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其他生产营运人员月结10年以上本科及以上AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作; 2、统筹项目进度管理,针对技术难题进行分析优化,提出有效解决方案; 3、负责项目整体方案评估,识别关键技术与核心功能风险,完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制; 4、开展重点产品技术突破,探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验; 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发; 3、掌握模拟电路知识,熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理,具备独立承担及带领项目开发的能力; 4、具备电源控制理论基础者优先考虑; 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理,具有扎实的理论计算功底,熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳; 6、具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间规划能力,确保任务按时交付。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责: 1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写; 2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发; 3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断; 4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验; 2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验; 3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识; 4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况; 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题; 3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境; 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
动力系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上catia
1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作,涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发
品检工
招聘:检验员、储备干部 薪资:3000-5000元/月 检查产品是否符合质量标准(如原材料、半成品、成品),详细记录检验结果,分析质量问题,提出改进建议等。
武汉
2月28日 09:20拨打电话
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识; 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧; 3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物; 4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
折弯工焊接
江夏五里界钣金厂招聘: 折弯师傅2名,会下动折弯机 焊接师傅5名 长期正式工,熟悉图纸工艺,效率高,工资面议,包吃包住,交五险,联系电话
武汉 江夏区
3月7日 23:48拨打电话
巡店员
招聘:商学院执行院长(J10713) 薪资:面议 工作职责:1.负责集团各系统、各部门培训体建设的执行与优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系等;2. 负责安排、组织、督导集团培训管理工作落地实施;3.负责主要承担在职管理人员管理能力/领导力提升项目的执行与落地;4.负责主要承担继任人才培养计划落地执行;5.负责总部职能部门的培训管理工作;6.负责公司企业文化内容落地任职资格:1.本科以上学历,有集团型企业培训管理工作经验5年以上;2.对生产企业的业务运营流程有所认知;3.文案能力较强,有培训项目策划的实际工作经历;4.具备培训组织与发展的相关知识,对人力资源系统有全面认知;5.有与外部机构、培训师/咨询师合作的经验并拥有一定的外部资源;6.有独立授课能力。
武汉
3月7日 23:47拨打电话
武汉江夏区金口一美食城超市现招一名收银员,月休4天,工资4500元,包吃住,有意者电联刘
4500元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
江夏金口一美食城超市现招一名收银员,月休4天,工资4500元,包吃住,有意者电联刘
武汉 江夏区
3月7日 23:47拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元,每天320元,月保底8500元 每小时30/元,每天320元,月保底8500元 每小时30/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北武汉江招样衣一名。冯
样衣工1-2人
江招样衣一名。冯
武汉
3月7日 23:45拨打电话
学徒工品检工
AI智能眼镜,生产招聘 学徒工5人 检验员8人 生产储备干部10人(大专及以上学历男女不限) 操作员20人 (以上年龄18—35,男女不限,视力好) 已经开工,可以立即上班,薪资保底5000—6000,计时,加班另算。 包住不包吃,住宿4人间,空调,洗衣机,独立卫生间,24小时热水。夫妻房。 电话: 地址:娄桥街道昌明路199号
温州
3月7日 23:33拨打电话
CNC品检工
1、CNC技术员 10名 (有3年以上零件加工经验) (工资根据技术能力而定8000~12000) 2、QE 2名,薪资 8-12K 具体根据面试能力而定 3、 IPQC 4名,7000-8000 具体根据面试能力定 4、三次元工程师1名 (会蔡司/海客斯康编程,三年以上经验)工资 8000-11000 具体根据技术水平定 5、刀具管理员 1名 (熟悉电脑/会磨刀具,有工作经验优先) 以上岗位可推荐,被推荐人员满3个月后,推荐人可得500元推荐费,满6个月后再给推荐人500元推荐费 具体待遇面议,有意请联系⬇ 吴闯:联系电话:()
深圳
3月7日 23:01拨打电话
质检员普工
招兵买马 现诚招以下岗位人员: 1、Smt炉后QC-AOI熟手:2名,熟悉外观检验标准; 2、Smt熟手操作员:4名,熟悉YAMAHA机器操作,对电子物料熟悉; 3、SMT技术员:2名,熟悉YAMAHA设备,能独立转线、处理在线异常,2年以上技术员工作经验; 4、工程师:1名,熟悉YAMAHA设备、在线SPI、AOI设备,熟悉制程工艺,3年以上同岗位工作经验; 5、生产管理:2名,熟悉SMT工艺流程、人员管理,5年以上工作经验。 福利:劳动法+社保+餐补+工龄奖+岗位补贴+ 每年车费补贴800元。 地址:深圳龙岗坪地 电话: ()
深圳 龙岗区
3月7日 23:00拨打电话
生产运营工厂技工
招聘:技术部 岗位职责: 负责技术部相关项目的执行与推进,围绕产品开发或工艺优化制定详细工作计划。遇到技术问题时主动沟通交流,协同团队寻求解决方案。定期对工作进展进行总结复盘,及时调整思路确保目标达成。积极参与部门协作,分享经验与心得,共同营造团结向上的技术氛围。 岗位要求: 热爱技术岗位工作,具备主动钻研的学习意愿与进取心。善于制定工作计划并落地执行,有清晰的目标感。遇到问题不回避,乐于沟通交流,具备良好的团队协作精神。能够定期总结复盘,从实践中不断积累经验提升自我。
金华
3月7日 22:58拨打电话
质检员普工品检工
公司直招 因生产需要公司直招以下人员 1、 雅马哈工程师 1名 2、SMT雅马哈操作员: 3名 3、炉后QC/A0I 2名 4、SMT IPQC/QA 2名 地址:深圳市宝安区大洋路99号 (
深圳 宝安区
3月7日 22:13拨打电话
涂装工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差量产工程师(PE)经验汽车经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责涂装面漆领域的技术实施,熟练操作面漆机器人及喷涂系统,主导新颜色的研发与工艺调试; 2. 牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更准备工作,推动质量优化与能力提升,参与工装夹具的设计验证; 3. 负责面漆相关工艺规程、FMEA等技术文档的编制与更新维护; 4. 完成上级领导安排的其他工作任务
营业跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:熟悉产品生产各环节流程,核算成本并对接客户报价,跟踪订单执行情况,协调生产安排与交付进度,保障客户满意; 任职要求:沟通表达能力良好,熟练使用办公软件,有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址:武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间:长白班8:00-17:30,午休时间12:00-13:00,单休 联系方式:邬女士***********
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊运行顺畅,稿件发表有序; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 2. 全日制硕士及以上学位; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:入职缴纳六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
机械工程师1-3年大专及以上非标设备公司经营有上进心稳定性
岗位职责: 1、配合机械设计工程师开展方案设计相关工作; 2、协助完成项目设计任务,输出BOM清单及二维图纸; 3、参与现场安装调试指导,及时处理实施过程中出现的技术问题; 4、协助开展标准件、加工件及钣金件的采购对接工作; 岗位要求: 1、不限性别,大专及以上学历,机械类专业,具备自动化设备行业一年以上工作经验; 2、熟练使用CAD与Solidwork软件,对机械领域有浓厚兴趣,具备较强的学习能力; 3、工作踏实肯干,执行力强,能按时完成上级安排的任务,后期作为设计人员培养; 主要涉及单机设备、自动上料装置的研发与支持
工艺经理/主管
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上
1、统筹管理所辖车间的工艺技术工作,推进项目改进、异常问题解决及制程持续优化; 2、编制产品规格书、作业指导书(SOP)、PFMEA、工艺流程图等相关技术文档; 3、开展工序工艺优化工作,提升一次良率(FPY),改善产品质量并提高过程能力指数(Cpk); 4、处理生产现场异常情况,制定纠正措施方案,并推动落实形成可执行的标准文件; 5、评估过程控制参数,优化工艺参数设定,确保工艺稳定性与可靠性; 6、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作; 7、统筹团队任务分配,协调内外资源,保障工作高效推进。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,本科优先,专业包括材料、电化学、高分子、机械、物理等相关方向; 2、熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力,了解Auto CAD等绘图软件;熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 3、具有5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺工作经验,具备1年以上团队管理经历。 其他信息
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限包吃包住加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
1.负责售后跟单及订单处理,完成数据录入与报表制作 2.工作细致,态度端正,责任心强 3.每日工作八小时
机械设备工程师3-5年本科及以上团队管理经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差
岗位职责: 1、在设备引入或产线选型前,开展前期筹备工作,协调相关部门并制定实施计划; 2、依据生产工艺要求,编制设备技术规格文件,与供应商对接设备设计方案,主导招投标阶段的技术风险评估、3D方案冻结评审,并签订技术协议; 3、参与项目执行过程的管理,确保项目安全推进,及时识别并处理各类项目风险与问题; 4、主导设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收,保障设备按时保质交付; 5、结合实际生产需求,制定设备技术标准,推动导入性能优、成本合理的设备资源; 6、协同设备使用部门完成设备交接,包括操作培训、资料归档确认及项目经验总结传递等。 任职资格: 1、机械、电气、自动化等相关专业背景; 2、掌握3D/2D设计软件及零件图纸绘制,熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具; 3、具备3年以上非标设备开发经验,或2年以上锂电池行业相关经验; 4、熟悉锂电烘烤类设备,如隧道式烘箱、单体烘箱,了解其工作原理及控制逻辑; 5、熟悉注液设备类型,掌握差压、等压注液的技术原理与控制方式; 6、了解化成、分容、OCV、DCIR等测试设备,熟悉WCS/MC系统基本逻辑,知晓设备消防配置要求; 7、熟悉包膜机的包膜工艺,掌握其关键控制环节; 8、了解物流线、仓储系统、立库等物流配套设备,熟悉OHT、AGV、RGV等设备的运行逻辑与布局规划。 此岗位位于楚能新能源总部,孝感临空经济区,紧邻武汉天河机场,提供食宿及往返武汉的通勤班车,不便者请勿投递!
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施; 3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理; 6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作; 4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作, 规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
前处理车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位描述: 1.负责前处理车间的整体运营与管理,涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养; 2.配合生产团队推进产品质量优化,保障产品达到质量规范;统筹日常生产排程与团队管理,包含员工培训、绩效评估等内容;与生产部门协同沟通,协调处理客户反馈问题,确保各环节高效衔接。
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