我们是开心烤，旗下拥有多个餐饮品牌，主品牌为自助烤肉头部品牌【流浪泡泡 破破烂烂的烤肉店】，目前全国门店已超500家，预计2026年底将拓展至1000家。公司具备自有供应链、加工工厂及全国分仓体系。 岗位职责： 1. 市场分析与调研 关注行业发展趋势、竞争对手动向及目标客群需求变化，形成数据化分析报告；定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供决策支持。 2. 创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌主题活动、广告文案及传播事件，提升品牌影响力；联动运营、销售等团队，确保方案高效落地并跟踪执行成效。 3. 预算与资源管理 科学规划营销预算，提升投放回报率（如线上广告、KOL合作、展会活动等）；统筹外部合作资源（包括广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4. 效果评估与优化 监测核心数据指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果复盘报告；基于数据分析持续调整策略，推动营销效能不断提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上营销策划工作经验，有标杆项目案例者更佳；具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力，创意突出，文笔优秀，可独立完成策划方案撰写； 3. 目标导向强，富有团队协作意识，具备良好的资源整合与跨部门协同能力。

岗位职责： 1、协助渠道门店提升GMV与客户获取能力，制定并输出完整的落地方案，可运用新媒体、自媒体及传统营销活动等多种方式推进实施，定期参与总部营销团队的培训，将策略有效赋能至区域执行层面 2、推动高收益产品线发展。协同区域分公司及门店完成产品结构优化，结合区域特点提升高收益产品线的销售占比，助力门店整体盈利能力增强 3、支持渠道门店企业团业务转化效率提升，涵盖全流程梳理、帮扶机制建设、标杆案例打造以及招投标环节优化等工作 4、拓展异业合作增收机会，依托公司品牌影响力，开展对内对外资源整合与协同创收

岗位职责： 1、市场调研与分析：开展燃气领域的市场调查，搜集并整理客户需求、竞争格局及行业趋势等信息，为营销策略的制定提供数据支持。 2、营销策划与执行：结合市场变化与公司发展方向，参与拟定营销方案及推广措施，并推动落地实施，助力完成销售任务。 3、客户关系维护：持续跟进现有客户，深入理解其需求，提供高效服务，增强客户粘性与满意度。 4、业务开拓与发展：识别新兴市场机会与潜在客户群体，制定开发计划并落实行动，推动新增业务落地。 5、品牌推广与传播：协助推进企业品牌形象建设，参与宣传方案设计与实施，提升公司在行业内的影响力。 6、市场数据整理与汇报：对各类市场信息进行归纳与分析，形成可视化报告，为管理决策提供参考依据，定期输出分析成果。 7、团队协作与融合：主动参与团队活动，强化协同效率，保持跨部门顺畅沟通与配合。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，双一流院校或硕士学历者优先，市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生投递，有燃气行业实习经历者优先录用。 3、专业能力：熟悉市场营销、市场调研及商务谈判相关知识；具备较强的沟通协调能力、团队意识和创新思维。 4、综合素养：具备良好的市场敏感度、学习主动性与责任意识，能适应一定程度的工作强度。

1、负责办事处产品线销售及利润目标的承接与推进，确保区域产品线各项指标顺利达成； 2、落实产品在线下零售业务三大渠道的产品规划与营销方案执行； 3、主导新品上市进程，依据产品定位制定并推动核心新品操盘计划，实现产品出样与上市目标； 4、统筹产品出样、促销活动、终端生动化、推广策略等在销售端的落地执行，优化产品全周期管理流程； 5、开展顾客、竞品及行业动态分析，组织实施必要的市场调研工作； 6、完成上级交办的其他任务，并及时反馈闭环。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年产品策划或销售相关经验，有家电、建材、家装类品牌销售背景者优先； 3、具备出色的沟通能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场分析和判断力，服务意识良好； 5、抗压能力佳，责任心强，执行力突出； 6、为人诚恳友善，富有团队精神，工作积极热情，充满正能量； 7、熟练操作Office等常用办公软件。

职位描述： 主要职责： 1、策划并实施公关方案，提升客户品牌在游戏领域的影响力与认知度。 2、维护客户合作关系，保障服务体验及项目目标的达成。 3、统筹项目团队运作，协调创意、内容生产与执行环节，确保项目高效推进。 4、把控项目节点，监督进度与成本，保障活动如期、合规落地。 5、协同内部部门及外部合作方，确保公关传播的质量与实际成效。 6、关注行业动向与竞品动态，为策略制定提供有力支持。 7、编制并呈报项目相关文档，涵盖预算使用、进度安排及成果分析。 职位要求： 1、具有3年以上游戏行业公关或相近领域从业经历。 2、掌握项目管理方法，可独立负责多个项目的全流程执行。 3、具备优秀的表达与沟通技巧，善于与客户及团队建立顺畅协作关系。 4、熟悉游戏市场环境，了解行业趋势、核心企业及用户行为特征。 5、拥有良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏。

武汉市涂装设备施工

武汉市江汉区招消防水、工地小工/杂工240一天，30到35岁

武昌区招消防安装、工地小工/杂工220到240一天，年龄30至35岁

武汉市江夏区一条户外路，15米长，1.8宽，拆路面，挖土，夯土，打10公分的地坪，然后在上面贴砖，两面装路牙石。

武汉市招工地小工/杂工，有意者和我联系，需要长期，最好在泾河附近。要求60岁以下。包吃住

岗位职责： 1. 主导品牌整体策划方案的制定与执行，统筹市场调研、竞品分析及用户洞察工作 2. 负责年度/季度品牌传播策略规划，协同设计、媒介、内容团队落地整合营销项目 3. 策划并推动大型营销活动、公关事件及跨界合作，提升品牌声量与用户认知度 4. 搭建品牌资产管理体系，持续优化品牌定位、视觉识别与内容调性 5. 监测品牌健康度指标，定期输出效果复盘报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备品牌策划相关工作经验，熟悉快消、互联网或服务行业者优先 2. 具有独立操盘千万级品牌项目经验，成功案例可量化呈现 3. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与提案表达能力 4. 熟练掌握市场分析工具与数据监测平台，能基于数据驱动决策 5. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先

负责天河区珠江新城店及骏景花园店 两家中医馆的业务营销 线上线下的引流及推广

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

想找份踏实稳定、有发展空间的工作？农产品购销储备岗了解一下，实体行业靠谱，内部培养管理人才。 新人底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 纯写字楼室内办公，全程电脑线上操作，不用跑产地、不用跑市场、不用线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责农副产品线上购销订单的对接与处理，按照公司标准化流程完成全部订单操作，每日整理购销数据、做好复盘总结。 入职就有系统培训，资深主管一对一带教，流程简单标准化，零基础当天就能上手，完全不用怕学不会。 这是公司的内部储备培养岗，不是一直做基础订单。等你吃透全部业务、能独立处理所有工作后，直接转管理岗，负责新人带教、团队购销统筹、小组进度管理，拿高额团队分红。 所有管理岗全部内部择优提拔，绝不外聘空降，晋升路径清晰公平，凭能力上升。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休。公司不搞无效加班，到点准时下班。 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，没有职场内耗，不定期团建旅游、聚餐活动。 要求：20-45岁，学历经验不限，做事踏实细心，有责任心，愿意长期在农产品行业发展、想往管理方向走即可。

本岗位欢迎非物业市场领域但具备客户资源及市场相关经验的候选人加入 例如： 1、来自三大运营商、银行对公业务、智慧社区、智慧楼宇、智慧电气、消防安防系统、照明等领域，曾负责政府、企业及集团大客户开拓与管理的相关人员； 2、在政府高新区、开发区、产业园区从事招商引资工作的从业者； 3、各类行业协会中负责对外合作与关系拓展的工作人员 【岗位职责】 1、开展To B/To G类目标客户的线索挖掘与商机获取； 2、梳理并分析所辖区域客户需求，整合内部资源推动合作落地； 3、拟定市场拓展方案，并在授权范围内主导项目立项、招投标及合同签订等全流程工作； 4、制定区域市场拓展的月度、季度及年度计划并推进实施，对所负责区域的业务目标达成负责； 5、收集并分析区域内周边市场动态及竞争方信息，及时反馈为策略调整提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备市场营销、政府事务对接或市场开拓类工作经验； 2、擅长人际沟通，具备商业意识与灵活敏锐的判断力； 3、思路严谨，逻辑性强，勇于创新与突破，积极主动，拥有项目整体规划与资源整合能力； 4、具备较强的市场敏感度，能够进行项目分析、定位判断，并提出有关物业发展方向的专业建议。

【岗位职责】 1、负责客户跟进及公司产品的推广销售； 2、负责完成销售任务及销售回款工作，协调公司的资源满足客户的需求； 3、主动协调上游供应商资源，为客户提供及时产品需求信息反馈； 4、每周完成工作报告及资料整理，汇报给部门经理； 5、能够发现工作中存在的问题，并结合实际情况给出合理性的建议； 6、完成部门经理临时交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、两年以上工作经验，有光电精密仪器行业销售经验优先； 3、积极主动，学习能力强，有强烈的成功意愿； 5、底薪+提成，上不封底，月综合收入为7-20k，底薪根据各人自身条件制定； 6、带薪年假，周末双休，五险一金。 1、我们的产品：标准光源灯箱、测色仪、色差仪、密度仪、雾度仪、配色软件、影像检测软件。 2、产品应用：在塑胶、涂料、印刷、油墨、汽车、电子、食品、药品、第三方检测机构、科研院校等多个行业及领域都有应用。

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00 中午休息1.5⼩时 2.双休不加班 3.请假不扣⼯资 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，展会等⽅式与客户建⽴联系。3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励40%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

一、岗位职责 1. 主动热情为顾客介绍产品、解答咨询，提供优质服务并完成销售推广目标。 2. 按要求做好营业前准备、门店清洁维护，保障店铺正常运营。 3. 严格遵守公司各项规章制度，服从管理人员安排，积极协助同事。 二、任职要求 • 学历：初中及以上学历。 • 素养：认真踏实、吃苦耐劳，能承受工作压力，具备良好沟通能力与销售意识。 • 能力：学习能力强，可快速掌握产品知识，有团队合作精神。 • 其他：男女不限、身体健康，能适应轮班制 三、薪酬福利 1. 薪资：试用期2-3个月，月薪4000元；转正后定期考核涨薪，半年内综合薪资可达4500-6000元。 2. 保障：法定节假日加班可享受双倍工资。 四、晋升路径 销售员 → 优秀销售员→训练师 → 副店长 → 店长

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

1. 公司提供海量精准美业客户资源，无需自己开发拓客； 2. 日常微信+电话对接门店老板娘，简单介绍品牌合作政策； 3. 跟进意向客户，配合团队谈单，顺利完成加盟签约； 4. 维护已合作客户，跟进长期管道收益对接。 薪资待遇 1. 零基础无经验可做，入职带薪培训，老员工一对一全程带教； 2. 超高开单提成：每单提成10000—40000元，一单高收入； 3. 永久管道收益：合作门店长期40%被动提成，不靠新单也有稳定收入； 4. 晋升公开透明： 个人成交5单=高级经理 经理带领5人=总监 5. 完整福利体系：岗位补贴、团队奖金、节日福利齐全，晋升公平公正，靠能力赚钱。

新店开业，需招聘销售人员20名，人事10名，店长2名，经理1名， 月休4天，工资3000-8000，可以接送小孩上学放学！（工作地点：区域多家门店可就近安排）

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营等岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 5、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1、统筹全渠道各品类产品的营销策略制定与落地，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量体系建设等全流程工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常管理与绩效跟进； 3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产维护，合理规划并监控市场费用使用。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，有市场、销售或渠道管理背景者优先，具备团队管理经历更佳； 3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力；

岗位职责: 1、统筹全渠道多品类产品的营销策略制定与落地，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量运营等全流程工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，挖掘高潜力人才，实施销售团队日常运营管理； 3、推进零售终端标准化体系建设，落实门店分级管理与资产维护，合理规划并监控市场费用使用； 4、主导产品端市场调研与数据分析，把握行业趋势与消费者需求变化，跟踪竞品产品动向与营销打法，及时制定应对方案； 5、分解产品销售目标并跟进执行进度，对各类别销售达成情况承担直接责任； 6、策划并推动产品在零售门店的互动体验类营销活动，提升用户参与度与品牌感知。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业市场、销售或渠道相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、学习能力强，执行力出色，具备良好的全局统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、掌握市场营销理论知识，具备独立开展市场预测及营销案例复盘的能力； 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 6、富有创新意识，工作积极投入，责任心强，能主动担当，认同企业文化价值观； 7、能适应阶段性出差安排。

武汉土野家有机生鲜连锁招聘 土野家自2017年以来一直从事有机生态食品，零添加食品的销售，目前有3家连锁店。现因为发展需要，需要招聘一位有共同理念的销售岗位员工。 工作待遇： 1，包吃(店内有机餐)，包住(套房单间) 2，社保(五险) 3，薪5000起 4，月业绩奖+年终奖。 5，月休2天+法定节假日5天。 工作要求： 年龄25-40岁。 学历大专以上 待人真诚礼貌，积极勤奋。对生态有机农业理解并认可者优先。 工作性质：有机零添加食品销售。 工作内容：店内销售，社群销售，接待客户，收银，统计。 工作地点：华侨城东方里商业街。 工作时间：早上7点到中午1点，下午3点到晚上8点。工作时间包含三餐进餐时间。 曾先生

实体门店运营专员招聘 公司蛋品在线零售全国连锁，准备扎根湖北武汉，在实体门店领域稳步发展，旗下300多家门店凭借优质产品与服务，收获众多顾客好评，在全国市场占据一定份额。现业务拓展，急需一位运营专员，期待你的加入！ 岗位职责 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤管理，确保门店运营有序。 2.制定并执行销售策略，分析销售数据，优化销售流程，完成销售目标。 3.策划并组织门店营销活动，提升品牌知名度与产品销量，增强顾客粘性。 4.维护门店形象，监督商品陈列，确保店内环境整洁舒适。 5.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度，建立良好客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年实体门店运营经验，熟悉门店运营流程，应届毕业生有相关实习经验也可考虑。 3.具备良好沟通协调能力，能有效管理团队，处理各类人际关系。 4.数据分析能力佳，能依据数据优化运营策略，提升门店业绩。 5.工作认真负责，抗压能力强，有较强学习能力与创新意识。 薪资福利 1.工资待遇：基本工资+绩效奖金，具体面议，我们提供有竞争力的薪酬，与你的能力和表现匹配，奖金丰厚，上不封顶，只要你足够优秀，高收入不是梦！ 2.补助福利：提供交通补助、通讯补助，减轻你的工作成本。 3.培训晋升：完善培训体系，助你快速成长；广阔晋升空间，优秀者可晋升运营主管、经理。 4.工作氛围：年轻活力团队，工作氛围轻松愉悦，定期团队活动。 应聘方式 2.致电华中区域经理与我们直接沟通。期待你的来电！ 3.工作地点：湖北武汉[具体地址]

【岗位职责】 1. 产品市场推广：负责公司教育行业机器人定制化产品的整体推广工作，结合高校教育场景需求，制定适配的产品推广方案；对接市场、销售团队，配合展会、校园宣讲、客户洽谈、线上推广等各类营销场景，输出产品推广素材与推广策略，提升产品市场知名度与客户转化率。 2. 短视频内容制作：独立完成教育机器人产品相关短视频的全流程创作，包括产品实拍、素材剪辑、字幕配乐、画面调色、特效包装等；结合教育行业热点、产品定制案例、产品功能亮点、落地场景等内容，制作适配视频号、公众号、官网等平台的宣传短视频，持续输出优质传播内容。 3. 宣传文案撰写：负责全品类推广文案的创作，涵盖产品介绍文案、定制化方案文案、宣传软文、朋友圈推广文案、展会海报文案、公众号推文、客户案例故事等；精准挖掘机器人定制产品的核心优势、场景价值、行业亮点，打造贴合B端教育客户的专业文案内容。 4. 品牌物料设计制作：独立完成公司宣传物料的设计落地，主要包含企业宣传画册、产品画册、推广海报、展会物料、PPT版式、宣传长图等；把控物料视觉风格，贴合科技教育行业调性，统一品牌视觉形象，确保所有宣传物料专业、美观、适配市场推广场景。 5. 推广素材迭代优化：持续跟进市场趋势、竞品宣传方式及教育行业客户需求，定期优化升级产品宣传物料、视频内容、文案体系；收集市场反馈，迭代推广内容，提升产品推广的精准度和传播力，支撑公司定制化机器人产品的市场拓展工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：1-3年产品推广、内容营销、品牌设计相关工作经验，有教育行业、人工智能、机器人、科技定制化产品行业工作经验者优先录用，熟悉B端产品推广逻辑优先。 2. 技能要求：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑工具，能够独立完成短视频剪辑与包装；熟练使用PS、AI等设计软件，可独立完成海报、画册等宣传物料设计；具备优秀的文案写作能力，可独立产出各类推广文案、产品方案介绍、案例推文等内容。 3. 能力要求：具备完整的产品推广思维，擅长结合产品特性与行业场景打造推广内容；审美在线，贴合科技、教育行业视觉风格，具备独立的物料设计审美和落地能力；善于挖掘产品亮点，精准把握B端教育客户的关注点，内容输出适配商务推广需求。 4. 素质要求：工作主动高效，具备良好的统筹能力和执行力，能够同步推进视频、文案、设计、推广多项工作；具备较强的学习能力，可快速理解机器人定制化产品的

【岗位职责】 1. 产品市场推广：负责公司教育行业机器人定制化产品的整体推广工作，结合高校教育场景需求，制定适配的产品推广方案；对接市场、销售团队，配合展会、校园宣讲、客户洽谈、线上推广等各类营销场景，输出产品推广素材与推广策略，提升产品市场知名度与客户转化率。 2. 短视频内容制作：独立完成教育机器人产品相关短视频的全流程创作，包括产品实拍、素材剪辑、字幕配乐、画面调色、特效包装等；结合教育行业热点、产品定制案例、产品功能亮点、落地场景等内容，制作适配视频号、公众号、官网等平台的宣传短视频，持续输出优质传播内容。 3. 宣传文案撰写：负责全品类推广文案的创作，涵盖产品介绍文案、定制化方案文案、宣传软文、朋友圈推广文案、展会海报文案、公众号推文、客户案例故事等；精准挖掘机器人定制产品的核心优势、场景价值、行业亮点，打造贴合B端教育客户的专业文案内容。 4. 品牌物料设计制作：独立完成公司宣传物料的设计落地，主要包含企业宣传画册、产品画册、推广海报、展会物料、PPT版式、宣传长图等；把控物料视觉风格，贴合科技教育行业调性，统一品牌视觉形象，确保所有宣传物料专业、美观、适配市场推广场景。 5. 推广素材迭代优化：持续跟进市场趋势、竞品宣传方式及教育行业客户需求，定期优化升级产品宣传物料、视频内容、文案体系；收集市场反馈，迭代推广内容，提升产品推广的精准度和传播力，支撑公司定制化机器人产品的市场拓展工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：1-3年产品推广、内容营销、品牌设计相关工作经验，有教育行业、人工智能、机器人、科技定制化产品行业工作经验者优先录用，熟悉B端产品推广逻辑优先。 2. 技能要求：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑工具，能够独立完成短视频剪辑与包装；熟练使用PS、AI等设计软件，可独立完成海报、画册等宣传物料设计；具备优秀的文案写作能力，可独立产出各类推广文案、产品方案介绍、案例推文等内容。 3. 能力要求：具备完整的产品推广思维，擅长结合产品特性与行业场景打造推广内容；审美在线，贴合科技、教育行业视觉风格，具备独立的物料设计审美和落地能力；善于挖掘产品亮点，精准把握B端教育客户的关注点，内容输出适配商务推广需求。 4. 素质要求：工作主动高效，具备良好的统筹能力和执行力，能够同步推进视频、文案、设计、推广多项工作；具备较强的学习能力，可快速理解机器人定制化产品的功能、技术优势与落地场景；抗压能力强，能配合市场推广节点完成物料加急制作与内容输出；对具身智能机器人行业感兴趣。 5. 形象要求：形象好，气质佳。 其他加分项：有成熟的视频作品、设计作品集、原创文案案例者优先；有教育政企项目、校园科技项目推广经验者优先。 【岗位优势】 1. 岗位职能全面，兼顾品牌内容、视觉设计与产品市场推广，成长空间大，可深度参与公司核心教育机器人业务的市场拓展； 2. 业务赛道优质，聚焦教育+人工智能机器人细分领域，市场前景广阔； 3. 工作内容多元化，告别单一重复工作，全方位锻炼推广、内容、设计综合能力。 【福利待遇】 薪资待遇：固定月薪 + 年终奖； 社会保障：入职即缴五险一金； 假期福利：法定节假日 + 带薪年假（5-10天，按工龄递增） + 婚假 / 产假 / 陪产假（按法定标准）。