1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

储备项目经理。 职位类别：施工员、安全员、项目管理 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、电力、电气、土木、工程管理等相关专业； 2. 积极向上，勤学好问，有较强的学习意识与沟通能力； 3. 具备良好的服务与团队意识，服从领导工作安排； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，人品好，能适应驻项目现场； 5. 持施工员、安全员等证件，有驾照会开车优先。 【岗位职责】 1. 负责跟进和管理现场工程质量、安全、进度及成本； 2. 负责收集及编制工程资料，负责供电局报装及手续办理； 3. 负责协调现场施工关系，对业主、监理的各项指令落实到位； 4. 负责现场材料的统计和管理，及时提出材料需求，杜绝材料浪费； 5. 对分包单位进行管理，做好施工记录，按时上报日报及周报等； 6. 严格控制各项施工成本，及时汇报各项成本情况； 7. 参与公司光伏项目运维工作，查看分析发电量情况，使用机器人对光伏组件进行清洗等； 8. 完成领导或公司安排的其他工作。

会使用测振动、测对中仪器。 八小时工作期间不允许带烟火、带手机。 要求五年风机维保经验，大专学历。风机包括玻璃钢风机、碳钢风机。 有半导体企业经验优先考虑。运维过三星、海力士、长鑫存储、英特尔、中芯国际，优先安排，薪资另议。

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工作地点：湖北荆州、湖北洪湖各1名，应聘人员需为对应工作地长期居住，能稳定在岗，薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运营、日常维修、计划检修以及保养工作，保证光伏发电设备的正常运行，保障发电量； 2. 监控电站运行数据，及时调整运行参数，优化发电效率； 3. 处理突发事件，制定应急预案，保证电站安全运行； 4. 与电力部门、

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的清洗工作，使用机器人或其他工具对组件进行定期清洗； 2. 负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修，保证电站安全稳定； 3. 负责电站异常或设备故障的处理，确保光伏发电设备正常运行； 4. 现场清洗或巡检时发现问题及时处理，如螺丝松动、材料锈蚀等； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 具有电工证、高空证等证件优先，会开车； 3. 有较强的责任心、良好的服务意识和团队协作能力； 4. 适应出差，适应户外作业，安全意识强。

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原料仓仓库管理员工作地址:武汉蔡甸区九康大道花园湾一街阳森产业园长白班10.5h,8：00-20：00，其中休1h,休0.5h综合工资：5.5K-6K以上岗位入职缴纳社保1.根据送货单核对原材料的品种、规格、数量、质量(如包装、标识、有效期等)，确保与送货单一致。2.通知品质部门完成来料抽检，对不合格品进行隔离并反馈品质部门处理。3.使用ERP系统或仓储管理表单录入入库和出库数据，更新库存台账。4.按物料特性分类存放，合理规划库位，确保安全与便捷。5.定期盘点库存(日盘、周盘、月盘)，确保账实相符，差异及时上报并调査原因。6.执行先进先出(FIFO)原则，避免物料过期或变质。7.根据生产计划提交的发料单核对物料名称、数量、用途，确认无误后备货和发放。8.整理并归档送货单、领料单、盘点表等原始凭证，确保可追溯性。9.执行日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，保持库区整洁有序。10.与生管沟通到货计划，协调仓库空间。11.配合临时安排的其他工作。

原料仓仓库管理员，1工作地址:武汉蔡甸区九康大道花园湾一街阳森产业园长白班10.5h,8：00-20：00，其中休1h,休0.5h综合工资：5.5K-6K以上岗位入职缴纳社保1.根据送货单核对原材料的品种、规格、数量、质量(如包装、标识、有效期等)，确保与送货单一致。2.通知品质部门完成来料抽检，对不合格品进行隔离并反馈品质部门处理。3.使用ERP系统或仓储管理表单录入入库和出库数据，更新库存台账。4.按物料特性分类存放，合理规划库位，确保安全与便捷。5.定期盘点库存(日盘、周盘、月盘)，确保账实相符，差异及时上报并调査原因。6.执行先进先出(FIFO)原则，避免物料过期或变质。7.根据生产计划提交的发料单核对物料名称、数量、用途，确认无误后备货和发放。8.整理并归档送货单、领料单、盘点表等原始凭证，确保可追溯性。9.执行日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，保持库区整洁有序。10.与生管沟通到货计划，协调仓库空间。11.配合临时安排的其他工作。

下午需要增加一名木工师傅上夜班，要求干活麻利。工作地点在花丰宛，需自行坐车前往。

武汉检测站招聘      配合比验证专员，工作内容，打试配验证配合比，砂石料筛分，调整砂率含水率等，综合工资6000左右。工作地点：武汉青山区联系电话：

早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 薪资结构 试用期2800加阶梯式提成 转正3000加阶梯式提成 综合薪资在4k-5k 法定节假日三倍 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

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招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1. 负责陪同经理日常外出相关事宜； 2. 负责项目招投标工作，包括标书编写及投标全过程跟进； 3. 参与工程项目的询价与比价流程，协助制定报价方案，提供必要的数据支撑； 4. 负责项目合同的签订及设备采购工作，并推进项目落地实施； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄25-30岁，身体健康，形象良好； 2. 大专及以上学历，计

工作职责 1. 负责公司内部员工及客户IT设备（如电脑、打印机等）、办公系统与网络环境的日常技术支撑，及时响应并处理软硬件故障问题。 2. 执行IT账号管理、权限设置、数据备份等常规运维任务，确保系统安全稳定运行。 3. 记录并跟进技术支持工单，定期分析高频问题，整理解决方案文档，持续优化服务流程。 4. 配合开展IT设备的采购验收、安装调试及资产信息登记维护等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上IT技术支持或桌面运维工作经验，熟练掌握Windows/macOS操作系统及常用办公软件故障处理。 3. 熟悉网络基本原理，具备独立完成路由器、交换机等网络设备基础配置与排障能力。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心解决用户疑问，适应一定工作压力。 5. 具备汽车领域IT系统支持经验或持有ITIL、CompTIA A+认证者优先录用。

1、负责拆解产品需求，依据市场及产品发展方向规划系统方案与技术路径，并指导各专业团队完成子系统设计； 2、主导产品设计与验证过程，推进系统级问题的定位与解决，配合项目经理从技术层面保障项目质量与进度； 3、为产品注册提供技术支持，确保系统设计满足相关法规及行业标准要求； 4、组织开展系统性能测试与验证工作，保障产品的稳定性与可靠性； 5、联动研发、生产、注册等职能部门，确保项目按计划高质量交付； 6、关注行业前沿技术发展，开展前瞻性技术研究，支撑产品持续优化与创新。 岗位要求 1、精密仪器、仪器科学、生物医学工程、电子工程、化学或相关专业优先，具备跨学科知识背景，如信号处理、光电检测、机电控制、生物化学等，有自动化设备、复杂机电控制系统、测量仪器仪表等系统构建经验；硕士及以上学历，博士优先考虑。 2、5年以上医疗器械或质谱仪相关领域工作经验，具有系统开发或集成经验者优先。 3、熟练掌握Matlab、Visual Studio、Labview等开发工具，具备编程开发能力。 4、熟悉医疗器械相关法规及质量管理体系要求。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目执行。 6、具有创新意识和问题解决能力，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责工厂及农场监控能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工图纸及运维手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力，能看懂CAD施工图 3.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.能适应短期出差及现场技术支持工作

岗位职责： 1、承担私有云平台计算业务模块的日常维护与异常响应，保障系统持续稳定运行； 2、负责客户虚拟机在私有云环境中的系统运维及性能调优工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上云平台运维相关经验； 2、掌握x86、c86、arm服务器硬件架构体系； 3、至少熟练掌握一种Linux操作系统，具备扎实的系统级问题诊断与处理能力，同时熟悉Linux与Windows系统的优先录用； 4、具有国产IAAS平台规划与运维实践经验者优先； 5、深入理解OpenStack技术架构，熟悉计算、网络及应用系统等相关专业技术； 6、熟练运用shell、python、go语言，可独立完成脚本或工具开发任务； 7、具备强烈的责任意识，出色的故障分析与解决能力，乐于学习，能适应高强度工作环境

【岗位职责】 1. 参与业务系统需求分析，完成后端接口、业务功能开发与迭代； 2. 基于 SpringBoot、微服务框架进行服务开发，编写相关技术文档； 3. 配合前端、测试完成联调，排查线上 BUG，保障系统稳定运行； 4. 参与代码评审，优化代码质量，对数据库 SQL 进行性能优化。

此岗位针对有经验的候选人： 1.负责对校园弱电相关设备进行维护与维修，如电脑、打印机、广播、网络、监控、一体机、电子班牌等，会修理希沃OPS优先； 2.按要求整理运维服务记录与报告，定期向公司及客户提交文档，服务留痕。 3.大专及以上学历，计算机及网络相关专业、具备基本电脑及网络知识的优先； 4.吃苦耐劳，有责任心，能服从领导安排的各项工作； 5.良好的沟通能力与学习能力； 6. 因工作需要会骑电瓶车为佳。 备注：此岗位偏学校硬件维护，不是做软件开发，工作地点根据学校保修情况，主要在学校。 职位诱惑： 1.良好的工作氛围：领导随和、同事友好、工作氛围融洽。 2.不定期团建活动：不定期组织团建活动，增进同事间的交流和情感。 3.提供专业发展机会：公司注重员工成长，提供各类培训机会，帮助员工不断提升技能和知识水平。 4.具有竞争力的薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、餐补、社会保险等。 5.广阔的发展空间：公司积极拓展业务，在行业内有良好的发展前景，能够提供广阔的发展空间。

岗位职责 1、造价预算编制：承担消防工程项目初期的造价分析与预算编制工作，精确计算材料、人工及设备相关成本，实时关注市场价格变化，持续优化成本管控策略。 2、现场技术支持：深入施工一线，配合项目团队解决技术难题，审查施工方案与设计图纸，确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。 3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。 4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供有效支撑，推动项目高效执行与风险防范。 任职要求 1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等执业资格，工程造价、消防工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上消防工程领域预算与造价实操经验，熟悉消防项目建设全流程，能够独立完成项目造价测算、成本分析与预算编制，具备施工现场管理经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，具备市场材料价格研判能力；拥有较强的商务谈判与合同管理能力。 4、个人能力：具备良好的沟通协调素质，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别与问题应对能力；工作态度认真，注重细节，责任感强

【岗位职责】 1. 熟悉本专业的施工图，了解智能化、弱电、系统集成的工作原理等，包括：视频监控、网络设备、门禁、楼宇自控、综合布线、弱电、系统集成等； 2. 熟悉工程项目设计标准、技术标准、施工工艺、检验评定标准及程序； 3. 熟悉相关规范，包括工程的施工工艺规范和验收规范； 4. 配合进行项目方案策划及前期准备工作； 5. 处理工程施工各环节中出现的工程技术问题； 6. 完成公司交给的其他任务。 【岗位要求】 1. 有机电专业二级建造师证书优先。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的清洗工作，使用机器人或其他工具对组件进行定期清洗； 2. 负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修，保证电站安全稳定； 3. 负责电站异常或设备故障的处理，确保光伏发电设备正常运行； 4. 现场清洗或巡检时发现问题及时处理，如螺丝松动、材料锈蚀等； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 具有电工证、高空证等证件优先，会开车； 3. 有较强的责任心、良好的服务意识和团队协作能力； 4. 适应出差，适应户外作业，安全意识强。

（一）岗位职责： 主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图设计工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案规划与图纸绘制；负责二次回路原理图设计、设备技术规范文件的编制，协助开展设备选型、招标支持及技术交流；参与项目现场调试与竣工验收，协调处理二次专业技术问题，保障项目顺利实施。 （二）岗位要求：