岗位职责 1、负责经销商的日常维护与关系管理； 2、协助经销商拓展分销网络，开发新的分销合作伙伴； 3、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协同对接装饰公司渠道合作事宜； 5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、参与广告点位规划与选址，监督广告费用使用合理性； 7、监督售后服务执行情况，确保服务标准落地； 8、规范市场价格体系，打击跨区窜货及假冒伪劣产品行为。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄23至36岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备较强的沟通协调与谈判能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应长期出差工作安排。 工作地点： 需驻外办公，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每1至2个月享有带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤天数计算约为1400元）； 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元/月）＋（提成：常规产品按千分之5计提，高端产品按千分之10计提，高端产品占比达标后提成提升至千分之20）＋（年奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额达成则奖金翻倍为5万元）。注：公司上年度营销人员平均实际业绩为1738万元； 3、收入水平：完成基本目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成设三档提成激励，提成逐级累加不设上限； 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销额度500元，高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销；自备车辆每月油补及停车费2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点地区住宿开支基本覆盖）；每两个月一次带薪探亲假约4天，公司报销往返交通费； 5、福利待遇：缴纳五险一金，生日礼品，节日福利，年度过节费6000-10000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下原则，内部无亲属关联，保障公平竞争环境。 晋升路径：营销经理→省区经理→大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

工作内容 1、开展渠道销售工作，积极开发新客户资源 2、保持与现有客户的良好沟通，保障合作顺利推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立完成销售任务，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作态度

岗位职责： 1、分析所负责区域工程产品的销售数据，制定销售策略并分解落实销售任务； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持； 4、主导工程项目投标流程，编制标书并协调相关资源确保顺利执行； 5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户档案，确保资料完整、准确、保密； 6、与客户保持良好互动，提升客户满意度，树立企业专业形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水或热泵行业销售与技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女入学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖励齐全 -节日关怀：节日礼品暖心派送，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、组织旅游及丰富团建活动 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习成长平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责: 1. 负责平台分销业务的开展，推广格力空调系列产品 2. 与合作方建立稳定合作关系，并持续维护良好互动 3. 落实销售策略，推动产品销量增长及市场份额提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成共同目标

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供客户资源，面向特定市场，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行前往市场实地拜访客户，介绍公司业务，开展邀约与面谈，推动签约成交 4、根据市场情况，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队由经验丰富的老员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假

岗位职责： 1、 在公司授权的职责范围内拓展【4S店】合作业务； 2、 深入掌握所辖区域渠道布局情况，指导渠道销售人员达成目标，构建稳定的渠道销售网络； 3、 定期调研所在区域市场变化情况，并向区域负责人提供可行性建议； 4、 持续收集客户意见与反馈，优化服务体验，提升客户满意度，确保新开发4S店的合作品质； 5、 按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、 具备4S店相关资源者优先考虑。 2、 具备较强的渠道开拓能力，拥有维护大客户关系及成熟渠道网络的经验。 3、 具备良好的沟通协调与应变能力，熟悉商务洽谈流程，能高效推进渠道拓展工作。

岗位职责： 1、负责经销商的日常维护及新分销渠道的拓展； 2、为经销商提供支持，开展产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商建立专业水工服务团队，协同对接装饰公司等合作渠道； 4、组织并带领经销商业务人员及分销伙伴在新建住宅小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击跨区销售与假冒伪劣行为，统筹市场广告资源投放。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备良好的沟通表达能力，有渠道管理与开发经验者优先考虑； 3、执行力突出，能够高效完成公司下达的各项任务，工作积极主动、责任心强； 4、适应长期外出差勤安排。

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法定代表人 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动合作达成 4、根据市场情况开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职初期提供带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等等。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助经销商拓展下级分销网络； 2、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司等合作渠道； 5、监督市场价格秩序，防范并处理跨区域销售、假冒伪劣等违规行为 任职要求： 1、大专学历，年龄24-40岁以内，需自备车辆开展业务！公司提供油费补贴！！ 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务指标，具备责任心与职业担当； 4、需配备个人交通工具，能接受长期出差安排。享受约4天带薪休假，往返交通费用可报销

工作内容： 1、负责武当山水产品的市场推广与销售执行； 2、积极开拓新客户资源，推动产品在目标市场的覆盖； 3、持续跟进并维护现有客户，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1、具备一定的酒店行业合作渠道或住宿类客户资源； 2、拥有较强的销售能力及市场洞察力； 3、能独立开展业务工作，同时具备良好的协作意识； 4、工作积极主动，有决心完成并突破既定销售目标。

武汉洪山招装修木工安装柜门15片，拆装抽屉4个，见光板2片，花洒1个，筒灯3个，常规灯带1条，柜子缝隙打胶，费用450元，手脚麻利，随时可装。

工作内容】骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。 【福利薪资】 1、单量薪资，综合6-8元一单，正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松6~7千 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等。 4、月综合工资6000-14000元,高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。 【疑问解答】 优势一、，当天安排入职、住宿） 优势二、路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止） 优势三、没干过能不能拿高工资（能，一开始顺路三五单，平均工资都在6000以上） 优势四、没车怎么办（站点提供车直接用，回家休息日都可以自用） 一.岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单。 2、骑手安全，入职即缴保险 3、系统自动派单，人均单50-100单 4、工作时间：10：00-14：00 17：00-21：00必须要在线配送 二.福利薪资福利： 1.按单结算。基础单价，均价6元每单； 【1】冲单奖励：超过600单部分，额外补贴0.5元/单； 【2】夜间跑单奖励：1-2元每单； 【3】不同特殊时间段有额外奖励； 如:雨天补贴奖励:1.1-1.8元每单 午高峰补贴奖励；1-3元每单； 高&温奖励；1-2元每单； 等级奖励：0.1-0.5元一单不等 注:具体按各站点下发政策为主 2.其他补贴： 全勤补贴，年终奖励，开年红包幸运大奖红包; 3.综合工资5000-9000元。综合每单在6.7-8元。订单量大，多劳多得，实际工资上不封顶。年底有底薪 4.晋升渠道：骑手——储备——副站长——站长——区域经理——高层管理。 三.任职要求： 1.18-50岁内（前科），男女不限， 身体健康; 2.愿意挑战高薪优先; 3.会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖 软件自带导航）; 4.配送的订单要准时送达顾客手上，有顾客服务意思; 5.电瓶车:没车公司可安排.; 6.住宿:公司安排员工宿舍。

骑电瓶车送生鲜蔬菜，固定位置取货，配送范围3公里内，缺口大，面试即可安排住宿 4-7元/单，300--400元/天，提供住宿。 任职要求：18-50岁之间，会使用手机导航，会骑电动车即可。

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武汉市武昌区招石材结晶

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

底薪4500!提成最高50%!! 岗位职责：只负责邀约！不负责推销！ 一.电话咨询客户有意向 二.初步审核客户资质 三.简单回答客户问题 四.邀约客户到公司面谈 工作简单好上手，新人入职有人带！ 任职要求:有电销工作经验，有金融行业电销优先！ 一.能够接受电话外呼工作要求 二.能完成每天工作任务。 三.普通话流畅，有良好沟通意思 四.热爱销售行业和电话销售，并志在金融行业长期发 展，有赚钱欲望 工作时间： 9:00-11:5013:50-18:00 中午休息一2小时让你有充足的休息时间大小休 周五五点下班 岗位福利： 1.国家法定节假日带薪休假 2.超长带薪年假15天 3.公司提供微波炉，有冰箱，有零食饮品自助 4.每周三下午茶，每月有户外团建，生日会，节假日福 利.

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力和执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、志在实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，享受双休及法定节假日全休； 2、提供百万级佣金激励，收入无上限； 3、大型全国性集团公司平台，助力职业发展与梦想实现；

双休 社保齐全 早十晚七 无销售性质｛客服专员｝，处理平台售后相关事宜 无加班，按时下班 薪资待遇：入职5000起+绩效提成，综合收入7000-9000 （上不封顶） 社保齐全，月休8天，有客服经验优先。新人配备1v1团队组长指导 提供住宿，带岗培训 团建活动，下午茶 欢迎咨询

工作内容： (1)负责湖北省中国电信用户咨询、查询解答。做好记录，无销售性质，无通时/通量要求 任职要求: 1、高中/中专及以上学历， 2、五官端正,身体健康,无前科,无明显纹身； 3、沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。 薪资待遇： 1、综合薪资：4000--7000元； 2、员工食堂，综合补贴 3、五险一金 上班时间:8小时8天休 工作地址 总部:汉口江旺路 分部:洪山雄楚大道/硚口宝丰 ——可就近选择—— 五险一金，福利齐全，提供带薪年假，节假日礼品，生日会，精美下午茶，年度免费体检，神仙食堂，工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、大型商超购物卡，节日福利、年终一次性奖励等. 事业单位内部上班面试，晋升空间广，发展机会多！！！ 工作地址 武汉洪山区湖北省邮电学校1

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！你想要的轻松岗位快乐的很！每天闲到扣Jio！20-35岁，无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公节假日带薪休假薪资最差10000+以上不加班的生活值得你拥有！！！老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点：~~~~~不加班~~~~像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦~~~

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户资料的记录与更新。工作无销售任务，非销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制及员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利。综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务刚需明显，单客价值高，持续复购性强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体可协商），具备月入5万+潜力； 4、模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）。 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体； 协助完成客户沟通与方案确认，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期望您具备】 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 【收益机制】 ·按订单实时分成，结算公开透明（后台数据可查）； 推荐合作伙伴享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销或非法集资； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 公司是做关于各大产品招商会的，每天会在各个平台进行信息流投放，获取意向客户的联系方式，公司会人手配备电脑AI客服，筛选意向客户，客户只需要加微信给这些客户发具体的项目资料，然后跟进回访，不需要销售。 岗位要求: 1:16-28岁，接受无经验的小伙伴，前期是有培训的（带薪培训） 2:表达能力良好吐字清晰。 3:有团队合作意识，保持工作积极性。 4:可接受实习生。 上班时间 9:00-18:00午休两个小时 月休4-5天可调休，法定节假日正常休，年假半个月起步。 薪资待遇 底薪3500+高提成6%-10%（1200-5000）+奖金（1000-2000）+激励政策月均6K+ 福利待遇 1:公司提供免费员工宿舍（洗衣机，冰箱，热水器，厨房） 2:法定节假日正常休，年底带薪休假，年终奖 3:传统节假日礼金+礼品 4:每月不定时聚餐团建

岗位职责: 1. 开展医美产品的推广与销售，为顾客提供专业的咨询服务 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望 3. 主动配合团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用 3. 熟悉医美领域基本情况，愿意持续学习并将新知识运用于实际工作以提高绩效

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天 自由调休 法定节假日休！ 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几干不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：六险一金提成方式：销售额提成 4500业绩以上全拿. 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖