岗位职责： 1、负责设备的日常管理工作，落实质量管理体系规范及相关管理制度。掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、推动TPM设备管理体系的建设与实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，组织编写及管理设备相关的技术文档与管理文件； 5、配合各类体系审核工作，及时提供所需的设备管理资料； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握CAD软件使用，熟悉机械原理，了解ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求； 3、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力，以及较强的质量意识和责任心。

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，负责信息的搜集、整理与内部传达； 2、维护公司内部强制性标准、技术法规、政策资料库及产品设计规范文档体系； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业法规与标准信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规更新过程中的合规风险评估，解析新技术要求，向技术部门和项目团队传递关键信息，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通以及落地执行和追踪能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备良好英文阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

岗位职责：健全并维护体系审核相关的记录文档 行业经验：具备第三方审核对接的工作经历

1，负责公司现有体系的评估与优化工作； 2，对体系执行效果进行核查，并推动改进措施落地； 3，依据体系标准，审核品质问题闭环处理的合规性与有效性； 4，统筹应对客户第二方审核及第三方机构的审核工作，协调相关准备事宜。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系实际运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理理念与实践要求 5，性格要求：严谨细致、责任心强、具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各职能部门在质量管理与食品安全体系运行中的执行状况，监督质量目标落实，并推进持续改进的基础事务； 3、主导内部审核的规划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪不符合项的整改闭环； 4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪同支持，以及不符合项的整改追踪与验证，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部关于质量、食品卫生安全等基础内容的培训活动； 6、负责公司质量手册、程序文件及三级文件的发放、回收与控制，监督各类文件的有效性与执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进各项指标的落地执行； 9、牵头策划与组织公司质量文化相关的推广活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签的合规性审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2. 具备2年以上食品企业体系管理经验，且有3年以上品质检验或质量管理岗位工作经验 3. 熟悉国际质量管理体系知识，了解食品生产过程中的质量控制与管理流程

(此岗位在重庆，合肥，芜湖均匀HC) 岗位职责: 1、依据客户设计规范，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术文件，保障产品符合客户需求； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

内审文件整理，协助质量与生产部门完成文控资料归档

一、岗位职责 负责汽车各类开关（车门、灯光、空调等）的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证，确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商，主导样件认可、工艺评估，落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题，推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作，关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业，具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件，具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺，了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验，可独立应对常规技术挑战，具备良好的沟通与协作能力。

仙桃市招亮化

仙桃市招门窗安装/塞缝

仙桃工地招铝模班组，一整栋，大约需要四十人左右，还有一个月左右上人，工地快完工的师傅可以提前预定，有想法的可以私聊，

湖北仙桃市招小工，主要是安装铝单板。260一天，能干10天左右，管住不管吃，一天9.5点。人走账清。

湖北仙桃招架子工，要求有登高架设证！50岁以下！国家电网的活，有搭设过跨越架优先，工资多劳多得。工作地址：湖北仙桃，只要有登高架设的人，仅需持有登高架设证的工人

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

柳州宏才招技术编程员，依法缴纳社保，工资面谈，上班包工作餐，应届生包教会，工作地点：柳州市阳和工业区。。年龄要求：18周岁以上，身体健康，无犯罪记录及无不良嗜好；学历：不限。岗位要求：1、负责汽车零部件三维、平面编程与调试，会看工艺图纸，会CAD和UG（有基础即可）。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作；2、具有一定的数据分析、处理能力。有意请联系

未明确提及 汽车工程、计算机、人工智能、国贸、外语、跨境电商、机械等相关专业应往届毕业生。未明确提及 薪资福利:未明确提及 招工人数:未明确提及 活动时间为5月15日（周五）上午8:30，简历投递邮箱为 / 工作地址:武汉体育中心（中国车谷品牌运营中心）

招聘：研发工程师薪资：10-12一、工作职责：负责汽车零部件产品设计开发、图纸绘制与试验验证，执行APQP等汽车行业流程，解决研发及生产技术问题，推进项目落地与质量管控。二、岗位要求：1.熟悉Catia、UG、AutoCAD、等，三维制图软件；2.熟悉发动机性能及装配工艺，试验要求等；3.能掌握并运用质量管理工具及统计方法；4.熟练运用FEMA、APQP、等五大工具；5.熟悉冷却器、EGR等产品设计及试验标准；6.能独立搭建试验室相关设备的维护管理。

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