链家成立于01年，专注房屋交易23年，业务包括租房买房托管装修金融等，涉及行业众多领域覆盖全国，市场需求量大，上市公司大品牌背书，全武汉海量资源支持，公司包资源接受小白，新人保护期三个月负责人手把手带你出单！【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过公司平台与其他途径为客户匹配相应的房源。（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.为客户提供专业的房地产信息咨询，了解顾客需求并带看周边二手房及新房楼盘，公司提供小电驴，外勤时间自由安排。3.及时跟进回访意向客户，以促进成交，提成加激励制度，多劳多得。薪资待遇：1.要求年满20周岁2.4000底薪+提成20%-70%+五险，薪资由原来的绩效封顶，改成提成制多劳多得，上不封顶，入职前期薪资平均8K左右，满半年平均月薪10K-15K；如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1以上入职，即可享有保障薪资3000+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你压力。开心赚钱，每努力一分都是自己的。3.店长手把手带，一直到能独立上手为止4.租房优惠5.门店提供免费小电驴6.定期团建+生日福利晋升路线：助理经纪人—经纪人—店经理—商圈经理—大区总监普通员工月均收入可达8000元，优秀者月薪过万（可实地考察）晋升店长月均收入可达20000元以上，优秀者年薪30万。

贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+30%提成，50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培哥训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00上班地点：武汉三镇1700多家门店可就近分配，让您在家门口也可以找到工作！

1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户四配]2、与客户电话沟通[不知如何开口?不必担心，有详细的培训教给您]3、积累房源【各种渠道开发房源，只有您愿意，前期积累很快]4、了解客户的需求，做好信息的匹配，并带看客户看房促成

工作难度不高朝九晚六不加班月休6天起也可周末双休！不限学历不限经验客户自己找你！只需要在手机聊聊天公司氛围非常好很多年轻的小哥哥小姐姐岗位职责：1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)；2.带客户看房和签订租赁合同，公司提供电动车，外勤时间自由安排。薪资待遇以及福利：1.平均薪资8000~30000/月(无上限),提成100%(新人平均到手薪资8K+)！2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费！6.月度奖、季度奖、团队奖、能力优秀者可参与分工作时间：早上09:00-18:00,午休12:00~2:00月休6~8天自己灵活调休个人外勤的时候时间自由安排手机app打卡即可租房管家/地产中介/房屋经纪人

1. 房源开发与维护：通过各种渠道获取房源信息，并与业主建立良好的业务关系。 2. 客户接待与咨询：为客户提供专业的房产租赁咨询服务，了解客户需求。 3. 房源匹配与带看：根据客户需求，匹配适合的房源，并带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边环境。 4. 商务谈判与合同签订：促成租赁交易，进行商务谈判，协助完成租赁合同的签约。 5. 手续办理：负责房屋过户等相关手续的办理。 6. 客户服务与维护：提供良好的客户服务，与客户建立长期业务关系，处理客户的问题和反馈。 7. 信息发布：在相关房产平台或网站上发布房源信息，吸引潜在客户。

职位招募】租房顾问-轻松启航，高收入等你来挑战！岗位职责：客户服务：为寻求租房的客户提供全方位服务，包括根据客户需求筛选房源、陪同看房、协商租赁条件并促成合同签订，确保客户满意度。对于未能即时满足需求的客户，保持耐心沟通，持续跟进。房源管理：积极主动联系房东，定期跟进房源状态，一旦有空置房源立即进行信息更新并上架推广。高效匹配客户需求与房源，实现快速出租，为房东和租客创造双赢局面。薪资待遇：高额提成：我们采用极具竞争力的提成制度，让你的每一分努力都能得到丰厚回报。业绩4500元以内部分，享受22%的高额提成；超出部分，直接计入你的总收入，无需再扣减基础提成额。收入增长无上限：入职初期，即便只完成少量订单。随着经验的积累和业务能力的提升，月收入轻松过万，更有机会突破两万、三万大关，收入多少，全看你的努力与决心！我们提供：专业培训：入职即享系统培训，助你快速掌握租房业务精髓，从零到一，轻松上手。广阔平台：公司资源丰富，为你提供源源不断的客户与房源，让你的业绩持续增长。职业发展：优秀的你，将有机会晋升为团队负责人或区域经理，开启职业生涯新篇章。加入我们，你将获得：一个充满挑战与机遇的舞台；一份与努力成正比的高收入；一群志同道合的伙伴共同成长；一个实现自我价值的广阔空间。

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1）有过房租租赁业务员类似经验者优先。2）能吃苦耐劳，工作积极热情。3）具备良好的沟通技巧和业务能力。

招聘：销售专员薪资：7000元以上/月1.负责客户的接待和咨询工作。2.促成房屋租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续服务。3.我们总店分店筹备中，需要有潜力的。

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本人是我爱我家资深店长，正在招聘房产管家，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假，方便发份详细的简历过来吗？

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1、负责搜集新客户和新房源的资料;2、与客户进行有效沟通，了解客户需求。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。每月可休4天，有经验者优先。

无责底薪2500加全勤500提点35%，无底薪提点55%

月薪9000+租房带看员（简称租房中介）线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为组长，每月业绩通提。

工作内容1.通过各大平台和其他渠道挖掘潜在客户推荐房屋资源、线下带看、签约；2.深度挖掘各类渠道并且长期有效维护渠道合作关系，获取资源；3.及时跟进末签约和定期回访已签约客户，了解客户真实需求，精准快速匹配房源信息，长期培育客户粘性；薪资待遇+发展空间业务合伙人新资待遇：每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。储备店长带团队业绩100%通提单月业绩：业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+1.拒绝画饼中国人不骗中国人2.老老实实做个快乐中介3.随时欢迎老铁们咨询联系4.一起加油努力搞钱改变命运

海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑：①选行业行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大。②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台。

工作内容简单1.通过各大平台和其他渠道挖掘潜在客户推荐房屋资源、线下带看、签约；（熟悉房源第一时间帮客户匹配，有人教有人带）2.深度挖掘各类渠道并且长期有效维护渠道合作关系，获取资源；3.及时跟进末签约和定期回访已签约客户，了解客户需求，精准快速匹配房源信息薪资待遇+发展空间每月总业绩提成，收入自己来定上不封顶【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路行业小白也可快速入手②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升底薪＋管理薪资＋团队利润分红+业绩提成。工作时间早九晚六不加班时间自由APP打卡节假日顺延休息天数1.拒绝画饼中国人不骗中国人2.老老实实做个快乐中介3.随时欢迎老铁们咨询联系4.一起加油努力搞钱改变命运任职要求：无要求手把手教手把手带

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