岗位职责： 1、负责公司内部水电系统的日常巡检与维护； 2、处理水电设备突发故障，及时进行抢修和恢复； 3、协助完成新设备的水电线路安装与调试； 4、参与水电改造项目，优化系统运行效率； 5、负责相关维修记录的整理与归档。 任职要求： 1、工资周结，具备水电维修相关工作经验，熟悉水电b任务安排。[机智]春节返乡，技能归航，啄木鸟家庭维修邀您加入，如果你想月入8000-10000以上，又没有别的好路径，请加入我们。 啄木鸟家庭维修工程师招募 平台覆盖品类 - 清洗业务：空调、冰箱、抽油烟机、洗衣机、地暖、玻璃等 - 家电维修：热水器、电视、空调、洗衣机、厨房家电等 - 家居维修：门窗、管道疏通、水电、开锁换锁等 - 房屋维修：防水补漏、防水修复、厨卫改造、墙面翻新等 我们希望您： 1. 年龄18-50岁，身体健康 2. 有交通工具，有意从事维修、清洗行业 3. 具有一定动手能力，注重时效、服务意识强 一起挑战高收入 我在啄木鸟等你

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岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及维修项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验者优先 2. 有1-3年及以上多系统设备维修经验，能独立处理常见故障 3.熟悉消防强弱电系统、给排水原理及基础机械结构，持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先 4.责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应轮班、应急抢修及一定强度的体力劳动

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘，金银湖夜市小位置，招炉子一名工资7500元，招案子一名工资5000元，招烧烤师傅一名，工资7500.元，上班时间，4-2点，月休息2天，单间宿舍，电话☎，看清楚在打电活，

Theory 外资现代时装品牌- 招聘销售 【坐标】：武汉 skp 女装 【任职要求】：39岁以内 男女不限 有稳定的商场轻奢服装品牌导购经验， 【薪资待遇】： 底薪4500+全勤+提成 法定三薪+六险一金+15.2薪 【工作时间】：做五休二 早晚班 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

高端设计师女装品牌 招聘：SA 销售顾问 招募城市：武汉国广 薪酬待遇：无责底薪+津贴+提成， 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做六休一 工作要求：，近期有轻奢，高端，大女装/男装经验， ☎相关人事 欢迎自荐和推荐

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招电工数名工作地点：济宁邹城太平船厂，厂房高度16米，后期活做桥架，300一天管住不管吃，电话活完账清，能做的联系

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子的英语思维能力； 2、依据公司既定的课程体系与教学方法，高效完成所分配的教学任务； 3、关注学生课堂参与情况及学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成质量； 4、定期评估学员学习进展，提供针对性辅导，召开家长会并指导科学的学习策略； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续提升教学水平与专业素养 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，具备耐心与亲和力，善于与孩子沟通互动； 3、对教育行业有热情，期望在教育领域长期深耕与发展； 4、具备教师职业责任感，认真对待每一位学生，工作踏实有始有终； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑 薪资福利待遇： 1、无责底薪+课时提成+升学奖励+五险＋商业保险，整体收入具备行业领先优势。 2、团队氛围积极向上、协作共赢，定期开展多样化的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才培养，提供教学与管理双路径发展通道。 4、配备完善的教师成长培训体系，助力实现职业发展目标，平台成长空间广阔 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：学术氛围浓厚/管理扁平化/假期丰富

武汉市洪山区招水电、强电、给排水

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生学习效果。 3．定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感

武汉市招强电工做项目施工，需有高压证，工作内容是：1.单相、三相电表更换；2.下户线、表箱改造。包住，有3-6人小团队一起更好，有相关工作经验优先，工作地点武汉市

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二单双休。国家法定假日不休。 办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果与辅导效果。 3．定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、公司统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立24年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中共同推动企业高效前行！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与成长喜悦，诚邀志同道合者前来了解！实现自我价值，开启成功人生，期待与您携手共进

美术学院二期，工作内容基础防雷接地

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长白班包吃包住每月8000+——武汉远大住工招聘岗位：扎钢筋，清模装模，预埋，等岗位。（听安排，具体看岗位需求。）20名。另外还要个质检。35岁以内。有质检经验！招聘要求：48岁以内，身体健康薪资待遇：集体计件工资每天上8-10小时每月综合工资6500-8500元（保底工资22元每小时）食宿福利:包住宿，每天20元/天餐补(先吃后补，厂区有食堂中餐12元，晚餐10元）面试通过，带体检报告入职。市级公立医院体检报告()备注:每月25号发上月工资。不要临时工，！工厂/面试地址:汉南区通江三路下午14点面试[]特别提醒：面试有小时试岗，不能穿背心，短裤及拖鞋凉鞋[抱拳][抱拳]。

岗位职责： 1. 深入了解学生个体差异，关注其学习进展与生活状态，及时协助解决各类实际困难 2. 高效完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课堂反馈及后续学习规划 3. 监督并引导学生的日常行为规范，做好过程记录，定期进行工作总结与反馈 4. 热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感 5. 熟悉各年级课程内容，具备较强的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生具体情况，开展一对一或小学阶段班课的教学授课工作 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学习辅导效果并优化教学策略 3. 关注学生心理与身体健康，助力学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节课堂氛围，熟悉不同年龄段学生的心理特征，激发学习兴趣，教学耐心细致 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队，90后为主力军 5. 国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 6. 享有公司系统化多阶段培训成长体系 7. 员工子女享受内部报班优惠政策