰丰附近招付工一名，零工也可以

1. 熟悉工作流程后，需每日完成1-2场直播，每场直播时长不少于55分钟。 2. 每日需拍摄短视频2条，并完成剪辑与发布任务。 3. 负责门店销售接待，做好顾客迎宾与服务工作。 4. 每日工作时长为8.30小时，实行早班与晚班轮班制。

岗位职责: 1. 担任主播，主导直播内容的规划与现场呈现 2. 实时与观众交流，清晰讲解产品特点并回应各类咨询 3. 管理直播间的互动秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力及镜头表现力 2. 能够从容应对直播中的突发状况和实时变化 3. 熟悉防护用品相关领域，具备准确传递产品信息的能力

【招聘】武当一梦里面花车上招几个员工， 月休四天， 工资 2800 ，下午三点到十点，有意者联系