厂区新开产线 ，急需招聘 ！！现面向全社会招聘45名员工！！ 月薪6500-7500 ，可日结260-280/天 主要生产小型赛车，坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责小型赛车的生产组装代加工质检员岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7200元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉追觅科技｜18岁暑假工可进+长白班+可日结 核心亮点 - 纯长白班，无夜班、不倒班 - 恒温空调车间，不穿无尘服 - 18岁起可安排，男女不限 - 可日结，灵活拿钱 招聘要求 - 年龄：18-48岁，男女不限 - 岗位：普工、操作工、质检（质检需高中及以上） - 内容：吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝 - 要求：身体健康、服从管理、无不良记录 上班时间08:30-20:30，每日计10.5小时工时 薪资待遇（小时工） - 满月在职：17元/小时 - 不满月/不在职：15元/小时 - 日结模式：出勤满3天，每天可预支150元，剩余发薪日补齐 - 满3个月可转正式工（底薪2500+绩效+全勤+加班费，综合6000+，缴五险一金） 吃住福利 - 餐补：20元/天，刷卡就餐 - 住宿：6人间，100元/月，WIFI、空调、热水、独立卫浴齐全，水电平摊，拎包入住

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉新洲区招质量管理/测试

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包吃！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四人间，独立卫生间，空调热水器

岗位职责： 1.负责水下机器人、无人艇等智能装备的整机及核心部件功能、性能、环境适应性测试与质量验证 2. 编制测试用例、测试计划及质量评估报告，推动问题闭环与设计优化 3.参与研发过程质量管控，开展DFMEA、过程审核及来料/制程/出厂检验标准制定 4. 对接JMRH及行业检测规范（如GJB、GB/T 19001），确保产品符合军品及应急装备质量要求 5.协同研发、生产团队推进质量改进项目，支撑科技成果转化与批量交付稳定性 任职要求： 1. 熟悉ISO9001或GJB 9001C质量管理体系，具备军工或高端智能装备测试经验者优先 2. 掌握常用测试工具及仪器，了解CAN总线、嵌入式系统、水密结构等基础原理 3. 具备较强逻辑分析与文档编写能力，能独立输出专业测试报告 4. 责任心强，适应阶段性外场试验与应急任务支持 5.本科及以上学历，自动化、测控技术、机械电子、质量管理等相关专业

2026年【湖北皖信祥源】重点推荐企业[發][發][發]东西湖TCL空调器[爱心]【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。[爱心]【招聘要求】年龄16~40岁18~40岁16/元小时[玫瑰]【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告无需体检[爱心]【工作时间】:两班倒7:30-19:30[红包]【发薪日】:每月15号[爱心]【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全[爱心]【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资[爱心]【接待时间】（周一至周五9:00-14:00（周末）9:00-12:00[爱心]【面试地址】TCL员工服务中心[爱心]【驻厂接待】：王实习生需求：无

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

【安德瑞通讯优质长白班厂区】 全部长白班坐岗 恒温恒湿洁净车间/全部手工活 厂区吃住/环境超好 工时稳定上六休一 ️员工薪资 18元/小时 男女不限：20-45岁，有行业经验年龄可放宽 企业主要生产光通信无源器件，岗位负责组装、测试、外观质检，需要接受精细活、静电服、显微镜作业 岗位全部长白班坐班，适合细心稳定人员，全部轻松手工活， 免费工作餐，厂区食堂6菜任选，工厂提供一次性筷，需自己带碗 厂区4人间电梯宿舍，空调、热水器、独立卫生间设备齐全，吃住在厂 ，六个月内体检报告可复用，常规六项（血压 ，血常规，肝功能 ，尿常规，胸透，心电图） 统一下午2点面试，当天不安排住宿，次日入职分宿舍 ️地址:佛祖岭武汉安德瑞通信产业园

厂区新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，组装等一线操作员 18-40岁，月薪7000-8000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

招烤工6到7千武汉南湖大道下午三点联系

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武汉蔡甸区现招钢结构安装熟练工，有高空作业证或焊工证优，工价400元，生活费补30元，要长期工个，联系电话

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

海淀7k五险一金机器人组装/测试 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。入职需要体检 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

新建工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!! 薪资待遇: 日结工:日结280，下班天天发正式工;早8晚6，保底工资7500，有五险一金3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责:1.负责功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性3.与团队成员协作，确保测试顺畅的进行

荆楚上品科技正常招聘，今天可面试 光纤产品的加工制造 岗位：点胶，测试，光斑 坐班 不体检 不穿无尘服 可带手机 薪资： 18/小时，发薪日不在职17元/小时 要求：18-40 岁，23 岁以下查个税流水 工作时间:8:00-20:00，到点下班不拖班 食宿：包两餐包住宿，水电均摊，，！ 面试时间：13:00-16:00 地址：光谷芯中心二期Ｅ区11栋

岗位职责： 1、主导锂电池失效分析项目的技术规划与实施推进； 2、建立并持续优化失效分析体系，保障分析过程的规范性与输出结果的可靠性； 3、针对锂电池实际失效案例开展系统性诊断，输出可行性改善方案； 4、协同研发部门联动攻关，支撑产品迭代优化与核心技术突破； 5、定期开展专业技术分享与培训，强化团队技术储备与实战能力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上锂电池失效分析或电芯设计相关经验，掌握锂电材料特性及典型失效模式； 2、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立承担复杂技术问题的排查与解决； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能高效推动多方技术对接； 4、具备优良的职业操守和团队意识，能在高强度工作环境下稳定输出；

职位描述： 1. 明确芯片的功能需求，制定模块级详细规格及性能目标 2. 参与芯片架构评审，完成模块IP设计方案的确认与优化 3. 负责芯片验证策略的规划与验证环境的搭建开发 4. 在FPGA平台及流片后芯片上开展功能与性能测试验证 职位要求： 1. 计算机、软件、通信、电子类相关专业本科及以上学历，具备2年以上芯片系统级验证开发经验； 2. 熟练掌握C语言编程，具备良好的代码实现能力 3. 有汽车电子类芯片应用背景者优先考虑 4. 具备以下一项或多项数字接口模块的验证与测试经验者优先（SPI, I2C, UART, PWM, CAN, LIN, Flash）； 5. 具备优秀的团队协作能力，责任心强，富有进取精神

职位描述： 1、依据产品需求说明与交互设计方案，编制软件测试方案及测试用例，明确测试策略与测试计划，全面把控产品质量 2、搭建并维护测试环境，组织实施各类测试工作，涵盖系统测试、功能验证、性能评估、压力测试、稳定性考察、兼容性验证、网络安全检测及专项特性测试等，确保测试覆盖完整且结果准确 3、协同产品、开发等相关团队高效沟通，推进测试任务按时交付 4、追踪缺陷生命周期，定位问题根源，推动问题修复与闭环，输出测试报告并对测试数据进行总结分析 5、持续优化测试流程，探索测试方法、策略与工具的创新应用，不断提升测试效能与质量保障水平 职位要求： 1、计算机软件、电子信息或相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上无线路由器、网通类终端设备或CPE等无线终端产品软件测试实战经验 3、熟练掌握软件测试流程、常用测试方法与理论体系，熟悉主流测试工具与管理平台，测试基础扎实，实践操作能力强 4、能够独立完成测试方案、测试策略、测试计划、测试用例的设计编写，并规范输出测试报告 5、深入了解无线路由器产品的应用场景、底层软件架构、WIFI/路由协议、网络安全机制、维管功能及相关测试内容（FDE专项要求：在WiFi通信、网络安全、路由协议/应用/驱动/维管等领域具备突出的专项测试能力） 6、责任心强，具备良好的沟通协作精神和团队意识，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1. 技术管理与体系搭建：主导整车及台架功能测试的技术路线规划、方案设计与实施落地，紧跟行业技术动态，建立并持续完善测试体系，保持技术先进性。 2. 测试流程优化与效能提升：牵头制定测试规范，开发与优化测试用例、自动化测试及压力测试脚本，结合项目实际与客户需求，推进测试流程迭代升级，提升测试效率与质量保障能力。 3. 技术攻关与团队赋能：攻克整车测试过程中的关键技术难题，为团队提供专业技术支持与指导，提升成员专业素养，建设高绩效测试团队。 4. 项目协作与交付支撑：统筹内外部资源，对接客户并联动内部各职能部门，负责技术文档（如标前方案、投标文件、交付资料）的管理与输出，确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 拥有10年以上汽车电子相关领域工作经验，其中8年以上整车功能集成测试技术经历，并具备3年以上主机厂或第三方机构20人以上测试团队的管理经验。 3. 熟悉整车电子电气架构及各功能域（如车身、座舱、底盘、智驾、动力、网联等），具有整车台架或实车功能测试实践经验；掌握汽车功能安全（ISO 26262）及相关测试标准，能独立制定整车集成测试计划，开展测试沟通与失效问题整改。 4. 熟练操作Canoe、可编程电源、信号源、数据记录仪、示波器等常用测试工具与设备。 5. 具备出色的技术问题攻关、技术方案设计及投标文件编制能力，能够识别并分析复杂的整车功能（跨域功能）通信与逻辑异常；具备优秀的团队领导力与技术推动力，可有效提升团队整体能力。英语读写熟练，能独立完成技术文档的撰写与阅读。 加分项：具有功能安全或信息安全测试经验者优先；熟悉车身、座舱等功能域HIL测试，且具备丰富测试用例设计与脚本开发经验者优先。

内审文件整理，协助质量部门与生产部门完成文档管控工作

（一）岗位职责 1.负责活动运营平台及竞赛系统的质量保障工作，依据产品特性与用户需求，制定测试方案和用例，确保测试覆盖全面。 2.基于现有质量保障体系，能够独立承担业务模块的全流程质量建设工作。 3.结合实际业务场景，输出测试经验与最佳实践，推动产品线测试流程优化，持续提升交付质量与效率。 4.与产品、开发、运维及运营团队紧密协作，促进产品质量改进、测试覆盖完善及问题及时闭环，不断提升产品的使用体验与用户满意度。 5.能合理应用AI工具支持测试任务，提升测试工作的效率与准确性。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，具备1-3年测试工作经验。 2.具备软件测试全流程质量保障意识，拥有较强的故障排查能力，自我驱动，能主动识别问题并持续推进质量优化。 3.熟练使用Mysql/Postman/JMeter/Charles等基础测试工具，熟悉持续集成/交付流程，具有自动化测试或性能测试实践经验。 4.有使用一门编程语言进行开发或测试脚本编写者优先考虑。 5.具备一定AI领域知识，了解常见AI测试辅助工具与技术，有将AI工具应用于软件测试的实际经验者优先。

1、具备8年以上工作经验，其中至少4年专注于金融行业测试领域； 2、熟悉银行核心业务流程，能够高效评审测试用例，确保业务场景的全面覆盖；或具备独立承担复杂项目测试管理与规划的能力； 3、具备跨部门协作经验，可主导涉及多关联系统的测试项目，统筹多名测试管理人员，完成测试策略制定、方案设计及执行计划安排； 4、熟练掌握银行常用测试管理工具，涵盖功能测试与接口测试相关工具的应用； 5、至少精通一种数据库系统，能熟练编写SQL查询语句，并具备数据库脚本问题分析与定位能力； 6、熟悉中间业务系统（如网络查控、预售资金监管、机关保、金融反诈一体化平台、银保通等）、贷款类系统（包括小微信贷系统及其移动端、风控模块（小微、数宜信）、零售信贷移动Pad端、云店贷），以及手机银行和小程序相关联部分，同时了解国结业务系统（含网银端）的业务流程。

岗位职责： 1、依据标准规范开展各类手机可靠性测试，准确记录测试数据，整理并提交测试报告，为研发团队提供支持； 2、对测试过程中发现的缺陷及异常情况进行现象记录与初步分析； 3、协助开展测试标准的研究工作，参与测试方法与流程的优化改进； 4、负责实验室设备的日常维护及现场5S管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验（不含实习）； 2、英语四级及以上（需通过四级考试）； 3、能接受夜间延时及周末加班安排，可适应夜班轮值； 需求调整：无工作经验的应届毕业生亦可，需毕业于一本院校，湖北籍，英语四级，专业不限，性别不限，每三四个月轮值一次夜班，工作时间为晚上21点至次日早上6点； 工作日设有夜班补贴127元/天，休息日加班按劳动法规定支付加班费用。

工作内容： 1、负责客户在DI-DW阶段的技术问题处理，牵头重大技术难题的攻关工作。 2、跟进客户项目执行进度，及时识别并应对过程中的潜在风险。 3、承担客户侧软件SDK及相关功能模块的培训支持。 4、参与研发版本交付物的技术评审工作。 任职要求： 1、统招本科，学信网可查，具备1年以上嵌入式软件开发经验。 2、熟练掌握C/C++编程语言。 3、有手机、PAD、Notebook等终端产品开发经验者优先考虑。 4、具备良好的客户沟通能力和抗压能力，能接受高频次出差安排。

工作内容： 1. 编写并执行测试用例，保障产品交付质量； 2. 构建并落地自动化测试方案，提升测试执行效率； 3. 记录并跟进缺陷状态，协调推动问题闭环； 4. 参与测试文档的撰写与评审工作。 岗位要求： 1. 掌握Java/Python等至少一种编程语言； 2. 具备自动化测试实践经历者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力。