视频运营1-3年大专剪辑短视频视频号运营线索转化弹性工作制不接受居家办公教育培训职场微信渠道短视频平台抖音/快手平台纯文字图文音频视频图片编辑能力音/视频剪辑能力打开率高活跃度高网感好
我们做的是财税主要是大财税，不是财务报税跟营业执照代办，主要是帮助企业规避税务风险；薪酬绩效主要是帮助企业合理规划员工薪酬跟提成，帮助企业有更多利润；用工风险主要是帮助企业避免被员工劳动仲裁。我们是全国省会城市都有线下课程，目前主要用户画像是50人以上的公司，营业额在1500万的企业，TO B为主。
应聘要求：
1.有剪辑经验，熟练掌握剪映
2.有矩阵经验，有留资获客引流工作经历
3.我们目前做的是企业培训类，要求是有1到3年相关线索获客经验
4.有月300条以上的获客经历
5.目前招聘视频号/快手平台的剪辑运营岗位
薪资待遇：
底薪 4K‑6K（面谈） + 提成（根据线索转化率），缴纳社保；团建、下午茶、一年两次旅游、节日福利、清晰晋升通道
上班时间
09:30‑12:00 13:30‑18:30，单双休，法定节假日正常休息
视频运营
5千-1万/月
视频运营1-3年学历不限微信渠道短视频平台图文视频熟悉微信排版
抖音，微信视频号输出。衣服店里上班。身材好，可以穿版，可以直播。
漫剧玩家
1-1.5万/月
视频运营经验不限学历不限小白可学
1. 小白可学，可带抖音、快手、B站、小红书、视频号等平台的内容分发规则；
2. 有短剧、漫剧、动漫、二次元、影视剪辑或账号分销经验者优先；
3. 具备账号运营、投流推广、渠道资源或成熟分发矩阵者优先；
4. 对AI内容、短剧、二次元内容有较强兴趣，具备稳定运营能力；
视频店铺运营员可小白
200-300元/天
视频运营经验不限高中
负责维护客户解答客户问题
工作简单小白可做
薪资每小时20~30元工资日结
要求年龄18~45岁认真负责
岗位职责：
1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品
2.只要有视频号会简单操作手机就可以
3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则
视频运营1-3年大专视频带货弹性工作制不接受居家办公电商短视频平台视频
岗位职责：
1. 负责短视频带货账号日常运营。
2. 运营账号粉丝，维护评论区，提升账号曝光、粉丝量与产品带货转化率。
3. 跟踪账号数据，复盘优化内容与运营策略，紧跟平台热点调整运营方向。
4. 协助完成选品、商品推广、订单转化等电商运营相关工作。
5.配合主讲讲师，全程带学员做 AI 短视频带货全流程实操训练，现场陪练指导。
任职要求：
1.了解抖音短视频带货底层逻辑，流量规则、短视频挂车基础玩法。
2.有耐心、表达通俗易懂，擅长新手带教，愿意主动解答学员问题。
3.有短视频带货运营经验者优先录用。
4.学习能力强，能快速吃透课程体系。
福利待遇：
1、无责底薪＋佣金＋提成 前期综合薪资：5000-6000，后期综合薪资:6000-12000
2、公司定期组织团建聚餐以及定期提供节假日福利，我们都是95后00后的小伙伴，公司环境舒适，同事老板都很好相处。
日结居家抖音视频 兼职
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公
1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频；
2.无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。
3.熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号；
4. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务；
5. 做事细心、有责任心，遵守发布规则；
6. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。
视频运营
岗位职责:
1、根据公司提供的千万级爆款游戏短视频进行运营(不需要会剪辑，接受新手小白)2、对各大短视频平台有一定的认知和了解
薪资待遇
1、提成日结
2、每天需要有2个小时的时间，100-300，时间越多提成越多
3.可全职
4.全程带教，2天上手，小白都能快速上手
线上内容分发【抖音分发】
1-2千/月
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公抖音/快手平台图文视频
工作内容：
我们提供成品素材，你只需要一键发布即可。
任职要求：
有抖音账号（越多越好）
薪资福利：
单条5~10元+爆款提成
远程办公，世间自由安排，有工作的也不耽误正常工作
武汉洪山区招俩个水电前期主体带班水电前期懂图纸混子勿扰水电工个
300-400元/天
水电工长期11-20人完工结算点工技术好焊工证
招俩个水电前期主体带班 水电前期懂图纸 混子勿扰 水电工个
武汉江夏区招工地小工/杂工
200-240元/天
砼工小工长期包住6-10人完工结算个人二把刀勿扰
武汉江夏区招工地小工/杂工要求60岁以下，在工地做过，主要打混凝土，清渣子，下力气，非诚勿扰！
内容／视频分发专员
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公
居家线上兼职，时间自由、全程可手机操作，适合大学生、宝妈、上班族空余时间增收！
工作内容：
负责抖音、快手等新媒体平台短视频、图文作品的发布运营，公司统一提供绿色合规完整成片素材，内容均符合平台规范，无需剪辑、无需出镜、不用自己创作，只需简单上传发布即可，零经验也能快速上手。
薪资待遇：
单条视频固定结算10元/条，纯多劳多得，任务量充足、薪资准时结算、无拖欠，做得多赚得多。
岗位要求：
1. 抖音账号注册满三天，账号近期无违规、禁言、封禁记录即可；
2. 工作时间完全自主安排，居家即可接单，操作简单轻松；
3. 不限经验、无需技能，只要做事踏实认真、执行力强即可；
4. 全程零费用！无培训费、无押金、无套路，正规长期稳定合作。
视频宣传（居家兼职有人带）
50-60元/天
视频运营经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。
操作简单易懂，有手机就行，新手有人带。居家办公，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。
薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。
快手短视频兼职，日结160+，有手就会，详情请联系
160-300元/天
视频运营经验不限学历不限快手快手达人带货视频带货宝妈学生居家办公接受居家办公电商短视频平台直播平台抖音/快手平台图文视频
快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作
3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。
视频运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作
3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。
视频运营/剪辑7k-10k
7千-1万/月
视频运营1-3年学历不限
我们是一家专注于0-8岁儿童英语启蒙的创新型教育科技公司。通过会员制APP + 专业教材 + 智能学习机的立体化产品矩阵，我们为百万家庭提供沉浸式、游戏化、可落地的英语启蒙解决方案。现诚邀热爱教育、懂孩子、有创意的你加入核心团队！
薪资待遇：底薪4-5k，综合6k-8k
高额提成（按流量/涨粉/变现阶梯计算）
缴纳社保（五险）
工作内容：
负责公司抖音账号的日常运营（内容发布、评论区维护、数据复盘）
根据热点和平台规则，策划短视频脚本，把控账号整体方向
要求：
熟练使用剪辑软件，能快速出片、懂卡点、懂节奏
对抖音算法、推荐机制、违禁词
相关工作经验一年及以上
牛人优先
100-200元/天
游戏代练20人以上日结兼职
职位详情
手游
端游
接受居家办公
招聘。打手
游戏代肝招募王者荣耀丶原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲
DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。
招募要求
熱悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.时间自由
2．想接就接
四、激励措施
按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
新媒体社群运营（入职缴纳五险）
5-8千/月
运营助理/专员1-3年大专
一、岗位核心目标
负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。
二、岗位职责/工作内容
1. 渠道拓展与用户招募
通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。
2. 微信社群搭建与管理
主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。
3. 社群信任建设与日常运营
围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。
4. 用户维护与关系深耕
针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。
5. 数据复盘与优化
定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。
6. 配合品牌完成合规运营
严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。
三、任职要求
1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先；
2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动；
3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳；
4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态；
5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力；
6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。
四、薪资水平（5-8k）
工作时间：8:30-17:30，月休6-7天
基础福利：
1、试用期即缴纳五险；
2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益；
生活福利：
1、发放节日津贴与慰问礼品；
2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。
产品运营
岗位职责：
1．积极参与团队合作，共同完成工作任务
2．具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流
3．不断学习和提升自己的工作技能，以提高工作效率
任职要求：
1．具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境
2．拥有出色的沟通能力，能够按时完成上级交付的任务
3．具备持续学习的能力，能够不断优化和改进工作方法
薪资及福利待遇：
1、无责任底薪3800元﹣-4500元／月＋提成＋奖金，表现突出者另有200-2000元／月奖金，第一个稳定收入5000-7000元。后面稳定在8000-13000元。2、公司提供住宿，公寓式住宿，家电齐全，步行十分钟可到公司。
团购运营岗
6千-1万/月
商家运营3-5年大专线上运营餐饮服务不接受居家办公国内院校优先B端服务经验商家分层运营商家活动策划商家数据分析
核心工作职责
1. 多平台整体运营策略：
· 制定并执行抖音、美团/大众点评、小红书等平台的年度/季度运营规划与增长目标。
· 根据各平台特性，差异化制定内容策略、活动策略与推广策略，实现品牌声量与销售转化的协同增长。
2. 精细化运营与销售增长：
· 抖音： 负责抖音企业号与团购（POI）的日常运营，策划爆款视频与直播内容，优化搜索排名，管理本地推/随心推投放，对直播GMV及团购核销负责。
· 美团/大众点评： 负责门店线上页面的视觉、信息、套餐优化，策划平台活动，管理推广通投放，提升店铺评分、排名与交易额。
· 小红书： 负责品牌号内容规划，策划高互动种草笔记与话题，管理搜索关键词，协同达人投放，提升品牌在小红书端的认知与引流效果。
3. 数据分析与优化：
· 每日监控各平台核心数据（流量、转化率、ROI、CPC等），进行多维度分析，快速调整运营动作。
· 定期输出平台运营复盘报告，沉淀可复制的增长方法论。
4. 跨部门协同：
· 与内容、设计、媒介、门店团队紧密协作，确保平台内容高质量输出与线下服务顺畅承接。
· 快速响应平台规则变化，协调资源抓住平台红利与新功能机会。
我们需要您具备
1. 必备经验：
· 3年以上餐饮、零售或生活服务行业的平台运营经验，必须同时具备抖音、美团/大众点评双平台实战经验，熟悉小红书运营逻辑。
· 有成功提升单一平台交易额（如抖音团购GMV翻倍、美团门店排名进入区域前三等）的可量化案例。
· 有从0到1搭建新账号或成功运营区域标杆门店线上页面的经验者优先。
2. 核心能力：
· 数据驱动运营能力： 精通各平台后台数据分析，能通过数据发现问题并指导运营决策。
· 内容与流量敏感度： 熟悉各平台内容调性、推荐机制及流量获取玩法，能策划符合平台特性的爆款内容。
· 结果导向与执行力： 对销售增长有强烈欲望，能承受压力，在快节奏中拿到结果。
· 优秀的沟通协调能力： 能高效联动内外部资源，推动项目落地。
新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护
2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式
4. 协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与传播目标达成
5.关注行业动态与热点话题，持续创新内容形式与传播路径
任职要求：
1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验
2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能兼顾文字、图片、短视频等内容创作
3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新媒体后台及基础剪辑工具
4. 学习能力强，网感好，有责任心和团队协作意识
自媒体运营
7千-1.1万/月
新媒体运营经验不限大专文案策划新闻运营自媒体接受无经验牛人
一、岗位亮点
1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。
2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。
3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。
4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。
5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。
二、岗位职责
1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。
2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。
3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。
三、任职要求
1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。
2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。
3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。
4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。
四、薪酬福利
薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万
视频内容运营
80-120元/天
视频运营经验不限学历不限有耐心，有责任心弹性工作制接受居家办公资讯时尚科技短视频平台图文音/视频剪辑能力活跃度高
1.根据公司要求发布相关文案
2..表格登记
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉视频运营招聘在线招聘信息，主要招聘武汉视频运营相关人才。作为视频运营工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解视频运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
