助理机械工程师（湖北）
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级；
2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新；
3、跟进零部件加工进度与生产落实情况；
4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。
任职资格
1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识；
3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件；
4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；
阀门研发工程师
8千-1.2万/月
机械工程师5-10年本科CAD阀门设计
岗位职责：
1.负责阀门产品的设计与开发工作，重点承担球阀、截止阀的设计任务，同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点；
2.可独立主导阀门设计开发项目的实施与推进；
3.为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与协作。
任职要求：
1.具备2年以上阀门设计工作经验，尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历；
2.化工、机械类相关专业，本科及以上学历；
3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件；
4.英语通过CET-4，具备良好的英语读写听说能力；
5.具备较强的独立分析、思考和解决问题的能力，沟通表达良好；
6.工作责任心强，具备团队协作意识；
7.能够适应较强的工作节奏与压力。
车工社保包吃加班补贴1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
湖北博志制药设备有限公司
招聘普车车工2人
岗位职责：
1.按照工艺要求进行卧式普通车床操作，确保产品精度和质量；
2.负责制药设备零部件的加工、装配与调试；
3.定期对车床进行维护保养，确保设备正常运行；
4.参与生产过程中的问题分析与解决，提升生产效率；
5.协助团队完成其他相关生产任务。
任职要求：
1.熟练掌握车床操作技术，具备相关机械设备操作经验；
2.具备良好的机械图纸阅读能力，能够根据图纸加工零件；
薪资福利：工作餐+社保+绩效奖金，4000-6000元/月
联系电话：杨女士
上班地址：夷陵区夷兴大道夷陵科技园内
车辆底盘构造设计工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师3-5年大专汽车悬架系统底盘
岗位内容：
1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求；
2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案；
3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点；
4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先；
2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订；
3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础；
4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。
机械厂车铣工
5-6千/月
车工包住包吃加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他保养维修有机械常识能看懂图纸
1、熟悉安全操作流程，技术过硬
2、干活麻利，服从管理
3、沟通协作能力强
4、厂里提供一日三餐，按时发工资
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求及项目指标，独立制定专用车改装机械方案，完成核心部件（如承载框架、专用作业装置、连接结构等）的设计与优化。
2. 负责设计方案的可行性分析，进行成本测算与材料选型论证，确保方案满足强度、可靠性、安全性及量产要求。
3. 负责项目机械部分的设计、计算与绘图工作，输出符合规范的设计图纸。
4. 负责编制项目技术文档，包括BOM清单、工艺文件、技术交底资料等，确保文档的规范与准确。
5. 对接供应商，进行改装部件的技术评审、样品确认及批量供货质量管控，确保技术沟通顺畅有效。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业。
2. 三年以上专用车改装设计经验（如学习能力强，有2-3年工作经验，可培养），熟悉改装全流程（方案设计、结构优化、工艺落地、整车调试）；无直接行业经验，但具备出色的快速学习能力，可由工程师培养。
3. 熟练使用三维设计软件、二维制图软件及办公软件。
4. 掌握机械加工工艺（焊接、冲压、机加工等），能与生产部门对接解决改装过程中的技术难题。
5. 具备出色的问题解决能力和创新思维，能应对专用车改装过程中的复杂技术场景。
6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。
7. 能适应项目制工作节奏，接受必要的出差。
【福利待遇】
1. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，双休。
2. 入职即购买五险一金。
3. 年底根据生产效益发放年终奖金。
4. 外地员工可提供宿舍。
5. 享受带薪年假、节日补贴、生日礼金。
6. 午餐提供水果/牛奶等。
非标机械工程师
1.5-2万/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验SolidWorksAutoCADANSYS非标设计经验设计测试非标设备
岗位职责：
1. 负责非标自动化设备的机械方案设计、结构优化及整机布局规划，涵盖粉体输送、造粒、搅拌、干燥等物料处理系统
2. 独立完成从客户需求分析→方案设计→三维建模→工程出图→BOM编制→外协加工对接→现场安装调试的全流程项目交付
3. 精准进行传动、受力、扭矩、气动/液压元件及输送机构等关键部件选型计算，确保设计可行性与加工适配性
4. 开展干涉检查、公差标注、形位公差设定，统筹钣金、机加工、焊接及表面处理工艺，兼顾结构轻量化与成本控制
5. 主导现场调试与问题整改，解决卡滞、抖动、变形、密封漏料等实际工况问题，输出技术变更单及调试报告
任职要求：
1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历
2. 5年以上非标自动化设备设计经验，具备整线项目主导经历，熟悉成本核算与外包加工管理
3. 熟练使用SolidWorks/Inventor、AutoCAD，掌握装配建模、工程图绘制及干涉分析；具备ANSYS有限元分析能力者优先
4. 深入理解粉体工艺设备（如提升/翻转/压紧/振动给料/除尘等机构），熟悉电机、伺服、气动元件、传感器及型材/不锈钢材料选型与工艺特性
5. 具备客户技术对接、方案报价、技术交底经验，能接受出差并胜任设备现场调试工作
学校巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件：
1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可；
2、无犯罪前科记录，身体健康；
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）
2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述：
1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容：坐岗巡逻
工作时间：12小时，月休4天。
工作福利：6000底薪，全勤奖，
员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康
游乐场巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险
要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作
福利：过年15天带薪年假
车轮工程师(J12445)
5千-1万/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。
2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。
3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...
造型整合工程师(J12513)
8千-1.2万/月
汽车机械工程师1-3年本科造型设计结构设计车身新能源汽车商用车
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发，包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持；协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。
6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核；负责所有公司项目（包括外部和内部）的设计工程、精致工艺和设计质量审核。
7. 负责专利申报，部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上工作经历，熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识；掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。
3. 专业能力：拥有卓越的设计工程经验，精通工程可行性分析；具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感；熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。
4. 英语四级以上水平，听说读写熟练，能适应英文工作环境。
5. 能力要求：
5.1 具有分析、解决问题能力；
5.2 具备计划、总体协调与沟通能力；
5.3 具有较强的学习及归纳总结能力；
5.4 具备执行及创新能力；
5.5 具备统筹与授权协调能力。
6. 熟练操作计算机应用软件。
7. 有合资OEM工作经验优先。
智能车灯研发工程师
2-4万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验车灯散热AutoCAD整机设计经验动力系统经验汽车经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责智能车灯（LED/激光大灯等）散热系统与结构设计，结合车灯光学需求，完成散热方案仿真、结构建模、详细设计及优化，解决研发及量产中的散热、结构相关痛点。
2. 主导散热仿真分析（如热流场、温度场），优化散热路径，确保车灯在高低温、振动等复杂工况下，核心器件温度达标，保障车灯性能稳定及使用寿命。
3. 负责车灯结构公差分析、强度校核、防水防尘设计，配合光学、电子团队，实现结构与光学、电路的协同适配，满足整车安装及使用要求。
4. 跟进样品制作、测试验证，收集测试数据，迭代优化散热及结构设计，推动设计方案落地量产，配合生产部门解决量产过程中的相关技术问题。
5. 关注行业技术趋势，调研智能车灯散热、结构相关新技术、新材料，融入研发设计，提升产品竞争力；配合完成技术文档、专利的编制。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、车辆工程等相关专业，3年以上智能车灯/汽车电子散热、结构研发经验。
2. 精通散热仿真工具（如Icepak、Fluent）及结构设计软件（如CATIA、SolidWorks），能独立完成散热方案设计、结构建模及仿真分析。
3. 熟悉LED/激光车灯散热原理、结构设计规范，了解汽车行业相关标准（如IP防护、高低温测试），具备量产化设计思维。
4. 具备较强的问题解决能力，能快速定位并解决研发、测试、量产中的散热及结构相关问题，具备良好的跨部门沟通协作能力。
5. 有智能车灯量产项目经验、相关专利者优先，工作严谨负责，具备较强的创新意识和抗压能力。
CAE工程师（整车技术部）
5千-1万/月
汽车机械工程师经验不限硕士乘用车新能源车商用车
【岗位职责】
1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析，输出分析报告与优化建议；
2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析，支撑产品性能设计与优化；
3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核；
4. 配合设计部门进行结构优化迭代，参与台架试验与仿真对标验证，持续提升仿真精度；
5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档，沉淀分析流程与经验库。
【岗位要求】
1. 学历：2027 届硕士及以上学历；
2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业；
3. 专业基础：
3.1 具备扎实的力学理论基础（理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等）；
3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模；
3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验；
3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理，能独立搭建分析模型；
【福利待遇】
1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级；
2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干；
3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补；
4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。
造型整合工程师
8千-1.2万/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺非标设备设计安装/调试
1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品的开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。
3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。
4. 组织并协同项目团队推进任务，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。
2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。
3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。
4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。
包食宿，五险，工作地点位于镇中心，提供学历晋升支持机会
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括：
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
生产设备管理
8千-1.3万/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责：
1. 设备前期管理（规划与引入）：
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
•跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。
•依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理：
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能：
•掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质：
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利：
提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会：
深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
压力容器研发工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。
（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。
制造工艺工程师（部门经理）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验冲压经验Pro/E铸造经验表面处理工艺经验激光切割经验复合材料经验自动化设备经验其他专用机械经验装配/总装经验五金经验钢铁经验丝网印刷经验夹具/治具经验大型压力设备经验涂装经验抛光经验试产工程师（NPI）经验化工设备经验SolidWorks有色金属经验现场工程师（ME
一、职位描述：领导工艺组，负责压力容器（LPG钢瓶）整体制造工艺的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。职责包括：
1. LPG钢瓶生产工艺设计
2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
【岗位职责】
1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。
2. 生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。
3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。
4. 对现有生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。
5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6. 负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7. 监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。
8. 参与液化石油气钢瓶的GB标准修订，确保公司和行业的紧密联系，并扩大对行业的影响力。
【岗位要求】
管理技能要求：
1. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。
3. 具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。
专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验，包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。
3. 具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。
4. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。
5. 熟悉ISO质量管理体系。
【优先条件】
1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。
【公司介绍】
1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，统筹压力容器（LPG钢瓶）制造全过程的工艺方案设计与持续优化，支撑产线自动化升级目标的实现。
职责包括：
1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化
2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施
二、主要职责：
1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合企业技术规范要求
2. 提供现场技术支持，快速响应并处理工艺异常问题，落实PDCA循环改进机制；收集设备运行数据，开展故障诊断，制定优化对策
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，输出工艺优化建议
4. 对现有产线进行系统性评估，识别瓶颈环节，提出设备与流程改进方案，提升产能与产品一致性
5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用
6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策
7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制，降低设备停机频率
8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，强化企业与行业发展的联动，增强技术话语权
三、管理技能要求：
1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接各层级人员
2. 具有复杂问题分析与决策能力，可在高压环境下稳定推进工作
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历
2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术
3. 具备工艺失效模式分析能力，并能制定切实可行的改善措施
4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验，覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程
5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求
五、优先考虑：
1. 具备焊接类压力容器，特别是气瓶制造相关经验者优先
2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障
2. 清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师
3. 与企业共同成长，助力行业领先地位达成的归属感与成就感
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，坐落于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产量达40万只，产品远销全球47个国家以上
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，产品获得多项国际认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等
非标机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 独立负责汽车总装车架输送类项目或非标自动化设备类项目的开发与实施；
2. 根据项目需求完成非标机械设计、方案制定、图纸输出及现场调试支持；
3. 配合团队完成项目进度管控、技术交流及客户沟通工作；
4. 可接受出差，配合项目现场安装、调试及问题处理。
【岗位要求】
1. 有独立负责过汽车总装车架输送类项目或非标自动化设备类项目的经验；
2. 具备非标机械设计能力，熟悉常用传动机构及自动化原理；
3. 可接受出差安排。
【福利待遇】
1. 提供免费住宿
高级机械工程师/机械助理工程师/机械设计工程师
1.3-2.3万/月
机械工程师经验不限本科
岗位要求：
1，本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。
2，熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具。
3，具备以下经验之一者优先
1) 具备自动化非标设备开发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先
2) 熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的选型与应用
3) 了解原材料选型原则，掌握机械加工工艺及表面处理技术
4，具备钻研能力，求知欲强，思维逻辑清晰，对机械设计领域有高度热情
工作职责：
1，承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的规划工作。
2，推进现有产线设备的机械自动化优化升级。
3，依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设备设计成本与制造成本的初步估算。
4，开展非标设备的机械结构设计、外购零部件选型，以及装配图、零件图的绘制工作。
5，负责新设备及产品在试制和量产阶段的持续改进，编制相关操作规程与使用说明书
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