仙桃市招装修承包

总部位于北京，现招聘城市：武汉 全国多个中心城市设有分公司，包括天津、上海、武汉、成都、郑州等 团队规模达900人，武汉现有150人团队 主营武汉地区一手及二手商铺买卖、大宗交易，服务面向高净值客户群体 注重个人形象与自信心态，仅以尝试态度对待工作难以取得成果 年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 薪资发放时间：每月10日准时发放 工作职责：客户开发、客户维护、安排带看、协助签约成交 1.产品类型： 公司主推武汉市内一手及二手商铺资源，其中以一手商铺为核心产品线 2.客户定位： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可推动成交。主流成交房源总价区间为200万至1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准： 公司项目单套成交货值不低于100万元，单套税前提成金额不少于20000元 工作说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，熟悉项目位置及核心优势 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的精准客户，将公平分配至每位经纪人 3.实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4.倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配备资深经理指导，前期协助带看、签约，业绩共享不分彼此 结佣效率：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类业务回款速度显著更快

橙心直聘！全市就近安排，住宿享受优惠，58及安居客资源免费使用！！！ 在租单量奖（300-2500），职级奖（500-3000），开单奖（58-388），月度排名奖（300-2000） 新人入职基本薪资6000-8000，次月起基本薪资普遍达8000以上 我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！ 无需地推，无需穿正装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租模式 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至各大互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他方式获取客户资源（90%为自主咨询客户） 3、无需主动拓客（客户主动联系） 4、及时回复客户咨询，匹配并推荐合适房源 5、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、目标感强，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿 5、年龄21-40岁 三、薪酬福利： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260元/单）+额外补贴50元 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388元 享15天带薪年假 平均月薪7-10K 相关福利包含： 1、租房服务费全免，且可享有个人租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日津贴； 3、优秀者可晋升储备岗，高职级底薪最高达10700元； 4、定期提供下午茶、月度团建、员工运动会、高温补贴； 5、公司承担端口费用； 四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段），弹性工作制，发展空间广阔 晋升通道： 出房管家→储备主管→出房主管→储备区总→区总 或 出房管家→合伙人→商圈经理→储备区总→区总 以业绩为导向，每季度开放公开竞聘！达成规定单量即可申请晋级考核，晋升管理层，组建团队，收入与能力双提升！ 面试地点就近分配，具体如下： 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（紧邻交院） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

公寓管理员 工作内容 线上发布房屋租赁信息，负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务 管理和维护客户和业主，建立长期友好关系 了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房屋租赁业务成交 网络信息的发布、更新、管理、维护 薪资福利 销售收入:月总业绩4500以内22%提成， 4500以上100%提成综合薪资1w+上不封顶 福利:每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶等 工作时间:朝九晚六，不加班;月休四天，自由调休制!春节假期长!

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一个既能自由发挥又充满成长机会的职业舞台？此刻，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合，已在租赁行业稳步立足，并不断拓展发展边界。 一、薪资待遇 -提供行业领先的底薪4500元+高比例提成，每单成交皆带来可观收益，付出与回报成正比，收入上不封顶。 -2025年2月1日起全新推出通吃奖励机制！成功辅导一名新人达成4500业绩目标，即可获得3510元奖励，助力你的收入快速跃升。 二、福利待遇 -工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活调休，平衡工作与生活节奏。 -无需固定坐班，时间自主安排，摆脱传统考勤束缚，实现工作方式自由化。 -不强制着装要求，以轻松自然的状态投入每一天的工作挑战。 -多元激励体系涵盖开单奖、达标奖、团队榜首奖等，让每一份努力都被看见与嘉奖。 -每月定期组织团建活动，增进交流，提升归属感与协作氛围。 -团队氛围温暖融洽，同事之间真诚互助，共同进步，成长路上从不孤单。 三、工作内容 -主动开拓租赁房源资源，细致筛选优质房源于市场并进行有效推广。 -与租户深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与全程贴心支持。 -快速匹配合适房源与客户，合理规划看房流程，推动交易顺利完成。 -全程跟进租赁后续环节，包括合同签署、租金结算、房屋维护协调等，保障服务闭环。 四、任职要求 -不设年龄、性别、学历门槛，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 -具备良好表达能力与客户服务意识，善于建立客户信赖关系。 -拥有较强适应力与学习力，能在压力中持续突破自我。 -经验不限，零基础者将享受系统培训与一对一指导，快速上手无忧。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎咨询与加入，2025携手共赴新征程！

房产销售/经纪人热招中 •岗位职责：负责客户接待与需求匹配，带看房源并促成交易，维护客户关系及房源信息更新。 •任职要求：有销售热情，沟通能力强，有无房产经验均可，具备责任心与抗压能力。 •薪资福利：高提成（佣金上不封顶）+开单奖+节日福利，晋升路径清晰（经纪人→店长→区域经理）。

海居租房+工资1万100%提手把手.. 房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场?现在，机会来了! 我们是[海居租房]，一家以人文关怀为基石，创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作，在房产租赁领域已崭露头角，并持续拓展业务版图。 一、薪资待遇 -极具竞争力的底薪4500+高额提成，每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报，多劳多得，收入无上限。 -2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划!成功带领一位新人达成4500业绩，你即可斩获3510奖金，助力你的收入实现飞跃。 二、福利待遇 -朝九晚六的惬意工作时段，每月六天弹性休息日，让你工作之余尽情享受生活。 -无需坐班，时间自主支配，告别刻板考勤，工作生活完美融合。 -告别工装束缚，以最舒适自在的形象迎接挑战。-丰富的奖金制度，包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等，让你的努力得到丰厚回报。 -每月精心筹备的团建活动，是欢乐与团队凝聚力的源泉。-浓厚的公司文化氛围，如春风拂面。同事间互帮互助，携手共进。 三、工作内容 -深入挖掘租赁房源，精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。 -与租客密切沟通，精准把握需求，提供专业咨询与贴心服务。 -高效匹配房源与租客，精心安排看房行程，促成租赁交易圆满达成。 -妥善处理租赁后续事宜，如合同签订、租金交付、房屋维护协调等，确保各方满意。 四、任职要求 -年龄不限，性别不限，学历不限，只要心怀热忱与梦想，这里便是你启航之处。 -具备良好沟通技巧与服务意识，能迅速与客户建立信任桥梁。 -拥有较强学习能力与抗压能力，勇于在挑战中蜕变成长。一有无经验均可，新手小白将获全方位培训与悉心引导。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎你的咨询和投递，2025一起披荆斩棘!

毕业时间：不限 薪资详情：9000-14000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话推销，无需穿正装，工作内容清晰易上手。公司设有系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等平台获客资源，相关费用由公司承担（行业内少见） 2.统一安排住宿，步行可达上班地点，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可自行烹饪 岗位职责： 1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接 2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程 薪资结构说明： 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4500元/月 社保：五险一金 提成机制：销售额全额提成（业内最高比例）；单笔提成区间500-2000元 额外激励：提供住宿、租房折扣、交通补助、配发电动车 工作模式灵活，无需强制坐班，事务繁忙时投入精力，节奏紧张后可自由调节休息时间，支持在家或在岗办公。 每月休息6天，可自由调配，法定节假日正常休假。 团队氛围：成员以二十多岁年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，融入轻松。每位员工都有店长指导与搭档协作，全程支持不断档。 加入我们，一起冲刺高收入！ 公司常备零食水果，不定期发放咖啡奶茶福利，每月组织团队建设活动。 薪酬体系：底薪+提成；业绩未达4500元部分按22%计提，超出部分全部计入提成。 表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位，享有底薪加分红权益，实现业绩零门槛全提，晋升路径透明公开，收入与努力直接挂钩，真实做到多劳多得。单笔成交收益从几百至数千元不等。

工作时间:10:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休+法定节假日休息 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同 每单业绩为，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教，平均一周到两周入手 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

1落实公司各项管理规定，组织团队全员达成每月既定目标。 2科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3拟定连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周规划，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工学习成效。 4编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5每周对业绩靠后的员工进行沟通交流，协助其查找问题根源；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7对经评估不符合岗位要求的经纪人，可提报公司处理。 8定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范，落实日常监督。 9组织团队实现每月业绩任务； 10策划并落实本店培训安排，助力经纪人能力提升； 11审核店内成员的工作计划及其执行进度。 12掌握团队每笔业务的具体进展，每日汇总业务动态，开展分析与跟进。 13制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源在店内的匹配与共享。 14主导并协调委托客户的交易谈判过程，合理把控交易节奏。 15建立房源档案、客户档案及成交记录档案，完善信息管理。 16开展周边市场竞品调研，制定相应应对策略。 17处理日常业务中的具体事务：包括业务咨询、电话对接、谈判组织、价格协商、物业交割及售后支持等工作。

鹭新厂房招开裁片一名，一毛一个

招上衬衣领和夹袖口的师傅 做完结账

仙桃市招钢结构安装/打板

招整件车位多名，长年睡衣，中加7-16东-3楼—-

招专业冚车拉条，简单针织招四线

佛山市禅城区南庄招橱柜门测量设计安装。。橱柜已经安装好了，不过还安装橱柜门。需要提供上门测量和包材料，包安装的师傅。

广州市白云区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工约有160方左右墙面和天花，小三房刷白油漆。己做好一次底。再刮一遍打磨刷乳胶漆即可。包工，熟手的附近的师傅联系，半桶水勿扰老板勿扰。

一个套房单间80多90平方左右打磨包工，有意者联系

墙面封阻燃板，包工，每平米20元

徐州市云龙区招石膏板吊顶，800多套，电梯公区包门套，防火门门套，分包，会干的加微信，1月23号能到场的联系

工作简单入职交五险一金

岗位职责: 1.负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.及时响应客户咨询，提供专业化的租房建议与问题处理方案 3.持续跟进客户关系维护，推动业务稳定发展与客户满意度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户诉求 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与应变能力 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队成员达成工作目标

梦想合伙人早九晚六 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白 ------------------------------------ 【岗位职责】 1.负责房屋实地拍摄与信息采集 2.开拓房源渠道，维护客户关系，安排带看并促成交易，完成签约流程 3.管理线上平台房源信息的发布、更新及日常维护 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1.平均薪资8000-50000/月（收入无封顶，销冠月入可达10w），提成全额发放 2.公司免费配备交通工具使用 3.店长全程带教，快速掌握业务节奏，高效开单 4.入职后租房免中介费，并享额外奖励提点 5.表现优异者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 早上09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15号准时发放 月休六天可灵活调休

此岗位信息真实，总部直营直聘，。 就近分配或者提供住宿单间宿舍。 【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1：学历不限，年满21周岁。 2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。 3：意向房产行业。认可贝壳品牌。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

岗位职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源，在线上及时回应客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐匹配房源，安排线下实地看房，推动租赁成交并完成签约流程 3、定期维护已签约及合同到期客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播，提高老客户转介绍率与续租率 4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因及最新需求，优化房源匹配策略，提升客户转化效率 想短期内实现月入过万？欢迎快速联系我！ 2025年武汉租房市场需求迎来高峰，市场活跃度空前，订单源源不断。公司全面提供客户资源，零经验也可加入，上手快，专注纯租房领域，交易周期短、成交效率高，收入不设上限 【工作时间】 早9点至晚6点，App打卡考勤，拒绝加班，午休时间12:00-14:00 每月休息6-8天，调休灵活自由，享受超长假期，随时开启说走就走的旅行 【福利待遇】 （每月15日准时发放薪资） 1.薪酬结构：绩效保底+100%提成+新人奖励（每单额外5%分成） 新员工前三个月收入8k-15k，团队人均13k-20k，顶尖者月入30k-60k以上（表现优异者可享分红及专项补贴） 佣金标准为房东与租客双方各收取一个月房租的一半（例如月租2000元，单笔提成为2000元），平均每人每月成交15单 2.公司免费配备电动小单车，方便日常带看出行 3.新人入职由店长一对一全程指导，直至独立成单（无需担心无法开单） 4.享有租房优惠政策及专项补贴（入职即免中介费租房，同时还能获得提成） 5.完善福利体系：五险+成交奖金+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日专属福利 【晋升通道】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监 新员工入职即定位为业务合伙人

1、工作时间自由自由调休穿着自由 2、工作非常简单带人看房容易上手手把手教 3、每月一次晋升提成非常高可参与分红是否，你也不羁放纵，爱自由!是否，你也想随心所欲，不将就! 来啦!海居给你全新的作业模式，给你想要的自由!这里，人性要的自由，基因要的尊重，通通都有!你的收入，你拍板;你的时间，你做主! 不内卷，不限作业时长，每日一面，只因想念!无996，唯一卷的只有眼里的光、嘴上的笑。 一句话:你是Boss，你想怎样就怎样，你说了算! 改变，不只作业模式，而是事业、生活从此脱离痛苦取舍，无缝融合。

同事都是90后00后好相处，公司办公氛围轻松愉悦，上班没那么多要求 薪资待遇 1.底薪5800+提成（25%-75%）提成提供住宿 2.开单快结佣快，赚钱多奖品奖金拿不停 3.下午茶，办公室零食，团队奖励，经常团建，节假日福利，生日会 4.专业新人培训，师傅一带一，凭个人业绩能力快速晋升：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1.负责客户接待，咨询工作，给客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求。提供合适的房源，进行商务谈判，促成成交 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多家门店，就近安排

负责带客户看房，促成签约 底薪4000，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30 超长带薪年假

武汉整租公寓招聘销售，海量房源海量客 【你要干什么】 1.通过获客端口，抖音，小红书等等发布公司在租房源 2.客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源 3.预约客户实地看房，促成租赁交易 【不会干怎么办】 入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止，责任到人 【你能赚多少】 1.提成为业绩3500以上通提，干多少拿多少。比如13500业绩，到手10000，23500业绩到手20000。 2.晋升可享受智能店长-店长团队奖励 3.智能店长有团队成员奖励，一人7000直接到手。店长拥有团队分红，各种奖励拿到手软。 【你如何晋升】 1.不论年龄，不论学历，不论背景，两个月业绩达标即可提交智能店长申请 2.培养四名智能店长，即可提交店长申请 一、岗位职责: 1.将公司现有房源发布 2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源 3.带客户实地看房，并促成租赁交易 二、要求: 1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 2.学历经验不限，男女不限 3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工 5.不限年龄 三、薪资待遇 免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等 业务员3500以上通提，智能店长，店长奖金分红不断，晋升简单。 相关福利: 1.不定时聚餐 2.各种租单房屋奖励 3.员工租房内部优惠政策 晋升路线 销售-智能店长-人店店长-部长

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几干不等。