
户用光伏运维(大悟、孝感、宜城南漳红安新洲)
6000-10000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
一.岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修(可能包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等)。
2、需处理突发性故障,保障电站发电效率,可能需要户外作业或登高作业。
3、懂施工,会维修漏水。
二、任职要求:
高压电工证;
低压电工证;
登高作业证;
其他可能要求:有户用光伏运维工作经验,吃苦耐劳(户外工作)、有团队意识,有驾照。
三、薪资待遇:
底薪6000元(会爬竿搭火8000加),绩效提成+年终奖金。8小时制,月休四天,提供免费住宿,包两餐,交五险,车补,话补。公司不定期旅游团建,节日福利,带薪年假等。
此岗位随州、襄阳、宜城、枣阳、古城、南漳、大悟、孝昌、云梦、应城、随州地区均需。
请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)电话联系,谢谢。
工作地点:
孝昌分公司:湖北省孝感市孝昌县陡山乡邮储银行对面光伏星
大悟分公司:湖北省孝感市大悟县大界线七里蚕厂七里卫生室旁
襄阳分公司:湖北省襄阳市襄州区乔洼服务区旁边光伏星
南阳分公司:河南省南阳宛城区建业凯旋广场B座20号楼
光伏运维师傅
1-1.2万元/月
光伏工程师1-3年学历不限光伏施工维修,退役军人,自带电车
岗位职责:
1.负责户用光伏系统(双坡瓦房方案、阳光棚方案)的日常运维、防水补漏、维修。
2. 执行光伏电站线路检测、电器设备检修、备件更换及故障排除。
3. 开展光伏系统运行数据巡检与基础分析,保障发电效率与安全稳定
4. 配合完成钢结构支架的检查、加固及简易焊修工作
5.规范使用电工工具及安全防护装备,严格执行电力作业安全规程
任职要求:
1.持有高压/低压电工操作证,具备户用光伏或钢结构施工维修经验者优先
2. 具备基础焊工技能及电气电路识图与实操能力
3. 身体健康,无妨碍高空及户外作业的疾病,无不良嗜好
4.头脑灵活、责任心强、踏实肯干,能独立完成现场维修任务
5. 自带电车者优先,公司提供车补、充电报销及餐费补贴
6.退役军人特殊津贴
大悟光伏运维-负责电站日常异常维护-费用现结(按户结算)
100-200元/天
光伏工程师经验不限学历不限
主要负责就近区域的,电站异常维护,电站维修(跳闸推闸换闸刀万能表测量异常等运维工作)
区域如下
芳畈镇
高店乡
河口镇
刘集镇
彭店乡
三里镇
四姑镇
夏店镇
新城镇
宣化店镇
光伏运维
6000-10000元/月
光伏工程师学历不限本地
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2. 配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.持有低压电工证、驾照,具备基本安全防护意识和实操能力
3. 能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强,具备良好的沟通协调能力
光伏运维工程师
7000-13000元/月
光伏工程师学历不限低压电工证
工作职责:
1.日常巡检与监控:负责光伏电站的定期巡检,通过监控系统查看电站运行数据,及时发现异常并报告。
2.设备维护与保养:协助进行光伏组件、逆变器、汇流箱、箱变等主要设备的清洁、检查、基础维护与故障记录。
3.故障初步处理:在指导下,参与处理简单的现场故障,并协助技术工程师进行复杂的检修工作。
4.文档记录与报告:准确填写巡检记录、维护日志、故障报告等日常文档,保障数据可追溯。
5.安全与环境管理:严格遵守电站安全规程,参与现场安全管理工作,维护电站区域环境整洁。
6.客户沟通支持:协助与电站业主进行日常沟通,汇报运行状况。
任职资格:
1.学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、自动化、能源与动力工程等相关专业优先。
2.具备基本的电气知识,了解光伏发电原理者优先。
3.持有低压电工操作证、高空作业证或驾照C照者,将是重要加分项(入职后公司可组织培训考取)
4.重点项:必须自带车辆。
薪资福利及时间:
1.上班时间:8:30-17:30(非双休)
2.综合薪资:7000-11000元/月(含差旅补贴和油补)
4.需要能够适应省内长期出差,无需坐班。
服拓事业部卓越经理人仅 5 人
1.5-2.4万元/月
理财顾问社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
卓越经理人(非传统销售)
这不是普通代理人岗位,是服务千万资产家庭的家族财富管家
全公司仅开放5个名额,宁缺毋滥
- 真正的蓝海赛道:避开百万保险销售红海,做高净值客户抢着找的传承专家
- 收入天花板极高:单客年贡献 5 万+,入职一年平均年薪20-30 万,资深顾问100-300万
- 公司给资源:不用扫楼、不用陌拜、不用打骚扰电话,高端客户活动公司全包
- 越老越值钱:和客户建立跨代信任,没有35岁危机,做一辈子的事业
- 稳定背书:副部级金融企业,正式员工待遇+完善福利,不用担心中小企业倒闭风险
你将做什么
1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户
2. 和客户聊他们真正关心的事:资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老
3. 联动公司法税、信托、投资专家团队,为客户定制一站式家族财富解决方案
4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动
5. 维护长期客户关系,成为客户家族信赖的终身财富顾问
我们希望你是
1. 27-45岁,本科及以上学历(特别优秀可放宽)
2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验,善于和人打交道
3. 有事业心,不甘于拿死工资,愿意为高收入付出努力
4. 品行端正,诚实守信,没有不良从业记录
5. 有以下条件者优先录用:- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验
- 有创业经历或团队管理经验
- 原行业年收入12 万以上,渴望突破收入瓶颈
不需要你一定有保险从业经验!我们提供全套专业培训,专家一对一全程带教
薪资福利
- 薪资结构:底薪(6000-40000元/月,根据资质定级)+ 高额佣金(10%-30%)+ 季度奖金 + 年度分红
- 基础福利:补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检
- 公司承担高端客户活动费用
- 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会
- 清晰晋升通道:卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理
- 工作时间:周一至周五 8:30-10:00,其他时间自由安排,周末双休,法定节假日正常休息
- 面试流程:简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训
重要提示:本次招募仅开放5个专属席位,招满即止。我们不招只想混日子的人,我们是合伙人,创业者,只寻找真正想做一番事业的长期主义者。
美团小象|分拣打包6000-10000+|首月19元/时保底|每周预支|
6000-9000元/月
打包分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职福利好大公司预支工资自由
薪资保障:首月19元/时保底(PC打包首周19元/时),次月计件,多劳多得
• 补贴齐全:餐补10元/天+夜班补贴10元/天+绩效300元/月
• 住宿优越:园区内住宿,拎包入住,配套齐全
• 吃饭方便:园区食堂8-12元/餐,经济实惠
• 发薪准时:每月15号发薪,绝不拖欠
• 灵活预支:每周可预支500元,缓解生活压力
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包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运,技术员等
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【职位要求】
身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手
【工作时间】
每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息)
可调休,支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资,
包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
安全员地质工程师
公司简介:乌拉特中旗中鼎矿业有限责任公司成立于2009年,注册资金1200万元,总投资达1.2余亿元,在职员工300余人。以金银矿开采及加工为核心产业,目前正在进行改扩建工程,生产规模将实现年产6万吨的采选能力。2019年,公司入选内蒙古自治区绿色矿山,2022年通过国家级高新技术企业认定,2023年入选内蒙古自治区科技型中小企业、内蒙古自治区创新型中小企业、内蒙古自治区企业研究开发中心,2024年被认定为内蒙古自治区“专精特新”中小企业。现因公司运营发展需要,诚聘以下岗位:1、行政内勤1名应聘要求:要求大专及以上学历,,2年以上行政或商务接待经验,形象气质佳,具备良好的职业仪表与亲和力;能适应商务应酬场合,具备一定的酒桌礼仪;性格外向,具备出色的语言表达、临场应变与协调能力,维护企业良好形象;抗压能力强,能适应不定期加班及出差;具备驾照及熟练驾驶经验,服从管理,能适应矿山工作。薪资待遇:试用期1个月,试用期发放转正工资的80%,表现优异者可提前转正。工资5000-6000元。福利待遇:入职即缴纳安责险,,免费住宿2-3人间,伙食福利性补贴,有法定节假日。联系电话:梁女士贾总2、厨师1名应聘要求:擅长本地菜及各类面食,严格把控食品卫生安全,适应早起、倒班及节假日轮班,服从矿山安全管理规定,有单位、企业食堂或者经营饭店经验者优先。身体健康无传染病,品行端正,吃苦耐劳,服从工作安排,能适应偏远矿区驻场工作。薪资待遇:月工资5000-6000元。福利待遇:入职即缴纳安责险,试用期满后,免费住宿2-3人间,伙食福利性补贴,有法定节假日。联系电话:梁女士贾总3、爆破安全员1名应聘要求:学历不限,相关专业优先。持有正规有效的爆破安全员资格证书,负责爆破作业全程安全监督、现场警戒、隐患排查与风险防控。严格监管爆破器材领用、使用及回收流程,做好安全台账记录。具备安全意识与责任心,工作严谨负责,能适应矿山工作环境及轮班作业。薪资待遇:试用期1个月,试用期发放转正工资的80%,表现优异者可提前转正。月薪8000-9000元。福利待遇:入职即缴纳安责险,,免费住宿2-3人间,伙食福利性补贴,有法定节假日,有加班补贴。联系电话:梁女士贾总4、地质工程师1名应聘要求:大专及以上学历,45岁以下
勘探工人月结
公路工程地质与设计专业技术人员1.本科及以上学历,勘查技术与工程、工程地质、公路工程等相关专业。2.具备高级工程师/工程师职称,拥有10年及以上公路勘察设计、地质岩土、现场技术服务相关工作经历,担任过项目负责人、专业负责人或设计代表组长优先。3.熟悉高速公路、国省干线、BF公路、互通立交、灾害整治项目的初步设计、施工图设计、地质勘察、后期服务全流程;具备高海拔、复杂地质公路项目经验者优先。1.技术扎实、责任心强,具备优秀现场协调与问题处置能力,获得过优秀设计代表、优秀员工等荣誉、参与过省级优秀设计项目者优先。2.持有对应专业技术资格证书,可长期驻场或承担重点项目技术保障工作。薪资福利:1.薪资面议。工作地址:西藏各地市
油气矿产地质工程师
1-1.5万元/月
地质工程师勘探工人社保1-2人月结全职
1、,形象端庄,交流能力强,个人综合素质较高。
2、油气、能源,矿产勘探等相关专业毕业。本科及以上学历。
3、能源行业从业经历,具备油气,矿产资源,战略物资资源类项目前期开发经验,熟悉资源勘探开采申报政策及流程,具备投资者关系、政府关系、商务公关等工作经验。
3、具备开拓精神,诚实守信,工作具备独立思考,开拓能力,较强的责任心。具备较高的综合素质。
工作内容:
1、协助董事长及高管开展能源类项目的开发及项目申报,投资者关系,政府关系的维护跟踪。
2、参与完成公司重大能源项目的招商引资,过程中的工作协助。
3、以及公司交代的其他重要工作。
地质工程师
1.5-3万元/月
地质工程师勘探工人包住包吃保险餐补月结矿山地质地质资源勘查地质构造勘查
1、有金属非金属矿地质勘探、技术服务工作经验,且有担任项目负责人或技术负责人经验者优先;
2、负责地质调查与矿产勘查工作,能独立编写与地质调查与矿产勘查相关的设计书和成果报告等工作;
3、参与第三方单位与地质有关的各类方案的编制、修订、审核等;
4、负责矿山日常地质工作的落实,并如实记录成果;
勘探工人3-5人日结全职
需要探测地下消防管道 雨水管道,污水管道等 有铁管有塑料管,都需要探测出来走向,深度都不深 2 米以内
设备安装技术人员
6000-12000元/月
安装工程师1-3年大专有水利水电设备安装验验者优先
岗位职责:
1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,保障项目文档完整可追溯
4. 提供基础售后支持,包括故障排查、简单维修及用户操作指导
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际补充为1-3年/3-5年等)
2. 学历要求:不限(可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等)
3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准,具备基础电气或机械知识者优先
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
研发工程师(给排水方向)
8000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科净水/纯水处理给水净水厂
岗位职责:
1. 跟踪国内外净水设备领域的技术研发动态与行业发展趋势,整理并归集相关技术资料;
2. 参与净水设备研发设计全流程工作,涵盖工艺方案制定、技术评审问题处理及跨部门协作沟通;
3. 主导净水设备的工艺设计工作,编制并持续优化生产工艺流程和作业标准,保障生产过程的规范化与高效率;
4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发,涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面,以提升产品性能与制造效能;
5. 对在产净水设备实施技术升级与改良,攻克生产过程中出现的技术瓶颈,实现质量提升与成本控制;
6. 组织开展净水设备相关专利申报工作,落实知识产权的布局与保护;
7. 编制研发各阶段技术文档,如实施方案、技术文件、操作指南等,并做好项目资料的归档管理,确保文档齐全且符合规范要求。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水类公司技术支持岗位经历者优先;
2. 熟练使用办公软件及专业工具,如Office、CAD、天正给排水等;
3. 能根据国家现行技术标准与规范,独立完成给水系统工程设计;
4. 精通净水设备核心技术原理、工艺流程及材料性能,具备指导现场安装施工能力,可及时解决施工中的技术问题;
5. 持续关注净水设备领域涌现的新技术、新材料与新工艺,主动学习并提升专业技术能力。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限硕士暖通设计
任职要求
1. 2026届应届毕业生,统招硕士研究生及以上学历;
2. 供热通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业;
6. 英语水平达到CET6(426分及以上),具备良好的英语阅读与写作能力。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进执行,有效减少设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验,具备独立构建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务需要前往各子公司出差支持
暖通技术专家
4-8万元/月
暖通工程师3-5年硕士算法研究智慧城市MATLAB暖通节能算法
1、开展暖通系统节能策略、故障预警机制、负荷预测等相关算法模型的研发工作;
2、统筹规划研发进程,协同算法与软件工程团队推进算法模型的实际部署与应用;
3、主导制定暖通智能控制算法的长期技术路线与发展目标。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,专业方向为建筑环境与能源应用工程等暖通相关领域;
2、具备两年以上暖通智能化控制算法开发经验,包括基于MPC模型预测的冷热源优化控制、冷水机组故障识别、冷机能耗预估模型等,或大型暖通系统能效评估相关实践经历;
3、熟悉国内暖通智能控制及节能技术的发展趋势,有上述领域项目管理或产品主导经验者优先考虑;
4、熟练掌握matlab、modelica、trnsys等用于数据处理与系统仿真的工具软件。
风力发电 老带新 长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责:
1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理;
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升;
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理;
4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业;
2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
桥梁工程项目主管
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科结构工程
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计及施工方案的编制或审核工作;承担专业技术交底以及分部、分项工程的技术交底任务。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。
(3)负责施工预算的编制,制定年度、季度生产计划和月度作业计划,申报主要原材料及机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中各类技术问题,解决重大技术难题。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结编制,做好优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。
(10)参与工程质量监督与管控;发生质量事故时,立即实施应急措施,保护现场;对不合格项及质量事故提出处理方案并组织落实。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,依据处理意见和整改方案组织实施整改。
(12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。
任职要求:
具备2个以上项目经验,且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具有工程师或更高职称。
水利水电工程师(爆破、灌浆、锚索方向)
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科爆破设计爆破评估爆破施工山地爆破爆破安全爆破仿真
1. 工作经验:具备5年以上水利水电工程施工经历,其中至少3年专注于高边坡开挖支护及混凝土施工管理相关工作;
2. 专业技能:掌握爆破工程技术方案的设计方法,能够完成爆破参数的计算与优化调整;
负责现场爆破作业监督,检查钻孔精度,指导装药、联网及起爆等关键工序实施;
参与爆破安全巡查与风险隐患排查,确保施工全过程满足国家法规及行业技术规范要求;
组织对爆破人员、安全管理人员开展技术培训与现场实操指导。
5. 熟悉水利水电工程各类施工技术标准与规范,了解高边坡开挖爆破、灌浆处理、预应力锚索施工、大体积混凝土浇筑以及高拱坝建设的工艺流程和技术质量控制要点;
3. 综合素质:能适应艰苦环境,服从任务安排,根据项目进度需要执行白班与夜班轮岗制度;
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与项目各职能部门及参建单位保持高效配合;
责任心强,敬业投入,能承受高强度工作压力,接受长期驻守施工现场的工作模式;
具备较强的学习能力与创新思维,持续提升专业技术水平与综合素养;
4. 食宿条件:提供标准间住宿,配备独立卫生间;设有员工食堂。
项目安装工程师(工作地点:全国)
6000-9000元/月
安装工程师3-5年本科建筑机电设计师工业地产一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
岗位职责:
1. 主要负责施工现场工业设备与管道的安装、焊接等相关技术管理事务;
2. 编制施工方案及施工工艺组织设计,向作业人员进行技术交底,落实前期施工规划与执行工作;
3. 负责材料需求计划的制定、材料缺项的核查与上报、材料替代使用的申请处理;
4. 负责施工过程中各类资料的编写与整理,包括交工文件、试压包资料、质量管控文档等,并完成归档工作;
5. 负责特种设备及压力管道的报装告知与监督检验,处理设计变更、工程联络单、现场签证等技术经济文件的流转与执行。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历,或具备相当的专业能力与职业素质;
2. 掌握化学工程施工技术,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字表达能力;
3. 熟悉化学工程项目的质量管理流程、过程控制要点及相关验收规范;
4. 熟悉化学工程实施过程中各类技术资料、竣工资料的编制与归档要求;
5. 具备良好的沟通协调能力以及一定的组织管理能力;
6. 工作地点:根据公司安排具体确定,须服从统一调配。
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