重要说明：本岗位旨在培养管理型人才，定位为预备主管。 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能高效完成任务。 2. 有团队合作意识，能快速融入协同工作节奏。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式。 4.态度良好。 【薪资待遇】 1. 实习期（1–3个月）：无责底薪3800元 + 绩效奖金200–4000元 ，综合约6000–8000元，上不封顶。 2. 晋升机制：凭能力晋升，规则公开透明，达到标准便能晋升，不搞论资排辈。 3.提供完全免费的培训，不收取任何费用。 4. 住宿：免费提供公司周边小区公寓，步行约10分钟上班。 5. 福利：五险 + 年度旅游1–2次（可带家属）+ 节日福利 + 聚餐团建。 6. 工作时间：8:30–18:00，法定节假日正常放假。

中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业，深耕保险行业数十载，始终秉持“成己为人，成人达己”的核心理念，专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今，为进一步完善全民健康保障服务体系，满足大众日益增长的健康保障需求，现面向社会公开招募健康保障配置专员，诚邀心怀热爱、锐意进取的你，携手共筑健康保障防线，共享发展红利！ 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求，为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案，涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售，精准传递产品保障价值，解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询，建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务，做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训，不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧，提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙，拓展客户资源，助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景，品行端正、诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑；应届毕业生亦可投递，公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励，收入上不封顶，多劳多得，能力越强收益越高。 2. 完善培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训，零基础也能快速上手，助力职业成长。 3. 保障：签订正式代理/劳动合同，享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理，公平竞争，能者上位。 5. 工作环境：高端舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，工作时间灵活，兼顾工作与生活。 6. 额外福利：定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等，全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入，与我们一起深耕健康保障领域，守护万千家庭幸福，成就属于自己的精彩职业人生！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3.定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，为产品优化与销售策略提供支持 4. 协调内部资源（如技术、售后、运营等），高效响应客户需求与问题 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备团队协作意识，结果导向，注重长期客户关系建设

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 具备良好的数据分析意识，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 有行业资源积累者优先，具备跨部门协作与项目统筹经验 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.达成公司规定的各项业务指标； 2.负责法人单位（企事业单位、金融机构、政府部门等）企（职）业年金业务市场营销与服务； 3.负责参加市场或行业交流，了解行业和客户动态或讯息，发掘市场机会； 4.按照公司要求落实客户经营，并对客户信息实施保密管理； 5.按照监管及公司规定，落实业务合规管理； 6.参加公司组织的各项培训和会议，执行公司差勤、会议、活动等基础管理要求，每周向上级汇报业务情况； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，保险、金融、经济、投资或市场营销类专业。掌握金融市场基础知识，熟悉年金运作流程、投资策略；了解关于年金的法律法规和政策动态； 2.良好的对公（法人）金融业务、养老金、资产管理或团体保险等行业工作经验，良好的社会资源和法人（）客户资源，具备一定的客户开发和维护能力，能够独立开拓市场，挖掘潜在年金客户； 3.勤勉敬业，务实开拓，善于整合资源，具备良好的沟通表达能力，建立良好的客户关系；掌握有效的销售技巧和策略，制定个性化的年金销售方案，具备较强的市场开拓能力。 4.中共党员优先。

荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工 不限学历、不限工作经验，不打卡、不坐班时间自由，男女不限，农村租屋顶业务

招聘大客户销售经理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：杜娟。

岗位职责： 客户开拓：面向高校、科研院所、医院、科技企业等目标客户群体，推广科技奖报奖辅导及答辩PPT美化服务； 需求挖掘：通过电话、微信、线下拜访及培训沙龙等渠道，建立并维护客户关系，挖掘报奖需求； 方案沟通：理解客户的科研成果与报奖诉求，协调内部专业团队提供定制化服务方案，促成签约； 客户经营：建立长期客户关系，推动老客户复购与转介绍，维护客户满意度 任职要求： 1.从事销售工作3年以上； 2.普通话标准，具备良好的口头和书面表达能力； 3.能够承受业绩压力，具备较强的目标导向和自我驱动力； 4.能够适应短期出差； 5.有高校客户资源或渠道资源者优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力和高效执行力； 4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、渴望实现年薪百万目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、高额佣金激励，收入上不封顶； 3、大型全国性集团企业，助力职业梦想实现； 4、目前超过半数在职员工年收入突破百万。

招画位零工一名

鑫丽人招聘回裤脚零工一名，负责基础裤脚工作。

招做饭阿姨一名，地址仙桃市大道

仙桃市招夯土机司机

早上八点到晚上八点，中午休息两小时。主要工作是配餐做外卖，协助阿姨做下卫生。

大堂主管工作地址:安徽省合肥市肥西县双休，法定节假日正常休息3500元/月有餐饮或酒店大堂管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力25-45岁，男女不限

福源楼酒店急招主管一名，男女不限收银员一名传菜员一名服务员一名工资面谈一月休息四天联系人：王女士联系电话安宁植物园斜对面福源楼酒店

【招聘】瑞福园酒店招聘❶前厅主管2名❷前厅吧台2名吧台工作时间两班倒，早班和晚班（早班：上午8点40到1点半，下午5点到9点左右。晚班：下午1点半到关店下班）每周倒一次。工资待遇从优，全勤奖，每月三天休班，15号准时发放工资，详情面议。要求:形象好有亲和力，积极向上，有沟通能力。年龄：30~45岁，男女不限，短期勿扰。地址:①瑞福园南湖店（龙海嘉园附近）②瑞福园北店（卫校街北头路北）联系电话:

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

厅面经理工作地址:修江国际大酒店薪资面议

负责杜康酒市场营销，门店批发商杜康酒营销。工资3700底薪加提成，上不封顶。

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

晚上7点到9点到餐饮店销售槟榔，年龄20-35，欢迎来电

每天晚上七点钟到九点钟，15一个小时，提成百分之20，，年龄不超过35

招聘：白班客房服务员薪资：3500-450060岁以内，月休4天

1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作； 2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务； 4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5）组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作； 6）完成上级交付的其他工作任务。

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.身体健康；2.服从管理；3.，55岁以内，有客房打扫经验者优先（无经验者可培训）。薪资待遇：综合薪资2400-4500元/月。

公司提供系统和客户，通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题，只需在公司电话联系即可，不用外出

仙桃招销售经理/主管