招聘学科菁英人才（特任教授），岗位所需一级学科为地质资源与地质工程、地球物理学，二级学科包括地球探测与信息技术、矿产普查与勘探、地质工程、固体地球物理学、空间物理学、海洋地球物理学等。要求为省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才，年龄不超过36周岁。研究方向为测井方向的优秀人才，资格条件和待遇面议。年薪35万元，科研启动费20万元，安家费45万元，符合条件者安置配偶。

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线要求有6个月以上经验

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路桥梁工程施工测量员，具有1-3年工作经验

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孝感市孝南区招测量员/测绘员/放线

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襄阳市招光伏安装、测量员/测绘员/放线学徒，公司主要经营范围在襄阳市各县市区！

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佳海自产，生意火爆招装拉链一名，眼子勿扰

内蒙古！地质探测，招聘人员10人，管吃住，工资6000，月结。活轻松，能干到阳历11月底。年龄要求，35岁以下，有意者联系电话

[爆竹]【甲方五险标间包食宿月休4天】岗位：机电/采矿/地质/测量/通风/安全技术员薪资：10-12K待遇：交五险，包食宿，4天类型：井下铁矿地点：山西[爆竹]【甲方五险】岗位：采矿技术员月薪：税后20000元（试用期一个月是1.5万）待遇：交五险，管吃住，月休4天项目：井下铁矿地点：河北[爆竹]【甲方月休4天】岗位：安全矿长（注册安全工程师证书）月薪：15000元/月项目：井下磷矿地点：陕西姚晶同步：

招聘延长采气厂录井人员（自带证件优先），操作工，地质工，各一名，有意者联系

招聘地质工程师1名。要求大专及以上学历，专业为地质工程、勘查技术与工程、水文与水资源工程、矿山地质、煤矿地质技术、矿产地质勘查、煤田地质勘查等煤矿相关主体专业。需具有10年以上煤矿现场管理工作经验，持有煤矿相关专业中级职称及贵州省煤矿安全资格证，并具有贵州煤矿工作经验。需长期井下作业，，限45周岁以下人员报考（1981年X月X日后出生人员）。薪资为1.5万元/月（含五险二金缴纳）。

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招聘工程技术质量管理员，所属单位为武汉阳逻国际港建设发展有限公司。薪资面议。岗位职责包括：认真贯彻执行国家、行业有关技术政策和技术标准，负责组织实施国家、行业技术规范、质量标准在工程上的应用，全面负责项目技术管理工作。

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招聘测量人员！（有砟无砟轨道铺轨）（地铁沉降监测） 1、三年工作经验以上的7千到1万 2、三年工作经验以下的7千到5千 3、项目部招人管吃管住三菜一汤 4、项目在武汉

招聘信息：武汉九强商砼招个质检2名，要熟手。待遇5800+提成，公司买社保，每月准时发粮！联系方式

岗位名称：监测技术员/工程师 招聘人数：2-10人 一、岗位职责 ①现场监测技术人员： 负责工程现场（基坑、隧道、边坡、建构筑等）的竖向位移、水平位移、倾斜、应力应变、地下水位，深层水平位移等监测项目，按规范方案布设测点、校准仪器、采集数据； ②内业数据处理人员 ③监测工程师（高、中级职称） 报告编制与验收：独立编制《监测日报/周报/月报》，参与工程阶段性验收，提供监测数据支撑 任职要求 年龄22-40岁，大专及以上学历，土木工程、测绘工程、地质工程等相关专业； 1-3年以上施工监测/工程测量/安全监测经验（优秀应届生可放宽，需持相关证书）； 熟悉《建筑基坑支护技术规程》《城市轨道交通工程监测技术规范》等行业标准，能独立完成监测方案编制者优先。 熟练操作全站仪、电子水准仪、测斜仪、土压力计、振弦式传感器等监测仪器。 具备数据分析能力，能看懂结构图纸，理解工程力学原理；

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线，公路路基，和路面测量和施工。会画断面图的来！

青山21号公路附近需质检一名，有意者请联系王总

实习生，前期工作桥梁巡检，然后老师傅带着学习测量放样。实习生2名，薪资3500，包吃包住。对接湖北交投集团。

室内招工：公司是做全体系一站式地坪解决方案，要求:招聘位年轻小伙子，会开手动挡面包车，自己有车优先考虑，负责施工前的工地测量，勘察。能去长沙。

招聘：施工监测主测 因项目扩编，现急聘工程监测主测1名 岗位职责 1. 负责基坑、边坡、隧道、建筑物沉降/位移等现场监测外业实操； 2. 仪器架设、数据采集、原始记录填报，日常巡检； 3. 对接施工、监理、甲方，整理监测日报/周报/月报基础资料； 4. 仪器日常保养、校准，配合项目异常数据排查。 任职要求 1. 能熟练使用全站仪、水准仪、测斜仪、应力计等监测设备； 2. 有房建基坑/市政边坡/轨道交通监测实操经验，能独立带队出外业； 3. 看懂图纸，会基础数据整理，能常驻工地； 4. 吃苦耐劳，适应工地作息 岗位职责 1. 执行工程项目现场安全监测作业，包含沉降、位移、测斜、水位、支护内力等常规监测； 2. 现场测点布设、仪器安装、定期观测，保证监测数据真实有效； 3. 汇总监测原始数据，协助编制监测报表、预警通知单，出现数据异常第一时间上报负责人； 4. 管理监测仪器，定期检修维护，统筹外勤班组工作安排。