招聘，招机修师傅一名，中工一名，美容师一名，洗车工若干名

招聘：机修中工薪资：3000-5000元/月要求：主要配合机修大师傅做大修，能独立完成普通保养、补胎等，服从管理，责任心强，有驾照；条件优秀者可适当放宽年龄要求

招聘：汽车维修技师薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责设备日常维护；2、进行各品牌车辆的维修、保养3、根据领导安排做好各项工作4、熟悉汽车机电维修知识任职要求1.具备汽车维修相关专业，持有有效驾驶证及维修类职业资格证书。2.熟练掌握汽车机电维修技术，具备丰富的实操经验。3.具有良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强。4.熟悉国家相关法律法规及行业标准

招聘：售后维修大工6000-10000+五险薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责4S店售后车辆的故障诊断与维修工作，运用专业技能迅速排查问题并给出解决方案。2.按照维修工艺规范，高质量完成车辆维修任务，确保维修质量达到行业标准。3.对维修过程中所使用的工具、设备进行日常维护和保养，保证其正常运行。4.及时、准确地记录维修过程和故障原因，为后续维修提供参考。5.协助售后团队解答客户关于车辆维修的疑问，提供专业的技术支持和建议。任职要求1.具备5年以上的汽车维修经验，尤其精通售后维修领域，持有相关汽车维修职业资格证书者优先。2.熟练掌握各类汽车维修工具和设备的使用，能够独立完成车辆故障诊断与修复。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、同事有效沟通，共同解决问题。4.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和质量意识，确保维修工作的准确性和可靠性。5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的问题解决能力，及时处理各类突发情况。工作时间8点半-17点半

招聘：4S店售后机修小工薪资：2500-4500元/月岗位职责1.负责车辆故障诊断与维修，确保作业质量2.执行汽车美容服务，提升客户满意度3.维护工具设备，保持工作区域整洁任职要求1.初中及以上学历，有汽车维修相关经验2.熟悉汽车构造及常见故障处理3.具备良好的沟通能力与团队协作精神4.有4S店工作经验者优先工作时间8:30-18:00包中餐/有午休/年休假/法定调休

招聘：车辆路修师傅薪资：5000-8000元/月主要跟车，跟汽车打电，换胎，工资底薪+提成

维修低盘

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

仙桃市招铝扣板吊顶

J103FY0001 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

招聘：仓库打包员薪资：5K-8K职位详情：1、根据顾客订单分拣出对应的图案和衣服。2、操作印花机将图案印到对应的衣服上。3、利用吊牌枪为印好的衣服打上对应的吊牌，然后进行最终的快递打包操作二、任职要求：1、年龄18-45岁，性别不限。2、身体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳、服从管理。3、有相关工作经验者可优先考虑。三、福利待遇1、社会保险，长白班，包吃包住。2、节假日福利发放。3、每月15日准时发放工资。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

仙桃市招搅拌站操作工

招聘：汽车机修工（社保+节日福利+餐补）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。工作时间：8:30-12:3013:00-17:30休息4天

轮胎学徒工能吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先。薪资福利:工资面议提供食宿工作地址:黄河七路东外环东北角

如果你有技术、有责任心，又想找一个长期发展的平台，欢迎加入静姐修车 一、岗位要求 1. 具有5-8年以上汽车维修工作经验。 2. 熟悉常规保养、底盘维修、发动机维修及常见故障诊断。 3. 能独立完成常规维修项目，有一定故障判断能力。 4. 熟悉常见车型维修流程，有德系、日系、国产车型经验优先。 5. 有发动机维修、烧机油治理经验者优先。 6. 能看懂基本维修资料，能够使用常规维修检测设备。 7. 做事认真负责，维修质量意识强，不糊弄、不返工。 8. 服从管理，有团队意识，能够配合小工、技师及前台工作。 9. 有客户服务意识，知道维修不是只把车修好，还要把过程做好。 10. 能接受公司标准化施工流程和门店管理制度。 二、主要工作内容 * 独立完成车辆常规保养及维修 * 底盘、发动机、电气等常见故障维修 * 发动机烧机油相关项目施工 * 配合车辆故障检测与维修方案执行 * 做好维修质量检查，降低返工率 * 指导小工规范施工 * 保持个人工位、工具及车间卫生 * 配合门店完成客户车辆交付 三、我们最看重的不是“干了几年” 而是： 有没有责任心、有没有技术、有没有执行力、愿不愿意长期干。 车交到你手里，敢不敢对自己的维修结果负责； 客户提出问题，能不能认真检查，而不是张嘴就说“换件试试”。 我们希望找到的是**真正想把技术做好、把客户服务好的汽修人。** 四、发展方向 小工 → 中工 → 技师 → 技术主管 技术过硬、责任心强、管理能力好的员工，未来可以参与门店技术管理及特色项目管理。 静姐修车，欢迎真正想靠技术吃饭、靠能力发展的汽修人加入。

招聘：机修工学徒薪资：2000-3000元/月招轿车维修店招机修工学徒，薪资面议要求：吃苦耐劳、动手能力强，热爱汽修行业，服从安排长白班，管饭。想学一门手艺的直接电话联系吧

招聘：修理工（五险）薪资：3000~12000元/月岗位职责：1.负责车辆的日常维修与保养工作。2.对车辆故障进行诊断与排除。3.按照维修流程和标准完成维修任务。4.维护维修工具和设备的良好状态。任职要求：1.具备汽车修理相关经验者优先。2.熟悉汽车构造和维修技术。3.工作认真负责，具备良好的沟通能力。4.能够适应一定的工作强度。感兴趣请电话联系：，（）

招聘：洗车工薪资：3500-10000元/月岗位职责1.负责车辆外观清洁及内饰整理2.操作洗车设备完成标准流程服务3.检查并维护洗车工具与设备任职要求1.初中及以上学历，有汽车美容经验优先2.具备基础机械常识，熟悉清洁用品使用3.有责任心，能适应高强度工作节奏

招聘：洗车师傅薪资：2500-350060岁以内，文化初中及以上，能吃苦耐劳，无不良社会记录，身体健康，不吸烟。

负责到店车辆的内外清洗以及施工工位的清洁

男女不限，能吃苦耐劳 手脚麻利，有责任心 有无经验均可，新手可教 包工作餐，待遇优厚 工作地点：仙桃祥生观澜府西门浩浩洗车 联系电话：____

招聘：4S店售后服务站长（五险+包吃）薪资：5000-10000元/月公司承诺1.不欠薪，准时发工资，有奖金2.不恶意加班，准时缴纳社保岗位职责1.负责4S店售后服务整体运营管理工作，确保服务流程高效、规范。2.组织并协调售后团队完成客户接待、车辆维修、保养及精品销售等工作。3.制定并执行售后服务策略，提升客户满意度与品牌忠诚度。4.监督售后服务质量，推动服务标准的持续优化与提升。5.管理售后服务相关数据，定期分析并提出改进建议。6.协调与其他部门合作，确保售后业务顺畅开展。任职要求1.具有3年以上汽车品牌售后服务经理或者服务经理工作经验；2.有较丰富的管理经验及较强的组织，协调能力及较强的语言表达能力；3.具有较好的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修知识，具备基本的企业管理知识；4.熟悉汽车保养、精品销售、保险理赔等业务；

招聘：汽车检测引车员4000+薪资：2000-4000元/月大专以上学历，电脑办公软件操作熟练，有C1（含）以上驾照并驾驶熟练，熟悉机动车基本构造、安全性能知识等

自卸车 半挂车维修 师傅学徒中工都可以

有多年汽修经验的师傅

岗位职责： 1.负责中高端品牌车辆的故障诊断、维修保养及竣工检验，确保维修质量与交付时效 2.规范执行接车问诊、工单填写、配件确认、维修过程沟通等服务流程 3. 配合车间主管完成维修进度跟踪、技术问题反馈及维修记录归档 4. 主动向客户说明故障原因、维修方案及日常养护建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 2.具备1-3年中高端汽车品牌（如BBA、凯迪拉克、雷克萨斯等）售后维修经验 3.持有有效机动车驾驶证，能熟练操作常见检测设备及维修工具 4. 熟悉汽车构造与电控系统原理，具备基础电路检测与故障码分析能力 5. 服务意识强，沟通耐心细致，具备团队协作精神和责任心

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

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