招聘维修技师和维修学徒，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系吴红焕。

包吃包住，7500

6000-8000千 包吃包住

汽车修理工 薪资：5000元/月 【任职要求】 大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车维修相关工作经验； 3、熟悉车辆日常保养、故障检测与维修； 4、工作踏实稳重、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 【福利待遇】 每月薪资5000，工资按时发放 入职缴纳五险，福利有保障 包吃包住，食宿全部安排 工作环境舒适，团队氛围和睦 长期稳定岗位，发展空间充足 【工作内容】 负责车辆日常保养、故障检修、事故车维修等相关工作，完成日常维修任务。

维修大型 ，中型，小型 机修工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4. 严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5. 配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3. 使用专业检测设备进行车辆综合检测，出具维修报告并提出合理建议 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能要求 5. 做好维修记录与配件使用登记，协助库存管理与成本控制 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中修及以上作业 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 具备基本电路识图能力及常用维修工具、检测设备操作经验 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

招聘汽车修理工，要求有3年以上经验，能够解决疑难杂症，负责日常汽车维修与保养。薪资范围为5500-6499，具体薪资根据技术面谈。

招 工 招17/50岁的，懂机械维修基础的优先，搞汽车零部件简单拆装，对技术没有太多要求，简单易上手，3000元/7000元月，早8：20/19：30下班，长丰万国汽配城，没事就早下班，不用打卡合理安排

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找粉刷人大概800个平方左右，内墙，包工，地下一层地上三层共计19个房间，包括贴灰饼，自拌沙灰，工完账清，空闲人员过来看看，看好了在打电话，

大师傅450一天，中工330一天，工资好结人走账清？工期二十多天左右

五莲车之驿汽车维修养护中心，招聘维修技师一名或者有理论基础和维修经验的学徒工一名，工资面议，联系电话（）

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

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招维修中工，德系专修优先考虑。每个月聚餐，师傅工资上不封顶

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工作职责 1、掌握乘用车质量问题处理流程，负责新车及量产车型问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进，对各区域复杂问题进行归因判定； 2、承担外部沟通职责，协调所需资源支持问题分析，并推动已明确问题的有效闭环； 3、具备一定组织协调能力，统筹分析资源，保障新车及量产车型问题沟通高效推进； 4、参与装车跟车作业，现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，协助总装解决操作难点问题； 5、主要聚焦问题分析方向：包括跑偏、四轮定位、内饰类问题

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【工作内容】 - 负责对产品进行表面打磨处理，确保符合质量标准； - 按照工艺要求使用打磨工具进行操作； - 上六休一，8小时白班，无夜班。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验，有相关经验者优先； - 具备良好的责任心和团队合作精神； - 能适应站立作业及一定强度的体力劳动； - 有较强的学习能力，能够快速掌握操作流程。

价格调整武汉汽配大批量开招，普工54周岁以内!1【岗位】:凸焊，点焊，辅助部门：物流、库管。巡检2【薪资】:普工20元/小时。辅助部门19元/小时3【保险】:4【体检】:定点体检。，5【工时】:7：00点-7：00点，半个月一倒班。6【要求】:长期工，需简单识字。7【住宿】:厂外住宿，水电均摊。每月。有空调独立卫浴。距离厂区50米，3-4人间，全是下铺，也可自己租房/人/月补贴100元8【伙食】：厂里吃饭，免费两餐，需自带餐具。9【发薪】：每月30号发上月工资【注意】：，。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置与校核工作； 2. 开展整车标杆车型人机参数及姿态的数据采集与分析； 3. 进行人机工程法规在造型阶段的可行性评估； 4. 执行上车体与下车体DMU（数字样车）装配校核； 5. 编制上车体与下车体总布置典型截面方案； 6. 完成整车2D与3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计开发的各项技术与流程； 4. 具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件工具； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定假期+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升机制）、支持中级职称培训进修 4、上海落户支持：具备高新技术企业绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

工作职责： 内饰/外饰结构设计 1. 负责仪表板、门护板、背门护板、立柱护板及软内饰的造型可行性分析与断面设计等相关工作； 2. 承担断面结构的设计任务； 岗位要求： 1. 具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件操作； 3. 加班费用单独核算； ※ 加班费另计，薪资依据工作年限及项目经验面议；

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