【上班时间+福利】 1. 10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 持续开展企业文化宣传，创新文化活动形式，策划组织活动（如节假日、生日、年会等），推动公司、部门间文化活动氛围形成； 2. 关心员工动态及需求，通过文化活动、团队建设、沟通面谈等多种形式，建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度，增加员工的归属感； 3. 文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上企业文化、员工关怀相关工作经验，有独立提炼、推广企业文化的能力，互联网行业优先； 2. 具备出色的策划、组织与协调能力，有丰富的idea，有趣好玩灵活创新，逻辑清晰，善于沟通（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）； 3. 积极主动，细心耐心，抗压能力强，有执行力，爱学习，会反思，能积极主动地提出建设性意见； 4. 有大型项目（如年会、表彰大会、运动会等）策划经验者优先，有新媒体编辑运营能力者优先，熟练运用PS/AI等制图软件及视频制作软件优先。

主打社区落地活动+邻里便民服务，政企社区定点合作岗，现急招8名社区活动策划兼服务顾问！ 薪资透明不画饼 大专综合薪资：10K–18K+ 本科综合薪资：15K–25K+ 底薪分级+活动绩效+高额提成，收入上不封顶，做多得多，踏实干就能拿高薪   岗位核心：主打社区活动策划落地，工作轻松体面 1、负责联动各社区开展养老主题便民公益活动，全程策划、统筹、现场落地执行 2、对接社区物业、社区工作人员，敲定活动场地、活动流程、邻里邀约对接工作 3、现场做好社区居民接待，简单科普高端养老便民福利、康养基础规划服务 4、跟进社区活动后期复盘，维护邻里社群关系，做好常态化社区便民服务 不用外出跑业务、不用盲目拓客，依托官方社区阵地办公，环境稳定又舒心 社区专属神仙上班模式 1.早9晚4弹性工作制，不熬大夜、不搞无效加班 2.正规周末双休，法定节假日正常休息 3. 兼顾工作、照顾家庭，宝妈、想安稳过日子的优先适配 4.全程室内社区办公，环境舒适，邻里氛围好 我们只需要你满足这些（门槛低、好入职） 1、年龄25周岁及以上，性格开朗，擅长沟通，愿意对接社区邻里 2、大专及以上学历，本科优先入职，直接定岗高薪档位 3、有无策划经验都可以，不会免费带薪手把手教活动策划+社区对接技巧 4、做事踏实认真，配合社区工作，想长期稳定赚钱、安稳发展即可 全套暖心福利，入职直接配齐 1. 正规岗位保障：全套商业医疗健康保险全覆盖，安心在岗无后顾之忧 2. 长期专属保障：企业年金福利，在岗同步给自己储备优质养老保障 3. 成长专属福利：免费系统化社区活动策划培训、实战带教、定期团建 4.晋升清晰：活动专员→社区活动主管→片区活动负责人，稳步升职加薪   养老便民刚需行业，社区岗位稳定不裁员 专门对接社区民生活动，工作体面又有成就感 名额只有8个，社区就近定岗，先到先安排面试 想做社区策划、想安稳高薪的，直接私信！当天沟通，快速安排上岗面试。

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

我们是专注银发人群品质享老的综合服务平台，以“引领退休时尚新生活”为使命，围绕旅游旅居、健康管理、老年社交等六大核心板块，为退休会员提供有陪伴、有温度的会员制服务。我们不止是服务平台，更是退休生活的规划者与同行者。本岗位专职负责会员线下活动的全周期运营，兼顾策划、排期、主持、场控，打造高品质、年轻化的退休社交生活场景。 【岗位职责】 1. 根据公司六大服务板块及会员兴趣、作息特点，制定每周、每月线下活动整体规划与排期表，合理规划活动主题、类型、频次及落地时间，建立常态化活动体系，保障活动稳定、有序、可持续开展。 2. 独立完成线下活动全案策划，涵盖社交沙龙、健康科普、兴趣体验、旅居分享、主题文娱等多元形式。持续创新活动内容与玩法，杜绝活动同质化，严格落地每周活动不重样要求，贴合“时尚享老”品牌定位，输出完整活动方案、流程脚本及物料清单。 3. 担任各类线下活动专属主持人，适配退休人群沟通节奏，以亲切、温暖、松弛的风格把控全场。负责活动环节串联、节奏把控、氛围调动，主动和会员互动、引导参与、避免冷场，打造轻松愉悦、有温度的活动体验。 4. 负责活动前期筹备、物料核对、场地对接、流程彩排；活动中全程场控，灵活处理各类突发情况，保障活动安全有序落地；活动后完成现场收尾、素材整理、用户反馈收集及活动复盘，持续迭代优化活动质量，提升会员粘性与体验感。 【岗位要求】 1. 1年及以上线下活动策划、主持、现场执行相关经验，有中老年社群、银发服务、会员活动、文旅活动经验者优先，可独立完整落地整场活动。 2. 具备优秀的创意策划能力，脑洞活跃、善于创新，可稳定产出差异化活动方案；临场控场能力强，擅长氛围调动与现场互动，应变能力出色，能轻松带动中老年会员参与热情。 3. 普通话标准，谈吐大方得体，主持风格温柔亲切、接地气；性格开朗外向，情商高，善于倾听沟通，能快速与退休会员建立信任、拉近距离。 4. 认同品质享老、时尚退休的品牌理念，喜欢服务中老年群体，有爱心、耐心、责任心；执行力强，做事细致有条理，能高效完成周度、月度活动规划与落地。 5. 有过社工工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理、传播方法创新及文化氛围营造； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事开展工作，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历； 2. 三年以上活动策划与执行经验；具备单场100人以上活动的独立策划及落地经验；累计执行50人以上规模活动不少于10场； 3. 性格开朗外向，具备较强的沟通协调能力与现场感染力； 4. 具备基础视频拍摄与剪辑能力者优先考虑，熟练掌握图片处理软件（如PS/AI）。

岗位职责： 1.重点负责公司各类活动的策划\培训\推广\执行\总结； 2.各类活动方案策划\提案\培训文件\分工\合作商\赞助商\媒体等洽谈\邀约； 3.活动前期筹备,例如采购\布场\各种稿件编辑\流程\分工\预演等； 4.各类活动执行,例如现场盯控\人员安排\突发事件处理,确保活动顺利完成,以及当天活动数据汇总\报告等； 5.承担营销活动等类型活动的主持工作；有主持活动经验优先考虑； 6.各类活动的后期总结\分析,同类型活动资料收集\组织学习新创意,不断提升活动质量； 7.就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施； 8.撰写各类活动相关推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌； 9.配合店面/其他部门组织完成促销活动； 10.配合营销完成其他工作的组织落实； 11.完成公司交办的其他事宜。 任职条件： 1、 有相关策划、执行经验1年以上； 2、有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3、执行力强者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2、试用期二个月，入职即签订劳动合同合同； 3、愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 居然之家余家头店 地址：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室

【岗位职责】 1. 协助开展公司周期性线下项目实施，配合完成体测、体检、体育中考、兵检等项目现场执行、流程落实、物资及人员对接等相关工作； 2. 负责文化艺术培训测评、考级发证业务日常工作，做好客户维护、系统后台管理及业务推广配合；协助策划、落地文化艺术赛事、测评类活动； 3. 开展各业务线用户运营、社群运营工作，策划执行线上及线下各类运营活动，持续维护客户关系； 4. 参与新项目前期商务支撑工作，负责标书编撰、投标资料整理、材料筹备等相关工作； 5. 积极配合团队及其他业务板块，完成上级安排的其他运营工作。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

【上班时间+福利】 1. 10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 持续开展企业文化宣传，创新文化活动形式，策划组织活动（如节假日、生日、年会等），推动公司、部门间文化活动氛围形成； 2. 关心员工动态及需求，通过文化活动、团队建设、沟通面谈等多种形式，建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度，增加员工的归属感； 3. 文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，2年以上企业文化、员工关怀相关工作经验，有独立提炼、推广企业文化的能力，互联网行业优先； 2. 具备出色的策划、组织与协调能力，有丰富的idea，有趣好玩灵活创新，逻辑清晰，善于沟通（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）； 3. 积极主动，细心耐心，抗压能力强，有执行力，爱学习，会反思，能积极主动地提出建设性意见； 4. 有大型项目（如年会、表彰大会、运动会等）策划经验者优先，有新媒体编辑运营能力者优先，熟练运用PS/AI等制图软件及视频制作软件优先。

主打社区落地活动+邻里便民服务，政企社区定点合作岗，现急聘8名社区活动策划兼服务顾问！ 薪资清晰不虚标 大专综合收入：10K–18K+ 本科综合收入：15K–25K+ 分级底薪+活动绩效+高比例提成，收益无上限，多劳多得，踏实干就能拿高薪 岗位重点：聚焦社区活动统筹执行，工作轻松有面子 1、主导联合各社区开展养老类便民公益项目，全程负责方案策划、资源协调及现场实施落地 2、对接物业及社区相关工作人员，确认活动场地、流程安排、居民邀约等前期筹备事务 3、活动现场接待社区居民，普及高端养老服务政策与康养基础规划知识，提供便民咨询 4、负责活动后续总结复盘，持续维护邻里关系群组，推进日常化社区便民支持服务 无需外出拉单、无需盲目开发客户，依托政府合作社区定点办公，环境安稳又舒适 社区专属理想工作模式 1. 上班时间早9晚4，弹性安排，不熬夜、不进行无意义加班 2. 标准周末双休，享受法定节假日正常休假 3. 工作生活可兼顾，便于平衡家庭与职业发展

招聘手工/氩弧焊工，工作地址位于蔡甸片区。下午13:00上班，实行两班倒制度，薪资为27/小时。

1、身体健康，35岁以下，形象好 2、热爱本职工作，有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套全有，直接拎包入住

武汉联东U谷项目招聘电工大工和钳工大工。电工大工薪资为39元/小时，钳工大工薪资为37元/小时。项目提供住宿，不包吃。工期为3个月。

[玫瑰]青山镇医养院招聘两名护工，身体有点残疾也可以，不上夜班儿，工资3000到5000，想做的来来看看，有能做的联系

招聘两名专业塞棉师傅，薪资按每平米5元计算，施工面积约280至300平米。今天完工后薪资以现金结算。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

活动策划&执行专员｜拼局互娱（悟空星际旗下） 工作地点：广州天河 公司介绍 拼局互娱，是悟空星际文化娱乐有限公司旗下高端社交组局小程序平台。聚焦线下社交活动、高端圈层派对、酒吧/KTV/选美赛事、企业家私董、文娱IP联动，线上小程序+线下落地双向驱动，链接商户、KOL、艺人、精英用户，打造全新社交组局生态。依托集团影视艺人、选美大赛、大湾区企业家俱乐部资源，项目处于高速发展期。 岗位职责 1、负责平台各类线下活动全案策划、方案撰写：酒吧组局、泳池派对、K歌局、企业家沙龙、选美赛事配套活动、圈层社交酒会； 2、活动全流程落地执行：前期方案、预算编制、场地对接、商户谈判、嘉宾/KOL邀约、现场统筹、人员分工、物料筹备； 3、联动小程序平台，把线下活动沉淀到线上，输出活动海报、活动文案，配合新媒体完成活动宣传预热； 4、对接酒吧、KTV、会所、宴会场馆等B端商户资源，维护合作关系，拓展新场地资源； 5、活动现场控场，处理突发情况，活动结束复盘总结，输出复盘报告，持续优化活动转化、用户参与度； 6、协同市场、商务团队，联动集团艺人、选美赛事资源做活动联名合作。 任职要求 1、1‑3年活动策划执行经验，有派对、夜经济、社交圈层、选美赛事、商业酒会活动经验优先； 2、可以独立输出完整活动方案，熟悉活动全流程，懂预算、物料、现场统筹； 3、擅长沟通谈判，能对接场地商户、嘉宾资源，情商高，适应偶尔活动晚间、周末现场执行； 4、具备基础文案能力，看得懂宣传海报需求； 5、对社交、组局、年轻圈层、高端社交赛道感兴趣； 6、有酒吧/文旅/选美/商会圈层资源者优先考虑。 我们提供 背靠悟空星际文娱集团，拥有艺人、选美大赛、大湾区企业家圈层资源加持； 参与创新社交小程序从0‑1成长，项目红利机会； 年轻化创业团队，氛围简单，能力强者上升通道清晰； 各类高端酒会、盛典、选美大赛现场参与机会； 薪资：责任底薪+活动项目绩效+招商提成，上不封顶。

活动策划&执行专员｜拼局互娱（悟空星际旗下） 工作地点：广州天河 公司介绍 拼局互娱，是悟空星际文化娱乐有限公司旗下高端社交组局小程序平台。聚焦线下社交活动、高端圈层派对、酒吧/KTV/选美赛事、企业家私董、文娱IP联动，线上小程序+线下落地双向驱动，链接商户、KOL、艺人、精英用户，打造全新社交组局生态。依托集团影视艺人、选美大赛、大湾区企业家俱乐部资源，项目处于高速发展期。 岗位职责 1、负责平台各类线下活动全案策划、方案撰写：酒吧组局、泳池派对、K歌局、企业家沙龙、选美赛事配套活动、圈层社交酒会； 2、活动全流程落地执行：前期方案、预算编制、场地对接、商户谈判、嘉宾/KOL邀约、现场统筹、人员分工、物料筹备； 3、联动小程序平台，把线下活动沉淀到线上，输出活动海报、活动文案，配合新媒体完成活动宣传预热； 4、对接酒吧、KTV、会所、宴会场馆等B端商户资源，维护合作关系，拓展新场地资源； 5、活动现场控场，处理突发情况，活动结束复盘总结，输出复盘报告，持续优化活动转化、用户参与度； 6、协同市场、商务团队，联动集团艺人、选美赛事资源做活动联名合作。 任职要求 1、1‑3年活动策划执行经验，有派对、夜经济、社交圈层、选美赛事、商业酒会活动经验优先； 2、可以独立输出完整活动方案，熟悉活动全流程，懂预算、物料、现场统筹； 3、擅长沟通谈判，能对接场地商户、嘉宾资源，情商高，适应偶尔活动晚间、周末现场执行； 4、具备基础文案能力，看得懂宣传海报需求； 5、对社交、组局、年轻圈层、高端社交赛道感兴趣； 6、有酒吧/文旅/选美/商会圈层资源者优先考虑。 我们提供 背靠悟空星际文娱集团，拥有艺人、选美大赛、大湾区企业家圈层资源加持； 参与创新社交小程序从0‑1成长，项目红利机会； 年轻化创业团队，氛围简单，能力强者上升通道清晰； 各类高端酒会、盛典、选美大赛现场参与机会；

岗位名称：辅助综合岗（志愿者团队管理；活动策划组织；少先队及行政支持工作）岗位要求：1.招募、培训和管理志愿者团队；2.策划各类活动并组织协调执行；3.协助处理行政事务和日常工作。薪资待遇：面议。

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们～ 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休～ 岗位职责 1、客户对接，解读客户需求 2、撰写各类活动方案及报价 3、对活动整体进行协调和把控 4、评估活动效果并编制活动报告 5、完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6、负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 任职要求 1、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2、熟练使用ppt等办公软件，有较强的文字功底 3、具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4、具备良好的职业素养及团队合作精神 5、大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，年龄20到35岁，接受小白 上班时间：上午9:00到下午6:00 薪资待遇：底薪4000+提成+奖金综合下来6500到12000

食物主义｜本地生活抖音BD招聘 岗位工作 对接本地餐饮优质商户，洽谈抖音团购合作，联动达人落地营销，维护商家合作、复盘数据优化方案。 薪资福利 阶梯无责底薪最高6500+最高50%纯利提成+五险一金+奖金+期权；人均月薪1.5w-4w，顶尖月薪破10w。 应聘条件 1. 创收欲望强，目标月薪1.5w起，短期捞快钱勿投； 2. 看好本地生活短视频赛道，有销售功底，销冠及潜力人选优先； 3. 擅长商务谈判，懂抖音规则，会数据分析、统筹达人与商家落地项目，有本地商户资源优先。 企业概况 头部本地生活MCN&短视频运营企业，全国布局，B1轮融资（红杉、SIG、高榕等参投），行业风口高速扩张。

想找份踏实稳定、有发展空间的工作？农产品购销储备岗了解一下，实体行业靠谱，内部培养管理人才。 新人底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 纯写字楼室内办公，全程电脑线上操作，不用跑产地、不用跑市场、不用线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责农副产品线上购销订单的对接与处理，按照公司标准化流程完成全部订单操作，每日整理购销数据、做好复盘总结。 入职就有系统培训，资深主管一对一带教，流程简单标准化，零基础当天就能上手，完全不用怕学不会。 这是公司的内部储备培养岗，不是一直做基础订单。等你吃透全部业务、能独立处理所有工作后，直接转管理岗，负责新人带教、团队购销统筹、小组进度管理，拿高额团队分红。 所有管理岗全部内部择优提拔，绝不外聘空降，晋升路径清晰公平，凭能力上升。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休。公司不搞无效加班，到点准时下班。 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，没有职场内耗，不定期团建旅游、聚餐活动。 要求：20-45岁，学历经验不限，做事踏实细心，有责任心，愿意长期在农产品行业发展、想往管理方向走即可。

岗位职责： 1.通过电话微信沟通邀约客户进店即可 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入 CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

1、依托公司成熟的综合养老文旅业务体系，以客户邀约、线下活动推广为核心，主营旅游产品、旅居康养产品销售。公司全程提供精准客户资源，室内办公+活动辅助展业，工作轻松高效，适配长期稳定发展。 2、要求年龄25-45岁，性别不限，形象气质良好，沟通表达流畅，具备基本商务礼仪。 3、大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 4、具备旅游、保险、基金、银行、高端销售等相关从业经验，熟悉会议销售、客户邀约模式者优先。 5、目标感强，不满足固定薪资，热爱销售行业，敢于挑战高薪，具备良好的客户服务意识。 6、无责任底薪+绩效底薪+高额业务提成+阶梯式业绩激励，基础薪资稳定，多劳多得。 7、入职签署正规劳动合同，缴纳社保。 8、工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，双休，法定节假日休息。

岗位职责 承担门店客户日常接待工作，提供专业门窗产品咨询与销售服务； 主动挖掘客户需求，结合产品特性（如隔音、隔热、防水等）制定推荐方案； 跟踪意向客户，完成测量预约、合同签订、售后协调等全流程服务； 维护客户关系，提升复购与转介绍率； 协助门店陈列、库存盘点及促销活动执行。 二、任职要求 年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 性格外向，沟通表达能力强，具备服务意识和抗压能力； 学习能力强，能快速掌握门窗产品知识（如型材、玻璃、五金等）； 有建材、家居行业销售经验者优先； 接受排班制，能适应周末及节假日排班

市场推广专员 年龄25岁至46岁 月休4天 待遇丰厚 有销售、地推、保险、房地产等行业经验者优先。 无经验者可提供培训。 高薪招聘薪资面谈 工作氛围轻松 会议少 团建多~~ 重点是不加班不加班不加班！！！

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房。 2:与业主签约租赁合同。 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右. 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:30，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

面销，软件销售，TOB 1、底薪4000+，具体可面议； 2、周末双休，公司缴纳五险； 3、享有节假日福利，组织聚餐、团建等活动； 岗位职责： 1、统招本科以上学历（必须全日制统招）、或者财务管理、市场营销、计算机专业； 2、直销工作经验，从事用友、金蝶或其他管理软件销售经验，财务软件或OA软件销售经验的优先； 3、能独立承担客户关系的拓展和维护，善于搜集、分析和整理市场信息、不断挖掘客户需求，把握销售机会； 4、具备良好的沟通、表达、演讲能力；有良好的客户服务意识； 5、具备商务谈判经验；具备良好的团队协作能力； 6、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情 人才关怀： 提供有竞争力的薪酬 提供锻炼和成长的机会 提供广阔施展的平台 提供纯净的工作环境 给予家庭般的温暖 一起腾飞： 如果你满怀热血，激情澎湃，想在青春飞扬的岁月里找到一个腾飞的平台，那就加入我们吧， 我们是一个认真做事的团队，是一个奋斗的团队，我们一起腾飞！

招聘一位光模块的销售工程师 居家办公为主 合适可安排线上面试 代理产线： 1、被动元器件：信维（电阻、电容）、三体（电感）、智晶（二三极管）、加高（晶体） 2、功能芯片：歌尔（硅麦、气压计）、灿瑞（音频功放、偏压芯片、闪光灯驱动、LDO、霍尔开关等）、紫光青藤（NFC芯片、eSim、加密芯片）、ABOV（Sar Sensor）、易冲（充电芯片）、伏达、开元 3、主芯片：杰发（车规主芯片）、杰理（蓝牙芯片、MCU等）； 4、内存：晶存、妙存； 5、天线厂：手机、耳机、手表、网通类天线产品，各类陶瓷、弹片、FPC、LDS天线； 因公司业务发展需要，拟招聘以下职位： 岗位职责： 1. 按照公司授权开展业务范围内的市场开拓、产品推广及销售、客户关系维护，并完成公司下达的销售任务； 2. 代表公司与客户进行商务谈判，合同签订，产品交付、客户服务及收款工作。 任职要求： 1.拥有一年及以上电子元器件销售、市场工作经验。 2.拥有一年以上阻容感的销售或市场工作经验者优先。 3.拥有一年以上内存销售、市场经验。 福利待遇： 1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金+餐补+季度奖金+年度奖金； 2、周末双休，8小时工作制； 3、法定节假日、带薪年休假等福利待遇； 4、公司提供月度聚餐，每周羽毛球/篮球。不定期团建，生日关怀，每年国内外旅游次等活动； 5、入职提供免费培训，一对一带薪培训，包括：产品知识、销售技能，自我管理等课程； 6、公司提供稳定市场资源支持；