1.负责湖北周边地级市（咸宁、孝感、随州、黄冈、鄂州等县市）桃李面包的日常运营管理 2.能够适应省内出差要求 3.完成上级交办的其他相关工作任务 4.具备全日制大专或以上学历 5.工作范围涵盖指定区域内的各周边市县

如果你渴望挑战、享受与人沟通的乐趣，并希望通过自身努力实现收入飞跃，那么这个职位将为你提供绝佳舞台！你将专注于新客户的开发与老客户的维护，用专业的销售能力推动我们的产品覆盖更广阔的市场。 具体职责： 客户开拓者：主动寻找潜在客户，挖掘合作机会，成为公司业务发展的“先锋力量”。 关系构建者：与客户建立稳固的长期合作关系，成为他们值得信赖的专业伙伴。 谈判能手：运用灵活的谈判策略，促成双方共赢的合作成果。 团队合作者：协同市场、产品等相关部门，高效响应并满足客户需求。 薪酬模式：底薪+提成，收入由你创造！底薪保障起步，提成不设上限，月入过万触手可及！ 丰富福利：年度旅游、团队聚餐、节日关怀……我们重视你的每一份付出与生活品质。 成长支持：系统化培训与清晰晋升路径，助力你从销售精英迈向管理岗位！ 弹性办公：支持灵活工作时间与远程办公，只要业绩达标，工作方式由你自主安排！ 我们与众不同：这里汇聚了一群充满热情、勇于突破的伙伴。没有繁琐层级，只有开放氛围与无限发展空间。 如果你相信自己具备销售潜能，或正期待蜕变为顶尖销售人才，那就立即行动吧！加入我们，共同书写属于你的辉煌销售篇章！

岗位职责： 1、维护现有经销商关系； 2、协助经销商拓展分销网络； 3、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析区域竞争格局，协助制定合理价格策略； 4、指导分销商搭建水工服务团队，配合对接装饰公司类渠道合作； 5、组织并带领经销商业务人员与分销商在新建住宅小区开展市场推广活动； 6、配合经销商完成工程项目全流程管理，包括报价支持、样品寄送、合同签署、订单执行及物流跟踪； 7、收集各类工程项目信息，如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、房地产、市政给排水、管网改造等项目线索，结合企业资质与经销商资源推动项目落地； 8、开拓新经销商客户； 9、监督市场价格秩序，打击跨区销售及假冒伪劣产品行为； 10、统筹区域市场广告投放工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄23至36岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备较强的沟通协调与谈判能力； 4、具备基础市场洞察力和判断力，服务意识良好； 5、责任心强，抗压能力强，能适应长期出差工作安排。 工作地点： 需长期驻外，工作区域由公司统一调配，每人负责1-2个地级市。每两个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数约1400元） 2、转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+月均餐补1400元左右）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标提成提升至20‰）+（年度奖金2.5万元，完成70%任务按比例发放，全额完成则奖金翻倍为5万元）。 3、收入水平：完成基础目标年综合收入12-15万；高端产品达成标准可超16万；超额完成设置三档提成激励，累计叠加无上限。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元。市内交通报销额度500元，高铁二等座、大巴及火车票实报实销；自备车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费另行实报。住宿每日补贴100元，两人同行合并为200元，月均约2700元（长期驻点地区住宿成本基本覆盖）。每两月一次带薪探亲假，约4天，往返交通费由公司承担。 5、福利待遇：五险一金，生日礼金，节日福利，年终过节费5-6千元，另含春节物资等额外关怀。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关联，全员公平竞争。 晋升路径：营销经理—省区经理—大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

快消品业务员，厂家业务代表，主要负责拜访客户，维护陈列，销量提成，上市公司，高薪收入

岗位职责 1、负责经销商的日常维护与关系管理； 2、协助经销商拓展分销网络，开发新的分销合作伙伴； 3、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商搭建水工服务团队，协同对接装饰公司等渠道资源； 5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、参与广告点位规划，监督广告预算执行情况； 7、巡查售后服务执行情况，确保服务标准落地； 8、维护市场价格体系，监督并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为； 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄在23至36岁之间； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备较强的沟通与谈判技巧； 4、具备基础市场分析和判断能力，服务意识良好； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应长期出差工作安排； 工作地点： 需驻外办公，工作区域由公司统一调配，每人负责固定的1-2个地级市。每1至2个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约为1400元）； 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋约1400元餐补）＋提成； 3、年收入：完成基本任务情况下，综合年收入12-15万元； 4、差旅补贴：通讯补贴；自备车辆享受油费补贴，过路费据实报销；住宿每天补贴100元；每两个月享约4天带薪探亲假，公司报销往返交通费； 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年终物资等； 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关联，保障公平竞争环境； 晋升路径：营销经理 → 省区经理 → 大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1、分析所负责区域工程产品的销售数据，制定销售策略，拆解并达成既定销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，编制标书并协调相关对接事宜； 5、收集与整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户关系档案，确保资料的及时性、完整性与保密性； 6、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，股权激励 - 食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 - 奖金提成：高提成、高收入、高回报 - 全面保障：试用期参缴五险一金 - 家庭关爱：广州入户、子女入学 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 - 节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 - 健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 - 创业摇篮：裂变城市合伙人 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责 01。掌握家庭装修施工流程与沟通技巧，能给客户有有效讲解与引导，为客户提供满意的装修咨询服务； 2。积极主动听取客户需求及意见，并针对其需求联系相应设计师，配合设计师做好跟踪服务工作，维护客户关系，保证客户满意度； 3。随时关注并收集本地区房地产及家装行业信息，了解主要楼盘装修业务开展情况，充分掌握市场数据。任职资格： 1。市场营销类相关专业者优先，有家装行业或房地产销售工作经验者优先；2。掌握面谈或电话营销技巧； 3。优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，敢于面对挑战，对待工作积极主动，认真负责，服务意识强，有较强的团队协作精神。 4。弹性工作制，不坐班，按单提成，到手薪资6000-12000。 希望你和我们一样，热爱家装行业，吃苦耐劳，团结同事，服从管理，诚信筑家，交付美好，让我们一起为业主提供高品质家装服务，树家装典范，立行业品牌!

汉正街管网改造，需要施工员一名，赵总，工资自己谈，工期自己问。

江夏金口--华域赛科利 招聘以下岗位： ❶激光焊 26元/小时（无证24） ❷摩擦搅拌焊/加工中心操作工 要求：会独立操作立式或者卧式龙门加工中心，会编程最好， 薪资：32-33元/小时 ❸CCD视觉检测操作工 要求：会独立操作CCD视觉检测设备， 薪资：24元/小时 ❹机修7000-10000，模具维修8000-15000，劳务派遣工 ❺操作工：焊接，成型车间，QA,拉铆钉，清洁，涂胶(能接受出差） 22+1（出差补贴）/小时 ❻质检：会使用量具，可以接受工人。 22/小时 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班 吃住：提供住宿（260/月，水电平摊），包工作餐一餐（出差期间包吃住） 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、 接待时间12.00-13.00。

长白班+不体检+江夏区赛格瑞新能源周一招聘 武汉科技大学科研成果转化基地 【人员要求】 男女不限，18-40岁，，电子身份证照片或者复印件即可；穿普通工衣，车间不能带手机。 【工作时间】 长白班 8：00-20：30，吃饭午休时间90分钟，下午休息30分钟，每天工作时长10.5小时，月休3-4天。 【焊线岗】 纯工价20元/小时（无任何要求），要求有焊接岗位经验，做过手工焊工，会使用电烙铁，纯坐岗。 每天按10.5小时计薪，每月15号发放上月整月工资。 早餐中餐自费，晚餐免费发放面包、泡面等；住宿4人间，上下铺，配备空调、热水器、独立卫生间和阳台，无需住宿费，平摊水电即可。 入职不体检， 【厂区地址】江夏区大学园路光谷武汉普天科技园 【面试时间】上午9：00-11：00。

招募人才啦： 招募前厅主管1名 全职服务员3名 全职传菜洗碗1名， 以上岗位均包食宿，月休4天，生日福利，年底年终奖。 地址：中南路兴发 联系电话：

熟练烤工一名，有炭烤经验，能独立完成店内烧烤工作，负责工作区域卫生清洁。工作地点：武昌江滩。营业时间：17:00－00:00。包食宿，5～6000/月（看熟练度）。氛围轻松愉快，工作量不大，有意者面聊！

岗位职责： 1.负责区域市场经销商的开发、筛选与签约，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 制定并执行经销商管理策略，指导其完成销售目标、渠道拓展及终端建设 3.定期开展经销商销售技巧辅导，提升合作效能 4.收集市场竞品动态与客户需求反馈，协同产品与营销团队优化策略 5.监控经销商库存、回款及合规经营情况，防范业务风险 任职要求： 1. 具备开拓经销商相关工作经验，熟悉快消/工业品/建材等行业者优先 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.能适应短期出差，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，认同企业价值观

薪资待遇： 底薪：6800-7000 元（有客户资源者可面议上浮） 固定提成：机架式（2-3 万 / 台）1000 元 / 台 + 桌面式（1-2 万 / 台）500 元 / 台 综合月薪：1.2 万 - 2.5 万 +（上不封顶，企业大单集中） 福利：五险一金 + 带薪年假 + 出差补贴 150 元 / 天 + 节日福利 + 季度团建 岗位职责： 1.负责主城及周边区域市场开拓，聚焦电商、教育、连锁门店等中小企业客户； 2.区分机架式（适配企业级批量存储）、桌面式（适配工作室 / 小团队）产品特性，针对性讲解演示； 3.跟进订单全流程，完成签单回款，达成销售指标； 4.维护客户关系，收集重庆本地市场需求，提交销售报表。 任职要求： 1.20-35 岁，学历不限，有 1 年以上硬件 / IT 地推经验者优先； 2.熟悉重庆交通及商圈分布，能适应短途出差； 3.目标感强，擅长沟通谈判，有渠道开发经验者优先。

1、有沥青砼销售经验或者强相关的行业渠道销售经验 2、3年以上同岗经验，自带资源 3、有车 底薪+提成+社保

岗位职责： 1.负责美容行业渠道资源的开发与拓展，建立并维护品牌代理商、经销商及异业合作方关系 2.制定并执行区域渠道销售策略，完成公司下达的业绩目标与市场覆盖任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升合作伙伴的专业能力与销售效能 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协同总部优化渠道政策与产品方案 5.协同顾问、培训、策划团队，为美容会所提供整店托管式落地服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售或美业B端销售经验者优先，熟悉美容院运营模式者更佳 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立开拓能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应短期出差与区域协作 4.学历不限，热爱美业，认同“一切以客户的成长为根本”的服务理念 5. 有医疗美容、教育培训、连锁管理等相关行业背景者优先 年龄22-43岁

集团2020年成立，从新媒体营销转型酱酒赛道，布局啤酒、陈皮白茶、山茶油三大支柱产业链，携手山姆供应链打造线上全品类商城，AI赋能新媒体+新实体双轮驱动。 全国布局47家分公司、70家会客厅、1500+实体门店，实力背书，前景可期。 山西会客厅（2025年7月成立，1500㎡高端场地） 现面向山西招募城市合伙人 工作内容 1. 抖音/视频号日常内容发布 ​ 2. 客户咨询对接与成交转化 ​ 3. 零售拓客+招商拓展 加入优势 时间自由，全职兼职均可 学历不限、年龄不限、小白可做 负债翻身、宝妈增收、退伍创业优选 手把手教学，AI工具赋能，轻松上手 写字楼舒适办公，团队全程扶持 招商/批发/零售多渠道收益，上不封顶 只要你有执行力、有赚钱欲望 我们给平台、给方法、给资源 携手共赢，共创财富新赛道 工作地点：山西·太原 有意者速联，抢占合伙人席位

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，提升资源利用效率与回报效果； 4、落实市场秩序维护、商品陈列管理、库存数量与库龄控制、宣传物料投放等工作； 5、每日按时准确录入移动系统数据，并完成相关报表填报； 6、负责产品售后支持及市场动态信息的采集整理； 7、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，协助银行完成客户资质审核工作，筛选符合准入条件的客户。 配合电销机器人，通过电话、微信等合规渠道联系客户，清晰传递业务信息，邀约符合条件的客户至线下网点。 做好客户沟通记录与数据同步，确保邀约流程高效顺畅。 客户到店后，无需接待、跟进或参与谈判成交，相关工作由专属销售经理全权对接。 任职要求： 沟通表达清晰，具备基础的信息审核与筛选能力。 能熟练使用电话、微信等办公沟通工具。 责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与合规意识。 金融、客服相关经验者优先。 岗位福利： 上班时间：早九晚六午休两小时 周末双休 法定节假日正常休！ 真的没有业绩要求 纯客服审核岗！ 真的不加班 下班就跑！ 我们能提供： 稳定的工作节奏，无销售业绩考核压力 完善的岗前培训与清晰的职业发展路径 合规的金融行业从业环境与福利保障

天天享受下午茶零食，不定期组织团建活动，奶茶火锅轮番安排 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 底薪6000（无责4000+2000绩效+提成+日周月激励奖金200-2000+上不封顶），新员工平均月薪7000+，入职三个月以上员工月收入稳定过万 工作轻松易上手，全程有人带教 无业绩考核压力，工作氛围宽松 公司提供下午茶、零食供应，定期举办生日会、团建及各类集体活动，年终奖照常发放 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+多重奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放薪资 无需担心经验不足，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

[福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标前提下） 2. 薪酬组成：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000-15000元）+项目提成（涵盖养老入住、医疗健康、旅游服务、殡葬规划等）+月度奖金+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专项HWP激励机制，提成越高，对应补贴越高。例如：月提成达20000元，可享补贴16000元 3. 提供系统化培训支持，助力快速胜任岗位，包括新人集训、精英特训营、BAC销售技能课程等 4. 组织境内外团建旅行，拓宽视野，曾前往迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1. 日常负责陪同客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动场馆；安排客户前往泰康同济医院进行健康体检、眼科检查及康复理疗体验；引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等诊疗服务；组织客户参与公司自营文旅项目游览，如仙鹤湖、京山农场等 [岗位要求] 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望职业突破，追求高绩效与高回报的进取型人才 3. 具备良好教育背景并有销售经验者优先 4. 近一年收入不低于12万元

1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求； 2、结合客户实际状况，定期开展客户实地走访，精准掌握客户真实诉求； 3、围绕公司下达的年度及月度业绩指标，高效达成个人相应的业绩任务； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事作业，协助服务工程师完成客户关系维护等销售支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力。 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

我们是美团合作的代运营服务商，专注于助力外卖商家提升店铺销量。 想挑战高收入的伙伴看这里，无论你来自哪个行业，只要有信心，我们必定全力支持！ 有经验、有能力者薪资可面议，待遇从优！ 岗位职责： 1.熟悉基础电脑操作，乐于线上沟通交流 2.热爱销售工作，性格积极，具备良好表达能力 3.具备团队协作意识，共同达成销售目标 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.能快速适应团队节奏，积极参与项目推进 3.负责外卖代运营业务的销售工作，持续提升业绩表现 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（全程在线沟通，无需外出） 2.与客户建立稳定信任关系（依据公司标准话术引导客户达成合作） 3.提升个人销售技能（无经验也可，提供专人带教） 薪酬构成： 无责任底薪+成单奖励+高额绩效奖金，综合月薪过万 上班时间： 9:30-19:00，午间休息12:00-13:30，每月休6天，周末实行大小休，节假日正常休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，种类丰富，按员工喜好采购 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有志之士加入！ 3.业务模式清晰易上手，配备经理一对一指导，快速掌握流程，前期由主管协助谈单，新人无需担心开单问题，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！ 4.人均每周成交3-7单，月均15-20单，成单周期短，新员工入职即可开展业务 [晋升通道]：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理； 从销售主管起享受团队业绩提成及额外管理激励，能力突出者最快3个月可晋升主管

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白!接受应届毕业生！ 购买五险一金！准时发薪不拖欠！空调房办公，不定时下午茶，不销售不贷款! 薪资待遇： 1.保底薪资（4500）+绩效=综合收入6000-8000；优秀员工收入1万以上。 2.购买五险一金，入职就签劳动合同，3个月涨薪一次，年度体检，年底13薪，带薪年假5-10天！ 3.不定时下午茶，生日福利，节假日福利，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 工作内容：后台帮助解决相关业务问题，不销售不贷款，工作简单易上手，多劳多得，新人稳定8000以上，老人稳定10000以上 上班时间： 9:00-18：30 ，带薪年假，月休8天，法定节假日正假休息 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 不想奔波的小伙伴快回家吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 有聊必回，交个朋友也行呀！

电话邀约无需陌拜写字楼办公 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！不用盲打，不会被骂！ 【1】公司提供名单，提供ai电销机器人做意向客户筛选，人工回访ai电销机器人筛选出来的价值数据促成回执。 【2】有责任心，有团队合作意识，有集体荣誉感。 【3】接受电销模式，认可热爱电话营销魅力，有电话营销经验优先 【4】不加班 8:30-12:00 13:30-18:00 薪资结构：底薪加提成加激励。 开单当天现结全部提成。

营销专员（区域渠道管理） 岗位职责： 1、达成所辖区域内经销商月度及年度销售指标，协调内外部资源，推进销售工作有序开展并确保目标实现； 2、深入分析区域市场动态，绘制市场地图，挖掘潜在渠道机会，维护与经销商伙伴的良性互动，倾听并响应渠道反馈； 3、推动总部销售政策在区域内的适配与执行，制定针对性渠道解决方案，跟进渠道项目实施进度； 4、监督经销商在消费者体验及产品生命周期管理方面的执行情况，整合资源支持团队成长，提升渠道综合运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年新能源汽车行业销售或渠道管理经验，作风正派，责任心强，综合素质优异； 2、熟悉市场拓展方法，掌握销售渠道管理技能，能与经销商建立稳定高效的业务协作关系； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅于时间规划与项目推进，过往业绩表现突出； 4、熟悉新能源汽车领域的市场营销策略、门店零售管理及用户运营等相关业务内容。

地铁口~高薪销售专员 无责底薪5000起，你有能力，我有舞台。厌倦了拮据生活，琥翊科技助你实现收入跃升。 工作内容清晰明了： 1、通过线上渠道与ToB企业客户高效交流，精准把握客户需求，匹配合适产品方案 2、具备电销、网销经验，或拥有ToB、TOC销售背景者优先录用，学历不限 岗位要求： 1、年龄******，不设学历门槛 2、热爱工作，富有责任感，勇于迎接挑战 3、熟练使用互联网工具，掌握基础网络操作 4、性格积极乐观、为人谦和务实，具备成长型思维 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师全程指导，快速上手无忧 2、朝九晚六作息规律，公司倡导高效工作，拒绝无效加班 3、每周提供免费下午茶与新鲜水果，享充足午休及休闲小游戏，定期组织省内外团建旅游 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松融洽 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，具备丰富实战与管理经验，重视团队培养，携手共进 【晋升通道】 健全的晋升机制：表现优异者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升总监岗 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交站点，出行便捷

1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率； 岗位要求： 1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强； 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先； 3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。