职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.无学历要求（无经验可带） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：保底4500+销售额提成； 2.五险一金

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，互帮互助，杜绝内部竞争与业绩纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄23～30岁（1994年～2001年出生），有地产从业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 主营武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体以高净值人士为主 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程课程，针对不同成长阶段定制化提升方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力 8，公司福利： 每月团队短途出游，每季度组织全员国内旅游，年度精英享受海外旅行奖励；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，午休2.5h，月休6天，时间弹性，APP打卡 节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

工作时间： 9:00-18:00（不加班到点下班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止，不需要坐班。有事就忙累了就休息，月休6天，自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！100%提成表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。晋升通道明确，晋升快！ 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

岗位职责:1.负责管理租房业务，确保服务质量2.与租户进行有效沟通，解决租房过程中的问题3.维护租房市场秩序，保障交易安全任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理租房事务，具备一定的市场分析能力3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务岗位福利：1.团队每个月聚餐团建都是年轻人氛围好2.时间自由不用穿正装行业经验：1.欢迎小白手把手带期待你的加入！！！！！！！！！！

岗位职责： 1．负责公寓日常管理与维护 2．提供优质的住户服务，确保住户满意度3．处理住户的需求和反馈，及时解决问题 岗位亮点 ·收入无上限：行业顶级提成（最高可达100%)！业绩为王，干一单赚一单的钱！ 零经验无忧：全新"师徒制"带教，金牌店长1对1培训，从0到／全程辅导，帮你快速开单！ ．资源强支持：公司提供海量优质客源＋盘源，无需你盲目扫街，精准匹配，效率翻倍！ 晋升快车道：清晰的晋升路径：经纪人→资深经理→门店主管→股东合伙人！你的努力，看得见回报！ 工作生活平衡：早九晚七，午休2小时，休假灵活，绝不加班！业绩达标即可申请弹性工作制！ 我们需要你做什么？ 1．开发和维护房客源，为客户提供专业的房产咨询和带看服务。 2．学习并掌握交易流程，协助客户完成签约、过户等手续。3．与团队协作，共同达成业绩目标。（我们强调团队作战，不是一个人单打独斗！) 超乎想象的福利套餐 ·基础保障：

1，公司提供海量房源通过网络平台，发布房源信 息，获客 2，与客户微信进行沟通，然后预约实地看房，成交签 单。 3：也可在办公室做房源（公司有精准房源信息） 没做过也不要紧我们都是行业小白 非常简单的业务前期有人带有人教 【收入】：专业租房行业业务本身简单几天上手 4500以内提成22%，4500以上全是收入全提 【休息】：最自由的工作，最自由的空间 早上9.30~晚6；00，月工作24天，其他时间自由调休 (可休周末，可连体) 【晋升】：最公平的晋升，能者居上（伙伴一师傅一 店长一合伙人）

租房顾问双休+朝9晚6月收入1-3万工作轻松+双休+准时下班+无业绩压力公司提供客户资源支持零基础全程手机沟通轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！！入职员工在武汉租房全部免中介费提供资源！提供资源！提供资源！提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子，实收即为4500元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间可灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4.协助合同签署，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均月入过万） 2.新员工入职即享系统培训，首月安排扶持订单，专人指导作业，无需担心无单可做 3.租房福利：员工在武汉范围内租房一律免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 岗位职责： 1.按照上级安排推进任务，保障工作成果达标； 2.协同团队成员，合力推进项目进展； 3.每日到店完成一次签到即可。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，表达清晰顺畅； 2.能快速适应工作环境，顺利融入多元化团队； 3.具备自主学习能力，持续改进工作流程与方法。

岗位职责 1. 负责房源开拓、实地勘察、信息录入及日常维护，确保平台房源数据真实、准确、优质。 2. 对接房东与租户，提供租赁咨询、需求匹配、带看房屋、价格协商、合同签署等全流程服务。 3. 完成物业交接、水电燃气费用结算、房屋验收工作，确保交割流程规范有序。 4. 负责租期内租金催缴、维修协调、问题处理、安全检查，持续提升客户满意度。 5. 借助系统工具与线上渠道，开展房源推广、客户跟进、关系维护及转介绍拓展。 6. 协同门店达成租赁业绩指标，严格执行平台操作规范与服务标准。 任职要求 - 表达清晰，具备良好沟通能力，服务意识强，有销售或房产行业经验者优先； - 熟悉所在区域房源分布与租赁市场情况，能熟练操作作业系统； - 工作积极主动，能承受工作压力，具有客户导向思维和强执行力。 薪资福利 高提成+绩效奖金+带薪培训+晋升通道+就近安排

主要工作：坐着贴标、扫码、分拣，打包等，工作轻松简单，不穿无尘服。 【职位要求】 -年龄16-50岁 -身体健康，吃苦耐劳，服从管理 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -早八晚八，工作10小时，休息2小时 -做六休一 【薪资福利】 -短期：260-280元/天， -长期：月综合工资6000-7000元

【岗位职责】 1. 社群服务，，给学员加微、拉群、开课、运营群、解答问题，提升学员满意度 2. 运营督学，跟进学员学习进程，通过社群完成督学提高完课率 3. 后端续费，在确保学员满意度的情况下，推荐学员购买进阶产品，或者复购其他产品 4. 售后提退，解决学员的售后问题，如冻结课程、退费、投诉等，退费学员需要进行一定的挽留

附近道路范围内配合拿仪器设备，开启井盖一天200

五险一金 包吃包住 奖金补贴 高额度餐补 夜班补贴 加班费 绩效奖金 招聘岗位：技工/操作工/普工（每月10号发薪/可预支） 预约报名，可 长短期皆可，离职快 额外学历补贴320元/月 ！！！ 岗位薪资 小时工：高工价30h 一天工资30元 综合8000+（小时工会根据市场的情况而定，具体的点击跟我聊天详细了解） 技术员：底薪2700-3400＋加班费2200-3500+餐补550＋认证津贴900-1500＋岗位津贴0-600＋部门评定绩效0-700＋夜班补贴520元左右（20元/晚） 正式工：底薪2300+学历补贴320+认证津贴400+绩效1500+夜班补贴20/晚+岗位津贴10-90元/天+加班费2500~3000+餐补650元/月 综合7000-8000元/月 每月10号发薪！全日制大专可享320元/月学历补贴！可享年终奖，年假！ 食宿情况 包吃餐补650/月食堂菜品丰富，素菜3-4元，荤菜6-10元。丰俭由人，吃住都是厂区里面，包住宿，6人间，免费床垫6件套，卫生间，空调，洗衣机，阳台，厂区基本娱乐设施，电影院，健身房，篮球场，室内羽毛球场，桌球场，wifi 凭厂牌免费玩的！ 发展方向 晋升空间畅通，晋升至工程师——实验工程师——中高级技术员，常年工时饱和，不裁员，稳定工资，华星光电人事部欢迎您你的咨询！

舍得吃苦耐劳，保吃包住，住宿环境蛮好

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可免费培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人资格证优先考虑

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源;3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪3000-5000+提成20%-70%; 可以接受小白，有师傅带: 就近分配上班的门店

我们正在寻找一位专业的房产租赁销售，为客户提供优质的房地产解决方案，负责带租客租房，开发新房源。 工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 工作时间：早上9点—晚上6点半，不加班，不打电话，弹性工作。 薪资待遇:无责底薪3000+22%业绩提成+奖金，一般综合薪资5000-7000，用心干10000+ （附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励） 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.有责任心，能够维护客户关系。 4.有团队协作能力，和同事好好相处，相亲相爱一家人。 5.用心，勤奋，不会有老人带。 6.会骑电瓶车更有优势。

一、任职要求 1. 年龄18-40岁，为人踏实靠谱、有责任心 2. 熟练使用智能手机与微信，打字沟通顺畅 3. 性格外向不社恐，表达清晰，仅微信沟通，无需打电话 二、工作内容 1. 微信回复主动咨询的客户，介绍公寓环境、房型、价格 2. 线上邀约客户到公寓看房、选房，无需外出找客户 3. 简单登记咨询信息，配合完成日常接待 三、工作优势 1. 包吃包住？不，免费住宿：单人单间，配套齐全，公寓内办公 2. 客源稳定：客户主动咨询，不用拓客、不打电话、不跑外 3. 轻松自由：无咨询时可自由安排时间，看电影、打游戏都行 4. 压力小：纯线上文字沟通，工作简单易上手

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息 在家或在公司自由选择，月休6天可自由调休 法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 配有店长指导，同事协作紧密，全程有人带教 你永远不是一个人在战斗，加入我们，一起冲刺高收入！ 公司福利： 日常零食水果免费供应 不定期安排咖啡奶茶畅饮 每月组织团建活动一次，增强团队凝聚力 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成比例为22% 超出4500元部分，享受全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 晋升后享底薪+分红，业绩零门槛通提 薪酬体系公开透明，收入与努力直接挂钩 单笔业绩从几百到数千元不等，上不封顶 海居——一个真正助力实现个人价值的成长平台 你不来，永远不会知道自己潜力有多大 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看 促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交 租赁业务起步阶段： 全程有人帮扶，专人带教，系统培训 平均上手周期为1至2周 买卖业务发展路径： 初期积累客户与资源，逐步拓展业务范围 实现多元化收入增长 月休6天，朝九晚六，无加班文化 节假日正常休息，调休自由安排 无需理由，支持连续休假 只要你足够专注高效，就能真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入结构： 每月总业绩中，前4500元按22%提成 超出部分全部归个人，提成比例达100% 实际收入参考： 单月业绩13510元，收入约10000元 单月业绩23510元，收入可达20000元 收入无上限，完全取决于个人能力 同门店伙伴收入根据淡旺季浮动 普遍在8000-12000元之间 晋升机制清晰明确： 连续两个月业绩超4500元，可成为储备店长 六个月内累计四个月达标，即可晋升为门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成： 底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元 既然选择了销售这条赛道 为何不选一个回报更高的平台？ 即使没有优越出身 也可以通过拼搏为自己争取更好的未来

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与执行方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年以上底商招商经验，熟悉本地市场环境，拥有区域商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+全额提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

个人（ToC）无需经验，支持居家办公，涉及房地产招商/商户拓展门店/柜台，销售面销/陌拜，课程/培训类产品，网络销售，互联网/科技，电子商务领域，欢迎小白及实习生加入，零基础没关系，专人一对一指导带教！ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 提成比例高达100%，中介费3000元全额到账，即刻获得现金3000元。 周末双休，工作日早9点至晚6点，无加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！ 团队成员多为年轻人，客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场14年，平台在线房源超12万套，市场需求旺盛，入职当天即可上手，快速开单！ 【岗位职责】 1、负责全武汉市范围内的房屋出租业务 2、拓展房源与客户资源，安排带看，完成签约成交流程 3、发布、维护和管理房源信息 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、愿意通过自身努力获取高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成最高达100%，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，全程指导，确保掌握全部技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续多天休假 【为何选择我们】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．公司位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与写字楼，租赁需求强劲 4．团队氛围轻松愉快，客户年龄相近，交流顺畅，工作过程充满乐趣 5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，老员工倾囊相授，共同成长，携手增收 【客户来源】 五八同城、安居客、抖音、小红书等线上渠道引流 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享12万+套真实房源，精准匹配客户需求，高效促成带看、定金支付、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩100%提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

招聘房地产中介经纪人5名，男女不限，20-45岁，要求从事过房地产中介或者销售工作1年以上，性格外向，口才好，社交能力强，愿意挑战高薪。有意者请联系秦先生。

底薪，100%提成工作轻松没有考核 接受无经验小白，应届生有补贴[工作内容] 1.筛选有效的空房子，把信息挂内部平台，没有出去带看坐等同事分业绩 2，客户有需求，我们带他去看房子就行(客户主动找我们)[薪资] 底薪加提成，最高100% 前期新人阶段8~12K，熟练掌握之后1.5~3W，上不封顶，多劳多得[晋升空间] 晋升快，6个月提店长!合伙人一店长一部长一区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴， 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租， 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金

黄陂前川酒店招：收银员，荷台，水台，联系电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的租赁服务，确保服务质量； 2.管理和维护租赁房源，保证信息的准确性和更新； 3.了解客户需求，提供合适的租赁方案； 4.定期检查房源的维护状态，确保租赁质量； 5.解决租赁过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房产市场，能提供专业的租赁建议； 3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成工作； 4.熟练掌握相关软件和工具，进行数据管理和房源发布； 5.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

【时间】：早上9:00-12:00，午休两个小时，下午2:00-6:30 【培训】：提供带薪培训，全程免费，无需个人承担任何费用 【旅游】：享受全球旅行机会 【晋升】：实行合伙人机制，凭能力晋升，不看关系 【福利】：法定节假日正常休假，享带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金，国内外旅游，定期组织团建活动及丰富下午茶 【薪资待遇】 1:综合收入8000-12000，收入上不封顶 2:实行弹性工作制，时间灵活，月薪轻松过万 3:门店就近安排，统一提供住宿 5：具备完善的晋升通道与职业发展规划，助力员工实现持续成长与发展 【岗位职责】 公司提供客户资源，负责维护新老客户的沟通与关系衔接 【任职资格】 1、年龄******，男女不限，经验不限 2、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神 【公司介绍】 公司成立于2014年，为汉阳区销量领先的房产企业，拥有6家直营门店，团队氛围融洽，强调互助协作、共同成长 【面试地址】 汉阳龙兴东街15-14阳诚地产总部（龙阳一号南门） 【面试时间】 上午9:00—11:30，下午2:00—5:30

上班时间早九，双休 工作轻松，没有考核 接受小白应届生 【工作内容】 1、筛选有效的空房子，拍照挂平台上就行，坐等分业绩（不用带客户） 2、客户有需求，我们带他去看房子就行（客户主动找我们） 【薪资】 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升快，6个月提店长！合伙人—店长—部长—区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴， 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租， 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金 7、公司都是年轻人氛围非常好

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 ••••。。 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪 30W+.