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招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

岗位职责：职务分为房源和客源两个板块 1. 负责房地产租赁业务的房源或客源的开发与维护 2. 独立完成房源拍摄录入，或者带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 熟悉当地房地产政策及市场动态，具备基础法律与金融常识 4. 诚信正直，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

50岁以内

拉萨：2名，日喀则：2名，昌都：2名，林芝：2名，阿里：2名 【岗位要求】 一、硬性基础准入要求（必备，缺一不可） 1. 执业证书强制持证：须持有房地产估价师（房地产土地均有），证书可注册、无违规执业处罚； 2. 学历&专业：大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发、工程管理、资产评估、城乡规划、财会、建筑工程等对口专业优先。 3. 驻岗硬性条件： 3.1 常驻西藏，可赴西藏全区域外勤踏勘； 3.2 能适应高海拔气候； 3.3 不定期加班； 二、生产技术能力（可适当容缺） 1. 全流程项目独立操盘： 1.1 独立完成现场实地踏勘、权属资料核验、市场调研、参数选取、价值测算，熟练运用比较法、收益法、成本法、假设开发法等全套估价方法； 1.2 独立编制、内审、修改房产+土地全套评估报告，完成线上备案、评审答疑、报告整改、档案归档全流程，能把控技术风险，无重大报告返工问题。 2. 专业工具与规范掌握：熟练 Office、GIS、估价专业测算软件；熟悉房地产评估师相关政策及了解西藏本地相关评估政策细则。 3. 愿意尝试测绘、不动产登记代理、规划、咨询等相关专业。 三、销售业务维护和开拓能力 1. 存量客户运维：持续维护已合作客户，定期回访，深挖衍生业务，锁定长期合作。 2. 新客户开拓：自主开发本地客户，独立商务洽谈、投标报价、方案宣讲、合同签约，承担个人年度业绩指标。 3. 渠道经营：搭建本地行业合作渠道，积极参与本地行业协会、政企招投标项目等，主动分担经营压力。 四、综合素养&驻藏专属附加要求 1. 诚实守信负责任，积极认真肯吃苦； 2. 职业操守严谨，严守评估保密规则，无不良记录； 3. 愿意适配西藏本地化工作，满足当地工作、生活需要。 五、岗位考核逻辑（暂不考核） 【福利待遇】 六、薪酬配套参考（驻藏房地产估价师） 1. 固定月薪15K-20K； 2. 销售提成：按公司文件执行； 3. 生产绩效：按公司文件执行； 4. 部门奖金：按公司文件执行； 5. 带薪休假：30天（含年假，入职一年后，可享受）； 6. 交通补助7000元/年； 7. 根据西藏不同区域给予每天80元-120元餐补； 8. 藏区专属带薪节假日福利（民族地区节假日，按照地市人民政府发文执行，通常一年有7天）； 9. 按国家标准缴纳五险一金； 10. 提供办公点所在宿舍；

30岁到50岁工资面议

工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

岗位职责： 1.负责房屋地产租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带看房源、协助谈判、促成交易并跟进签约及过户流程 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 最重要的一点，要有强烈的赚钱欲望

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作 3.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，做好日常设备点检与维护 4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验及整改工作 5.严格遵守安全生产规程，落实动火作业审批及现场防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳保护焊、氩弧焊等常用焊接工艺 3.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

仙桃市招消防安装、工地小工/杂工

仙桃市招刮刮 腻子师傅

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） • 小时工：30元/小时 320元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 • 正式工：7500-9000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容（轻松好做） • 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 • 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） • 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 • 吃饭：三餐公司全包，免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

职位详情 1、跟进人员对接，落地跟进，完成前期对接、信息同步。 5、负责日常数据整理、跟进记录，数据复盘。 6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化，协助提升整体团队人效及人员稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并适应新环境 3.对工作细致认真，有较强的责任心 岗位福利：底薪9000+提成+奖金，综合20000+ 晋升空间透明，只要你有赚钱欲望，薪资上不封顶

岗位职责： 1. 负责企业固定资产的登记、盘点、调拨、报废等全生命周期管理 2. 建立并维护资产台账，确保账、卡、物一致，定期出具资产分析报告 3. 对新增资产进行验收、贴标、系统录入及档案归档 4. 配合财务部门完成资产折旧核算与审计支持工作 5. 优化资产管理流程，提升资产使用效率与信息化管理水平 任职要求： 1. 熟悉固定资产管理制度及会计基础规范 2. 具备资产清查、台账管理及ERP/OA系统操作经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据统计与文档整理能力 4. 具备基本办公软件应用能力，能独立编制资产报表 5. 有制造业、或集团型企业资产管理经验者优先

岗位职责: 1，根据客户需求，制定并优化资产配置方案，提升资产使用效率 2，协助完成资产数据的整理，分析与归档，确保信息准确，完整: 3.参与资产相关流程的优化与执行，推动资产管理规范化，系统化。 任职要求: 1，具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力; 2，熟悉资产配置相关流程，有较强的责任心与执行力; 3，具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作; 4，熟练使用办公软件，具备基础的财务或资产管理知识。

1. 顾客接待与引导服务热情迎客：主动与进入网吧的顾客打招呼，态度诚恳、礼貌待客，严禁使用不礼貌用语。引导上机：时刻掌握网吧的上座情况，妥善安排等待上机的顾客，并引导他们前往空闲的机位就坐 。响应需求：在顾客上网期间，及时响应其合理的服务要求，如协助购买饮料零食、更换损坏的键盘/鼠标/耳机等外设 。对于帮打游戏、下载私人文件等不合理要求，需婉言拒绝。2. 环境卫生与区域维护日常巡场：定时（如每20...

诚招湖北仙桃烫房包装工，包括零工和长工，另招聘杂工一名。

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湖北仙桃盈丰街招聘夜间打杂人员，年龄45岁以下，月薪6000元。

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要有房产经纪人证书或协理证 1负责本地新房二手房租赁业务开发与维护客户与房源 2线上线下对接，意向客户实地带看匹配合适房源 3跟进客户需求沟通议价，协助完成签约过户全流程 4日常整理房源信息更新平台房源提升曝光客源 5日常整理房源信息更新平台房源曝光提升客源 6维护良好客户关系做好售后回访积累长期资源 薪资结构 1，固定工资4千到9千，外加提成。 2，固定底薪4千，外加浮动提成20%到70% 3，工资面议

【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～