
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
日结400司机,有驾照会开车就行,工资日结
6千-1.4万/月
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄1年内
岗位职责
主要负责网约车平台接单、接送乘客,安全行车、文明服务;维护车辆卫生及车况,配合公司合规运营;自主安排出车时间,积极接单冲流水。
任职要求
驾龄1年以上,证件齐全,无重大事故,熟练使用导航,踏实肯干,接受新手。
薪资福利
月薪8000-15000,多劳多得、每日提现、补贴多、自由支配时间,可全职可兼职。
京东安踏仓/工资6500-7000包住
6-7千/月
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
工作内容:打包.拣货,质检,上架18-45岁a
要求:认识字,无案底工价:23元/小时后续涨价同步涨
工期要求做到11月20日,未做到工期,按15/时核算,可以长期做,可以转正,缴纳五险一金
工作时间08:00-20:00,忙时会有少量中班12.00-24.00,月轮2-3天。
不包吃,厂区有食堂 8元-10元一餐。包住宿舍,四人间,当天可以安排宿舍。上班可以带手机!可以听歌
,,带上身份证,不要穿拖鞋短裤短裙
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
防水修缮/装修项目施工员/工长
7-8千/月
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。
任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。
岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
工长
连锁店招工,招施工班组,主要施工蜜雪冰城,正新鸡排,施工区域在安徽皖北,江苏等,只要有相关连锁店施工经验的工长,非诚勿扰
数据标注/AI训练师经验不限本科接受无经验双休五险
【岗位职责】
1. 根据项目规则和审美对AI生成的视频进行标注打分。
【岗位要求】
1. 学历要求本科及以上,影视相关专业优先。
2. 做事认真细心,有责任心,服从工作安排。
【福利待遇】
1. 正规缴纳五险,福利有保障。
2. 作息超友好:早10晚7,午休1小时,不熬夜不加班。
3. 周末双休,法定节假日正常放假。
点云算法工程师
1.5-3万/月
算法工程师1-3年硕士C/C++机器人点云去噪平滑
【岗位职责】
1. 负责点云融合、分割、去噪、平滑、配准等算法研究与开发,优化现有算法,提升准确性、效率与实时性;
2. 负责点云数据采集、预处理、标注,依据数据特点设计处理流程与策略;
3. 负责与软件、硬件工程师对接,解决应用中的实际问题;
4. 跟踪前沿技术,引入新算法、模型,提高运用场景。
数据标注/AI训练师(法律方向)
5-6千/月
数据标注/AI训练师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责Rubric的标注,完成超能场景题目解构、评分规则撰写、人工评估与一致性校验。
2. 保障标注质量与数据准确性,支撑大模型评测体系搭建。
【岗位要求】
1. 熟悉文本标注/数据标注工作逻辑,有结构化分析、评分标准制定经验优先。
2. 逻辑清晰,严谨细致,能精准拆解复杂指令,独立完成原子化、无歧义的Rubric条目撰写。
3. 具备信息检索与事实核查能力,可完成数据/信息的真实性验证与溯源。
4. 了解大模型评测、奖励机制搭建的基础逻辑者优先。
【其他要求】
1. 具备相关的金融、法律、工商/工程管理、医学等领域的专业知识。
2. 对大模型深度复杂垂类数据标注具有一定的了解,和自我的思考认知。
3. 认真细心,对于语言文字内容有较强的理解与处理能力。
4. 沟通理解能力强,能快速吸收理解复杂项目标注规范并实际应用。
5. 可长期稳定持续作业,有问题反馈解决能力,闭环数据风险。
表情识别与情感分析深度算法工程师
500-550元/时
算法工程师5-10年本科发表算法相关优秀论文机器学习图像算法深度学习多模态算法算法工程化经验Python
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-01
高级深度学习算法工程师(面部表情识别与情感计算方向)
核心职责:
开发基于非接触式人脸采集的实时动态表情识别算法,具备应对多场景下光照差异与视角变化的能力
建立心理状态与微表情之间的关联模型,融合行为心理学原理设定特征重要性权重
设计轻量级边缘计算架构,在保障检测准确率的同时有效压缩模型推理延迟
硬性技术门槛:
计算机视觉高阶能力:
熟练掌握遮挡或模糊条件下的人脸特征恢复方法(如3D面部重建、注意力机制部署);
具备微表情时序特征建模经验(包括双流网络结构、3D-CNN、Transformer用于时间序列分析);
心理学能力:
了解面部动作编码系统(FACS),可将AU单元组合对应至具体情绪或心理状态;
掌握霍金斯认知控制理论,能够构建表情变化与认知负荷间的关联机制;
熟悉心理测量学中的项目反应理论(IRT),用于自适应调节情绪判断阈值;
综合能力:
精通模型压缩与优化技术(如知识蒸馏、通道剪枝);
具备复杂光照环境处理、心理状态数字化建模及边缘端模型部署的实际经验
H80127岗同类商品审核标注
3-4千/月
数据标注/AI训练师经验不限大专找同款
电商-同款比价标注工作内容:
负责对平台商品进行同款查找与标注
能准确识别商品在品牌、规格、款式、材质、包装等方面的细微差别
人员要求:
熟练使用Office等基础办公软件,学习能力较强,工作细致认真,有耐心且稳定性好
1、了解主流电商平台购物流程,对服饰、美妆、3C数码、家居等至少一个类目商品属性(如品牌、规格、型号)具备基本理解
2、具备较强的细节辨识能力,可精准捕捉商品在品牌、规格、款式、材质、包装等多个维度的差异
3、善于运用信息优先级开展交叉核验,对数据敏感,具备快速计算商品价值的能力
4、能够有效识别同款商品(现阶段主要覆盖服饰、快消品、消费电子类)
5、具有良好的审美感知力,能直观判断视觉呈现、形式结构或整体氛围中的协调性与冲突感,可分辨明显的美观与杂乱
工作时间:
朝九晚六,每周做五休二
入职即缴纳六险一金
工作地点:
武汉金融港A4 14F
AI算法
1.3-1.7万/月
算法工程师3-5年本科LANGCHAINLANGGRAPH智能客服
必备技能
1. Python 后端开发
精通 Python 3.10 及以上版本,熟练掌握异步编程模型(async/await)
熟悉 FastAPI 框架,理解 ASGI 协议、中间件机制与依赖注入原理
2. LangGraph 框架
掌握 LangGraph 状态图驱动的工作流设计方式
理解 Node、Edge、StateGraph 等核心组件概念
具备 Agent 开发实践者优先考虑
3. DeerFlow 框架
了解或具备快速上手 DeerFlow 智能体框架的能力
可基于该框架完成业务逻辑模块的开发与集成
4. MCP 协议
熟悉 MCP(Model Context Protocol)工具标准化通信协议
有 FastMCP 实际开发经验者优先
5. 数据库与 AI 技术栈
熟练使用 PostgreSQL,了解 pgvector 实现向量检索功能
具备向量搜索与大语言模型应用开发实战经验
熟悉 Sentence Transformers 模型及 RAG 架构设计
加分项
拥有 LangChain 或 LangGraph 相关项目实践经验
参与过智能客服系统、工单处理平台开发
对保险领域业务流程有一定认知
AI数据标注员 带教培训
5-8千/月
数据标注/AI训练师经验不限大专图像标注文本标注音频标注标注工具使用团队协作早八晚五
工作职责
1. 根据项目标注标准,对图像、文本、音频、视频等原始数据进行框选、分类、标签标注、轮廓勾画等基础处理,确保输出满足AI模型训练要求。
2. 对已完成的标注内容开展质量自查,及时发现并纠正遗漏或错误标注,保证标注结果的准确性与统一性。
3. 严格按照项目流程和时间安排推进任务,准时完成所分配工作,协同团队实现数据交付目标。
4. 熟练运用标注工具(配备专项培训)及常用办公软件,积极提出工具优化建议,提高作业效率。
5. 与质检人员及项目团队保持顺畅沟通,及时解决标注中的问题,参与规则讲解与学习,不断提升专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(提供系统化培训与一对一指导)。
2. 能熟练使用计算机及基本办公软件,打字速度不低于30字/分钟,对数据具有敏感度,具备较强的学习能力。
3. 性格细致沉稳,有责任心,能胜任重复性任务,具备良好的协作精神。
4. 对人工智能行业有兴趣,有数据标注或内容审核经历者优先考虑。
5. 晋升通道:标注员→质检员→项目主管/技术培训师,提供清晰的内部发展机会。
6. 工作时间:8:30-17:30(午休一小时),做六休一
AI数据标注(线上面试/早十晚七双休)
6-8千/月
数据标注/AI训练师1-3年本科数据标注评测标注数据分析ai大模型
面试流程:简历筛选通过-电脑端笔试通过-电脑端视频面试--反馈结果
【须电脑端笔试面试】
【岗位职责】
1. 负责视频数据评测或标注规则制定等工作,重点覆盖视频画质、合规性等评测,匹配算法训练、产品迭代及各业务线需求。
2. 严格遵循评测规则,规范完成全流程评测,确保数据准确,主动排查异常数据及规则漏洞,及时反馈并配合解决,保障评测成果可靠。
3. 主导或参与视频数据规则的制定与优化,结合大厂业务、算法需求及自身经验,梳理流程、提出优化建议,提升评测及数据标注效率与质量。
4. 负责视觉数据质检与复盘,建立质量监控机制,确保数据可靠、可追溯。
5. 熟练运用各类视频评测、标注、大模型工具,配合团队推进评测任务,沉淀经验、传递技巧,确保按时完成各项指标。
【岗位要求】
1. 学历:统招一本本科及以上学信网可查,专业不限。
2. 有大模型标注经验优先。
3. 具备独立制定、优化规则的能力,能结合业务与算法需求,梳理流程、制定评分细则,推动标准化落地。
4. 熟练使用办公软件,能快速掌握各类音视频评测工具,具备基础电脑操作能力,适应线上/线下工作模式。
5. 学习能力强、逻辑清晰、数据敏感度高,能从数据中挖掘问题,输出高质量报告,具备基础问题分析解决能力。
6. 工作认真细致、主动负责,具备良好团队协作能力,能与多部门高效沟通,推动评测规范落地优化。
7. 有视频处理、机器学习相关背景,或大厂评测规范制定经验者优先;熟悉自动化评测工具开发者加分。
【福利待遇】
工作时间:早十晚七,双休,法定节假日。
薪资范围:6-8k,跟进面试反馈及之前薪资定薪。
数据标注/AI训练师1-3年本科
我们项目的大背景是影视 AI 的项目集,内部包含了二十多个子项目。
【岗位职责】
1. 工作主要负责提供数据层面的支持。
2. 工作内容涉及数据标注,面对一些重复性的工作,对耐心和细心会有一些要求。
3. 侧重对影视内容本身的理解和判断,属于垂类领域的发展,因为项目直接关系到 AI 如何学习影视语言,所以对影视专业知识和阅片量有较高的要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上。
2. 需要有一些逻辑思考,主观判断能力、有感知力。
3. 要求影视背景。
标注交付专家/线上面试
1.2-1.8万/月
数据标注/AI训练师1-3年本科数据标注文本标注标注管理标注结果整理视频标注标注数据分析数据分析能力强项目管理标注结果抽查标注方法优化项目交付图片标注
【岗位职责】
1. 负责搜索板块的交付管理工作,对内外部资源进行培训及试标工作安排,对人工交付环节结果负责;
2. 与内外部资源团队紧密协作,合理安排执行任务,包括但不限于报价、招聘、准入、生产跟踪、反作弊、对账结算等;
3. 熟悉对应板块业务形态,具备业务及管理基础,能够通过数据监测、质量分析等进行业务诊断,洞察执行问题,对标注流程及人员管理现状进行全面评估,提升人工环节标注水平和工作效率;
4. 协同上游完成问题识别及反馈交互,保持各方高效协作,推动标注策略及标注规则的迭代优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年以上搜索业务相关数据标注交付管理经验,熟悉项目管理流程和方法,人工智能行业项目管理者优先;
2. 有丰富的跨团队项目落地经验,对标注行业有深刻的理解和认知,具备某垂类板块质管经验或交付工艺设计经验为加分项;
3. 思路清晰、逻辑性强,具有较强的风险评估和应对能力,能够及时解决项目中出现的问题;
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效合作。
栏目概述
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