仙桃客服经理招工

招聘客服经理：3名上班时间⏰：早9点-晚6点、周日单休薪资待遇：第一个月无责底薪3500+每单提成10%第二个月无责任底薪3000+每单提成15%（月工资6000-10000）工作内容：寻找潜在客户，挖掘客户办公地点:春园西路汇升苑联系☎️：

职等你来：湖北志邦物业服务有限公司根据公司发展需要，现招聘身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳的65岁以下保洁人员若干名；50岁以下工程电工（有证）若干名；45岁以下项目经理及客服经理（有管理经验）若干名；58岁以下秩序维护员若干名期待您加盟，欢迎您光临！综合部（人力资源）:章

门店客户维护，加拓客，底薪加提成，工资上万不是梦

四川华夏元景物业公司招聘】1、职能条线客服经理：10-15W。负责职能品质客服板块工作，协助品质总监工作，有物业相关客服从业经验，同岗位管理经验5年以上。BASE 达州-渠县2、职能条线秩序环境经理：10-15W。负责职能品质秩序环境板块工作，协助品质总监工作，有物业相关从业经验，同岗位管理经验5年以上。BASE 达州-渠县3、电梯工程师：8-10W职能工程板块，负责统筹各小区电梯维保相关事宜，向工程经理汇报工作，有电梯相关从业证书者优先。以上岗位入职即享年终奖、包吃包住、单人单间、定期体检、年假培训等丰厚福利！tel：贾小姐（）

主要负责维护客人接待客人

加入公司即可享受：免费WiFi、不定期下午茶、团建活动、法定节假日正常放假、节日礼品等公司提供工作手机和信息资源，不需要外出风吹日晒跑业务。综合底薪3900+提成公司提供广阔的职业发展空间和提升机会，专业的培训和指导。岗位职责：1、开发潜在客户。2、按照要求核实客户的资质，协助客户办理业务3、与客户建立良好的关系，了解客户的需求，制定方案，以便更好地介绍公司的产品和服务。任职要求：1、普通话标准，表达逻辑强，性格开朗有耐心，细致认真。2、能适应工作环境，工作积极主动，学习能力强。行业经验：有客服经验者优先不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引。

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源以及网络平台等,为客户解决现下的需求;2、根据客户的需求进行匹配,为客户提供优质的服务;3、定期回访跟踪客户,了解客户的每一个真实需求。任职要求:1.学历不限，能力突出者条件可放宽;2.年满18周岁，男女不限。福利待遇:3.工作时间：9:30-18:00(12:00-13:30午休时间)，周末双休，国家节假日带薪休假，遇到重大节假日及特殊节日(如春节、中秋节、端午节、圣诞节等)公司将发放节日礼品;4.每月15日发放工资，如遇周末节假日提前发;薪资:无责底薪+提成+部门奖励+现金奖励+年终分红。均薪5000~1W。

高地物业西南区域诚聘：项目客服主管/经理（7k-9k ）、项目秩序主管/经理（7k-8k）、客服管家（4.5k-5k）、弱电维修（ 4.5k-5k）、水电综合维修（4k-5k）福利待遇：入职购买五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼、生日礼、司龄礼等工作地点：重庆主城、贵州六盘水 到岗时间：一周以内 简历投递：/（）

1、客服经理（20-35）：底薪2300+200（满勤）+业绩、项目提成综合工资5000-8000（也可保底5000月休两天）

【住宅物业火聘】一、客服类：客服主管1人综合文员1人楼宇管家3人【任职要求】40岁以内，男女不限，大专以上学历，善于沟通，责任心强，抗压能力强，擅长图文编辑新媒体宣传，电脑熟练操作，有从事住宅物业工作经验优先录用，工资面议。二、工程类：工程主管1人，要求45周岁以内，有管理能力，水电维修技术能力强，工资面议。水暖强弱电维修4人，月均收入4000+，技术过硬薪资可面谈三、环境类：室内保洁员5人，工资2500–3000地库保洁员2人，工资3000+外围保洁员4人，工资3000+绿化养护员6人，工资3300–3600四、保安类：保安队长2人，工资面议形象岗5人，工资4000+（45岁以内）秩序维护员10人，工资3500+（2班倒）监控员2人，工资3000-3500【任职要求】保安类、环境类男女不限，年龄30-60周岁，身体健康，有责任心，退伍军人、有工作经验者优先录用。以上岗位享有工龄工资、节假日福利、餐补，年终奖联系电话:地址:赛罕区敕勒川大街绿地塞尚公馆小区

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招面包车，4米2箱货驾驶员，需C1驾照，实际驾驶经验一年以上，无不良记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实，老实忠厚意识强，责任心强，有送货跟车员，司机只负责开车和交接工作，维护好客户关系，责任心强，工作踏实上进，月工资试用期第一个月7000，一个月之后转正8000，包食宿双休买五险，工作时间上午9点至下午5点，主要跑湖北省内到武汉专线，当天内可以返回。

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招聘：售后信息员薪资：面议售后信息员2名，20-35岁以内，高中学历，工作时间8小时，签定劳动合同。地址：仙桃市仙源大道12号

百利鲜 佰利鲜(广东)食品有限公司 ★岗位:客服经理(5名)待遇:面议8小时单休岗位要求:22-35岁，大专以上学历，工作经验3年以上，主要负责区域老客户的客情维护，新客户开发及市场拓展，代表公司与客户洽谈，进行谈判并签订合同，协调处理相关客户及业务之间的关系，及时有效的处理客户投拆,使客户对处理工作满意，做好日常发货流水账目，及时规避货款风险，同客户做好对账工作，应收账款催收。★岗位:仓库员(1名)待遇:3500-4000元/月8小时单休岗位要求:20-40岁，初中以上学历，身体健康，能搬运装卸货，会开叉车优先。★岗位:操作工(多名)待遇:3800-6000元/月10小时长白班单休，加班15元/小时岗位要求:18-40岁，初中以上学历，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排,保质保量完成生产任务。★岗位4:生产储干(1名)薪资:5000-8000元/月10小时长白班单休要求:22-35岁，大专以上学历，专业行业不限，有食品行业者优先，具备有1年以上设备操作经验。★岗位5:收款专员兼出纳(1名)薪资:面议8小时单休要求:22-35，大专以上学历，有2-3年相关的工作经验。1、负责公司现金、票据、银行存款及印章资料的保管;2、负责公司日常报销、工资计算发放、提现、货款支付等业务，合理安排付款资金，确保资金安全;3、负责公司现金、银行日记账登记，及时准确向相关主管领导报告资金流向，整理收支凭证，做到日清月结;4、负责跟进应收款回款进度、催款及到款核算，根据会计提供对账单与客户现场对账，协助会计做好应收、应账务核对工作。★岗位: 食品研发主管(2名)薪资:面议8小时单休要求:28-38岁，大专以上学历，有2年以上相关的工作经验。1、熟悉食品添加剂使用量，规避风险;处理客户反馈回来相关质量问题;2、根据市场的要求进行研发新产品;3、根据客户的需求，调制出相应的产品，满足客户的需求;4、熟悉并掌握ISO 9001质量管理体系、HACCP食品危害分析、ISO 22000食品安全认证;5、具备一定的沟通交流、及协调处理事情的能力。福利待遇：1.包吃住，宿舍配备热水器、空调、WIFI，购买五险、全勤奖、高温、加班补贴。2.国家法定节假日假期、

招聘岗位：网电客服经理工作内容：公司提供客户名单，新老客户回访，录入客户反馈信息任职资格：（1）年龄18-45周岁，男女不限。（2）高中及以上文凭.（3）会说普通话，个性开朗，有一定沟通能力，会基本的电脑操作。薪资福利待遇：（1）底薪2700-4500加提成，月收入在5000-8000左右；转正购买五险一金（2）签定正式劳动合同，属于公司正式员工，享受公司提供的一系列福利待遇（春节，元旦，清明，端午，五一，中秋，国庆等节假日过节费）（3）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，旅游，培训等）适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+高额的业绩提奖+完善的晋升空间+每年的固定调薪（5）服务满三年或以上，家中父母任意一方满60周岁，每月发放200~500元的赡养津贴。工作时间：9点到12点13:30点--18:30点（8小时工作制）双休日，每周休息2天，国家规定节假日休息，带薪年假。交通便利，公司旁有有轨电车，公交，地铁距离也近。

招聘：物流客户经理招聘：物流电话客服经理任职资格：年龄20–40岁高中以上学历、普通话流利标准无障碍；沟通能力强；有销售经验有限。(男女皆可)️公司上升空间巨大、不看学历看能力！期待你的加入、️管吃管住！高提成……️工资面议！宋经理：

招客服团队经理一名，底薪4000+团队业绩提成，综合工资8000－15000，要求有电销团队管理经验，善于协调，执行力强。

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岗位名称：快递客服经理岗位职责：1.负责接听客户来电；2.服务意识强，关注于客户服务质量及用户满意度；3.协调及处理客户的投诉与反馈；4.在实际工作中积极提出自己的意见和建议；5.完成领导安排的各项工作任务，熟练使用excel等工具。职位要求：1.年纪18-30岁，学历高中以上2.一年以上客户服务岗位相关工作经历：3.熟练操作excel、word等办公软件；4.有较强客户沟通能力和技巧，应变能力强；5.工作积极主动，具备高度责任心及团队合作精神，亲和力强，有良好的客户服务意识。

负责公司客户日常维护、管理、服务工作，定期组织开展客户服务活动。

负责查货对账处理异常简单的理账要熟悉简单的物流流程不懂可教，沟通能力强优先

1、为客户提供业务咨询、追踪联系服务。2、为客户提供意见反馈以及问题处理跟踪服务。3、协助设计师进行业务洽谈、业务配合联系客户工作。4、为各设计部提供业务信息、跟踪、配合工作。5、负责公司一切事宜。6、团队的管理以及建设。7、协助部门逼单及签单。8、每日复盘，每周复盘，每月复盘，填报数据并根据数据对部门员工进行管理，并将数据上报至总经办。主要权利：1、拥有管理部门权力。主要责任：1、对客户服务的满意度负责。2、对客户意见反馈的及时性负责。3、对客户跟踪联系负责。薪资待遇1、底薪4000元，部门配置1+5。按照员工人效业绩完成比例领取标准底薪，员工人效每月签单10万。2：(1)提成考核时间：以当月进场开工、签订工程责任书为准有效业绩提成（有效业绩为合同利润的32%）。0-20万有效业绩0.5%20-50万有效业绩1%50万及以上有效业绩1.5%