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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【岗位职责】 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、机械维修、电气维修、车身维修、底盘维修等。确保车辆维修质量，按时完成维修任务，并保持良好的客户关系。 【任职要求】 1. 具备5-10年以上的汽车维修工作经验优先； 2. 熟悉各种型号大货车的汽车维修； 3. 持有C1及以上驾照； 4. 拥有汽车维修职业技能等级证或中级汽车维修工以上资格； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1. 薪资：8000元起，根据实际经验和能力进行调整； 2. 包吃住，提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐 注：可以接受南昌，长沙以及全国各地的优秀人才，工作地点：江西吉安，福利待遇顶配。 有意向可直接电话联系。

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江夏新程开招，22元/小时，净到手工资6500—8000以上，最自由人性化工作岗位，包三餐包住宿水电全免工资待遇：白班21元/小时、晚班22元/小时 ＋超产工资（0—2000元），月综合工资6500-8000元及以上，20号发薪。年龄要求：21~46男女不限,吃苦耐劳，适应两班倒工作，普工辅助机台上下料、焊接、检包，另外需求二保焊工一名48以内（持证）[玫瑰]上班时间：8点到8点两班倒，每天按11—12小时计算工资，超出12小时记为超产奖吃住情况：包三餐 包住宿，水电全免，没有额外花费，住宿就在厂区内，并且江夏纸坊、金口方向有通勤车入职需要常规体检85元 ，已做体检报告三个月内有效，入职提交无犯罪记录证明，手机上就能开，可以提前开好面试时间：上午9.30-10.30点面试地点：武汉市江夏区通用汽车产业园。

岗位职责： • 提出材料选用建议并完成定义工作； • 设计3D数据结构及连接方式方案； • 开展与供应商的技术对接与交流； • 评估并确认产品模具、检具、夹具方案； • 验证产品设计与制造工艺的可行性； • 在供应商筛选过程中提供专业技术支持； • 校对和确认2D工程图纸； • 主导产品层级试验、ANPQP及BOM相关工作，配合完成供应商定点任务； • 负责产品开发、试制阶段问题分析及市场反馈问题的解析与对策制定。 任职要求： • 本科或以上学历； • 通过大学英语四级及以上，具备英文邮件处理能力； • 熟练使用CATIA软件，掌握基础3D数据处理，理解尺寸工程定义； • 熟知车身相关法规与行业标准，具备车身开发校核、生产支持及市场问题分析经验； • 熟悉模检夹具应用，能对设计方案的合理性进行判断； • 具备良好的英语沟通能力； • 具备较强的沟通协作能力； • 熟悉东风雷诺与日产管理体系； • 需频繁前往十堰出差； • 工作态度积极，适应能力强。

武汉军山内饰天花板汽车零部件厂招聘井号面试时间：(周二)下午14点准时开始面试。招聘岗位＃叉车工岗位要求-年龄：20-48岁，条件优秀者可放宽-身体：视力正常，手脚灵活，身体健康薪资待遇-工资：白夜班19元/小时-工时：每月300小时以上，综合薪资约6500元-时间：8:30-20:30，两班倒-叉车:需要有有效期叉车证，熟练驾驶使用电叉平叉，高叉吃住情况-包吃包住，宿舍三人间，上床下桌＃当天不安排宿舍发薪时间-每月15号发放上月工资面试安排-须知：面试前请提前报备热线：

一、尺寸前期工程师 岗位职责： 1、依据工程项⽬实施进度规划，编制尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务执行 2、主导整车DTS尺寸设计方案及控制策略的编制、会签与评审工作 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定及技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差要求的设计与审核 5、开展工装夹具定位策略的拟定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计、总成与单件测点布置、重点夹具检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配验证、cubing匹配分析及整车尺寸偏差问题的排查与解决 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验 3、掌握尺寸工程标准与作业流程，熟悉常用分析方法与工具 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，工作细致严谨，具有出色的谈判技巧、成本分析能力以及学习适应能力 5、能承受工作压力，接受必要的加班安排 二、尺寸后期工程师 岗位职责： 1．负责量产车型尺寸质量指标的设定，并推动各项指标落地达成； 2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管理策略，实施过程监督； 3．针对量产过程中出现的尺寸异常情况，进行风险识别并组织现场快速响应； 4．对量产车内外饰匹配、车身结构及功能性尺寸问题进行根因分析，提出改善措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备3年以上汽车行业从业经历； 3. 熟悉冲压件、车身图纸、检测点布局及测量系统，具备扎实的检具应用知识和项目实践经验； 4. 有实际参与过尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改者优先； 5. 掌握车身制造工艺，了解连接技术、包边与滚边工艺特点； 6. 能够适应高强度的工作节奏 三、焊装尺寸工程师 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段焊装环节尺寸问题的识别、对策制定及闭环跟踪； 2、开展焊接车间检具与测量设备的配置规划与选型评估； 3、编制、校核及审批焊装尺寸相关工艺文件； 4、组织实施车身尺寸匹配问题的分析、验证、措施落实与问题关闭，保障匹配目标实现； 5、制定现场尺寸超差件的返修方案，并跟进实施与标准化固化 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、熟悉车身构造与零件定位原则，具备丰富的车身缺陷诊断经验，掌握尺寸链分析与定位理论； 3、具备汽车制造相关专业知识，了解焊装生产工艺及夹具结构； 4、能综合运用专业理论与实践经验，有效应对复杂技术难题； 5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件

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1、持焊工证 2、有桥梁/船舶钢结构二保焊接基础，优先考虑 3、按照生产计划保质保量完成任务 4、计件制，多劳多得 5、包吃工作餐包住不包水电

比亚迪一级供应商——瑞众鑫达上午9:30面试（入职快、免体检、在职稳、工时足、包吃包住、零入职，薪资稳定6500～7500元/月）招聘岗位：焊接、冲压（辅助机器上下料），22～48岁，身高166+，身体健康，适应站岗两倒班。工作时间：8:00～20:00，两班倒，半个月倒班一次。薪资：，满月工价20元/时，夜班补贴20元/夜，，次月20日发薪。食宿：免费工作餐，住宿4人间，，水电费平摊。工作地址：武汉市江夏区何家湖。、【接待时间】：上午8:30～9:30，过时不候。【面试要求】：试岗4小时，上班满一周试岗时间计入工时。【着装要求】：严禁穿短裤、七分裤、凉鞋、拖鞋。。

湖北武汉新工厂招聘钣金焊工师傅多名。要求40岁以下，头脑灵活，有责任心，必须有焊工证。待遇良好。有意者请联系。