销售总监2人 6K-8k+提成 销售总监2人 4k-5k+提成 产品视觉设计师1人 5k-7k 内容运营专员（SEO新媒体方向）1人 5k-7k 招投标专员1人 4.5k-6k 电商外贸经理2人 薪资面议

农村光伏推广

【上班时间】 1. 10:00—18:00，中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日按国家法定安排休假 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协助完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（面议定薪）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户复购提成30%（现有门店复购率达100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售渠道建设与运营 2. 负责渠道合作伙伴（含渠道经理、区域合伙人）的拓展、签约、赋能及绩效管理 3. 深度参与重点行业客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售政策、激励机制及渠道分润模型 5. 带领销售团队完成业绩指标，搭建高效销售组织体系并持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备5-10年B2B销售管理经验，有渠道体系搭建或合伙人制运营成功案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 3. 具备较强的领导力与团队培养意识，能适应高频出差与业务压力 4. 学历不限，具备行业资源、客户基础及结果导向思维者优先 5. 诚信务实，认同长期主义价值观，具备创业精神与ownership意识

岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍，完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，愿意学习即可。 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实，服从门店安排，具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

世界五百强公司招募 TOP年薪百万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营BAC销售培训等。 6、上班时间：上午9点﹣11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事），节假日按法定休息，杜绝强制加班 7、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训等。

岗位职责： 1.达成公司规定的各项业务指标； 2.负责法人单位（企事业单位、金融机构、政府部门等）企（职）业年金业务市场营销与服务； 3.负责参加市场或行业交流，了解行业和客户动态或讯息，发掘市场机会； 4.按照公司要求落实客户经营，并对客户信息实施保密管理； 5.按照监管及公司规定，落实业务合规管理； 6.参加公司组织的各项培训和会议，执行公司差勤、会议、活动等基础管理要求，每周向上级汇报业务情况； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，保险、金融、经济、投资或市场营销类专业。掌握金融市场基础知识，熟悉年金运作流程、投资策略；了解关于年金的法律法规和政策动态； 2.良好的对公（法人）金融业务、养老金、资产管理或团体保险等行业工作经验，良好的社会资源和法人（）客户资源，具备一定的客户开发和维护能力，能够独立开拓市场，挖掘潜在年金客户； 3.勤勉敬业，务实开拓，善于整合资源，具备良好的沟通表达能力，建立良好的客户关系；掌握有效的销售技巧和策略，制定个性化的年金销售方案，具备较强的市场开拓能力。 4.中共党员优先。

本公司是武汉支付宝碰一下，抖音买单，收银设备官方服务商，现诚招收银设备安装员。 1.安装支付宝碰一下收款设备 2.安装收银机收银系统 3.工作时间:星期一到星期六9:00-18:00，周末单休 4.安装一台当日发放 5.底薪5000 6.长期提成(商家只要一直使用，，享受停职不停薪福利) 任职要求:年龄18-50，不限学历，有销售经验优先。 培训支持:专人带教，零基础亦可快速上手。

招聘：网批熟手小妹薪资：5-8K招聘1名网批熟手小妹【档口地址】2【薪资待遇】5-8K【岗位说明】配货贴标包退货整理货架，每天下班时间7点到8点左右，能接受的

工作简单易操作，一日三餐保障完善，现成队伍传授经验技巧，天气转凉体感渐渐舒服、出活快

仙桃市招水电，60平一餐饮店水电包清工，没干过餐饮的勿扰

招架子工5人一天400管吃管住

招零工画位一名，可做多天，电话

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责对接商户拓展业务，外出拜访合作商户，维护 商户关系； 公司提供客户资源，需要自驾外勤洽谈 业务。 薪资待遇： 基础薪资6000元+500元全勤奖，自备车辆每月享有500元油补，额外叠加业务提成，多劳多得。 薪资详细核算规则、岗位考核要求线上无法完整说 明，有意向可预约到公司面谈。 任职要求： 1、持有驾驶证，能够自主开车外出； 2、善于沟通，有市场拓展经验优先; 3、工作踏实，具备目标感。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司提供客户 以电话+加微信的形式进行发货 登记 工作时间9-12 13.30-18.00 单休法休 方便可以过来面谈了解了解

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘销售人员，工资20000＋上不封顶 联系电话：

工作职责： 1、主要负责所辖区域开发、维护及团队管理工作；； 2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动； 3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作； 4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。 任职要求： 1、市场营销或其他相关专业大专以上学历； 2、三年以上的快速消费品从业经历；有很强团队管理经验。 3、有责任心，工作踏实负责，执行力强。 4、要求有粮油或调味品渠道以及客户资源。 职位亮点： 1、广阔的发展平台，公平的竞争机制； 2、五险一金； 3、高端产品高额提成奖，差旅实报实销，年终任务达成奖金。 工作地点：仙桃 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补

薪资待遇：综合薪资6000到10000加，试用期3个月，有五险，有奖金，有各种补贴，有双休，法定节假日也休息，后续结合实际工作情况再另行调整 不难，不社恐，能够和陌生人讲话都可以做的好 具体要求： 1.年龄22岁-32岁 2.情绪稳定、有耐心 3.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效沟通 4.玻璃心勿扰，自尊心过强勿扰，公主病勿扰 5.爱干净，眼里有活，踏实肯干，执行力强 6.需要有较强的情绪消化能力，体弱、娇气不考虑 7.稳定 8. 会开车

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

晚上7点到9点到餐饮店销售槟榔，年龄20-35，欢迎来电

每天晚上七点钟到九点钟，15一个小时，提成百分之20，，年龄不超过35

公司提供系统和客户，通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题，只需在公司电话联系即可，不用外出

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

负责杜康酒市场营销，门店批发商杜康酒营销。工资3700底薪加提成，上不封顶。