岗位职责 1. 承接湖北区域KA渠道销量、回款、新品、毛利目标，制定渠道生意规划并落地达成； 2. 负责区域内NKA/LKA商超采购对接、客情维护，开展合同谈判、条码进场、促销资源洽谈，管控渠道费用； 3. 统筹终端陈列、价格、库存管理，策划执行商超促销活动，拉动终端动销，处理临期、门店各类业务异常； 4. 调研竞品政策、价格动态，收集渠道信息，输出市场优化建议； 5. 规范费用申报与核销，按时提交业务报表，协同各部门保障供货。与活动落地，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上快消/粮油行业湖北区域KA商超运作经验，熟悉本地连锁商超系统优先； 2. 精通商超谈判、活动执行、终端动销、费用核销全流程，具备数据分析与商务谈判能力； 3. 目标感强，能够省内出差巡店，有较强抗压能力； 职位亮点： 1、广阔的发展平台，公平的竞争机制； 2、缴纳五险一金； 3、高端产品高额提成奖，差旅实报实销，年终任务达成奖金。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补

市直控股 快消品粮油供应链销售（武汉） - 岗位：快消品及粮油供应链销售，10人 - 依托平台：拉卡拉云掌柜 - 工作地：武汉三镇（武昌、汉口、汉阳） - 岗位性质：全职 岗位职责 - 拓展武汉三镇便利店、商超、粮油、餐饮店等线下门店，开发合作客户，完成拓店指标 - 维护合作门店客情，响应门店需求、处理基础售后，稳固长期合作 - 传达平台促销活动、订货优惠及补贴政策，指导门店平台下单、核销 - 定期走访门店，跟进订单回款、货品动销，反馈市场及客户问题 任职要求 - 学历不限，有快消品、粮油、商超销售经验优先，熟悉武汉本地门店渠道者优先 - 执行力强，善沟通谈判，能吃苦，适配外勤拓店、门店走访工作 - 责任心强，有服务意识，能快速上手平台操作，维护客户关系 - 自有代步工具、持C1驾照者优先，工作时间灵活 薪资福利 - 薪资：底薪+拓店提成+绩效+年终奖，多劳多得，上不封顶 - 福利：缴纳五险，享带薪培训、节日福利、高温补贴、团建 - 作息：弹性工作制，无需坐班，适配门店经营时段 - 发展：晋升通道清晰，可晋升销售主管、区域经理等管理岗

砂粉渠道销售，职位介绍：一、岗位职责及主要工作内容：1、拜访负责区域内的建材市场门店、街边店、小区店，寻找适合的渠道客户，完成签约衔接发货；2、协助合作渠道客户洽谈项目，提升客户销量，完成个人销售指标；3、长期深入一线市场，熟悉负责区域客户基本情况，及时了解客户需求，掌握竞品动态并向公司反馈；4、严格执行公司的销售政策及各项管理制度，在行业和客户群体中为公司树立积极正面的良好形象；5、协助处理客诉，接到客诉应第一时间查看现场，分辨常见问题产生的原因，协助客户及时妥善处理好售后；6、负责所辖区域客户的回款工作，按照公司财务要求确保应收账款及时全部收回。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-40岁之间（能力强、经验资源丰富者可放宽）；2、熟悉建材行业，有特种砂浆、涂料、辅材1-3年销售经验；3、具备较强的沟通能力、市场的分析判断能力和市场开拓能力；4、具有较好的学习能力、动手能力、服务意识，能够下沉到工地，学习产品应用知识，同时服务好客户，尽可能满足客户的需求；5、有一定的客户资源或工程操作经验；6、会开车，能够自带车辆跑市场。三、职位福利：底薪+提成+奖金（年收入15-25万）、车补、、节假日福利、团建活动

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

工作地点：上海 工厂简介 自有石材加工车间，主营：石英石、岩板、大理石、干挂石材，承接家装台面、幕墙干挂、工装项目、别墅石材定制。具备完整加工、供货、安装施工能力，工厂生产、设备、技术、施工团队全部配齐，现寻找拥有客户渠道的合伙人一起开拓市场，共享利润。 合伙人要求 1. 手里有现成资源：拥有装修公司、总包、幕墙、地产、设计师、工地等稳定工程/家装客户资源，能独立对接工程项目，看懂石材报价、图纸，可直接转化订单。 2. 熟悉石材行业，懂干挂、大板、岩板业务，能独立洽谈、跟进项目，负责客户维护、商务谈判、回款跟进。 3. 目标感强，诚信务实，看重长期合作，不做短期一单生意，愿意共同把业务做大。 重点：我方出工厂、设备、生产、加工、安装团队；你出客户资源、渠道，合作分成，模式可以面谈。 合作模式 - 模式灵活：项目分成/业务入股均可，不固定底薪，订单利润按约定比例分成，，多做多拿，上不封顶。 - 工厂提供：样品、展厅、加工生产、送货、安装施工、售后全套支持，不用你投入生产资金。 - 适合：石材老业务、工程渠道负责人、手上有建材工地资源的同行。 期待 寻找志同道合的伙伴，资源互补，强强联合。有真实客户资源、工程项目资源的朋友欢迎直接沟通，当面细谈合作方案。

岗位职责： 1. 负责教育机构渠道的开拓与维护，建立稳定的合作伙伴关系； 2. 根据公司业务发展需求，制定渠道拓展计划并推动落地执行； 3. 挖掘潜在合作资源，持续优化渠道结构，提升市场覆盖率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨团队协作； 2. 有 B 端、渠道、项目销售经验优先；善于商务沟通，能接受短期外勤出差；愿意深耕行业长期发展 工作时间：9:00-18:00 周末单双休 节假日正常休 无责底薪5000+渠道阶梯高额提成 + 新商户签约奖 + 月度销冠奖金 + 季度分红，团队平均综合月薪 10000-20000，开单多上不封顶；

基础条件：年龄20-45岁（经验丰富者可放宽），高中及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；形象良好，口齿清晰，净身高1.65m及以上者更具优势，部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。 经验要求：1-3年以上实体行业销售经验，建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先；高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验，有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。 核心能力：具备独立渠道开发与客户维护能力，擅长商务谈判与陌生拜访；市场敏感度高，能分析竞品动态与客户需求；抗压能力、执行力及学习能力强，可适应异地出差或区域调动。 职业素养：诚信务实，有强烈的事业心与目标感；具备良好的客户服务意识、团队协作精神，熟练使用CRM系统及办公软件；退伍军人、有创业经历或跨境销售（需英语/西语能力）背景者优先。 需

无需经验 男女不限 年龄18-40 【以下地址招募店员】 光谷世界城、金银湖： 【工作内容】水产、收银 烘焙、海鲜岛、理货、拣货 分拣：根据线上订单拣货打包，分拣商品。 水产：简单处理海鲜水产，确认效期及品质，进行打包及区域维护。 海鲜岛：加工制作、销售、加热小吃，确保品质，检查效期，备货。 果切：清洗水果，去皮切块及加工，确保成品新鲜并称重打包。 烘焙：加热复热货品食品；打包订单；打价签；管理效期。 理货补货：检查商品效期，数量，整理、补充货架，确定库位正确，与系统匹配。 薪资待遇：5k-7k，做六休一、月休四天、室内上班

工作岗位：水产收银 果切 薪资：5500–6200，月结 岗位：全职 地点：武汉门店就近安排 工作内容 收银：水产区域称重、打单收银，接待顾客咨询；海鲜挑选、打包充氧；商品补货、价签核对、排面整理；检查水产品质、登记报损；档口卫生清洁，协助线上订单备货。 要求：需留年 18–45，会简单电脑操作，沟通好，有收银打称经验优先，面试通过可免费办理康证。 果切：水果挑选、清洗、去皮切块、分装果盒；按标准摆盘打包，把控新鲜度；检查水果品质，及时挑出坏果、报损；补货陈列、价签核对；操作台、刀具砧板清洗消毒，做好食品安全。 要求：需留年，18–45，手脚麻利，爱干净，有果切经验优先，零基础可教，面试通过可免费办理健康证。 福利：室内上班 五险一金

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

房间三根槽，加上一个小卫生间，外加一个外面一个小电箱，七公分，卫生间开横槽。

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1、面向大众科普基础健康养生知识，传播科学健康理念，拒绝虚假医疗宣传； 2、制作、转发合规健康科普内容，开展健康知识宣讲； 3、收集群众健康疑问，配合团队完成健康知识推广工作。

薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪+全勤+业务提成+激活奖，综合薪资10000+ 工资：综合薪资10000元/月以上；试用期薪资1800元/月，转正后增加200元全勤奖，提成按成单量阶梯计提：4户及以下500元/户，5-6户750元/户，7户及以上1000元/户；培训期按50元/天发放带薪培训补贴。 2.作息安排：早九晚六，周末双休，无强制加班、无夜班，团队氛围轻松不内卷。 3.福利保障：享有带薪法定节假日、年假、婚假、丧假、产假，每月20日固定发放工资。 4.岗位优势：西安区域内同类业务服务商较少，潜在客户基数大、市场需求旺盛，成单空间充足 岗位职责: 1.负责本地个体工商户、中小微企业客户的开发拓展，深度挖掘潜在客户的企业服务需求，搭建并持续维护高价值客户资源池。 2.跟进客户全生命周期合作流程，做好需求对接、方案讲解与后续服务衔接，保障客户合作满意度，促成长期稳定的合作关系。 3.锚定个人及团队业绩目标，按要求推进业务拓展节奏，协同团队成员完成阶段销售指标，共同提升整体业务产出。 4.持续迭代客户开发与沟通方法，主动复盘转化过程中的问题，优化个人作业流程，不断提升客户开发效率与成单率。 任职要求: 1.认可销售岗位的价值导向，具备清晰的目标感与较强的抗压能力，沟通表达流畅，能快速捕捉客户核心诉求。 2.无硬性从业经验要求，公司提供体系化带薪岗前培训，愿意主动学习业务知识的新人可快速适配岗位。 3.具备良好的自我管理能力与执行力，做事积极主动、责任心强，拥有较好的客户服务意识，能持续打磨个人业务技能。

应届生可投，7天培训快速上手，月入8k~11k！！！ 备注：公司直招，非第三方！！； 任职要求： 1、年龄18-27周岁； 2、能够承受工作压力，有敬业精神 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 岗位职责： 1、负责公司产品市场的拓展； 2、根据市场营销计划，和主管一起销售日用品； 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000，转正底薪4500+5%提成+奖金 2、关怀性企业文化：包住+免费培训+节假 3、国家法定假日正常休息，公司福利：零食，饮料，水果，台球，K歌 4、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识； 公司直招！！！不收取任何费用

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历；计算机及微电子、电子及通信、自动控制等电子信息类专业背景优先； 2. 至少 2-3年以上MCU类主控芯片销售工作经验（代理或者原厂皆可，原厂优先）； 3. 有相关行业（新能源、电源、工业控制、机器人等）客户资源和拓展经验； 4. 善于表达，具备良好的沟通能力和销售谈判技巧，有良好的职业道德及团队合作精神。 5、从事过 SoC 芯片等相关技术研发/FAE 工作优先；

招区域渠道业务员（纯资源合作岗），工作区域：广州、深圳、东莞、惠州，可自选熟悉片区。 业务核心渠道： 1、各大建筑工地：工地食堂、工地小卖部、工人生活区终端铺货维护 2、大型工业园区：工厂内部食堂、园区超市、厂区便利店、员工生活区 3、工厂周边商圈：临街士多店、餐饮店、社区零售终端 4、快递外卖站点：美团、饿了么、顺丰、圆通、中通等快递、外卖配送站点铺货维护 工作内容： 1、负责所辖片区工地、工厂、商圈、快递外卖站点等终端客户开发、铺货、陈列维护 2、维护合作终端门店与站点，跟进日常补货、客情维护、促销活动落地 3、跟进订单对接、对账、回款，反馈市场行情与竞品信息 4、自主规划拜访路线，稳定开发片区新客户 合作模式：纯渠道资源合作，无需坐班、无底薪。自带本地工地、工厂、商圈、快递外卖站点资源，纯高提成结算，出货即算业绩，多劳多得。 岗位优势： 主营刚需快消品，工人、厂区、骑手群体消耗量极大，走量稳定、复购率高；货源稳定、价格统一、免费提供宣传物料、全套促销方案；严格区域保护，同一片区不重复安排人员，独享片区资源；无加盟费、无押金、无需个人囤货垫资，纯正规业务合作。 任职要求： 1、熟悉广深莞惠本地工地、工业区、商圈、快递外卖站点渠道者优先 2、有快消、副食、饮料终端渠道经验、自带门店及站点资源者优先 3、踏实守信、沟通顺畅、执行力强，可自主跑市场维护客户 4、自备交通工具优先（非强制） 郑重合规说明： 本岗位为市场终端渠道开发合作岗，不属于招商、加盟、代理项目，全程无任何前期收费。所有提成比例、产品品类、合作细则，统一鱼泡私信沟通。 有意向直接鱼泡私信联系！

鲁巷日结130-230一小时包住，岳家嘴周结150-600一小时包住，，形象佳

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务衔接工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 有电话销售、客服或快消行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可!愿意学 就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 招聘职位:客户代表岗位职责: 公司分配客户进行商品配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘职位要求: 1.年龄20-45岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心工作时间: 工作时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广或推销羊奶，中 间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节 假日也有放假!薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80% 的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 6.每个月完成台数跟业绩目标。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

暂不接受应届生 岗位职责：1. 负责淘宝店铺在线客服工作，及时响应客户咨询 2. 主动了解客户需求，引导客户下单，跟进订单流程 任职要求：沟通能力强，服务意识好，有耐心，责任心 有电商客服，销售类工作经验 岗位福利：无责底薪5k+高提成+奖金，月到手8k-12k+缴纳五险；每天八小时工作制，不加班；现金奖励，团建活动

任职要求： 1、公司产品的销售及推广，完成销售指标； 2、开拓线上新客户,增加产品销售范围； 3、市场信息收集及竞争对手的分析，销售活动的执行，完成销售任务；管理维护客户增加销售业绩。 任职资格： 1、中专及以上学历，有建材、家用电器从业经验者优先。 2、人品好，有事业心优先； 3、良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 4、工资平均收入4--10k

招聘车险电销续保专员，不考核通时通次，足不出户，居家远程办公。收入5000-7000+。有经验者优先！

1.招聘具有酒店，养老院，疗养院，干休所，月子中心等相关销售渠道，为全新研发四代电动智能床垫在武汉打开第一阶段市场。 2.无需打卡，坐班，开会，没有工作要求和任务。 3.高额提成，当天全额收款第二天支付提成。 4.公司制定了极具吸引力的销售政策来扶持销售人员的前期开拓工作。

岗位职责： 1. 基于公司提供的优质客户资源，开展精准开发与需求匹配，提供定制化解决方案 2. 深入理解行业特点与客户业务场景，完成客户资质审核、企业结构分析及合作可行性评估 3. 高效处理客户咨询与项目进度数据，在线及时响应并推动合作落地 4. 熟练运用公司产品矩阵，整合资源为客户设计优化发展路径 5. 主动维护新老客户关系，定期回访沟通，建立长期稳定的合作信任 任职要求： 1. 学历不限，欢迎有潜力、有热情的应届毕业生及转行人才 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，踏实肯干、诚信负责 3. 有销售意识或客户服务经验者优先，无经验者提供系统带教 4. 具备基础办公软件操作能力，适应室内办公节奏 5. 认同成长导向价值观，愿与团队共进步、同发展

工作内容： 1，公司有自己的电商平台，会投流获客，客户人群全部是买过公司试用装的老客户! 2，客户全部是主动添加，无需自己每天花大量时间去筛客；每一个添加进来的客户都是非常精准高质量的! 3，无需外出，客户添加过来后做好维护跟进，促进转化即可! 4，公司主营大健康行业，渠道流量是武汉TOP级，资源稳定，项目稳定，发展稳定!1。薪资待遇： 无责任底薪4000+社保+提成+奖金+免费提供2餐!月均都在8000左右2。工作时间： 早8.30晚6.00午休2小时，月休六天，自由调休 3。无业绩考核，开心工作氛围，没有勾心斗角，没有孤军奋战，只有互帮互助 4。带薪培训+无责底薪+业绩奖金+小组奖金+聚餐+团建+下午茶 任职要求： 1。无需经验，学历不限2。会基本的电脑操作； 3。能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习；4。具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先；5。有大健康工作经验优先考虑。 6。可随时开实习证明，未毕业无责底薪5000

一、售后水电维修渠道销售工作内容 1. 渠道开发与拓展：挖掘物业地暖空调等客户，建立长期合作关系，拓展业务覆盖范围。 2. 客户维护与对接：维护现有渠道客户，定期回访了解需求，解决合作中的服务投诉、订单对接等问题，提升客户复购率。 3. 业务洽谈与签约：对接客户需求，提供售后水电维修解决方案（如年度维保套餐、紧急维修服务），协商合作条款并完成签约。 4. 订单跟进与落地：协调公司维修团队与客户的服务对接，跟进订单执行进度，确保服务质量达标，收集客户反馈。 5. 市场调研与分析：关注行业动态、竞品服务及价格，反馈市场信息，协助优化公司服务套餐和销售策略。 6. 销售目标达成：制定个人/区域销售计划，完成公司下达的销售额、渠道开发数量等考核指标。 二、售后水电维修渠道销售任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、机电相关专业优先。 2. 经验要求：有物业、地产、工业/商业服务类销售背景者优先，熟悉水电维修行业者加分。 3. 能力要求：具备较强的渠道开发、谈判沟通能力，能独立完成客户开发与维护；有服务意识，能快速响应客户需求。 4. 素质要求：抗压能力强，能适应外出拜访客户；具备基本的水电维修行业知识（可快速学习），了解服务类产品销售逻辑。

岗位职责: 1.负责在门店销售童装童鞋，接待并服务顾客，了解顾客的需求并达成销售目标； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收.上架陈列等日常营业工作；4.做好卖场的卫生清洁工作； 任职要求: 1、18-35岁，高中及以上学历，有服装鞋品零售经验优先； 2、喜欢小朋友，热情开朗有亲和力，具有良好的顾客服务意识和沟通能力； 岗位福利:我们将提供 1、完善的零售培训体系； 2、明确的职业发展通道和晋升空间； 3、无责底薪+提成+五险+年终奖+带薪年假+生日福利+节日福利+员工内购等。 可接受应届毕业生 巴拉巴拉现招聘工作地点：武汉多地招聘，可就近安排 不提供食宿