我们是一家充满活力与发展潜力的房产租赁企业，现诚邀有志之士加入我们的租房经纪人团队！ 工作内容： 负责房产租赁业务的拓展与客户服务，包括房源开发与维护、客户需求匹配、带看房屋及促成租赁成交等工作。 职位要求： 热爱房产租赁行业，具备良好的沟通技巧与服务意识。 拥有较强的市场开拓能力与抗压能力，能够独立开展业务。 熟悉本地房产市场者优先录用。 薪资待遇： 收入以高比例提成为主，上不封顶，付出越多回报越高，实现月入过万并非遥不可及！ 提供系统化的专业培训与全程业务支持，助力你快速提升。 工作时间灵活自主，充分释放个人能动性。 在这里，你将获得广阔的职业发展空间，尽情发挥自身潜能。如果你追求高收入，向往自由高效的工作方式，欢迎加入我们，共同在房产租赁行业开创属于你的精彩篇章！ 感兴趣的朋友请尽快联系

【公司】武汉链家房地产有限公司 【部门】武昌滨江大区金地自在城店 【地点】金地自在城K3 【职位一】买卖店经理1人 租赁店经理1人 【要求】20-45岁，学历不限，具备地产管理相关经验者优先考虑 【职位二】买卖经纪人10人 新房经纪人10人 租赁经纪人10人 【要求】20-45岁，学历不限，有销售或服务行业从业经历者优先，性格开朗自信，渴望挑战高收入的伙伴加入 【职责】依托链家网、贝壳网平台获取客户资源，精准匹配对应房源，安排带看，解答客户疑问，持续维护客户关系，及时传递最新资讯，推动交易顺利完成，人均每月商机量100-300组不等 【待遇】朝十晚六，没错，上午10点上班 底薪+提成（30-75%），社保五险一金，商业保险，格林互助保障，免费专业培训，一对一导师带教，享受带薪年假，晋升机制公开透明

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100％，给新人一个机会无坐班！！不打电话！！！工作时间自己安排！！！！不打工 ！！！！！ 一、岗位职责 1.公司有房源，负责全武汉租房 2.获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二、任职要求 1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2.小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、上班时间 朝九晚六9:00-18:00，月休6天自由调休 四、薪资待遇 1.薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3.提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资 五、晋升渠道 【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经 六、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢 4.公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

工作时间：9:00-18:00（无需加班） 师傅带徒弟，全程指导学习，平均一周左右即可独立开展工作 无需固定坐班，有任务及时处理，疲劳时可灵活休息 每月享6天自由调休，时间自主安排 薪资待遇： 提成+奖金组合，当月业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全额计奖 新人入职初期享有额外现金激励！ 通过两个月新人期后，可晋升为智能店长→人店长，享受底薪加分红权益 业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，业内领先！ 单笔业绩从数百到上万元不等，收入潜力大 工作职责： 1、有效运用公司提供的客户资源，在线回应客户咨询，解答租房相关问题； 2、结合客户需求精准推荐房源，安排带看并推动签约，注重服务品质； 3、持续维护和拓展房源信息，确保数据真实准确 晋升通道： 业务合伙人→智能店长→人店长→部长→区域总监 员工福利： 1、享受内部租房优惠，成交可计入个人业绩 2、公司定期举办聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富活动 3、为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共进 选择大于努力，我们工作自由灵活，收入可观，发展空间广阔，诚邀你的加入！

新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责汉阳区房屋租赁相关业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，无需行业经验，只要踏实肯干即可 2. 零基础也可，由负责人亲自指导、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习提升，目标晋升管理岗 三、上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月6天休息，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，共同成长 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

客户开发 房屋租赁 购房优惠 岗位职责： 1.负责房产渠道的开发与管理，确保渠道的有效性和效率 2.与团队合作，共同完成销售目标，提升团队整体业绩 3.持续优化工作流程，提高工作效率和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快 速适应工作环境 2.对房产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于在房产领域发展 3.积极主动，能够不断学习和提升自己的专业技能及服务质量

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

专业裤子厂招中等工序一名

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招零工裁床师傅两名，计时，计件都可以，

电子科技有限公司 电子厂包吃住+(配件组装 包装 检测 贴标签 扫描) 小时工：21-25元/时，保底260个工时； 正式工：底薪2350元，5天8小时， 月收入 （6000-8000）以上； （入职发放饭卡，免费刷饭卡吃饭、不用扣）   一、招聘有哪些要求？ 1、身份证真实有效有磁性，年龄16-45岁 2、身体健康，严重的伤疤能吃苦耐劳，品行端正，百分之90坐班； 4、试用期辞职提前3天申请，，生手也可。   二、工资待遇如何？ 工作时间：五天八小时工作制，八个小时以外加班按劳动法。 2、基本工资2350月综合5800～6800元； 平时加班：1.5倍=22.44元/小时 双休加班：2倍=29.92元/小时 假日加班：3倍=44.88元/小时 底薪+加班费+奖金+各项津贴=月入6500以上   四、包吃住吗？ 2.免费住宿，宿舍配有空调 热水器洗衣机等，独立卫生间   六、公司有什么福利？ 1、；费用由公司按规定缴纳， 2、娱乐设施：公司生活区配有各种娱乐设置：例如网吧、活动室、超市、商城等。另外为符合补助条件员工提供以下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金等等；

现招四线一名 ，

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责： 1.负责房屋托管、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看签约、合同管理及租后服务 2.拓展优质房东与租客资源，维护长期稳定客户关系 3. 熟悉恒大理想城及周边区域房产信息，精准匹配客户需求 4.协助办理租赁备案、费用结算、纠纷协调等实务工作 5.定期参与公司组织的业务培训与市场分析，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地住房政策及租赁市场动态者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，手机操作熟练

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

岗位职责： 1.为客户提供租赁全流程专业咨询与服务 房屋 2. 开发并维护房源及客户资源，精准匹配供需信息 3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及后续交割手续 4.熟练使用公司系统完成房源录入、合同管理及业绩提报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者提供带薪岗前培训及师徒帮带机制 3. 积极进取，抗压能力强，有目标感和客户服务意识 4. 认可我爱我家“全国首家A股上市中介”平台实力与杭州市场龙头地位 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

中润置家房地产经纪有限公司成立于2010年，总部位于北京，目前在全国九个省会城市设有11家分公司，每家办公场地均超过400平米。公司现有员工近2000人，已在北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、合肥、青岛、西安、郑州等多个城市设立分支机构；非传统中介模式，无中介费用，无需正装，不进行电话推销（属于服务类岗位，无需外呼，掌握基础电脑操作即可）【收入与付出成正比，当前正值业务高峰期！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期深耕，也适合暂时观望的你，零经验可入职。无试用期！面试通过即可立即上岗！ 端口由公司统一配备，个人无需承担费用！！！（业内罕见优势） 【福利待遇】 发薪时间：每月5日准时发放， 绝不拖欠薪资！！！ 公司提供住宿支持、节日福利礼品、定期组织团建活动、缴纳五险等 休假安排：法定节假日正常休息，春节假期长达15天左右 【你能获得的支持】 业务特点：（轻松实现月薪过万，无电销任务，收入有保障） 房源优势：紧邻地铁及写字楼区域。 1、公司提供端口资源，精准获客，无需主动外呼； 2、客户主动咨询，需求明确； 3、无中介佣金，支持，提供整租与合租多种选择，租金区间500至数千元，成交效率高； 4、新员工入职即享带薪培训，资深同事一对一指导业务流程

每个月5W＋最快速买奔驰的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我所说的一切绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，专注资产配置。只要房源符合其投资回报预期，即可成交。主流成交房源总价在150-2000万之间，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.收入情况：2021年销冠个人年收入达256万（税前），团队平均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配高质量客户供经纪人跟进； 3.内部拥有大量有购买历史的客户资源，公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为； 5.倡导雁阵文化，强调协作共赢，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：2021年初入职的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.薪酬表现：公司全年有超过30%的业务人员年薪突破百万！2021年全员平均年薪33.8万元！ 2.座驾情况：2023年新购车辆起步为迈腾！ 公司现有宝马车队35辆，主力为5系，含7系3辆，x5两辆，x7三辆； 奥迪车队28辆，A6为主力，A8三辆； 奔驰车队30辆，以E300为主，部分为S级车型； 路虎车队6辆，均为揽胜； 保时捷车队6辆，含卡宴3台、帕拉梅拉3台。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

工作时间：9:00-18:00弹性办公无需固定坐班有任务及时处理累了即可休息支持居家或到公司办公月休6天可自由安排调休法定节假日正常休假 团队氛围：全员20+年轻活力伙伴！无需顾虑融入问题！配备店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你永远不是孤军奋战。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果补给，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队活动，轻松又暖心！ 薪资结构：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，业绩达标实现全额通提，机制公开透明，多劳多得，收入无上限，这样的激励模式行业少见！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——助力每位成员挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试才知道自己有多强！ 工作职责： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，促成租赁或买卖成交，完成合同签署。 租赁佣金标准为月租金等额（房东与租客各付一半），平均每单业绩在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖佣金每单约2-5万元。 新人扶持：全程有人带教、指导和协助，平均1-2周内即可独立操作。 买卖业务侧重资源积累与长期发展，逐步拓宽业务渠道，提升收入层次。 每月休息6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 调休自由申请，可随意连休，无需理由。 只要工作效率高、投入用心，完全能够平衡事业与生活，实现灵活自主的工作状态。 合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分全部归个人所得。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 上不封顶！ 同门店成员在淡旺季交替期间月均收入维持在8000-12000元区间。 晋升路径： 连续两个月业绩突破8000元，可晋升为储备店长； 在连续6个自然月内，至少1个月业绩达13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可独立开店成为门店店长。 储备店长或门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元。

合适可直接投递简历 接受小白！！！接受实习生！！！ 不需要打电话！！！早九晚六不需要加班！！！五险一金周末双休 一.工作内容 运营线上平台比如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二.福利待遇 6k+提成22%，月综合8k+ [工作时间] 早九晚六，午休俩小时，不加班，不打电话，氛围轻松

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄18-50岁，男女不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、看房专员岗位，享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段（8-12点之间）。 ④、工作内容简单轻松，18:00准时下班，不设业绩考核指标。 ⑤、无需开发客户资源！无需开发客户资源！ 公司拥有覆盖全武汉的房源体系，欢迎零基础新人加入，店长全程一对一指导，助你快速成单！ 只需通过手机与客户沟通，实现轻松月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围积极融洽。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供全武汉范围内的房源信息，通过正规渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 ②、带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外勤时间自主安排，工作自由度高。 ③、陪同看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人所得提成总额。 《薪资结构以及福利》 ①、薪酬以提成为主：新人待遇为底薪2100元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。 备注：如当月业绩达10000元，则月薪为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分全额提成）=9490元。相当于整体提成率达100%，收入全归自己，公司不分润！若月业绩达10万元，全部收入归个人所有。平均月薪8000元至5万元，上不封顶！ ②、公司免费配发电动单车，员工无需自行购置。 ③、提供系统化入职培训，首月安排辅助订单，专人带教，确保新员工顺利开单无忧。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建及下午茶活动。

工作时间 9:00-18:00（准时下班） 新人入职前两个月为保护期，负责人全程带教协助开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，排休自由，支持连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接 新员工入职享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台资源充足，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的佣金 （例如2000元房租，成交后提成为2000元，人均月收入过万） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业，现有房源超42万套，行业提成最高，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1. 收入机制： 提成全额发放，租客与房东双方各收半月租金作为佣金 （如月租2000元，单笔提成即达2000元，平均月薪1W以上） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自指导，手把手教学带出业绩 4. 员工专属租房优惠 5. 完善保障：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期待遇团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 从事房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2. 定期回访维护老客户关系，提高续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2. 能吃苦、心态积极、具备进取精神 房源支持：海居系统内共享超42万套真实房源，根据客户具体需求智能匹配推荐，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡记录考勤

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 录入房源信息，接听咨询电话，回复线上租房信息，带看房源，协助签约。 任职要求： 会用手机和电脑，识字、发抖音小红书、沟通清楚就行，没经验也能来。 岗位福利： 1、轻松氛围，团队友好。 2、8000-15000元／月， 3、时间自由，节假日正常休，月休6天。 欢迎加入，工作简单不复杂！

本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，应届毕业生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”带教模式，即使无经验也可快速适应工作节奏； 2.头脑灵活，勤奋务实，具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。 二）岗位职责： 1.负责客户来访接待及房地产相关政策解答； 2.深入沟通了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.协助客户实地带看房屋，促成交易并完成三方协议签署； 4.提供后续跟踪服务，持续维护客户关系，提升满意度。 三）薪资待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。 四）上班时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2.每月安排休息4天

工作内容 1、负责客户的房产需求，提供专业的看房服务 2、积极开展客户开发，建立并维护客户关系 3、参与房源开发，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神

招聘 工作内容 1，线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务： 2，了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交；3，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资福利 1，销售收入：月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩：业绩10000，收入6500：业绩20000，收入16500: 业绩100000，收入96500：以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W. 2,[福利]每月团建，户外活动，旅游等：节假日福利，生日会，下午茶：带薪年假!3,[工作时间]朝9晚6，不加班：月休4天，自由调休制!春季假期长!晋升通道 1，房产经纪人储备店长店长部长 2，区域经理区域总监市场总监 能者上，庸者下! 关于我们 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租质服务的品牌机构，精耕房产大租赁領域13年，为广的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态，海居是全武汉最大的租赁公司，业务范围覆盖全武汉!旗下有400多家门店，在职人数5000多人 好过万 晋升快 分红高 氛围好 高薪诚聘门店店长 欢迎发光的你进店详聊，共创未来!

岗位职责: 1.只需手机拍出好看的图片，拍拍视频 2.运用抖音号、小红书发布租房相关信息 3.手机上聊聊天，将意向客户维护好。 工作时间: 1、早上9点到就行，午休2个半小时，不要求待在店里 2、不管全职兼职，必须到店打卡（就早上一次） 3、节假日正常调休自由调休，弹性工作，穿衣自由，新人入职两个月保护期负责人手把手带出单。累了就休息[薪资] 薪资：每单提成在400~1000元，新手期9K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，新人第一月1W收入比比皆是，听话照做就是了。收入上不封顶。 [晋升空间]： 晋升快!!合伙人-智能-店长-区域经理-区域总监。 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 奖励体系:月度奖、季度奖、年终奖、 [任职要求] 1、诚实守信，，约了面试的，请不要放鸽子 2，有简历就带简历，没有过来面试填个表就行，主打一个随和 3、语言沟通无障碍，会一些基础的电脑知识，懂如何使用智能手机

1.负责房源基础信息维护，包括整理房屋户型、租金、配套设施等资料，配合拍摄运营岗完成房源素材收集。 2.对接意向租房客户，解答租房咨询（如租金支付方式、物业费用、房源位置等常见问题）。 3.协助完成带看服务，根据客户需求匹配合适房源，协调看房时间并引导实地看房。 4.跟进客户签约流程，协助处理租房过程中的基础沟通对接工作。