职位详情
岗位职责
1、负责经销商的日常维护与关系管理;
2、协助经销商拓展分销网络,开发新的分销合作伙伴;
3、支持分销商运营:提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;
4、指导分销商搭建水工服务团队,协同对接装饰公司等渠道资源;
5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动;
6、参与广告点位规划,监督广告预算执行情况;
7、巡查售后服务执行情况,确保服务标准落地;
8、维护市场价格体系,监督并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为;
岗位要求:
1、大专及以上学历,无不良嗜好,年龄在23至36岁之间;
2、具有一年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先考虑;
3、反应灵敏,执行高效,具备较强的沟通与谈判技巧;
4、具备基础市场分析和判断能力,服务意识良好;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应长期出差工作安排;
工作地点:
需驻外办公,工作区域由公司统一调配,每人负责固定的1-2个地级市。每1至2个月享有约4天带薪探亲假,公司承担往返交通费用。
薪资福利
1、试用期3个月:(4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补按出勤计算约为1400元);
2、转正后:(3500元固定工资+2000元绩效工资+约1400元餐补)+提成;
3、年收入:完成基本任务情况下,综合年收入12-15万元;
4、差旅补贴:通讯补贴;自备车辆享受油费补贴,过路费据实报销;住宿每天补贴100元;每两个月享约4天带薪探亲假,公司报销往返交通费;
5、福利待遇:五险一金、生日礼品、节日福利、年终物资等;
公司人才发展坚持:能者上,平者让,庸者下。内部无亲属关联,保障公平竞争环境;
晋升路径:营销经理 → 省区经理 → 大区总监
公司地址:汉阳区黄金口工业园金福路8号
1、负责经销商的日常维护与关系管理;
2、协助经销商拓展分销网络,开发新的分销合作伙伴;
3、支持分销商运营:提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;
4、指导分销商搭建水工服务团队,协同对接装饰公司等渠道资源;
5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动;
6、参与广告点位规划,监督广告预算执行情况;
7、巡查售后服务执行情况,确保服务标准落地;
8、维护市场价格体系,监督并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为;
岗位要求:
1、大专及以上学历,无不良嗜好,年龄在23至36岁之间;
2、具有一年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先考虑;
3、反应灵敏,执行高效,具备较强的沟通与谈判技巧;
4、具备基础市场分析和判断能力,服务意识良好;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应长期出差工作安排;
工作地点:
需驻外办公,工作区域由公司统一调配,每人负责固定的1-2个地级市。每1至2个月享有约4天带薪探亲假,公司承担往返交通费用。
薪资福利
1、试用期3个月:(4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补按出勤计算约为1400元);
2、转正后:(3500元固定工资+2000元绩效工资+约1400元餐补)+提成;
3、年收入:完成基本任务情况下,综合年收入12-15万元;
4、差旅补贴:通讯补贴;自备车辆享受油费补贴,过路费据实报销;住宿每天补贴100元;每两个月享约4天带薪探亲假,公司报销往返交通费;
5、福利待遇:五险一金、生日礼品、节日福利、年终物资等;
公司人才发展坚持:能者上,平者让,庸者下。内部无亲属关联,保障公平竞争环境;
晋升路径:营销经理 → 省区经理 → 大区总监
公司地址:汉阳区黄金口工业园金福路8号
2025-12-11 10:36
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专经验不限五险一金餐补具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道关系维护

武汉金牛经济发展有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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