充电宝代铺BD/储备管理 岗位职责 1、负责共享充电宝代铺工作，确保充电宝安装有效门店及各类点位场所。 2、妥善管理未交付的设备资产，做好设备日常铺设工作。 3、要求地推销售经验，能适应出差 4、热爱销售，善于挑战，乐观积极，有上进心，挣钱欲望强烈。 福利待遇 1、不定期团建，福利待遇好 2、春节长假，过节红包

职位描述： 1、在武汉负责指定区域校区的招生推广工作； 2、根据公司标准，开展生源拓展及相关引流任务； 3、执行上级交办的其他相关工作事项。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年后可享受带薪年假； 努力重要，机遇同样关键。 企业持续成长，二十年良好信誉，武汉知名民营机构，诚邀您的加入。

招聘司机，工作地点位于江夏段岭庙。工作时间从19:00至次日凌晨3点，负责平台送货。薪资面议，有意者可电话联系。

武汉黄陂招搅拌司机一名.能吃苦耐劳，尽职尽责，开18方罐，也只拉12方，月薪七千双班，修高铁路不远基本都走便道。电话

叉车工作地址:汉南10点/14点22/h餐补2818-45

现在去江夏区佛祖岭H区深度保洁35每小时。现场沟通做几个小时。冰箱洗衣机内外可能需要用抹布洗一下。按照客户要求做。

洪山区招商雍华府照护85岁，身高一米七几体重110斤左右爷爷，完全卧床无法下床，需要打流食，有褥疮已逐渐好转。老两口，奶奶自理。薪资：5000月休4天+法休。要求：身高160以上女护工，做饭做简单卫生，会打流食，会褥疮换药。尽快。接岗，无岗费。

工作内容，具体做什么 现在平台全国放量推广窗口期，空白市场多、红利最大。 你只负责：对接本地二手车市场、车行、车商门店，推广开通平台年度会员入驻即可。 不用囤货、不用开店、不用压资金 只做本地线下轻推广，家门口就能全职/兼职干 全国所有城市均可落地，没有区域限制 合伙人核心收益（直白透明，无隐形扣点） 单次开单直拿高分成 商家开通年度会员统一收费：299元/年 你直接到手分成：249元/单，日结，清晰可查。 不止一次性收益，还有长期管道被动收入 你开发入驻的车商，后续在平台产生车辆查询、批量交易、金融配套等所有流水业务，你永久持续拿后端分成，越做越轻松，后期躺赚复购收益。（备注：开通管道收益需达到一定条件哦） 清晰晋升机制，能干就能往上走，还能拿股权 短期即时奖励 按个人开单业绩+有效合伙人招募数量，实时拿高额激励奖励，多劳多得，当天见钱。 长期股东红利激励 综合业绩优异、执行力强的核心合伙人，可直接进入公司持股平台，成为平台股东，共享平台长期增长红利。 完整职业晋升路径 销售合伙人 → 高级销售合伙人 → 区域负责人 → 城市合伙人 → 分公司负责人 → 项目投资人 → 平台股东

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。 工作时间分为早班9点至晚5点，以及夜班12小时，从7点到7点。 招聘要求年龄在55周岁以内，工资为3600元/月。

【鱼泡直聘地推/网推推广专员招募｜13城可作业｜B端商家免费入驻】 想找低门槛、好开口、结算清晰的推广项目？鱼泡直聘地推/网推推广专员招募开启！无论你是地推老手、网推达人，还是有本地商户资源、社群资源的兼职/团队，都可以加入。核心推广内容很简单：向B端商家介绍鱼泡直聘，协助商家免费入驻，完成基础资料认证即可。 一、项目优势 1. 商家免费入驻：推广话术好开口，商户接受度高。 2. 地推、网推均可：可线下跑商圈、市场、门店，也可线上社群、短视频、本地资源转化。 3. 结算清晰：按有效入驻商家结算，多劳多得，团队合作可另谈。 4. 培训支持：提供入驻流程、推广话术、物料使用指引，新手也能快速上手。 5. 时间灵活：全职、兼职、团队均可，适合想增加收入、资源变现的推广人员。 二、可作业城市（13城） 上海、北京、广州、深圳、杭州、成都、苏州、武汉、西安、重庆、长沙、东莞、佛山。 以上城市均可开展地推或网推作业，就近选择、灵活安排。 三、工作内容 1. 向本地B端商家介绍鱼泡直聘平台及免费入驻政策； 2. 协助商家完成免费入驻、资料填写与基础认证； 3. 维护商家关系，解答入驻过程中的基础问题； 4. 反馈市场信息，配合团队完成推广目标。 四、薪资待遇 地推专员：底薪+有效入驻提成+绩效奖励，综合收入约8000—15000元/月，能力强者上不封顶； 网推专员：按有效入驻商家结算，多劳多得，成熟推广者月收入约6000—12000元； 兼职/团队：可按单结算或按项目合作，具体面谈。结算周期清晰，数据核对后按约定发放。 五、任职要求 1. 沟通表达能力强，执行力好，愿意跑市场或做线上推广； 2. 熟悉本地商圈、门店、市场资源者优先； 3. 有地推、网推、社群运营、短视频获客经验者优先； 4. 做事靠谱，能按要求完成商家入驻与信息反馈； 5. 全职、兼职、团队均可，学历经验不限，肯干就有机会。 六、报名方式 私信发送：城市+姓名+地推/网推+全职/兼职/团队。 例如：上海+张三+地推+兼职。 审核通过后，将沟通作业区域、结算规则和培训安排。 鱼泡直聘B端商家免费入驻，推广门槛低、需求明确、结算透明。13城可作业，地推网推都欢迎！想靠执行力多一份收入，或想把本地商户资源快速变现，欢迎加入！

地推一小时150日结 1，地推发传单 2，发的人越多自然就越高 3，能者多劳，按小时结算。 4，1小时150

兼职 地推

工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

工作内容:支付宝网商事业部核额;支付宝网商银行，外勤经理!公司提供员工支付宝工号后台;我们提供精准名单，不需要地推陌拜，按照我们提供技巧约客户.上门，扫码测额/提额，1分钟一单，一单70，日均10---50单;时间自由!不打卡不坐班!;日结轻松700--3000+;公司背景:支付宝官方城市服务商;支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用,有无额度被拒都算一单，一单70--80日结，日均10-50单;具体业务:支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地5--10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上。

岗位性质：兼职/合伙人、无底薪、无需坐班、纯提成、时间自由 提成政策：依据项目回款总额进行高比例分成，收益不设上限 岗位职责：负责本地美团平台餐饮及各类实体商户的拓展开发，推动商户外卖入驻、店铺运营托管、营销推广等合作落地；深入分析商户经营难点，提供匹配的运营策略方案，达成商务合作签约；持续维护合作商户关系，跟进服务执行进度，确保项目稳定回款。 任职要求：具备美团BD、商户拓展或商务销售经验者优先；了解本地实体商业环境，拥有较强的商务谈判与沟通表达能力；可自主规划工作时间，执行力强，具备长期合作意愿。

1、综合性金融销售：贷款信用卡银联pos机推广，前端主要以推销pos机增加主动收入被动收入拓客，银联pos机一台收入50-300，后端做停息挂账业务！提成流水的10%--50%不等！ 2、两种模式：A员工制底薪+提成（正常打卡） B合伙人模式（提成高，工作时间自由多劳多得） 3、无需经验学历，专业培训，有人教有人带！想挣钱的来，工资无上限！

岗位职责: 1.根据公司要求领取并分发宣传物料，完成指定区域的地推任务； 2.在目标场所按规范进行宣传展示，确保信息有效触达； 3.记录推广过程并提交相关反馈信息； 4.可灵活安排工作时间和推广区域，自主推进任务进度。 任职要求: 有良好的责任心，无需经验。

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岗位职责： 1、制定投放计划：针对中老年及慢性病人群体，进行数据实时跟踪，完成素材剪辑，控制ROI与投放成本； 2、素材制作：依据医疗机构提供的视频内容进行剪辑处理； 3、数据分析：按日/周输出推广数据报告，评估ROI表现，优化投放策略与渠道选择； 4、提升转化：提高有效客户到院就诊的转化率。 任职要求： 1、具备1-3年巨量千川/本地推/磁力智投/聚光等平台投放经验，有中医、医疗类目实操经历，可独立完成开户、计划搭建、出价调整及ROI管控； 2、了解中医全科、皮肤病（如白癜风、银屑病、胎记）、痛风等相关病种，熟悉核心考核指标：ROI/GPM/点击率/转化率/获客成本（CPA）； 3、掌握医疗广告法规、平台禁用词汇及中医类内容审核规范； 4、有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，单休； 2、薪资面谈； 3、公司提供免费饮品与零食，每周定期补货； 4、生日礼遇、节日福利。

抖音唯一合作共享充电宝品牌，可以给商家推流 【薪资待遇】 底薪7000+提成，综合9k+ 【福利待遇】 五险：养老、失业、医疗、工伤、生育【晋升机制】 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道。 晋升路径：销售BD -> 销售经理 -> BDM -> 城市经理CM -> 大区总 【岗位职责】 1. 面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2. 负责签约商户设备到店的调试、安装、商户端培训； 3. 设备安装后负责设备咨询、客诉调解，通过商户合作进行客户关系的日常维护、二次开发及深度合作； 4. 通过门店日常数据流水分析，针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。 【岗位要求】 1. 有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）； 2. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3. 富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强责任心下能高效完成任务的能力。

【薪资待遇】 无责底薪4000元+绩效3000元+提成（存量10%）+新签商户奖金+签单奖金，综合薪资10k+。 【福利待遇】 五险：养老、失业、医疗、工伤、生育。 【晋升机制】 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道。 晋升路径：销售BD—销售经理BDM—城市经理CM—大区总。 【岗位职责】 1. 面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2. 负责签约商户设备到店的调试、安装及商户端培训； 3. 负责设备安装后的咨询、客诉调解，通过商户合作进行客户关系的日常维护、二次开发及深度合作； 4. 通过门店日常数据流水分析，针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。 【岗位要求】 1. 有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）； 2. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3. 富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备较强责任心，能高效完成任务。

招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人，工作地点覆盖全湖北省，负责支付宝NFC碰一下设备铺设。 【岗位要求】 1. 入职无压力，不限学历，不限年龄。 2. 职场新人或想灵活就业的伙伴们都可以尝试。 【岗位职责】 1. 推广支付宝官方碰一下NFC设备，业务好推进，商户接受度高，成交难度低，不用“硬推销”。 2. 工作超灵活，不用固定座班，不用打卡，可自主规划每日的推广时间区域，兼顾工作与生活。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多）+每日安装奖励（当日结算）。 2. 培训支持：有师傅带，包教包会，老师傅一对一亲自帮带帮教。 如果您想找一份时间自由、收入可观、上手快的工作，欢迎随时投递简历！投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排！期待您的加入！

服从安排的阿姨

我们是掌银支付宝官方授权服务商，现因业务扩展，急需地推精英加入我们！ 面向线下商户，推广支付宝“碰一碰”支付功能，帮助商家开通并粘贴收款标签。 赚多少：高额提成 + 开户奖励 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶！能力强者月入过万不是梦！

岗位职责： 1、统筹管理5-10人团队，制定并执行客户在社媒平台（小红书/B站）的广告投放策略，全程监控投放进展，保障广告效果，实现月度消耗指标； 2、深入掌握产品特点与客户诉求，提供广告文案创作、配图调整及账户结构搭建支持； 3、主导信息流广告的投放执行、优化调整与数据复盘，通过数据洞察持续提升投放质量，增强广告投资回报率； 4、保持高效客户沟通，巩固合作关系，深入挖掘潜在需求，助力客户实现营销目标达成。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上互联网主流媒体投放经验，有服务KA品牌经历者优先。（3C家电、电商快消类目优先，拥有小红书、B站投放实操经验者更佳）； 2、专业能力：具备团队带教与赋能经验，能够指导成员工作，擅长客户对接，拥有扎实的数据分析与投放策略规划能力； 3、价值观要求：责任心强，抗压性好，工作态度积极，愿意迎接高强度挑战； 4、个性特质：具备良好沟通协调能力，乐于分享、踏实肯干、意志坚定，善于融入团队协作。 【工作氛围】开放平等的工作环境，人际关系简洁融洽，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同前行； 【成长路径】秉持长期发展理念，配备系统化培训机制，全面护航你的职业发展进程； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，提供多元化晋升机会，给予公平的成长激励与回报机制； 【福利保障】定期组织团建、兴趣社群活动，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度体检、节日定制礼遇、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全覆盖； ——加入我们，享受工作，专注生活！

岗位提示： 本岗位纯兼职，属于地推行业，全国无地域限制，可全职可兼职！！！随时随地可做！！！本公司已经现有全国门店上千家，该模式老板接受程度非常高，易推广（好谈）高、快、覆盖城市广、可推行业多（口嗨！！无行动力者请绕道！！！） 我们主要针对全城市里的：超市便利店、百货店、母婴店、数码店（手机或电脑配件）、美妆日化店、五金百货店进行拜访和推广（基本上城市里面能看见的行业都有都可以推广） 核心推广： 1.只需要到上述门店告诉老板或门店负责人告诉他我们这边公司可以免费帮他把店铺上线到美团外卖平台，帮他上架商品、设置后台等一系列事宜（前期0合作费用）东西卖出去后我们公司才有，东西卖不出去老板也需要花一分钱。 2.老板同意合作只需要收集入驻外卖平台的资料或协助老板上传资料即可。、 ： 完成上述两步，外卖平台审核通过,店铺开业在结算50%。 ： 200-1000元一家店现金！（现有做得好的伙伴已经日入千元起！） 对项目感兴趣，觉得自己可干的，愿意尝试的可以投下您宝贵的简历，详细项目情况稍后有业务经理进行介绍。

公司名称：佳杰在家 岗位名称：BD/线上获客专员 工作地点：武汉四环内就近分配 薪资范围：7k-12k+ 高额业绩提成 + 月度/季度奖金 一、岗位职责 1. 负责家政服务（日常保洁、家电清洗、居家养护等）客户开发，通过线下推广（对接社区、物业、商铺）与线上渠道（社群运营、平台宣传）落实获客方案。 2. 维护客户资源，讲解服务内容推动签约，监控获客效果、调整执行策略，达成销售指标。 3. 归集客户信息、收集市场反馈，协同团队提供业务支持。 二、任职要求 1. 具备1年以上地推或线上拉新经验，有家政/生活服务领域背景者优先考虑。 2. 擅长沟通协调、承压能力强，掌握线上引流方式（如社群、短视频）或可独立开展地面推广。 3. 结果导向、责任感强，能适应阶段性外出作业节奏。 （能力经验不符者请勿投递） 三、公司福利 1. 薪酬：高于同行底薪 + 无上限提成，表现优异者月薪超15k。 2. 假期：享受法定假期、带薪年假，春节/中秋节日礼遇。 3. 发展：入职培训+持续辅导，清晰晋升路径（主管/区域负责人）。 4. 氛围：定期组织团建（聚餐、旅行），团队简单高效，聚焦业务提升。 佳杰在家专注家政服务，业务扩张急寻人才，期待与你携手共赢！

1.负责全国范围内支付宝碰一碰NFC设备推广，铺设专员20人 2.完成已安装商户售后维护 3.时间自由，无年龄学历要求，无需打卡坐班。 4.底薪5000+长期提成+（日奖金）上不封顶多劳多得 5.新人入职有师傅带有师傅教.包住

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公司名称：佳杰在家 岗位名称：BD/线上获客专员 工作地点：武汉四环内就近分配 薪资范围：7k-12k+高额业绩提成+月度/季度奖金 一、岗位职责 1.开展家政服务（日常保洁、家电清洗、居家养护等）客户开发，通过线下推广（对接小区、物业、商户）与线上渠道（社群运营、平台投放）落实获客方案。 2.维系客户关系，讲解服务内容推动签约，监控获客数据并调整执行策略，达成销售指标。 3.归集客户信息、收集市场反馈，协同团队提供业务支持。 二、任职要求 1.具备1年以上地推或线上拉新经验，有家政/生活服务领域背景者优先考虑。 2.擅长沟通协调、承压能力强，掌握线上引流方式（如社群、短视频）或可独立开展地面推广。 3.结果导向、责任感强，能适应阶段性的外勤作业节奏。 （能力经验不符者请勿投递） 三、公司福利 1.薪酬：高于行业标准底薪+无上限提成，表现优异者月收入可超15k。 2.假期：享受法定假期、带薪年休假，春节、中秋等节日均有福利发放。 3.成长：提供岗前培训与持续辅导，具备清晰晋升路径（可晋升主管/区域负责人）。 4.氛围：定期组织团建活动（聚餐、短途旅行），团队简单高效，聚焦业务发展。 佳杰在家专注家政服务，业务扩张急寻人才，期待与你携手共赢！