招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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IT支持，系统运维，项目施工 工作地点:武汉/宜昌 岗位职责： 1、负责系统集成项目中软硬件设备的方案设计、部署实施与调试工作 2、为客户现场提供操作使用培训和技术指导 3、承担公司项目交付后的技术支持与维护服务 工作要求： 1、熟悉计算机软硬件结构及网络基础知识，具备常用软件安装与维护能力，了解基础电工技能，有弱电相关经验如监控安装、焊接作业、综合布线者优先； 2、具备识读施工图纸的能力； 3、熟练使用Office等办公应用工具 4、能接受出差安排，工作认真细致，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的沟通协调能力、自主学习能力以及职业操守； 6、熟悉视频监控设备及数据存储产品者优先考虑； 7、具备一定弱电工程施工经验者优先

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1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

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岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-02 需招聘兼职人员负责竣工图绘制及结算相关工作，按任务单进行结算，具体报酬可商议

分布式光伏电站运维人员，有电工证，高处作业，懂电优先。有社保，住宿。

岗位职责 1.负责生产环境系统的日常维护与测试工作 2.负责数据监控的数据采集、汇总分析，及时发现异常并预警，推动问题闭环处理及告警响应 3.定期输出各类报告，如数据分析报告、异常情况说明、运营情况汇报及测试结果文档 4.执行系统运行状态监控，及时识别并处置异常状况 5.协助完成应用服务的启动、停止、测试部署、上线发布及业务功能验证 任职资格 1.熟练掌握Linux系统常用操作命令 2.具备基础数据库知识，能编写常用SQL语句 3.计算机相关专业，2026届本科在读学生 4.具有良好的沟通协调能力

职位描述： 1、负责公司各类IT设备的日常维护与管理，包括PC电脑（Windows&Mac）、打印机、音视频会议设备等。 2、为内部员工提供全面的技术支持，及时响应并解决办公过程中遇到的硬件、软件及网络相关问题。 3、制定和优化IT系统相关的标准操作流程（SOP），推动流程规范化并监督执行。 4、紧跟业务发展需求，识别流程执行中的痛点，结合现有信息系统提出可行的数字化优化方案，并推动落地实施，持续提升运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2、具备1-3年Helpdesk或IT技术支持岗位实际工作经验。 3、熟练掌握主流操作系统及办公软件的使用，能独立处理常见技术故障。 4、掌握计算机网络基本原理，具备常见网络问题排查与处理能力； 5、具有良好的学习能力和逻辑思维，能够快速适应并掌握新工具与新技术；

岗位职责： 1、参与数据中心暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单核对，负责施工图设计变更的技术沟通与确认； 2、协助开展暖通设备的询价与采购工作，完成设备选型及相关技术参数的确认； 3、解决工程施工过程中涉及的暖通专业技术问题和工艺难点，为现场安装提供技术支持与指导； 4、掌握工厂、医院、商场等场所的暖通设计需求，熟悉防排烟系统相关国家标准，具备送排风量、水力计算等专业能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业，持有中级及以上职称者优先； 2、具备3年以上暖通系统工作经验，熟悉施工现场管理，有驻场项目经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及常用数据分析工具； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立承担技术任务； 5、能接受occasional出差安排。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装部署，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供完整的操作指导与问题排查，确保客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通流程，保障系统与设备的运行稳定性及质量可靠性，优化客户服务体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈的问题，深入分析并提炼潜在需求，及时向相关部门传递改进建议，助力系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux指令； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具有较强的沟通表达与理解能力； 6、具备团队协作意识，能够与团队成员共同推进目标达成。 工作时间：8小时排班制，入职即缴纳五险一金，月休六天 工作地点：光谷智慧园28栋 需配合短期出差安排

岗位职责： 1、负责集团办公安全体系的规划、建设与日常运营，构建兼顾高效防护与良好体验的防入侵及数据防泄露机制。 2、主导集团零信任安全架构的设计与落地，确保在混合办公环境下实现设备、应用及身份的全面可信管控。 岗位要求： 1、具备3年及以上大规模办公安全运营相关工作经验； 2、熟悉办公场景中常见的安全威胁类型，如钓鱼攻击、终端漏洞、主流办公软件漏洞及终端数据外泄等风险； 3、掌握办公安全核心防护技术，包括零信任、终端杀毒（AV）、终端检测响应（EDR）、邮件安全防护及数据防泄露（DLP）等； 4、理解各类安全技术对用户使用体验的影响，具备综合运用多种安全手段的能力，能在保障用户体验的基础上实现高强度的安全防御。

岗位职责： 一、系统部署与现场支持 1.赴客户现场开展系统安装、调试及验收相关工作； 2.排查并处理传感器、RTU终端、4G通信模块等物联网设备的现场技术问题； 3.为智慧能源物联网系统提供涵盖部署、运维及优化阶段的全流程技术支持。 二、系统运维与保障 1.承担平台系统的日常运行维护，保障系统7×24小时持续稳定运行； 2.监测系统运行状态，及时识别并解决异常情况与性能短板； 3.参与系统迭代与扩容方案实施，完成版本测试、上线及部署任务。 三、文档编写与流程建设 1.编制技术说明、API接口说明、需求文档及相关基础原型设计内容； 2.建立并完善系统操作规范、安全机制与应急响应预案。 任职要求： 1.熟悉主流物联网硬件（如RFID、智能终端、传感器、RTU、4G通信模块等）的配置、调试及故障处理流程； 2.具备系统部署、配置、维护及性能监测能力，熟练操作至少一种运维监控工具（如Zabbix、Prometheus等）； 3.具备需求梳理与文档撰写能力，可独立输出技术文档和需求说明书。 综合素质 1.具备良好的逻辑分析能力，能高效判断并解决系统与硬件相关问题； 2.具有较强的团队协作意识和客户沟通技巧，能接受常态化出差安排； 3.抗压能力突出，具备快速执行及多任务协调推进的能力。

武汉市武昌区招消防工程师

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工作职责： 1.持续改进现有CI/CD流程，搭建CMDB系统架构，并整合自动化发布、监控预警机制，提升整体运维自动化水平。 2.负责Kubernetes集群与容器化服务的运维管理，推进线上业务完成容器化升级，提高系统的高可用与容灾能力。 3.掌握主流公有云平台（AWS/Azure/阿里云/腾讯云）的运维方案并能落地实施。 4.开发与维护各类提效工具，包括finops成本分析、证书生命周期管理、运维流程自动化工具等。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年运维开发相关经验。 2.精通Python/Golang编程语言，具备良好的编码习惯。 3.主导过至少一个中大型项目的技术设计与实施，如自动化运维平台、CI/CD流水线、监控告警体系等。 4.熟悉Docker及Kubernetes技术栈，有实际参与容器化流程管理与资源调优的经验。 5.具备出色的故障定位与处理能力，拥有一定的技术前瞻性，学习能力强，工作严谨负责，抗压能力强