湖北武汉招坑道师傅2个班组，工作8小时。

【岗位职责】 1. 地质技术与生产统筹 · 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理，为开采提供精准地质数据支持。 · 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图，编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。 · 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接，依据地质变化及时调整生产指令，确保采剥平衡与矿石质量搭配。 2. 工程签证与成本管控 · 负责采掘工程量现场签证核实，严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量，确保数据真实可追溯，配合经营部门完成月度结算。 · 参与编制月度、季度采掘作业计划，监控矿石贫化损失率指标。 3. 安全风险辨识与应急处置 · 具备边坡稳定性（裂缝位移、岩层产状变化）、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石（顶板） 的风险辨识能力。 · 执行日常安全巡查，发现滑坡、坍塌预兆或通风（如涉及井下）异常时，有权立即下达停产撤人指令，并参与制定整改方案。 4. 其他工作 · 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务，参与应急抢险值班。 --- 【任职资格】 · 学历专业：大专及以上学历，地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业（采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽）。 · 工作经验：3年以上矿山一线技术工作经验，熟悉露天/井下开采工艺流程。 · 核心技能： · 必须精通CAD制图（面试含上机操作），会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先； · 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。 · 职业素养：吃苦耐劳，适应矿区驻场工作；具备较强的抗压能力与执行力，坚决服从生产调度安排。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

职责描述： 1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度； 2、主导工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作，确保执行率达到100%； 3、组织应急管理与消防培训，督导各车间落实日常应急演练计划； 4、依据国家法律法规，办理并维护工厂各类合规性证照； 5、实施工厂日常安全检查，对发现的隐患督促责任单位跟进整改闭环； 6、监督员工职业健康体检执行情况，统筹开展年度职业危害因素检测工作； 7、检查职业卫生防护设施运行状况及个人防护用品的规范使用。 任职要求： 1、性别不限，具备5年以上化工行业EHS管理经验，持有注册安全工程师证书者优先； 2、具有“三同时”项目实操经验，熟悉环保、安全、消防相关法规标准，掌握环境与职业健康管理体系知识； 3、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位内容： 1. 协助制定并落实完善的EHS管理体系及相关操作流程； 2. 识别、评估并管控环境、健康与安全领域的潜在风险； 3. 收集、整理EHS相关数据，进行统计分析以持续优化管理体系效能； 4. 组织开展员工EHS培训与宣导工作，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备两年及以上EHS相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 具备较强的文档编写能力，能撰写条理清晰、语言简练的报告材料； 5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，可高效协同各层级人员推进工作。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

新店招聘后厨炸煮师傅一位6000-7500能力强可再谈，月休四天，工作轻松包食宿，宿舍近，，公司有实力，到时炮响。电话

招聘菱角湖店:[蛋糕]蒲妈妈新鲜零食[蛋糕]店长:1人/5500-6000交社保[蛋糕]店长助理:1人/4500-5000交社保[蛋糕]员工:2人/4000交社保临时工:4人/120/天一个月不低于15天[蛋糕]要求:店长:有烘焙或者美食加工行业经验优先。要具备管理能力,45岁以内,[蛋糕]店长助理:执行力强，有一定管理能力,动手能力。备注:新鲜零食现制单品都是有完整的sop流程，不需要有多高的加工技能。懂一点。肯学。脑子灵活即可。联系方式:，

武汉江岸招装修木工

佛祖岭钣金厂招激光操作工1人，折弯工一人联系电话

2）急聘：西南油气田招聘地质监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。有意向联系：夏经理

招聘地质技术员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：协助采矿工程师开展现场技术管理，落实开采方案与技术交底；监督采掘队伍按规范作业，记录每日生产进度、采剥数据；负责生产台账更新、技术资料归档整理。要求采矿工程、地质类相关专业，2年以上矿山工作经验，持有地质工程相关专业技术员或助理工程师证书。

纳雍一生产矿井招一名地测副总，要求从事煤矿地质地测并熟悉相关工作，能独立和指导完成部门业务，联系方式：

钻机进出场、钻孔、取土/岩样、清孔编录

招聘专业技术中级岗位，专业要求为供热、供燃气、通风及空调工程（081404）、市政工程（081403）、智能建造（0814）、地质资源与地质工程（0818）、电气工程（0808）、环境科学与工程（0830），学历要求为博士研究生。招聘人数为3人。院部名称为智能建造与土木工程学院。

山东瑞福锂业有限公司，地质勘探工程师8名，岗位要求：本科及以上学历，地质学相关专业，薪资12000元/月，地址泰安市肥城市老城工业园瑞福北路001号，联系电话

湖北武汉。①招聘质操一体1名，底薪加提成，待遇月6000+2：机修1名，45岁以下，有电工证，底薪加提成，综合工资5500-8000元联系电话：工作地点：长江新区公司包吃住。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放：

招聘信息：湖北武汉黄陂一家商砼站招聘：2名操作质检5-6k，试块工一名4-5k，负责试块制作及送检，熟练开手动挡车优先。月方量1.5万方左右。基本无夜班。五险齐全。工作地点：黄陂/长江新区联系方式：肖（）

一、岗位职责 1. 配合环保技术工程师开展日常作业 2. 参与环保项目的技术协助与现场执行 二、岗位要求 1、大专及以上学历，环境工程、化工类相关专业； 2、具备化工设计院或水处理工程公司工作经历者优先考虑； 3、掌握扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，可独立完成工艺图纸及部分管道布置、支架图等绘制工作。 三、待遇 1、提供社保，包吃包住，月收入4K~6K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，月休4天。

岗位职责： 1、根据项目需要，参与所承担项目的前期技术支持、对接业主及设计院，现场踏勘，编制技术方案，技术规格书、投标文件； 2、负责施工组织设计、水生态修复技术指导，绘制相关设计图纸； 3、配合公司营销，宣讲公司业务和技术方案，为客户提供设备选型； 4、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专业要求：水生态、环境工程相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：3年以上水环境治理或水生态修复项目经验； 3、能力要求：具有设计和图纸绘制能力； 4、有责任心、团队意识和沟通协调能力，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 在总工指导下完成公司主营的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案的设计工作。 2. 负责制造生产现场的工艺技术支持、过程管理、监督执行及相关服务。 3. 对生产流程中涉及的工艺路线调整进行技术确认与审核。 4. 根据工艺需求，完成相关设备技术参数的核定及选型工作。 5. 完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、具备大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理产线设计经验者优先； 3、能熟练操作CAD软件进行技术绘图与设计； 4、身体健康，工作踏实，具备良好的团队合作精神和职业素养。

招聘质检人员。要求为熟练工。薪资待遇为5800元加提成。公司购买社保。每月准时发放工资。招聘人数为2名。

一、岗位职责 1.现场调研与问题诊断：开展现场踏勘、生态本底调查，系统识别核心水生态问题，为项目提供精准分析基础。 2.水生态修复方案设计：综合运用水文连通、水质净化、生境营造、生态护岸、水生植被恢复及动物调控等技术，制定科学、系统的水生态修复方案。 3.工艺单元设计与计算：负责人工湿地、生态浮岛、曝气系统、微生物强化等单元工艺的选型、设计及关键参数计算，确保技术可行性与经济性。 4.技术方案支持：为市场部门提供前期客户对接、投标阶段的技术支撑，编制可行性研究报告、初步设计及施工图设计等全流程技术文件。 5.项目实施配合：在施工阶段进行设计交底、技术答疑，并根据现场情况提供必要的设计变更支持，确保设计方案顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1)3年以上水生态治理相关设计经验，包括湖库治理、河道综合治理、湿地公园设计等； (2)独立负责过至少3个完整项目的全过程设计（可行性研究、初步设计、施工图），项目内容涵盖生态系统构建、人工湿地、微生物及水生动植物设计、生境修复等核心方向。 (3)工程实践经验：具备现场施工配合经验，熟悉水生态工程常用材料及施工工艺，对设计成果有严谨的质量把控意识。 3. 专业技能 (4)设计制图能力：精通AutoCAD，能独立完成符合行业规范的施工图设计；熟悉国家及地方相关设计规范、标准图集。 (5)地理信息处理：熟练使用奥维互动地图进行项目范围划定、底图处理及坐标转换。 (6)办公与汇报能力：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），能高质量完成技术报告编制与汇报材料制作。 (7)方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图及效果图处理；掌握SketchUp、Lumion之一者优先。 (8)专业软件应用：了解或掌握GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析软件者优先。 4.综合素质：良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应出差，能承受一定工作压力。

招聘信息：武汉九强商砼招个质检2名，要熟手。待遇5800+提成，公司买社保，每月准时发粮！联系方式

任职要求： 2、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计工作，包含零部件选型、详细图纸绘制、技术验证以及设计方案优化； 3、参与产品样机的试制与调试，处理生产与装配环节中的技术难题，并推进相关标准化建设； 4、为工程项目提供技术支持，指导现场问题解决，开展客户技术沟通，保持良好的客户协作关系； 5、协助完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程量清单的编制； 6、编制设备操作手册、产品性能指标等技术文档资料； 7、负责市政给排水、环保类设备的选型工作，编写产品说明书、技术规格书，并对设备技术参数进行复核确认； 8、协同其他职能部门提供专业技术支持，落实上级安排的其他工作任务。 工作职责： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理装置设计经验者优先考虑。 2、掌握水处理工程领域的相关政策法规和技术规范；能依据水量规模、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理组合不同工艺单元； 3、熟练掌握各类水处理工艺技术路线，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案撰写及相关工程设计；能够承担水处理系统流程设计、运行策略制定及工艺调试等技术任务； 4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，可绘制工艺流程图、施工图（包括管道布置图、平面布局图、工艺图）等设计图纸；熟悉给排水系统常用设备与材料特性； 5、面对潜在风险或突发状况时，能迅速响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休时间12:00-13:30 薪资待遇： 年终奖金（13薪），年度项目提成，试用期3个月，提供员工宿舍，设有全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴 薪资：6k-12k（月薪）面议

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层