1.免费线上学习营养知识 2.协助营养师做好线上推广和服务 3.居家工作

招聘：健康管理师（光谷附近 六险一金） 薪资：6000元以上 工作地点：光谷大道地铁站附近任职要求：1、大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验；2、性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好；3、对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展；4、热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标；5、健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关工作经验优先；晋升与发展：1、人才培养规划：健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家健康管理师——人力资源/综合行政/企划运营中心/招商部/连锁运营部....... 2、发展保障：①稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入；②公司提供双百万基金、创业基金及幸福保障基金，主要用于投资新店、买车、买房及亲属重疾；③公司发展与个人事业同步，内部员工具有公司股权激励优先权；岗位职责：1、根据健康管理中心门店年度销售目标完成每月新会员的开发和客户拓展目标。2、了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果；4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护；5、协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假 春节休假15-20天；2、工作氛围轻松，双向奔赴，共同成长；3、节日福利 生日福利 周年福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理后台，保障部门高效运转 3. 收发快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助部门完成基础单据整理与流程跟进 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作内容】:配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 【招聘要求】:英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备，平板、电脑均可 有李校、鼎校平台经验可详聊 【工作时间】不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线要求，可根据个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后台领取任务，题目附带标准答案与解析，老师以自身理解进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、学历要求：就读或毕业于985/211/双一流高校，包括在校生及毕业三年内人员。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪酬，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资依据实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持，工资按时打款至银行卡，从未出现拖欠情况！ 我们为培训老师提供细致周到的支持服务，重点做好录题教师的答疑指导工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的行列！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！

岗位职责： 1.负责食堂销售数据的整理与统计； 2.根据需要轮岗参与食堂收银工作； 任职要求： 1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 福利待遇： 1.提供食宿，享受节假日福利等； 工作时间： 8:00--18:00（含1-2小时休息时间）、单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

具有3-5年高校协助管理学生、行政方向的工作经验，中共党员，中级及以上职称，年龄55岁及以下，能接受住校工作。

东西湖中通云仓蕉内仓开招啦！ 岗位：高叉 拣货 打包 收货 质检 维修 福利待遇：先计时后计件 ，普工计时20元/时，高叉25元/时 后期转计件多劳多得！餐补300元/月 计件综合薪资6500-8000。 包住，宿舍四人间 高低床 上铺放东西。 宿舍距离厂区5分钟。 每月20号发薪 有急用工作满7天可预支。 仓库刚开仓 各种岗位都有缺口。 工作时间：早9：00-21：00 有时需配合仓库加班。

汉南制冷厂21元一小时招100人，，少量工人，部分人员需要上夜班，夜班额外补贴30元一天，要求:45岁以下 岗位:(非流水线)主要工作就是拼装，水路组装，电路 工作时间:白班:早 7：30-晚 18:00 中途会有休息:9:00-9:15 15:00-15:15 吃饭时间: 中餐:11:45-12:45 夜班:下午6:00-03:00（半个月到一次，最多只上3个月夜班） 平均每天工时9小时 ，) 全企都不包吃，食堂(称菜一餐8元） 【薪资结构】 小时工资：21一个小时

走马岭得物服装仓长白班 工作岗位：捡货 打包复核 库存 退货 上架。。 待遇：工资19/小时，后期可以转计件工资6500-8000左右（根据个人能力，多劳多得） 工作时间:9.00-21.00 偶尔配合仓库加班。 每月20号发薪。每周可预支工资500。

东西湖中通云仓，长白班，鞋服手办减脂零食等小间仓库 工作内容：主要做鞋服 手办 之类的小件的拣货打包复核！ 20元/时+餐补300+包住4人间，宿舍环境良好！  工作时间：早9点-晚8点 前期一个月计时 后期计件！ 计件综合薪资6000-8000！

招聘：健康管理师、公共营养师 薪资：3000元以上/月 健康管理师、公共营养师

招健康管理师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

招健康管理师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系柳女士

招聘信息 ⚠中国‎保寿人‬‎险公司乌‎木鲁‬‎齐分公司⚠ ❗ 招聘部门：人力资部源，‎部售销‬‎，健康管理师。 ❗ 招聘要求:⚠年龄25-45岁❗ ⚠大专以上学历❗⚠乌鲁‎齐木‬‎户口 ❗不是本市户口的一定要有有效的暂住证❗ ⚠薪资：(出勤奖励，绩效，月度，‎奖度年‬‎励）⚠保障:医疗保险，保‎险意外‬‎，病大保险，金老养等。 ⚠联系电话:☎手机，

招聘：健康管理师 薪资：4000-8000元 【工作内容】- 为客户建立健康档案，提供专业的健康咨询与指导。- 进行健康风险评估，分析客户的健康数据，提供科学的预防措施建议。- 开展健康教育活动，提升客户健康意识和自我管理能力。- 对接第三方医疗资源，为高净值客户提供一站式个性化健康解决方案。- 持续学习最新的健康管理知识和技术，保持专业竞争力。【任职要求】- 拥有医学、营养学或相关领域的本科及以上学历。- 具备国家认证的健康管理师资格证书。- 至少1年以上健康管理相关工作经验，有医疗机构或健康管理机构从业经历者优先考虑。- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与客户及团队成员交流。- 强烈的责任心和服务意识，能够以客户为中心提供优质服务。- 熟悉健康管理软件和工具的使用，具备良好的数据分析能力。

岗位职责： 1、配合舞蹈教师开展日常教学工作，负责学员考勤、服装整理及课堂纪律管理 2、参与舞蹈动作的分解示范与视频录制，指导学员规范动作，及时纠正错误 3、协助拟定教学方案，并整理成文档资料，便于后续查阅与使用 任职要求： 1、具备舞蹈相关经验者优先考虑 2、普通话流利，形象气质良好，富有亲和力，具备良好的团队协作能力 3、思路清晰，性格积极乐观，具有较强的沟通表达能力 【待遇】： 1. 薪资范围5~6K，每月休息4~5天 3. 入职满一个月后，每月额外享受500元住房补贴 4. 定期组织下午茶、团建聚餐、生日会及节日福利发放，氛围轻松愉悦；同事颜值在线，工作环境赏心悦目，每天与阳光活力的伙伴共事！

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

拍摄外景图片录入系统 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象得体，待人真诚有礼 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

男女不限健身房前台-月休十天（无销售任务，专注前台职责） 岗位描述：（接待收银信息登记） 1、负责门店日常运作，包含客户接待、收银操作及突发情况应对； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格乐观、主动热情、具备较强的责任意识和抗压能力； 2、电脑操作熟练，能熟练运用常用办公软件； 3、有酒店、物业管理或其他服务类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天班次：10:00-22:00 第二天班次：15:00-22:00 两班轮换，每上两天休息一天

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政工作，维护前台区域的整洁与秩序 3.与团队协同配合，保障各项工作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待来访人员 2.能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作执行质量 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可随附个人形象照以便参考 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在招聘平台上的简历筛选及候选人邀约工作 3、负责前台接待，登记来访人员信息 4、监督员工办公区及公共区域的环境卫生情况 5、工作重心以招聘为核心任务，为主要考核内容（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00～20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

岗位职责: 1.负责档案材料的分类、归档及日常维护与安全保密 2.维护档案信息的完整与准确，定期核查更新 3.协助提供档案调阅、查询及相关支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和档案管理能力 2.工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念 3.熟悉档案管理流程，能熟练使用相关系统及办公软件

公司招聘文员2人，工资3500-4500，单休，8.30-17.30，有人带，包吃住，有意者联系。 有酒店管理经验者，优先。

工作内容：1.日常客户接待2.信息录入、表格整理，完善，更新要求：1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制2.接受无经验其他：早九晚六、双休，4000+奖金

走马岭服装仓长白班 工作岗位：捡货 打包复核 库存 退货 上架。45岁以内。 待遇：工资19/小时，后期可以转计件工资6500-8000左右（根据个人能力，多劳多得） 不包吃，，，转计件以后享有全勤补贴200/月。 工作时间:9.00-21.00 偶尔配合仓库加班。 每月20号发薪。每周可预支工资500。