岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉盛为芯科技全球独家提供AOI检测、发散角测试、DFB/EML性能测试多功能集成一体化解决方案，是全球能同时提供边发光激光器和VCSEL激光器两种芯片测试及COC封装老化全工艺解决方案的公司。以自主研发设备为核心技术，盛为芯科技在光芯片封装和测试的多个非标环节均已实现100%原创技术和100%自主知识产权，拥有100余台具有高度集成功能的自研光芯片检测、封装和老化设备，已成为目前全球提供光芯片检测、老化、封装设备品种全、数量多、产能大的企业，设备的技术能力、稳定性和多样性超越了欧美同类型设备厂商水平，实现了设备出口欧美、打破国内设备依赖国外进口“卡脖子”的难题。全球排名前十的光芯片企业中，有8家和盛为芯科技建立了长期的业务联系。 【岗位职责】 1. 负责半导体设备中视觉系统的方案设计、选型（相机、镜头、光源）及算法开发。 2. 基于Halcon/OpenCV/VisionPro等库，开发定位、测量、缺陷检测等视觉应用。 3. 配合软件及电气工程师，完成视觉系统与运动控制、PLC的通信及数据交互。 4. 优化图像处理算法，提升检测精度、速度及稳定性，解决现场误检/漏检问题。 5. 编写视觉系统标定、测试及维护文档，支持设备调试与客户验收。 6. 跟踪半导体视觉检测前沿技术（如深度学习缺陷分类），推动技术迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、自动化、光学工程等相关专业，5年以上机器视觉开发经验。 2. 精通C#/C++编程，熟悉Halcon或OpenCV，具备实际缺陷检测项目落地经验。 3. 熟悉常用视觉标定方法、图像预处理及特征提取算法，了解深度学习框架（如Pytorch/TensorFlow）者优先。 4. 有半导体封装、晶圆制造、SMT或精密自动化设备视觉应用经验者优先。 5. 具备良好的现场调试及沟通能力，能适应短期出差。 6. 工作积极主动，有较强的逻辑分析和问题解决能力。 【福利待遇】 月薪：25k~40k*12薪 入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。 年度免费体检、节日福利、定期团队团建、部门聚餐、技能专项培训。

【岗位职责】 1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。 2. 根据认证标准对设计图纸（结构&电子）进行评审。 3. 根据产品特性制定摸底计划，搭建测试环境，进行各项摸底测试。 4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。 5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。 【岗位要求】 1. 熟悉标准VDE0620，NFC61314，EN 61058，EN 60669，IEC 60884，EN 300328，EN 300220，EN 300440，EN 301489，EN 55032/35，IEC-61000-4系列，IEC 61000-3-2/-3，EN 55015，EN 61347，EN 61547，EN 62368，EN 60601，UL498, UL60730等等，并对标准里面的测试项比较熟悉，能转化为内部的设计要求以及测试方法。 2. 对北美，欧洲，日本，韩国，澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。 3. 熟悉审厂流程和要求，熟悉PCB layout软件优先。

【岗位职责】 1. 负责无人船的运动控制、姿态控制、动力定位及轨迹跟踪算法研发与落地； 2.完成被控对象的运动/动力学建模与参数辨识，针对不同船型特点设计并优化控制策略，提升复杂水域环境下的控制鲁棒性； 3. 负责控制算法的工程化实现、代码优化与嵌入式移植，全程参与湖试/海试，完成算法调试、性能迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、控制工程、船舶与海洋工程、机器人等相关专业； 2. 扎实掌握控制理论、运动/动力学建模，熟悉PID/MPC/LQR/自适应控制等经典与现代控制方法； 3. 对控制特性有深入理解，能独立提出合理的控制方案，并完成调试直至满足性能指标； 4. 有无人船、机器人、无人机、AGV等运动控制项目经验者优先。 经验要求：1-3年 学历要求：本科 薪资范围：16-28K

岗位职责： 1、结合公司实际业务需求，开展自然语言处理或图像增强、图像分类、目标检测、OCR等视觉类算法的研究与开发工作； 2、负责深度学习模型的优化设计、训练调参、压缩量化等工作，协同完成深度学习应用系统的开发与落地； 3、协助开展AI方向算法技术调研，持续跟踪业务相关领域的技术进展并进行分析研判； 4、参与AI产品整体软件架构规划、核心算法实现及功能模块的研发工作； 5、遵循项目相关的管理流程规范，协作推进项目进度，确保各阶段任务高质量按时交付。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备自然语言处理或图像处理、图像分类与检测、目标跟踪、OCR等机器视觉方向的扎实研发经验； 3、具备较强的算法理解与实现能力，熟练掌握C/C++/Python等编程语言，熟悉Tensorflow、Pytorch等主流深度学习框架； 4、具备良好创新意识，能结合具体应用场景提出有效的算法改进与优化方案； 5、逻辑清晰，善于问题分析与解决，具备规范的编码习惯和文档撰写能力，拥有良好的沟通协作能力与团队意识。

【岗位职责】 1. 机器人控制算法实现，提高在各复杂路况场景下的控制精度； 2. 控制算法的实车测试及调参，数据处理分析等，优化迭代控制算法，使满足更多工况； 3. 结合运营定位分析相关问题，驱动上下游模块优化迭代； 4. 新算法的预研、仿真验证，以及在实车上的控制效果评估。 【岗位要求】 1. 自动化、航空航天、车辆工程、机器人、机械等相关专业，硕士及以上学历； 2. 熟悉控制理论和信号处理知识，熟练使用PID、LQR、MPC等多种控制方法，且具备工程调试经验； 3. 熟悉车辆运动学和动力学模型，可以运用系统辨识技术对车辆相关环节进行建模等； 4. 扎实的算法和数学基础，熟练使用C++/matlab/python等语言； 5. 有车厂、自动驾驶企业从业经历，或参加过机器人相关比赛者优先考虑； 6. 具备较强独立工作能力、团队协作能力。 注：有RobotCom等比赛经验优先。

岗位职责： 1、承担多自由度机器人、双足及四足机器人运动控制与步态算法的研发工作，主导机器人系统的调试与测试任务； 2、针对系统运行中的关键技术难题，开展专项技术攻关与优化； 岗位要求： 1. 统招硕士及以上学历，机器人控制、自动控制、机械电子工程等相关专业优先； 2. 掌握机器人动力学、运动学、轨迹规划、状态估计、最优控制等理论，具备扎实的数学功底； 3. 精通编程语言，具有出色的算法开发与实现能力； 4. 熟悉常用开发环境，能够熟练运用主流仿真工具； 5. 有多个关节机器人控制项目经验者优先，掌握强化学习算法者优先； 6. 具备足式机器人相关研究背景者优先； 7. 具备较强的算法创新能力与实际问题解决能力，拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

AI Coding 研究工程师 - 打造下一代智能编程平台 我们致力于研发超越Cursor的全新AI原生开发工具，现面向全球招募杰出工程师，携手重塑AI时代的软件开发范式。团队汇聚海内外顶尖技术人才，在SWEBench等权威基准测试中持续保持领先水平，已获得知名机构战略注资，并实现产品的规模化商用。 岗位职责 1. 主导AI原生编程工具核心功能研发，聚焦Coding AI、大模型智能体（Agent）、模型上下文协作协议（MCP）、检索增强生成（RAG）等关键技术攻关 2. 构建具备自我迭代能力的智能编码系统，覆盖代码生成、实时调试、智能补全、Agent驱动的自动化编程任务等典型场景 3. 设计并落地跨平台（VSCode/JetBrains）智能开发环境，重构传统IDE中人与工具的交互逻辑 4. 持续打磨基于大模型的编程流程体验，联合算法团队推进产品在SWEBench评测中的性能突破 任职资格 1. 计算机科学/人工智能方向重点高校硕士及以上学位，ACM/NOI类竞赛获奖者优先考虑 2. 具备3年以上高质量软件工程实践经验，熟练掌握TypeScript/React全栈技术栈，有IDE底层或LSP协议开发背景者优先 3. 精通大模型技术体系，至少在以下一个领域拥有实际项目经验（Agent应用/RAG架构/代码大模型微调） 4. 坚信AGI发展方向，长期关注AI编程前沿动态，拥有开源贡献或技术博客者优先录用 5. 具备出色的技术学习能力，能快速适应人工智能领域的高速演进节奏 团队亮点 技术氛围 - 支持远程办公，提供MacBook Pro或同等性能Windows GPU开发设备 - 倡导开源文化，可自由接入最新AI工具生态（含自研私有模型） - 定期组织技术分享会，促进深度交流与共同成长 研发实力 - 核心团队源自清华系，曾于SWEBench测评中创下SOTA纪录 - 成员主要来自头部科技企业及国内重点高校实验室，算法团队人均顶会论文2篇以上 - 技术决策透明开放，坚定拥抱AGI理念 成长空间 - 已步入商业化快车道，市场拓展顺利，用户增长强劲

岗位职责： 1、主导智能体（AI Agent）及其应用的设计、搭建与持续优化，深入理解业务方向，高效支撑产品侧需求落地； 2、参与智能体（AI Agent）的个性化开发，围绕具体业务场景构建知识库、插件系统及自动化流程； 3、设计并落地基于大语言模型的智能体技术架构，涵盖任务分解、记忆机制、意图理解等模块，保障系统高可用与可拓展； 4、开展智能体（AI Agent）性能调优工作，包括提示词策略优化、执行流程改进、知识库内容迭代等； 5、承担客户侧智能体（AI Agent）使用赋能任务，提供技术培训、故障排查支持，并输出技术文档与操作指南。 任职要求： 1、本科或硕士为211院校毕业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、拥有AI原生应用实际落地经验，熟练使用Langchain/Llamaindex/Autogen等大模型开发框架，有大模型在真实业务中应用的项目经历； 3、具备扎实的编码规范与开发能力，熟悉RAG、Agent机制、Prompt工程等大模型核心技术； 4、了解TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具框架； 5、具备快速学习新技术的能力，同时拥有良好的沟通协作意识。

============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时，一天工作10.5小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

仙桃电子厂招聘保安3名工资17元每小时，综合薪资5000元左右岗位职责：1、厂区安全巡逻；2、人员进出检查；3、站岗、接待访客等。任职要求：1、18-45岁，男性，不限户籍2、身材匀称3、为人机灵，能应对突发事件或冲突。上班时间：七点到七点，两班倒联系方式孔

湖北仙桃需要一个小班组，共五人，要求会做木模和铝模。有意者可报名。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。

招聘一台12吨或14吨5节臂吊车，用于光伏项目，按月包干。有意者可报名。

大连市金州区招弱电/安长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 、工长/工程师

1.年龄原则上35—45 周岁，身体健康，能适应夜间浇筑及施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或混凝土工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建混凝土施工管理经验，担任混凝土工长或浇筑班长3 年及以上，至少完整参与过 2 个主体结构项目。 4.熟悉建筑与结构图纸，能核对浇筑部位、强度等级、抗渗等级、施工缝留置及后浇带设置要求。 5.熟练掌握混凝土浇筑、振捣、收面、搓毛、养护全流程，能控制坍落度、入模温度、振捣密实度及表面平整度。 6.熟悉施工缝处理、冷缝预防、大体积混凝土测温养护、冬雨季施工及高温施工保障措施。 7.能协调泵车/地泵、罐车供应、临电照明、看模看筋及试验员，合理安排浇筑顺序与作业面交接。 8.具备较强的质量与安全意识，能落实班前交底、泵管固定、临边防护、试块留置、同条件养护及隐蔽报验。 9.能识别并处理蜂窝、麻面、露筋、孔洞、夹渣、裂缝、错台等质量通病，组织整改闭合并复盘预防。 10.具备良好的班组管理与材料计划能力，能对接施工员、技术员、试验员、监理及劳务班组。 11.责任心强，服从安排，试用期 3 个月。

1.年龄原则上 35—45 周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验，担任木工工长或模板班长5年及以上。 4.熟悉建筑与结构图纸，能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。 5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法，能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。 6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修，合理安排工序穿插与作业面移交。 7.具备较强的质量、安全与进度意识，能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。 8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点，降低材料浪费。 9.具备良好的沟通协调与班组管理能力，能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。 10.责任心强，服从项目安排，试用期 3 个月，表现合格按期转正；熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。

太原市清徐县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

铝艺庭院门厂招厂长，焊接制作师傅

1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具； 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力； 5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

【岗位职责】 1. 设备端信息化项目规划与管理； 2. 信息化项目发包及实施； 3. 设备端信息化系统运维； 4. 配合主管交办事项之执行； 5. 定期部门周报与月报。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业； 2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历； 3. 熟悉项目管理工具及PCB制程（包括制程程式控制及设备参数）； 4. 熟悉SQL语言查询，了解PLC程式及SCADA软件； 5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力，可独立作业并完成报告； 6. 后期会逐步安排夜班，三个月白班倒一个月夜班。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

招文员20一40岁，身体健康，有吃苦精神月薪4000一5500元

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。