【岗位职责】 1. 全面负责项目的生命周期管理，涵盖施工组织、进度控制、质量安全等方面； 2. 负责制定施工方案、进行技术交底以及准备竣工验收所需资料； 3. 协调业主、监理、分包单位等各方关系，指导项目顺利进行； 4. 监督项目施工过程，确保技术问题得到及时解决； 5. 承担项目验收及后期维护任务； 6. 监督并检查所负责的质量管理体系和文件的执行情况，确保工程技术质量； 7. 审核并确认施工图纸、技术方案等关键资料； 8. 管理施工现场的重大危险源，确保安全。 【岗位要求】 1. 持有国家一级建造师（机电）资格证书、建安B证； 2. 具备卓越的项目管理技巧和团队合作精神； 3. 能够恪守行业安全操作规范； 4. 能够适应出差的工作要求。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

一级机电专业建造师，湖北省内人才，带安全考核证，具备机电相关专业中级职称

岗位职责: 1. 协助完成各类资产评估项目的现场查勘、数据收集及市场调查工作； 2. 在指导下进行资产价值测算、评估报告的初步撰写与整理； 3. 配合项目负责人推进项目进度，确保评估工作按时完成； 4. 与委托方保持有效沟通，及时反馈项目进展及相关信息； 5. 运用专业工具和技术支持评估工作的高效开展。 任职要求： 1. 品行端正，工作积极主动，具备良好的沟通能力，能够与团队及外部人员顺畅协作； 2. 专科及以上学历，资产评估、经济类、财会类等相关专业，从事资产评估工作3年以上； 3. 能够适应项目工作节奏，能接受短期出差，具备一定的抗压能力； 4. 熟悉办公软件操作，具备公文写作能力，能理解工作方案，具备基本的数据处理能力。 福利待遇: 1.基本工资+绩效+年终奖金； 2.周末双休，按照国家法定节假日休假； 3.依法签订劳动合同，缴纳五险； 4.多元培训课程提升个人业务能力、管理能力、技术能力等。

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控，对项目质量、成本预算及合同履约负总责； 2. 专业评估执行：熟悉资产评估全流程，独立或带队完成各类资产评估项目，出具高质量、合规的评估报告； 3. 法规与准则应用：精通资产评估相关法律法规及审计评审准则，能够独立识别、处理复杂专业技术问题，提出合规解决方案； 4. 行业研究与自我提升：持续跟踪并整理行业发展动态，研究前沿评估方法与技术。

1-一级矿业全职唯一社保50以内毕业证相关专业 2-一级矿业带B包住（单间）时间一年以上，有矿山施工单位或者爆破单位经历。

湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业 薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿 岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验 年龄条件：45岁左右 工作地点：襄阳

武汉市武昌区招水电

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

武汉市洪山区招贴砖

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

地下矿山井下作业专职测量员

矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

[岗位职责]:处置公司接受持牌金融机构委托案件一电话调解促成债务和解方案，100%合规。 [薪酬福利】 >无责底薪+提成（4000-8000） >公司缴纳社保 >早9.00-18:00(午休1.5小时)， >大小周/法定节假日休 组员-组长-项目负责人，晋升空间大 [任职要求] 1、有过相关行业经验或者电话销售、客服经验者优先; 2、年龄18-40岁，有良好的沟通能力和执行力; 3、性格开朗乐观、有上进心、有赚钱欲望; 4、公司有完善的培训系统，入职即带薪培训，培训后有主管带，公司氛围轻松，需要长期稳定发展员工； 5、需提供征信报告及无犯罪记录证明； 6、可接受应届毕业生。

招8人｜薪资面议｜全职｜不限学历｜3年以上项目管理经验，房建、市政优先，带业绩优先 岗位职责 1. 主导房建、市政工程项目的全面管理工作，统筹施工组织、进度控制、质量监管、成本把控及安全管理，确保项目高效推进并如期交付。 2. 制定施工组织设计与实施计划，科学配置现场人力、材料与设备资源，及时应对技术难点和突发状况，保障各项施工目标顺利达成。 3. 协调业主单位、监理机构、政府部门及各分包方，开展日常沟通、工作衔接、资料申报与验收备案，保持顺畅协作关系。 4. 严格执行工程建设规范与安全质量管理体系，定期开展隐患排查，推动问题整改落实，预防质量安全事故的发生。 5. 组织项目团队与施工班组的日常管理，实施技术交底与安全培训，负责工程资料的收集整理，协助完成竣工验收及结算流程。 任职要求 1. 不限学历，工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先，具有一级建造师资格证书，房建或市政方向优先考虑。 2. 具备3年以上房建或市政工程施工现场管理经历，掌握项目施工全过程运作模式及相关行业标准与验收规范。 3. 拥有实际独立运作项目的经验，有可查证的项目成果者优先，能独立承担项目从启动到收尾的全流程管理。 4. 具备较强的现场协调能力，擅长外部沟通与关系维护，能够快速响应并妥善处理各类现场突发事件。 5. 熟知施工流程、报建报审、验收程序及文档归档要求，工作责任心强，具备良好的成本意识与风险管控能力。 6. 能接受长期驻场及跨区域出差安排，服从公司项目调配，抗压能力突出，执行力强且善于团队协作。

我们正在招聘一名专业的岩土工程师，承担工程项目的地质分析、方案设计、现场施工管理及监测工作。 工作内容： 1. 开展地质勘查与技术评估； 2. 制定岩土工程设计方案； 3. 监管施工现场，确保实施过程满足设计标准； 4. 组织岩土工程的监测与后期维护。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，岩土工程或相近专业背景； 2. 持有注册岩土工程师资格者优先考虑； 3. 具备3-5年岩土工程领域工作经验； 4. 熟悉常用岩土工程相关软件操作； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容：对逾期的客户进行提醒，纯电话提醒，做好记录就好（京东逾期不可以哦~） 无投资办卡哟~可带团队呦~ 1. 工作时间早九晚七点半 2. 办公室坐班，工作轻松，25号准时发薪资！！ 3. 接受无经验，可以带朋友一起 4. 不定期团建，下午茶等。我们相信诚实的吸引力。感兴趣请来和我沟通呀多一个机会祝大家都找到一个心仪的工作。

全国性规模企业，稳定可靠。优质项目，案件量充足。入职快速上手！ 无销售性质、无需外出，通过信函、短信、电话等方式进行沟通。 岗位福利： 1、社保：五险一金； 2、福利：全勤奖、工龄补贴、话费补助、节日福利、陪产假等； 3、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷（临近地铁3号线、6号线）； 4、公司定期组织团建活动，关注员工心理状态，营造积极工作氛围； 岗位职责： 1、负责管理逾期账户，及时了解并掌握客户欠款动态； 2、配合银行及金融机构防控金融风险，依据合同约定及相关法规，指导客户规范还款； 3、通过电话与存在逾期风险的客户沟通，促使其达成还款意向； 4、真实、完整记录对逾期客户的跟进过程与反馈信息； 5、完成部门设定的工作目标，将应收账款控制在规定范围内，维护良好的客户沟通关系； 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，具备1年以上催收、电话销售、客户服务处理经验者优先考虑； 2、性别不限，学历不限，工作经验不限（接受零基础人员，配备资深同事一对一指导）； 3、年龄要求20至39周岁； 4、具备强烈的目标达成意识，并能积极主动落实各项工作任务；

高薪聘请催收员，无责底薪+提成，急招！！ 空调开足，奶茶管够，办公环境舒适，人文关怀到位！ 面试当天出结果，带薪培训，有相关经验的优先！！ 无责15000！提成另算！包住宿！包住宿（入职还有下午茶喝噢） 【工作内容】 线上逾期提醒，比如在借呗花呗上面借钱没有按时还的负债人，我们负责对他进行提醒他及时还款到APP上 【产品】：豆豆钱 【薪资待遇】 前期基本上在10000左右，熟练后稳定在15000+（高于同行业平均薪资） 1、缴纳社保（五险），无后顾之忧； 2、透明晋升，优秀者可以晋升主管 3、生日会、节日福利、不定期团建、员工关怀、每周下午茶，带薪年假、等福利应有尽有！！ 4、公司提供工作手机，工作和私人生活完全分开！ 【工作时间】：9：00-18:00，中午休息1个半小时，每周末固定休，每月一号公休，月休五天，法休正常休！ 【公司规模】 目前晋升空间非常大。团队壮大，大平台有保障！可点下方“立即沟通”详聊，欢迎前来面试了解！！

轻松月入过万，客服工作内容，享受销售级别收入！ 岗位职责： 1、以电话回访方式对客户进行还款提醒服务； 2、及时掌握客户个人状况及逾期原因，做好风险提示，告知逾期影响，并协助处理还款过程中遇到的问题； 任职要求： 1、无需相关经验，高中或中专学历即可报名 2、性格开朗，具备良好的倾听习惯，语言表达与沟通能力强 薪资福利： 1、无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+多重月度叠加奖励，综合月薪8000-15000元 2、每日工作时间9:00-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假 其他： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳社保，享有婚假、带薪年假、产假、丧假、陪产假等国家规定各类假期； 2、晋升机制公开透明，依据业绩考核晋升为组长、主管等管理岗位，带领团队培养新人； 3、额外福利包含生日礼品卡、年底十三薪、年度奖金

公司内部直招，新职场，新项目，晋升空间大 不需要自己办卡，不需要自己办卡，公司配手机和电话卡! 工作内容:。 1，负责处理银行不良资产，客户都是抖音月付来的(M1内催)，都是当月忘记或者有事耽误未还款，基本是打一个还一个，工作容易，还款轻松。 使用公司官方热线不涉及个人电话 上班时间: 月休六天，法定节假日休息， 薪酬福利: 无责综合底薪5000+绩效，均薪8000-12000区间，根据目前公司实际薪资水平，均薪在9000 福利待遇: 五险一金，不压工资，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老，长期发展)

【催收组长，催收专员岗位招聘中】 【无任何销售性质！入职缴纳五险一金！每月5号发工资】 一、工作方式 以电话形式联系未按时还款的用户，提醒其履行还款义务，协助用户合理安排还款计划 二、岗位要求 1.中专及以上学历 2.欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，具备半年以上催收工作经验者优先 3.工作时间：9:30-19:30，每月安排休息5天 三、薪资绩效 底薪3600-4200元+绩效提成，年终奖2-3万元，月综合收入10K-15K，收入上不封顶 四、福利待遇 入职即缴纳五险一金+入职满半年增配商业保险+年终奖+月度奖金+季度奖金+定期下午茶及团队建设活动+生日福利+节假日福利+法定节假日享受三倍工资待遇

一、职位概览 加入省呗，成为信贷风险管理的重要力量！本岗位聚焦于通过电话与短信沟通，协助省呗平台小额网贷用户顺利履行还款计划，守护客户征信权益，助力平台构建健康有序的借贷生态。 二、核心工作内容 1.智能催收管理：运用标准化沟通话术，对逾期用户开展全流程跟进，通过电话、短信等方式高效触达，推动欠款及时回收； 2.风险预警响应：持续跟踪客户还款动态，建立风险预判机制，提前介入潜在逾期客户，并完成风险信息归档； 3.逾期深度调查：借助数据分析手段，全面梳理客户逾期原因及还款能力，输出规范化的调查评估报告； 4.客户关系维护：提供专业指导建议，引导用户养成良好还款习惯，促进长期稳定的金融服务互动； 5.团队目标攻坚：主动参与业绩达成，协同团队完成整体催收任务指标。 三、任职资格要求 1.经验要求：具备1年以上信用卡、网贷、车贷等领域的催收实操经验； 2.学历年龄：中专及以上学历，年龄20-38岁（业绩优异者可适度放宽条件）； 3.技能要求：有电销、大型呼叫中心客服或话务相关工作经验者优先考虑； 4.素质要求：具备优秀的语言表达能力，较强的心理承受力以及良好的团队协作精神。 四、薪酬福利体系 1.薪资结构： ◦底薪3200-3800+绩效（0-16000）+每日激励（100-300元），月均综合收入7-15K+，转正后薪资待遇不变，试用期三个月，入职即缴纳五险一金。 2.福利保障： ◦五险一金：入职当月即办理； ◦假期体系：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； ◦加班补贴：法定节假日加班享3倍工资补偿； ◦特色福利：节日礼品、生日会、下午茶、主题团建、电竞赛事等多样化员工活动。 五、工作安排 工作时间：9:00-19:30，午休一个半小时，实行排班制，轮休安排。 六、办公地址 武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301。 加入我们，开启一段充满挑战与成长的职业旅程！

湖北省内具有一级房建、一级机电、一级市政、一级公路等相关资质的专业人才