岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料，指导一线人员规范作业 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师基础能力，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

岗位职责: 1. 负责PLC电气系统相关工作，涵盖设备维护、故障诊断与处理等 2. 参与新项目的方案设计与落地执行，保障项目按计划推进 3. 与团队协同配合，攻克技术难题，持续优化产品品质 任职要求： 1. 具备扎实的PLC电气工程专业知识 2. 具有良好的沟通能力及团队协作意识，能有效推动项目进展 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和问题解决能力 4. 能够接受出差安排

岗位职责： 1、承担电气系统整体方案的规划与设计，涵盖综合配电网络、电力推进装置、冗余容错机制及能源管理策略等内容； 2、负责计算机系统、各类传感器（如雷达、摄像头、声呐、GPS/IMU等）以及通信模块（包括数据传输、图像传输、卫星通信）的电气连接设计与系统集成； 3、开展全船线缆路径规划，编制线束图与接线清单，绘制电气原理图纸，确保满足电磁兼容性（EMC）和信号完整性要求； 4、配合在实验环境及真实工况下推进电气系统的组装、布线实施、联调测试及故障诊断工作； 5、主导关键电气元器件的选型评估、功能测试与验证流程，确保部件匹配度与系统运行稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、自动化、电子信息工程等相关领域，具备3年以上船舶电气系统设计工作经验； 2、精通交直流动力驱动架构，熟悉电源调控技术及多种传感器的集成应用与调试流程； 3、了解船舶电气防护规范，具有弱电系统防雷、防水、防腐设计经验，可制定有效的防护设计方案； 4、掌握电气系统各类测试方法，能够独立构建测试环境，执行元器件及整机的电气性能与可靠性试验，具备较强的故障分析与处理能力； 5、具备无人船、水下机器人或水下航行器相关研发经历者优先考虑。

职责描述： 1、承担公司微电网项目的技术支持工作，具备提供微电网系统整体解决方案的能力； 2、开展微电网系统的方案设计（含保护配置）及硬件设备选型，主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控；负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明； 3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认，具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力； 4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品； 任职要求： 1、硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、具有5年以上相关工作经验，条件突出者可适当放宽年限要求； 3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护任务。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决电气技术相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有2年以上电气行业从业经历，掌握西门子200smart 1200系列PLC编程与调试技能。 3. 精通电气系统调测流程及故障诊断方法，可独立处理电路及相关软硬件技术问题。 4. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目管理能力，沟通表达顺畅有效

【岗位职责】 1. 负责船舶电气、机电设备的安装与调试工作 2. 按照图纸完成线缆敷设、接线及装配任务 3. 配合团队完成船舶电气系统的整体布置与检查

工作内容 1、承担产品电气控制项目的系统方案设计与电气图纸绘制，统筹管理输入输出全流程，确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划，全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制模块管理工作，参与项目启动、目标设定、技术评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节，助力实现产品开发目标。 3、负责产品技术管理及生产现场技术支持，协同完成工艺文件的编制与审核，为市场团队提供技术支撑，配合售后团队响应市场反馈，掌握客户使用情况并推动系统优化，持续提升产品质量；依据合同要求开展电气系统的定制化设计。 4、牵头并参与基础技术研发工作，对取得的技术成果组织专利申报，并推动成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制原理，了解相关设计标准，熟悉各类电气元器件的选型应用。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器；熟练掌握西门子、施耐德、ABB等品牌的PLC及HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术，熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子等伺服驱动系统，具备运动控制算法应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备控制系统从开发到交付的完整流程。 薪资待遇： （地铁7号线园博园站下），上班时间：早8晚5，午休1小时，双休 公司福利制度：入职缴纳五险一金，餐补，出差报销，降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式：2轮（初试视频，复试线下） 武汉地址：武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号

负责新能源场站并网调试，新能源测试仪器设备销售、培训、售后的技术支持。要求大专以上学历，有高压电工证，熟悉新能源场站并网调试流程。对录波仪、电能质量分析仪熟悉的优先录取。

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支撑工作（包含技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够完成设备的具体配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作； 4.具备较强的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供针对性的技术建议方案； 5.熟练掌握AUTOCAD及各类相关系统软件的操作； 6.有数据中心冷源群控系统调试经历或具备售前技术支持经验者优先考虑； 7.拥有海外项目实施经验者优先。 外派国家：泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

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新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【招聘要求】：主要火车车厢，年龄18-56岁熟练使用二保焊，两层三道 要证

无需工作经验，可日结 .可长期.0费用入职 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:工厂仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及升级改造 4. 编写电气相关技术文档、操作规程及安全规范 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师助理相关经验，经验不限 3. 熟悉电气设计规范、PLC基础原理及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与学习意愿

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化改进 4. 配合团队完成电气相关技术文档编写与归档 5. 协助解决生产运营中电气技术问题，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2. 具备扎实的电气理论基础和实践能力 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电等常用电气设备 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责220千伏升压站技术改造项目的方案编制、技术论证与实施支持 2. 独立完成技改项目全过程资料整理、归档及验收文件编制 3. 对升压站一次、二次设备进行现场调试、故障排查与运行维护 4. 配合设计、施工及运维单位开展技术交底与协同作业 5. 编制运行规程、操作票及应急预案等标准化技术文档 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备升压站或变电站技改、运维相关经验，熟悉220kV系统架构 3. 能独立编写技术方案、施工组织设计及竣工资料 4. 熟悉继电保护、自动化监控、直流系统等核心设备原理与操作 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关文档编制及归档管理 5. 协助开展电气安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础电气知识，熟悉常用电气元器件及标准规范 3. 能熟练使用AutoCAD等绘图软件者优先 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力 5. 有责任心和学习意愿，可接受在指导下逐步承担独立任务

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性 4.配合项目团队完成电气部分验收、资料归档及竣工交付工作 5.协助编制电气相关作业指导书、操作规程及安全管理制度 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件原理与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，可适应阶段性出差或现场作业

工作职责： 1. 配合主讲老师完成英语课程的课前准备工作（如教学用具整理、课件辅助设计）及课堂协助，确保教学环节有序进行。 2. 承担课后作业批阅、学习数据记录与反馈任务，持续关注学生学习进展并及时回应问题。 3. 参与日常班级管理，维护课堂秩序，跟踪学生学习表现，并协助教师实施针对性辅导。 4. 协助策划与开展英语相关活动（如口语交流会、词汇挑战赛），激发学生学习兴趣，提升课堂活力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语类专业优先考虑，具备扎实的英语综合运用能力。 2. 热心投身教育事业，性格耐心细致，富有责任感，擅长与学生和家长建立良好互动。 3. 了解基本教学流程，能熟练操作办公软件及常用教学辅助工具。 4. 具备良好的协作意识，能够与主讲教师紧密配合，高效完成各项教学支持工作。

加工中心师傅一名，自编自操

招激光操作工起重理料破口工打磨工地点湖北武汉招商青山船厂有意者联系电话（）

【工作时间】 13-22点，每周二、周三固定休息 【工作内容】 1、为已付费学员建立个人学习档案； 2、负责学员课程辅导与答疑（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织学员转介绍及续费相关活动。 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元，平均薪资8k-12k； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

招聘大学生兼职家教老师【武汉】 岗位：小 / 初 / 高文化课一对一辅导 要求：专科及以上，学科基础扎实，有耐心责任心，有家教经验优先，时间灵活。 待遇：课时优厚，多劳多得，排课稳定。 工作形式：线下上门 / 机构授课均可

一、招聘岗位 高中语文教师、数学教师、英语教师，本科护理老师。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科学历，所学专业与报考学科一致，为本专业对口毕业生 2. 资质证书：持有对应学科教师资格证书，证件真实有效 3. 基本素养：热爱教育事业，品行端正，责任心强，遵守师德规范 4. 能力条件：具备扎实学科功底，能够胜任中职阶段课堂教学工作 5. 身心健康，无不良从业记录，服从学校教学工作安排 三、福利待遇 1. 薪资待遇优厚，薪资构成包含基本工资、课时津贴、绩效奖金等（开始有两个月试用期岗位工资待遇3500-4000，后期工资待遇综合工资，无责底薪2600+课时+绩效，综合工资5000-6000左右） 2. 享有五险、节日福利、月休8。正常上班时间早8晚5，包住。 3. 提供完善岗前培训、职称晋升渠道与专业成长学习机会 4. 校园工作环境稳定，作息规范，团队氛围良好

工作内容： 1、依托在线教学平台，在家开展针对小学、初中、高中学生的一对一学科辅导及课后支持服务； 2、结合学生的学习水平与实际需求，制定教学方案、设计课前测评、准备授课内容及课后巩固资料； 3、根据个体差异实施个性化教学，提供专业且高效的一对一课堂体验与学习服务； 4、定期返岗参与教研活动、课程研发、培训学习及部门相关工作会议； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备半年以上英语学科授课经验； 2、本科及以上学历，师范类专业背景或有实际教学经历者优先考虑； 3、学科基础牢固，熟悉小学及初高中升学考试的题型与考查重点； 4、具备良好的语言表达能力与沟通亲和力，掌握有效的教学方法与服务意识； 5、确保家庭网络环境稳定，配备Windows系统的电脑设备，并能熟练操作常用办公软件； 6、持有教师资格证书； 7、授课时段主要集中于周一至周五晚间、周末以及寒暑假期间。 薪酬福利： 1、签订正式劳动合同，享受六险一金、带薪年假、年终奖金，另有节日补贴、绩效奖励等福利； 2、使用公司自主研发的线上教学系统，功能完善，实现居家授课，节省通勤时间； 3、薪酬构成：基本薪资+课时报酬+试听转化激励+多项额外奖金，整体收入优于行业平均水平； 4、提供多元职业发展路径，教师可向教学管理、课程研发、师资培训、学科运营等方向晋升； 5、拥有经验丰富的教研团队，学习氛围浓厚，定期组织专业培训与教学交流活动。 职位福利：员工旅游、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假

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