岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

从事过房建高层综合体监理工作，经验丰富，能解决实际问题，身体健康，不超过65岁。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

监理单位招聘电气监理工程师，要求身体健康，服从安排！

需要有道路工程相关经验！！ 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见； 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内（具体项目地点根据公司安排） 薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注； 2. 学历大专及以上，工程类相关专业优先； 3. 工作地点为湖北省内项目现场，需服从公司统一调配。

能够独立完成有责任心，听领导安排

接受全国各地包含偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依照公司制度及相关标准，开展管道/钢结构类工程的安全监理工作； 2、熟练掌握技术规范与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务； 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施； 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案； 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件； 6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施； 7、审查相关材料与结构的试验检测报告； 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核； 9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见； 10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收，签署专业意见，参与分项、分部及单位工程验收； 11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署，做好资料归档与信息管理工作； 12、负责工程变更和现场停工签证的处理； 13、监督施工现场管理，检查文明施工与安全防护措施落实情况； 14、参加工程协调会议，记录监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展； 15、依据专业职责，组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况； 16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备工程类大专或以上学历； 2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验； 3. 具备中级或以上职称，持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先； 4. 责任心强，积极进取，能独立作业并承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5. 接受派驻偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等； 6. 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！

岗位要求： 1，具备五年及以上现场施工经验，具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电工程现场管理经历者优先考虑。 2，招聘专业：钢结构、设备、电气等相关专业毕业，大专（含）以上学历。需掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3，能适应长期外派，项目分布于全国各地区，无法接受出差者请勿咨询！ 4，持注册监理工程师证书为基本要求，拥有一级国家注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。 5，需具备中级职称资格。 6.薪资范围6k-8k，对薪酬期望过高者请勿投递。

岗位职责： 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，协调资源保障项目进度，实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理，提升成员技术水平；建立完善的技术标准与开发流程，打造积极创新的技术环境，促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合，深入理解业务目标，提供专业技术支持；探索高校及科研机构合作机会，引入先进研究成果，增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验，有1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业实际场景，能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求；具备智慧教育产品开发背景者优先考虑； 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 审核工程计量与支付申请，参与工程验收及竣工资料归档 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解全过程工程咨询模式者优先，有政府投资项目监理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同国有企业文化与价值观

窗户构件老化无法关闭，需要修理

招1—2人会做桥架师傅二把勿扰

长白班坐岗包吃包住6000-7000 不穿无尘服，不看显微镜 存坐岗，不倒班，豪华寝室，配套齐全

招小工，今天江夏找1个年青人，加班6点一12点，工作地址：湖北省武汉市江夏区黄家湖大道6号

武汉市洪山区招建筑木工，找几个能吃苦的大师傅，点包都行。眼子勿扰。小班组6～10个人。点工5个人。350～380长期住现场。

市政路灯项目电气监理工程师，实习生可以。

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求，现场能吃苦耐劳，服从领导安排，要求从事公路桥梁工作最少6年以上（最少3~4个项目）！

监理单位直聘汽机锅炉专炉专监，要求5年及以上相关工作经验，55岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

一.岗位职责 1、为重大软件集成类项目提供技术决策支持，制定技术方案并实施全流程监督管理； 2、主导或牵头完成智慧城市、数字政府等领域信息化项目的系统架构、技术架构及数据架构的咨询方案设计与分析工作； 3、推动部门团队在体系化、专业化方向上的能力建设与持续优化； 4、指导团队成员开展客户对接工作，提升项目服务品质，增强客户满意度； 5、配合部门负责人开展日常管理，保障所辖区域各项工作有序运转，全面负责项目全周期管理，建立项目管理制度并落实相关规范要求； 二.岗位资格： 1、具备省市级数字政务或智慧政府类项目技术架构、数据架构规划咨询经验者优先考虑。 2、具有3年以上软件系统集成领域从业经历。 3、具备扎实的研发背景，曾参与大中型项目实施，熟悉软件开发全生命周期，掌握Java技术栈、Python、MySQL等相关技术。 4、熟悉现代项目管理与产品管理理论及实践方法。 5、重视团队协作，具备较强的进取心、高度的责任感、敬业态度和创新意识。 三.基本条件： 1、遵纪守法，思想端正，具有良好道德修养和职业操守； 2、个人档案无不良记录； 3、第一学历须为全日制本科，专业为计算机、通信、电子等相关方向； 4、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年团队管理经验； 5、薪酬待遇可根据个人能力面议

岗位职责: 1. 主导PACK动力系统的开发任务，保障技术领先性与产品品质稳定 2. 带领研发小组，统筹跨职能协作，推进项目按时高效落地 3. 研判行业动态，规划技术发展方向，提升产品效能并强化成本管理 任职要求： 1. 具有扎实的动力系统研发经验，精通PACK动力相关技术原理 2. 具备优秀的团队领导力，能激发成员潜力并推动目标实现 3. 具备良好的沟通协调能力，可快速定位并攻克研发中的关键技术问题

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

会园建施工、GPS放线等各类景观仪器、会CAD等，有工作经验、细心、能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责全公司产品作业标准的审核管控、执行监督、督导检查及优化改进； 2、参与新产品评审，完成内外部图纸及技术文件的审查与确认； 3、主导新产品的性能测试工作，解决新件在售后环节中的各类技术问题； 4、开展产品评审与验证，确认相关技术规范及标准的适用性与准确性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料工程管理相关工作经验； 2、熟悉光电类产品工艺流程，掌握模切工程管理知识，对相关设备有深入了解； 3、具备较强的问题分析与异常处理能力，能够独立评估新产品并带领团队，责任心强。 加分项 具备以下行业经验者优先：半导体/芯片·智能硬件/消费电子

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。

岗位概述： 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者，全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付，更致力于提升公司的核心技术竞争力，通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图： 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图，确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究： 领导前沿技术（如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等）的预研、引进和转化，构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化： 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库，提升设计效率，降低成本和风险。 4. 技术评审： 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别，对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导： 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养： 识别团队技能短板，制定培训计划，培养核心技术骨干，提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设： 建立人才梯队， mentoring 高级工程师，为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围： 营造积极的技术分享和创新文化氛围，促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调： 协调跨部门（电气、软件、项目、生产、采购）的技术资源，确保复杂自动化项目（如整线、整厂自动化）中机械部分顺利推进。 2. 过程把控： 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程，确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关： 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范： 推动DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）原则的严格执行，确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通： 参与关键客户的技术交流，深度理解客户需求，提供高水准的技术解决方案和建议，提升客户信任度。 2. 供应商评估： 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察： 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况，为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求： · 学历专业： 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验： · 8年以上工业自动化行业（非标自动化、机器人集成、智能装备等）机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验，有成功领导大型自动化项目（如整线、整厂）的经验。 · 核心技能： · 技术深度： 精通复杂自动化设备开发全流程，在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力： 出色的团队领导、激励和项目管理能力，能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维： 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度，能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调： 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。

岗位职责： 1. 掌握美标结构设计相关规范，重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等 2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具 3. 可独立完成结构计算分析任务，表现优异者有机会续签合同 岗位要求： 1. 了解美国结构设计标准体系 2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件 3. 具备结构计算与分析的实际能力

1、具备3年以上智能驾驶系统开发相关经验 1、车辆工程、信息工程、自动化、计算机等相关专业优先 2、熟练掌握整车CAN/以太网通信协议、DoCAN/DoIP诊断协议及网络管理规范 3、熟悉智能驾驶各类传感器接入方案及智驾功能实现路径 4、了解域控制器时间同步、电源模式等基础实施方案 5、掌握域控OTA基本原理与实现机制 6、熟悉整车电子电气架构及EE系统开发流程 7、熟练使用CAN、诊断分析工具，具备日志解析能力 8、至少参与过1款域控制器量产项目开发 系统网络拓扑： 1、根据智能驾驶传感器配置及整车功能需求，协同电子电气架构及相关专业确定技术方案，输出智能驾驶系统网络拓扑设计 2、参与电子电气架构发布评审及内部版本发布管理 系统架构总体方案： 1、基于智能驾驶功能及其他专业需求，制定智能驾驶系统架构框图 2、结合软件架构、感知团队对算力、存储等要求，评估芯片、内存、存储等系统资源配置 3、依据各专业输入，输出系统输入输出链路及芯片间通信方案 4、根据系统需求，提出域控制器硬件资源需求及外设接入方案 5、主导方案发布评审及版本控制管理 通信方案： 1、负责通信矩阵、接口定义、通信协议及性能指标（速率、带宽、延迟等）方案设计 2、主导方案发布评审及版本管理 3、结合车型搭载计划，制定域控底层软件开发排期 4、负责域控在台架、实车、工厂及售后阶段相关问题的闭环处理 OTA/本地刷写方案： 1、制定本地刷写链路、流程，OTA传输链路、升级流程及日志记录等刷写策略 2、主导方案发布评审及版本管理 3、结合车型搭载计划，规划域控底软开发进度 4、负责相关功能域控制器在台架、实车、工厂、售后等问题的定位与关闭 时间同步方案： 1、制定整车时间同步策略，涵盖域控、传感器及核间同步、双时钟机制等方案 2、主导方案发布评审及版本管理 3、结合车型搭载计划，制定域控底软开发计划 4、负责域控制器在各阶段问题的分析与解决 电源管理方案： 1、设计系统电源方案，明确状态机切换逻辑，制定各功能场景下电源管理策略及传感器供电机制 2、根据功能需求，结合整车运行环境，提出系统启动时序要求 3、主导方案发布评审及版本管理 4、结合车型搭载计划，推进域控底软开发计划实施 工作地址 （匿名职位不对外）

岗位职责 1、主导公司AI智能硬件与软件产品的整体架构规划、技术决策及实施方案的落地执行。 2、推动大模型、多模态、自然语言处理等AI技术在实际业务场景中的融合应用，实现技术价值转化。 3、负责终端、边缘、云端协同架构的设计与优化，支撑软硬件一体化开发，提升系统整体性能、可扩展性与稳定性。 4、牵头解决核心技术难题，指导关键模块的技术设计与研发实施。 5、联动产品、研发、测试等相关团队，保障项目从方案制定到上线交付的高效推进。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业背景。 2、具备扎实的计算机基础知识，涵盖数据结构、算法设计、操作系统、网络协议和数据库原理。 3、熟练掌握至少一种后端开发语言及主流框架，如 Java/Spring Boot、Go 或 Python 等。 4、拥有5年以上研发或系统架构工作经验，其中至少3年涉及AI领域项目实践。 5、熟悉机器学习与深度学习技术体系，能熟练运用 TensorFlow 或 PyTorch 框架进行模型开发与部署。 6、具备较强的系统架构设计能力，了解云计算平台、分布式架构、GPU资源调度及AI工程化实施流程。 7、有AI智能硬件、软硬件集成、边缘计算或端边云协同相关项目经验者优先考虑。 8、具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识，能够有效推动项目进展。 9、加分项：具备大模型实际应用落地经验； 有智能终端、嵌入式系统或硬件产品开发背景； 参与过从零开始的产品架构搭建工作。