招聘学科菁英人才（特任教授），岗位所需一级学科为地质资源与地质工程、地球物理学，二级学科包括地球探测与信息技术、矿产普查与勘探、地质工程、固体地球物理学、空间物理学、海洋地球物理学等。要求为省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才，年龄不超过36周岁。研究方向为测井方向的优秀人才，资格条件和待遇面议。年薪35万元，科研启动费20万元，安家费45万元，符合条件者安置配偶。

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

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外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

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会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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招聘日结工，年龄要求18至50岁。工作内容为室内辅助协助。薪资为120至180元每天，，工作时长为1至3小时。推荐朋友有介绍奖励。工作地址在武汉东西湖。

内蒙古！地质探测，招聘人员10人，管吃住，工资6000，月结。活轻松，能干到阳历11月底。年龄要求，35岁以下，有意者联系电话

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招聘地质工程师1名。要求大专及以上学历，专业为地质工程、勘查技术与工程、水文与水资源工程、矿山地质、煤矿地质技术、矿产地质勘查、煤田地质勘查等煤矿相关主体专业。需具有10年以上煤矿现场管理工作经验，持有煤矿相关专业中级职称及贵州省煤矿安全资格证，并具有贵州煤矿工作经验。需长期井下作业，，限45周岁以下人员报考（1981年X月X日后出生人员）。薪资为1.5万元/月（含五险二金缴纳）。

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职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务进展，解答客户提出的技术疑问； （4）指导设备在现场的安装实施，处理并解决各类技术问题； （5）在公司参与招投标过程中，承担技术标文件的编写任务； （6）参与技术研发相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上环保工程企业技术工程师从业经历，有项目现场管理、安装调试经验者优先考虑； （3）掌握污水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案制定与工程设计，能协同开展污水处理项目的设计工作，并独立承担设备安装、调试等配套技术任务

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职位信息： 1、承担建设项目环境影响评价中生态部分的现状勘查、影响分析及报告编写工作；负责项目涉及的生物多样性专项评估任务。 2、参与项目实地考察、数据整理与专题研究，承担与项目各方的技术对接及协调事务。 3、开展生物多样性评价、生态保护与恢复方案制定及相关技术咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，生态学、植物学、环境科学（生态方向）、环境工程等相关专业背景。 2、具备生态环境现状调查、生态专题评估或生态类环评项目实践经验；有电力行业项目经历者优先，具备较强的数据分析、沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强的人员优先考虑。 3、熟练操作arcgis、ENVI及常用办公软件，具备良好的计算机应用水平和文字撰写能力。 4、责任心强，善于沟通，能适应出差工作，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资福利待遇 月薪9k-18k；享五险一金；提供专业技术培训等。

招临时工10点到5点30。4个人联系电话

招聘临时工，负责车蚊帐工作，工作地点在湖北武汉。

招聘船舶与海洋工程学院院长1名。要求政治立场坚定，热爱高教事业，严守师德师风，廉洁自律，大局与服务意识强。年龄65周岁以下，身体健康，可全职履职。本科及以上学历，船舶相关专业背景，通晓行业及人才培养体系。正高级职称，船舶领域学术成果突出、业内认可度高，能领衔专业建设。有高校或科研院所管理岗位工作经历，组织协调能力强，可全面统筹学院教学、科研、师资、产学研等建设工作。全面主持学院行政工作，制定中长期发展规划，统筹学科专业、师资、教学、科研转化、校企合作、对外交流及日常管理，对标学校“双高”建设，落实工作部署，提升办学水平与行业影响力。薪酬待遇面议，配套工作周转住房。引进人才实行聘期管理，聘期3年（含试用期一年）。应聘时间：自公告发布之日起至2026年12月31日。工作地址：湖北省武汉市。

明天需要一名工人