需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

负责132千瓦风机保养，包括测量振动，记录油位，清洗叶轮，加油加脂等。不允许抽烟带入手机。

单次清洗量根据业主安排确定，需拆解风机蜗壳，清理内部叶轮、喇叭口、逆止阀等部位，清洗完成后保证风机运行平稳，无异常声响，振动值符合标准要求＜3mm/s。 熟练操作振动检测及对中设备。具备基础电工常识。 工作期间八小时内严禁携带烟火及手机。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

任职要求 1.具备3年以上软件配置管理相关工作经验，有金融领域配置管理实践者优先； 2.熟悉DevOps常用工具链，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Git、GitLab、GitHub等版本控制工具及其底层机制； 3.精通Linux系统基本操作，熟练使用Shell、Python等脚本语言，并具备实际开发经验； 4.熟知软件配置管理流程，有Linux环境下各组件编译、打包及发布经验者优先； 5.能够熟练完成代码服务器配置，独立承担项目分支创建、编译设置、打包处理及上传发布等工作； 6.具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在复杂技术环境中高效定位并解决问题。 岗位职责： 1.日常配置管理支持：承担项目中的常规配置管理工作，涵盖代码库维护、权限管理、分支策略执行、软件版本发布等； 2.承担配置管理全流程工作，包括版本控制、发布实施、变更跟踪、配置核查等相关任务； 3.制定并持续改进项目的配置管理方案，推动配置管理向自动化方向演进

职位描述： 1、承担公司IT基础设施及云资源的规划与搭建；负责系统版本发布、日常运维、灾备管理及线上突发事件响应；构建自动化CI/CD流程，推进DevOps实践，提升整体运维效能，确保系统高可用性。 2、主导监控体系的架构设计与流程优化，持续提高告警准确率与监控覆盖范围，推动各类监控与告警工具的迭代升级，提升故障发现与定位效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上互联网行业相关工作经验 2、熟练掌握Golang或Python至少一种编程语言，具备扎实的计算机基础，精通Linux操作系统及网络原理 3、熟悉容器化技术，具有Docker、K8s实际应用经验，掌握Flink流处理、Elasticsearch、RocketMQ、ELK、Nacos等常用中间件 4、熟悉主流开源监控工具如Zabbix、Prometheus、Grafana，了解AIOps智能运维监控理念与实践 5、具备AI工具使用经验，能基于Dify平台构建智能运维Agent 6、善于问题排查与故障分析，具备较强的应急响应与问题解决能力

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： ①负责所辖区域在线系统的日常运维工作安排； ②负责异常数据的分析、归纳与汇报工作； ③负责搭建在线监测系统运维示范站点； ④负责初步审核异常超标数据的溯源报告； ⑤负责组织迎检工作并与环保、住建等相关职能部门对接； ⑥负责定期开展技术改造、大修及人员培训工作。 任职要求： 在线运维工程师任职要求： 1、环境工程、化工、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先； 2、需持有C1驾照并具备3年以上实际驾驶经验； 3、有火电厂、污水处理厂等工作经历者优先考虑； 4、要求工作细致、严谨，具备踏实肯干的品质。 11个厂的地点（共三位在线人员根据实际情况分配巡检任务）： 吴铺镇、曾店镇、盐化工、倒店乡、下辛店、胡金店、道桥镇、清明河、沙河乡、伍洛镇、义堂镇 非巡检时段在吴铺镇办公。

一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）开展定期检修及日常故障维修 3）承担风电场的运行与维护相关工作 4）按照现场主管的工作安排，执行并完成日常工作任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电场现场工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无高空恐惧 3）具备良好的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2.提供住宿 3.每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4.提供住宿 5.入职即缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放

武汉市招泥瓦工，(砌地台，摸线槽），点工下午半天

鼎安物业诚聘（原纽宾凯物业）【综合维修员】岗位要求：1、年龄：26-55岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先，能独立处理维修工作。3、责任心强，良好的沟通能力。4、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。5.住项目附近优先。上班地址：汉阳区芳草路纽宾凯四新片区（住宅小区）上班时间：8:30-17:30，15:00-23:00单休，没有夜班薪资：基本薪资4000-4500，入职缴纳五险，带薪年假，提供住宿，发餐补、高温补贴、员工团建，福利完善。联系方式：刘女士()

有没铲墙的师傅。

公司直招，面试当天就可上岗岗位职责：负责开自动挡小轿车 任职要求：无犯罪记录，近三年没有一次性扣过12分。 薪资待遇：综合保底7000+提成平均月薪 8000-12000(公司配车平台派单，一人一车，工作时间地点自由。) 原标题：《招募两名纯司机》

四方光电生产二部急招13位小时工，19/小时，长白班（能上夜班的优先但不强制），夜班补贴50/晚，男女不限，静电衣，坐岗，工期2个月以上。，或者不住宿舍的临时工，宿舍不够 今天可面试，招满即停

料厂地面技改维修，长期活

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

岗位职责： 1、负责餐饮企业内部网络系统的日常运维与实时监控，保障网络环境稳定可靠； 2、及时响应并处理各类网络故障，快速定位问题并恢复服务，提升网络运行效率； 3、定期开展网络设备巡检与版本更新，持续优化网络结构，确保数据传输安全； 4、配合落实网络安全策略，识别潜在威胁，增强整体网络安全防御能力。 任职要求： 1、掌握TCP/IP协议原理，具备网络设备的部署与运维操作能力； 2、能独立完成常见网络问题的诊断与修复，具备较强的故障分析与处理能力； 3、熟悉网络安全基本概念，有实际参与网络安全保障工作的经验； 4、具备良好的协作意识，能够与团队协同推进网络系统维护工作。

岗位职责： 1、负责湖北省内各财政局软件系统的远程支持，开展运维区域的定期巡检及驻点地区新员工的入职培训； 2、参与公司项目或产品应用过程中的需求调研工作，整理相关信息并编制需求规格文档； 3、与开发团队对接明确需求内容，必要时配合商务部门完成产品售前技术支持工作； 4、承担软件系统的日常运维服务，维护系统稳定运行，提升客户满意度，及时响应并解决用户反馈问题，完成区域主管交办的其他任务； 5、本岗位需在湖北省各地市财政局现场开展运维巡检工作。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2、掌握oracle、mysql等至少一种主流关系型数据库，并能熟练进行操作应用； 3、具有政府单位或财政领域软件实施与运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、销售管理：依据直销部门对重点客户系统（KA）的总体销售目标，推进并跟踪所辖系统/门店的销售执行情况，确保各项销售指标达成。 2、市场推广管理：按照直销部制定的推广方案，组织实施所辖系统/门店的营销活动，巩固并提升公司品牌在对应渠道的市场占有率。 3、客户管理：负责所辖系统/门店的客户关系维护、终端资源协调及促销条款谈判，协助组长完善客户系统操作规范文档。 4、费用管理：统筹所辖系统/门店陈列及促销费用的有效使用与投入管控。 5、信息传达：收集、整理并分析所属系统的相关市场信息，形成反馈建议并及时上报。 6、参与合同协商，完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品行业从业经历，其中至少3年担任KA系统负责人岗位； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、客户运营能力、执行力以及良好的服务意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

1. 掌握Windows与Linux系统的操作及故障排查能力； 2. 具备Openstack平台基础运维与问题定位经验； 3. 熟悉VMware平台的日常操作与常见问题处理； 4. 具备跨平台迁移的实际操作经历； 5. 对MySQL、SQL Server及各类Web中间件应用有基本认知； 6. 英语水平达到四级及以上； 7. 责任心强，工作积极主动，逻辑分析能力突出，执行力高，能适应高强度工作环境； 8. 具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作任务； 4. 可使用英文进行日常邮件沟通； 5. 有大型企业应用系统运维经验者优先考虑； 6. 精通至少一门编程语言者优先录用。

岗位职责： 1、参与ERP项目的落地执行，协调系统供应商、咨询实施团队及企业内部各层级用户的沟通，推动跨部门协作与资源整合； 2、调研并分析用户实际需求，参与ERP系统架构设计，优化业务流程，制定整体实施策略及具体执行方案； 3、主导ERP系统的部署与运维，配置用户权限，编制操作培训资料，并组织对终端用户的培训工作； 4、深度参与ERP运行全过程，及时识别并处理系统运行中出现的各类问题。 任职要求： 具备ERP系统实施或运维相关经验（有ORACLE ERP或SAP ERP在制造类企业落地经验者优先） 薪酬待遇： 具体面议 职位福利： 全勤奖、带薪年假、包住、包吃、免费班车、高温补贴、节日福利、五险一金 职位亮点： 背景、待遇优厚

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

岗位职责： 1. 负责公司互联网社、教育系统及内部办公系统的日常技术支持与故障排查 2. 为导师团队、学员及运营人员提供软硬件使用指导、账号管理及基础运维支持 3. 协助搭建和维护线上课程直播、社群互动、资源变现等业务场景的技术环境 4. 收集用户反馈，协同产品与开发团队优化用户体验与系统稳定性 5. 编写常见问题手册及操作指南，提升团队自助支持能力 任职要求： 1. 熟悉Windows/macOS系统、主流办公软件及网络基础知识 2. 具备良好的沟通表达能力，能快速理解非技术人员需求 3. 有教育科技、社群运营或SaaS平台支持经验者优先 4. 责任心强，具备主动服务意识和多任务处理能力 5. 学历大专及以上，计算机、信息技术等相关专业背景更佳

职责与要求： 1、配合电厂业主开展仿真模拟机的日常运行维护，及时发现并收集系统问题，录入相关记录。 2、能够长期稳定在岗，实行5天8小时工作制，每周安排1-2次值班，值班至当晚12点，次日可下午到岗； 1、具备大专及以上学历，计算机软件或相近专业背景者优先； 2、能适应倒班节奏，熟悉核电行业的工作模式； 3、工作态度端正，责任心强，严格遵守各项管理规定，具备良好的纪律意识； 4、具有计算机硬件维护相关工作经验者更佳。 职位福利：提供通勤班车、带薪年假、定期健康体检、员工旅游活动、节日慰问福利、入职即缴纳五险一金及补充商业保险、生日关怀礼遇、周末双休。

因工作需要，现面向社会招聘暖通设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担相关民用建筑及工业建筑工程项目的供暖、通风与空调系统的设计及相关设计管理工作；参与工程项目各阶段的技术配合与现场服务。 二、业务能力要求 具备常见冷热源系统的设计能力，能够独立完成制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网等系统的设计任务；具有数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先录用。 三、基本条件 1、建筑环境与能源应用工程专业本科及以上学历，毕业于全国高等院校，从事本专业设计工作满3年以上； 2、通过大学英语四级考试，熟练操作暖通负荷计算软件及各类暖通专业设计软件； 3、出差频率较低，但可根据项目需求接受短期或阶段性出差，包括驻场设计或担任现场设计代表； 4、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 5、认同本单位企业文化，富有团队合作精神和创新意识。

岗位职责: 1.负责计算机网络架构的规划、部署与持续优化 2.保障网络设备的高效运行，及时排查并解决网络异常 3.参与网络安全相关项目实施，增强系统安全防护水平 任职要求： 1.掌握扎实的网络技术基础，具备独立分析和处理网络故障的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.熟悉网络安全机制，能够识别并应对常见网络风险 工作时间：九点到六点 薪资待遇：底薪+提成+绩效