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招聘：质量经理 薪资：8000元以上/月 武汉-新洲区质量经理

招聘：硬件测试主管（质量部） 薪资：9000元以上/月 武汉硬件测试主管（质量部）

元旦后开始面试！ 汉口北电脑科技园长白班！ 【岗位】电脑组装、测试、包装 【要求】18～45岁，男女不限 【班次】9：00～21：00，月休4天 【待遇】16元/小时，包吃 【工期】一个月短期工 【面试时间】现在开始预招聘，面试通过立即上班 联系方式：

招聘：品质主管 薪资：6000元以上/月 湖北省蔡甸区蔡甸区品质主管

1⃣光迅【主推】 年龄18-39.9岁 光器件组装、调试、测试等 8:00～20:00两班倒 综合薪资5300-6500元/月 餐补16元/天，车补18/天，住宿6人间 接待时间8:30-15:30 ☎驻厂接待:陈冰

招聘：质量体系主管 薪资：7000元以上/月 1.负责公司国军标质量管理和监督运行，质量体系内、外审文件资料准备工作及辅助内、外审核。2.定期组织和实施内审工作（内外审工作的整改）。3.负责公司文件、档案的受控与整理。4.负责公司流程梳理和制度编制。5.查漏补缺，更新和编制体系文件。6.负责公司文件的标准化普及和审查工作。任职要求：1.具备较强国军标生产型企业体系管理的工作经验。2.熟悉国军标质量体系和管理GJB9001或ISO9000体系。3.具备相应内审员或外审员资格。4.具备国军标质量管理体系培训的能力。职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)关键字：审核内审员质量体系军标质量体系制度编制

招聘：质量主管 薪资：8000元以上/月 武汉·汉阳区质量主管

招聘：质量改进工程师 薪资：8000元以上/月 武汉-江夏区质量改进工程师

新建工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇： 小时工：26一小时，260-天月薪7000+多劳多得。 正式工：早8晚8，综合薪资5500-6500有五险一金，入职满一周可预支500-800。薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金。 岗位职责： 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准。 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性。 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率。 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作。

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测试飞针，2 工作地址:广德经济开发区规划一楼2号 生产人员12h两班制月休2天 社会保险带薪培训 18-45岁，生手可学，熟手可适当放宽年龄

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质量工程师/助理 本科 薪资福利:5.5k-8k 招工人数:2人 请将简历投递至：（简历命名形式为“姓名+招聘企业”）；如需了解详情，请于思贤楼二楼就业处咨询 工作地址:江西省南昌市新建区望城新区璜溪大道19号十楼1009室

2026年 广兴电子 工期暂定三个月 18-45岁 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗24元/小时（射出、焊接） 普岗23元/小时（品保、测试算普通岗位） 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 1月和2月工价： ⚠全员单价普工23元，特岗24元 （-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发） ⚠2026年 2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 ⚠全员202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 ———————— 12：30厂门口集合  ☎

工人、焊线员、测试员、调试员 做事细心认真，无经验要求。做汽车零件组装，工作时间为长白班坐班（8:00-12:00，14:00-18:00） 薪资福利:待遇面议 工作地址:云城区第五小学旁

岗位职责： 1、负责公司项目及产品相关的测试执行工作； 2、依据产品需求与设计文档，制定测试方案，分析测试需求并设计测试用例； 3、开展具体测试任务，验证测试结果，进行缺陷跟踪，输出测试报告及结果分析； 4、定期提交缺陷统计分析材料，并完成产品测试总结文档； 5、对日常发现的BUG进行复现验证、反馈处理，并评估其影响范围； 6、及时完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有3年以上软件测试工作经验，掌握常见测试类型与测试方法； 2、具备较强的BUG定位与问题分析能力，能推动问题高效解决，参与产品上线跟进； 3、熟练操作至少一种Bug及测试用例管理工具； 4、熟悉Linux基本命令和SQL语句，具备编程语言使用经验者优先考虑； 5、了解自动化测试、接口测试或性能测试中的一项或多项者优先； 6、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和学习适应能力； 7、有物流、ERP或电商类系统测试背景者优先录用。 工作地点：武汉美的项目，远程面试。

招聘：行业信息化解决方案经理（武汉分公司） 薪资：5000元以上/月 武汉行业信息化解决方案经理（武汉分公司）

岗位职责： 1.负责测试中心电控柜的电气线路连接与布线作业； 2.承担项目及研发阶段机械设备的调试、运行测试及故障排查等相关工作； 3.协助班组长完成工厂内各类日常用电设备及电控室电气系统的检修与维护； 4.严格落实公司安全用电规范，遵守装配工艺标准，执行生产车间6S管理制度，确保安全生产、文明作业； 岗位要求： 1.具备基本的高低压电气理论基础与实际操作经验，能识读电气图纸；具备高压送电、低压配电及变频器参数调试能力者优先； 2.有鼓风机、空压机或磁悬浮类设备调试经历者优先考虑； 3.身体状况良好，能够适应倒班安排（早班：8:00-17:00，中班：16:00-24:30）

1、能够规范编写BUG描述，熟练操作主流缺陷管理工具（如禅道、Jira、Redmine） 2、掌握PCAN相关工具的应用（包括周立功、Pcan、同星等） 3、熟悉CANoe测试工具的操作与使用 4、熟练运用Xshell工具及常用命令进行操作 5、具备需求分析能力，可解读系统文档、客户要求文档及软件开发资料 6、熟练操作示波器、万用表等常用调试与验证设备 7、了解ASPICE流程及相关规范要求 8、具备Python编程基础能力 9、具备自动化测试的需求分析能力 10、可参与或主导自动化测试平台的框架搭建 11、熟悉产品功能测试设计，涵盖VR、导航、OTA、升级、线刷等功能模块 12、能独立搭建测试环境，理解并识别接线定义 13、具备良好的沟通能力，可有效对接开发、需求、客户及总部等多部门协作 14、具备资源协调能力，能合理调配人力与物资资源 重点能力要求： 1、需具备丰富的项目管理、团队管理及对外对接管理经验 2、测试执行能力需达到测试人员标准（若管理经验突出，可适当放宽测试技能要求） 3、熟悉完整项目生命周期及全过程管理流程 4、具有已成功交付项目的实际经验，能够独立承担项目交付任务

职位描述: 1.主导项目团队开展软件项目的测试实施，全面负责项目实施过程中的各项管理工作。 2.负责测试需求的梳理、测试方案与测试计划的编制，审核并提交测试问题报告，与客户及开发团队保持有效沟通，确保问题被确认并妥善处理。 3.依据测试计划及软件质量控制规范，合理分配测试任务，把控项目进度、成本与质量，协调处理项目内外部相关事务。 4.结合系统需求、测试方案和测试计划，设计测试用例并执行测试工作，按项目需要组织制定系统测试方案，指导测试环境部署，完成测试结果评估及测试报告撰写。 5.能够精准定位和深入分析问题，并持续跟踪，推动问题高效、合理地解决。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年及以上相关领域工作经验，有C或C++开发背景者优先； 2.掌握测试理论基础知识，了解嵌入式测试流程，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，具备Vxworks经验者优先； 3.熟悉行业常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4.具备扎实的C/C++编程能力，遵守编码规范，具有良好的文档编写习惯； 5.数学基础良好，熟悉设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解。 *有实验室行业背景或参与过军工项目者优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 岗位职责: 1.负责游戏“三角洲行动”和“王者荣耀”的日常操作执行任务 2.与团队协同配合，高效推进游戏内各项任务进度 3.保持对游戏的投入度与专注力，保障操作质量与运行效率 任职要求: 1.具备熟练的游戏操作能力及对玩法机制的深入理解 2.能够迅速适应任务需求，融入协作团队，共同完成目标 3.拥有积极主动的工作意识，能在既定时间内完成任务并持续优化表现 公司主做的三角洲行动王者荣耀，明朝逆水寒魔兽世界等市面流行游戏

招聘：研发经理 薪资：10000元以上/月 武汉·汉南区研发经理

要求：具备银行相关项目背景，必须拥有接口测试或自动化测试实践经验，入职后需一周内到岗，面试流程为线上两轮 工作内容 1、根据产品或项目的业务需求，深入理解系统业务逻辑，编写对应的测试需求文档及测试用例； 2、执行既定测试用例，确保按时高质量完成测试任务； 3、参与项目自动化测试的实施与维护； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上测试工作经验，有贷款类金融产品测试经历者优先考虑； 3、具备接口自动化测试开发经验者优先； 4、至少熟练掌握一种主流数据库，如MySQL、Oracle等； 5、熟悉Linux操作系统，能够熟练运用常用基础命令； 6、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动，能适应高强度工作节奏； 7、掌握软件测试的基础理论知识，了解主流测试方法、流程与规范，熟悉常用测试工具及相关业务领域知识。

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