工作内容： 1.以娱乐力主跟着领导拍摄自媒体视频或者图片发布引流获取客户 2.月休10天，自由调休，朝9-下班12点后随时，节假日正常休息。 3.有无经验均可，会打字就行，来了有人带 4.晋升快速透明。 5.底薪+高提成 6.优秀表现奖＋新人激励＋每月团建+节日福利+生日福利工作氛围轻松，上班时间可自由活动.可坐班想干嘛干嘛不限制！（不违法就行） 【薪资福利】 •薪资7000-16000元/月 •周未双休 【工作时间】 - 上班时间：9:00 - 下班时间：13:00 【职位要求】 -学历不限，经验不限 - 具备良好的沟通能力和服务 岗位职责： 1. 负责房屋信息的录入、整理与系统维护，确保数据准确及时 2. 协助拍摄及剪辑自媒体短视频/图片，配合团队开展线上引流与客户获取工作 3. 参与日常运营支持，包括客户咨询响应、资料归档及基础行政事务 4. 按计划完成内容发布与效果跟踪，优化传播策略提升曝光转化 5. 积极参与团队协作与月度团建活动，营造轻松高效的工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，具备基本打字及电脑操作能力 2. 沟通表达清晰，服务意识强，适应灵活工作节奏 3. 对新媒体运营感兴趣，乐于学习拍摄、剪辑等基础技能 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神和执行力 5. 遵纪守法，认同公司文化，能接受朝九（实际下班时间约12:00后）弹性安排

工作内容： 我们提供成品素材，你只需要一键发布即可。 任职要求： 有抖音账号（越多越好） 薪资福利： 单条5~10元+爆款提成 远程办公，世间自由安排，有工作的也不耽误正常工作

熟悉各大短视频平台运营规范，定期开展相关培训

简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.发布作品简单，收益隔天日结。 薪资：60~160 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信日结

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音小红书账号

岗位职责： 1、负责短视频平台的拍摄剪辑。负责直播辅助工作。 2、本店主营灯具。 任职要求： 1、具备短视频平台运营思维，熟悉主流平台推荐机制和内容生态； 2、具备基础的视频剪辑能力，能独立完成视频剪辑与发布流程； 3、责任心强，具备较强的执行力和自主学习能力；

1.根据公司要求发布相关文案 2..表格登记

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.协调拍摄、剪辑、配音等环节，把控视频整体质量与品牌调性一致 4.挖掘热点话题与用户兴趣点，策划系列化、差异化视频内容，提升账号粉丝增长与粘性 5. 配合营销活动，制作推广视频并跟踪转化效果，支持销售与品牌传播目标 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用剪映、PR等基础剪辑工具，了解基础拍摄与布光知识 4.数据敏感，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具进行复盘优化 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力

我们是一家专注于0-8岁儿童英语启蒙的创新型教育科技公司。通过会员制APP + 专业教材 + 智能学习机的立体化产品矩阵，我们为百万家庭提供沉浸式、游戏化、可落地的英语启蒙解决方案。现诚邀热爱教育、懂孩子、有创意的你加入核心团队！ 薪资待遇：底薪4-5k，综合6k-8k 高额提成（按流量/涨粉/变现阶梯计算） 缴纳社保（五险） 工作内容： 负责公司抖音账号的日常运营（内容发布、评论区维护、数据复盘） 根据热点和平台规则，策划短视频脚本，把控账号整体方向 要求： 熟练使用剪辑软件，能快速出片、懂卡点、懂节奏 对抖音算法、推荐机制、违禁词 相关工作经验一年及以上

坐岗为主！不用重工、不用一直组装，工作环境干净，简单目视检验，新手有人手把手带，上手快，厂区直招无任何中介费！ 岗位职责 1. 按照检验标准，对产品做外观、尺寸抽检/全检，识别不良品，做好区分标识 2. 如实填写检验报表，记录不良情况，发现异常第一时间反馈线长 3. 做好检验区域5S整理，物料、良品、不良品分类摆放 任职要求 1. 18–45周岁，认识简单文字，会基础记录即可，有无品检经验都行 2. 细心、有耐心，眼神好，做事认真负责 3. 身体健康，无明显大面积纹身 薪资待遇（透明不套路） 底薪2400+加班补贴100-500+加班费（平时1.5倍｜周末2倍｜法定3倍） 餐补25元/天 夜班补贴 岗位津贴 综合：5000–6200元/月，每月15号准时发薪 入职缴纳五险一金 免费宿舍（空调、热水器、独立卫生间、衣柜配齐） 带薪法定假日、节日福利、岗前带薪培训 面试合适可当天安排宿舍，次日上岗 适合不想干重流水线、想找轻松坐岗、做事细心的朋友！

武汉市招腻子/大白/墙漆

新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽滁州

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备及防护用具 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、CO₂气体保护焊等）及材料特性 3.能识读简单焊接图纸，具备基本质量自检能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从管理，适应武汉黄陂区项目现场作业环境

岗位： 主要是衣服/鞋子/零食的分拣、打包、质检 年龄：18-47岁 薪资：6000左右/月 工作内容简单易上手，不查案底、吃住都在厂里，不需要体检

负责拍摄剪辑

抖音运营小能手 拍摄剪辑样样行️

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 服务员、宝妈、在校生、保安、收银员、文员、外卖员、快递员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2、制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3、分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱短视频，熟悉短视频拍摄、编辑、制作和发布、引流，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2、拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3、精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手）拍摄剪辑， 2. 协同拍摄剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播调性 任职要求： 1. 具备基础视频剪辑能力 2. 逻辑清晰，文案功底扎实 3.学习力强，抗压能力好，有创意热情与结果导向意识

1.在线剪辑视频、发送到各个网站； 2.一周一次，短视频约10-20分钟； 3. 约100-200元一个视频，10分钟左右

武汉招一剪一翻会做整套最好时间6.7个小时

1：主要负责用各媒体软件，给合适的客户画像留言，刷贴等等，建立良好的沟通关系 2：客户愿意建联直接给领导对接即可，工作简单轻松 3：工作态度认真负责，服从安排 4：学历：大专及以上，愿意服从安排态度好可放宽至中专 5：上班时间：9.30-12.00，1.30-6.30，双休

招聘岗位一：运营（3名） 岗位职责 1. 负责公司品牌运营推广，制定线上线下运营计划，拓展客户渠道，挖掘武汉本地企业财税服务需求，提升公司业务量和品牌知名度。 2. 维护现有客户资源，定期跟进客户服务情况，收集客户反馈，提升客户满意度与复购率，协助完成客户签约、回款等工作。 3. 负责自媒体平台（小红书、抖音、微信公众号等）运营，策划并撰写财税干货、招聘、公司宣传类内容，发布图文/视频，提升账号曝光与粉丝量，跟进粉丝互动与咨询转化。 4. 收集行业市场信息，分析竞争对手动态，优化运营策略，策划执行线上线下推广活动，助力业务增长。 5. 配合团队完成业绩目标，整理运营数据、客户资料，做好台账记录，及时汇报工作进展。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、运营、新媒体相关专业优先，有1年以上运营、销售、新媒体运营工作经验优先，应届生优秀者可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，性格开朗，执行力强，有较强的抗压能力和团队协作精神。 3. 熟悉新媒体平台运营规则，会简单图文编辑、视频剪辑者优先，有财税行业运营经验者优先。 4. 热爱运营工作，主动积极，善于挖掘客户需求，愿意在武汉长期发展。

会PR即可，公司愿意培养愿意学习的你。 【岗位职责】 1. 负责短剧的后期剪辑工作，确保内容质量和风格符合要求。 2. 协助完成视频项目的后期制作、音效处理等。 3. 根据内容需求，创造性地编辑视频，提升观看体验。 【岗位要求】 1. 对短剧剪辑有浓厚兴趣，可接受无短剧后期经验。 2. 熟悉Adobe PR、Edius、AE、达芬奇上色等后期剪辑软件。 3. 大专以上学历，经验不限、专业不限。 4. 具备良好的审美能力，能够独立完成视频剪辑任务。

抖音短视频的拍摄剪辑和日常工作安排

一、岗位亮点 1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。 2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。 3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。 4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。 5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。 二、岗位职责 1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。 2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。 3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。 三、任职要求 1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。 2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。 3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。 4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。 四、薪酬福利 薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万

我们是一家新开业的公司，但是业务已经成熟运营5年，有几家兄弟公司，整体员工都偏年轻化，氛围好，没有上下级观念，人人都有松弛感。如果你想拥有一份轻松、愉悦，又能赚点小钱的工作，老板人还好说话，那就来面试吧。 【岗位职责】 1. 公司提供账号、工作机、产品素材，负责运营公司提供的抖音、快手，简单转发视频，有意向客户会主动私信过来，有模版，上手快。有微信聊客户经验的优先。 2. 不外出不打电话！不打电话！不打电话！无压力，重要的事情说三遍。 【工作时间】 1. 法定节假日正常休息。 2. 上班时间9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:30。 【福利待遇】 1. 底薪4000+业绩阶梯式提成+绩效奖金+活动奖金+五险。 2. 晋升：专员-主管-分公司总经理，都是年轻人不画饼，有能力就上。 3. 员工活动：聚餐+KTV+下午茶+各种你们想得到的活动。 【岗位要求】 1. 有手就行，认真有耐心，踏踏实实做事，性格开朗，只要把工作做好，要求尽管提，老板主打一个听劝。 2. 20-28岁（能力优异者可放宽）。如果你刚好略懂一点视频剪辑，那我只能说这份工作很适合你。 3. 接受小白，从0到1手把手教，带薪培训。

根据公司业务发布到各平台发布视频引流客源

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，独立完成视频内容的创意制作与成片输出； 2. 根据内容方向进行镜头设计、场景搭建及现场拍摄执⾏； 3. 对视频素材进⾏整理、剪辑、调⾊及特效处理，确保视觉表现力； 4. 配合传播需求制作适配不同社交平台的视频内容，提升内