1. 战略目标管理：根据公司整体战略部署，制定年度与季度销售规划，将目标逐级分解至团队及个人；实时监控销售进展，定期开展业绩数据分析，灵活优化策略，确保销售任务高质量达成。 2. 客户全周期运营 1. 开发拓展：带领团队通过陌生客户拜访、社会资源对接等方式开发新客户，持续提升市场占有率； 2. 深度维护：主导重点客户关系维护，定期开展回访了解需求，组织商务宴请、产品品鉴会等活动增强客户黏性，挖掘复购与推荐机会； 3. 需求转化：指导团队处理客户异议，推进合同签订、款项回收及后续服务跟进，实现销售全流程闭环管理。 3. 团队建设与管理 1. 人才培育：负责销售团队搭建，组织实施产品知识、销售技巧、商务礼仪等培训，提升团队综合专业水平； 2. 激励考核：建立绩效考核机制，落实奖惩制度，调动成员积极性，打造积极向上的竞争氛围； 3. 协作优化：统筹团队内部工作分工，推动经验交流与协同合作，提高整体执行效率。 4. 资源整合与成本管控 1. 流程优化：梳理销售业务流程，联动产品、物流、售后等部门完善服务环节，提升客户满意度与作业效率； 2. 成本控制：科学规划销售费用支出，管控品鉴会、客户接待等预算使用，合理配置资源，实现降本增效目标。 5. 品牌与市场协同 1. 品牌推广：结合公司品牌发展方向，在客户沟通中传递品牌理念，策划实施营销活动扩大品牌影响力； 2. 市场反馈：收集行业趋势、竞品动态及客户需求信息，定期整理分析报告，为经营决策提供支持依据。 6. 制度执行与风险把控：严格执行公司销售管理制度，监督业务操作合规性，防范合同履约、应收账款等各类业务风险，保障运营稳定。 任职要求 1. 学历：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具备5年以上市场营销工作经验，有团队管理及市场开拓经历者优先考虑。 3. 技能：熟练掌握Excel高级功能及市场调研工具，具备线上线下的营销策划能力。 4. 能力：具备优秀的沟通协调、领导统筹与团队协作能力，能高效应对问题并适应市场变化。 5. 其他：年龄28-42岁，身体健康，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责司法拍卖及国有资产拍卖项目的业务拓展与客户关系管理 2. 挖掘潜在客户资源，宣传公司法拍服务内容，达成既定销售指标 3. 协助客户完成法拍资产购置流程，提供专业咨询支持 4. 与法务部门协同配合，保障交易合法合规，解答客户咨询并处理后续问题 5. 整理市场动态，研判客户需求，制定针对性销售方案 6. 持续维护客户关系，提升服务体验，推动客户复购合作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、法律等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上销售工作经验，有资产处置、房地产销售或法拍领域经验者优先 3. 具有良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 熟知司法拍卖运作流程及相关法规政策，掌握资产处置市场情况 5. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力，能独立开展销售工作 6. 熟练操作办公软件，具备团队协作精神，工作认真负责

随着人口结构的变化，老年人口持续增长，泰康早在十几年前便前瞻性布局全国养老及大健康相关产业。目前在全国已布局44家养老社区，其中27家已投入运营，累计入住人数超2万人。武汉泰康之家·楚园已稳定运营6年，支持全国旅居，自建自营。 岗位职责： 1. 制定销售团队的业绩目标与工作计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意度。 3. 持续优化销售团队管理制度与业务流程，提升整体销售效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部资源，协同其他部门推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，能独立拟定销售战略与执行方案。 2. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，善于快速构建人际网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通、协调与团队领导能力。 4. 熟悉销售全流程，熟练使用PPT、Excel等办公工具。

接到集团总部通知，分公司经理需重点培养分部管理人员，为公司长远发展储备核心人才。 无复杂人际关系，无职场内耗，只有一群志同道合的年轻伙伴共同奋斗，在平凡中创造不凡，彼此支持、共同成长！ 工作内容清晰易掌握，提供3天带薪岗前培训，结业后安排资深员工一对一指导实操。 由经理亲自指导，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务管理等全方位内容。晋升通道畅通，发展空间广阔且健康可持续。 具体详情欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1.初期主要负责武汉及湖北其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化工作 （目前湖北省内设有9家分支机构） 2.负责目标区域内的品牌宣传与推广，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3.无需相关经验，部门主管将全程带教，帮助快速熟悉各职能部门运作流程 4.协助经理开展营销团队管理及项目运营相关事务 5.配合完成公司安排的出差任务 公司以00后团队为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神 2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人能力提升而调整 2.福利保障：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间供餐+生日福利 3.成功入职后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长《王者荣耀》者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 具体情况欢迎进一步沟通或预约面谈。 【工作时间】 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 1. 依据公司年度销售目标（含航天类相关产品），积极开拓目标市场； 2. 建立并持续维护客户关系，挖掘高价值客户资源，推进并达成各项销售任务指标。 3. 负责市场信息收集与分析，动态跟踪行业趋势，精准识别客户需求，推动项目进展并保障落地执行； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先；退役军人或转业干部优先录用； 2. 具备项目管理实践经验，拥有相关领域客户资源，能独立开展市场拓展工作，具备良好的协作意识和结果导向思维。 注：综合年收入12-20万元，具体面议。工作地点：湖北省孝感市京广大道85号 一经入职，将为您提供具有吸引力的薪酬福利与发展空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：处于行业前列，设有股权激励、多元化奖金机制及政府人才补贴等政策支持。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨晋升：支持专业技术深耕与管理能力提升同步发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化成长支持体系 定制化发展规划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前培训、在职研修、资深导师指导及国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入尖端技术研发实践，提升技术创新与项目执行能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策扶持。 5. 学历深造与继续教育支持 在职学习支持：鼓励员工攻读硕士、博士学位，并提供相应支持。 联合培养项目：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养计划。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、进取的工作氛围，激发员工潜能。 办公环境：配备现代化办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技诚邀您的加入！

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户诉求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 联动公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进工作执行。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别并解决实际问题。 3. 熟悉行业动态并具备相关领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

岗位职责： 1.负责平安财产保险湖北分公司辖区内销售团队的组建、管理与业绩目标达成 2.制定并执行区域销售策略，推动车险、家财险、责任险等产品市场拓展 3. 组织日常业务培训、技能辅导及绩效面谈，提升团队专业能力与展业效能 4.协同渠道、核保、理赔等部门，优化客户转化流程，提升服务满意度与续保率 5.定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提交经营分析报告 任职要求： 1.具备保险行业销售管理经验，熟悉财产险业务逻辑与监管政策 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通激励与目标拆解能力 3.具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，保险从业资格证为必备条件 5.具备较强抗压能力与市场敏锐度，能适应阶段性出差与业务攻坚

岗位职责: 1、负责湖北武汉及华中区域客户（线上与线下）的拓展与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息； 3、汇总客户实际需求与期望，整合公司资源，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户需求与市场变化，持续提升客户复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护与推进，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，专业不限，性别不限； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，富有亲和力，积极主动，具备良好的协作意识。 职位福利： 周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴

负责经销商、连锁商超、药房等渠道的开发与维护，建立核心客户档案； 制定省区销售计划，制定区域推广策略，提升产品动销效率； 负责重点经销商/连锁总部的开发与商务谈判； 定期汇总分析销售数据，确保完成销售目标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上医药销售经验，有连锁、商超、新零售等渠道经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。 可选择驻点：北京、上海、深圳（粤东）、辽宁、安徽、湖北 企业背书： 研产销一体企业，拥有多款专利产品，系类目头部品牌。产品质量深受终端客户认可，具备深厚的群众基础。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

光谷网球中心，明天早上8点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时 工作地址：武汉 招 光谷网球中心，明天早上8点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时，有时间做的微信联系我一下 招 光谷网球中心，明天晚上10点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时，有时间做的微信联系我一下 后面几天天天要人

招 光谷网球中心，明天早上8点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时，有时间做的微信联系我一下 招 光谷网球中心，明天晚上10点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时，有时间做的微信联系我一下 招 光谷网球中心，后天早上8点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时，有时间做的微信联系我一下 招 光谷网球中心，后天晚上10点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时，有时间做的微信联系我一下 后面几天天天要人

主案子一名 炉子师傅一名 杀鱼师傅一名 李师傅， 夜班，下午四点半之凌晨五点前打电话，谢谢的，自己谈

岗位职责： 1、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、三年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

【招聘】制冷设备公司诚聘精英 因业务发展需要，现招聘销售/业务人员两名。 岗位要求： · 年龄 20-43 岁 · 具备基础电脑操作能力 · 性格开朗，有良好沟通能力和团队协作意识 薪资待遇： · 底薪2500元 + 业绩提成 · 综合收月入5000-15000元 · 缴纳社保，工资发放及时，安全有保障 工作福利： · 公司提供免费岗前培训，无需经验也可快速上手 · 月休4天 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 2:300-6:00 电话/微信： 面地试址：商贸城

岗位职责： 1、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、三年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

岗位职责： 1，领导金融贷款团队，确保销售目标的实现；2，优化团队运作流程，提高团队效率；3，维护客户关系，拓展业务渠道；任职要求： 1，具备带团队经验，有同行业经验，带过团队一年以内经验者优先； 2，负责管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标； 3，做好团队成员培训，陪练等工作，做好员工培训工作，帮助员工尽快成长； 4，对金融贷款产品有深入理解，有较好的团队跟单及谈判实力；

岗位职责： 1。构建和管理电销团队，提升团队成员的专业技能和业务水平； 2。制定销售目标及策略，监督团队执行以达成销售目标； 3。优化客户沟通与服务流程，确保高质量客户服务体验； 4。对团队进行日常管理与培训，不断提高团队的整体业绩。 任职要求： 1。具备强烈的责任心与领导力，能激励团队达成销售目标； 2。优秀的沟通与协调能力，能够有效处理客户关系； 3。对电销行业有热情，能够适应快节奏的工作环境； 4。具有良好的团队合作精神，能与团队成员共同进步。

岗位职责: 1、研究目标市场产业集群布局、公司现有客户结构及行业占比，制定精准市场营销策略，带领营销团队开拓市场，挖掘潜在客户； 2、深入掌握物流市场动态，协同运营部门设计符合市场实际的价格体系与物流解决方案，满足客户的定制化需求； 3、搜集与公司资源契合度高的招投标信息，主导投标项目执行，提升中标概率，巩固与核心客户的长期合作关系； 4、维护客户与公司之间的稳定协作，强化客户关系维护，妥善处理应收款催收、理赔、结算等事宜，切实保障公司权益； 5、完成上级安排的其他专项任务。 任职要求: 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、市场营销、物流工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备5年以上国内物流领域或其他行业市场营销工作经验，熟悉物流业务流程与运作模式，拥有至少两年以上团队管理经历； 3、能力要求：具备良好的沟通能力、执行力、领导力及辅导能力，善于团队协作；适应性强，对市场变化具有敏锐洞察力，擅长流程制定与优化，具备出色的资源整合与业务推动能力； 4、技能要求：具备较强的书面表达能力，熟练操作办公软件，具备良好的营销公关技巧，能独立应对和解决销售过程中的各类问题； 5、其他要求：能接受出差安排，有物流营销管理背景者优先。

一、工作职责 1. 参与公司内部系统产品的需求数研、功能规划及原型构建，推动系统向平台化与服务化方向演进； 2. 协同行政、人事等职能部门收集业务需求，开展需求整理、调研分析，并提出可行解决方案； 3. 统筹协调研发、测试及需求方推进需求开发、测试验证与交付上线，保障项目按时落地； 4. 编制业务流程图、产品原型及相关说明文档，配合技术迭代过程中功能模块的优化与重构。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备1年以上互联网产品岗位实践经验； 2. 英语能力达到六级或以上水平； 3. 熟练使用Axure、Xmind、Figma等主流产品设计工具； 4. 具备高度责任心，良好的协作精神，逻辑清晰，善于梳理复杂业务场景下的核心需求； 5. 拥有出色的书面表达与口头沟通能力，能面向技术与非技术群体准确传递产品思路； 6. 有企业后台管理系统、OA系统或HRM系统项目经验者优先，具备跨国团队协作经历为加分项。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

【上班时间】 1. 10:00—18:00，中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日按国家法定安排休假 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协助完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（面议定薪）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户复购提成30%（现有门店复购率达100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位要求： 1、熟悉空调市场，主要从事工装销售，拥有良好的客情基础或行业人脉资源者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，能快速整合所辖区域的关键人脉，推动空白市场的渠道开拓； 3、大专及以上学历，须持有C1及以上驾照并自带车辆（公司提供高额油费/过路费补贴）； 4、性格开朗外向，具备较强的亲和力和商务交际能力，能够在商务宴请、展会等场合中得体地维护客情，推动合作升温，能应酬者优先； 5、具备3年以上空调或暖通行业市场开发经验； 6、完成公司领导交办的其他工作； 7、有强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；具有良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。 专业要求：制冷、暖通、市场营销相关专业优先考虑 技能要求： 1、熟具备较强的沟通谈判能力和专业能力，能与合作伙伴建立长期稳定的关系； 2、持有C1及以上驾照、暖通工程师证书等优先考虑； 工作时间：9:00-17:00，周末双休 工资标准：面谈

工作内容： 全面负责CNC机加车间的日常运作与管理，保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实，科学调配生产任务与资源，确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理，保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训，推动各生产环节协同配合，保障生产任务顺畅推进。 主要职责： - 组织编制并落实生产计划，合理分配工作任务，确保生产目标如期达成。 - 全面负责机加车间的运营管理，保障生产作业平稳、连续进行。 - 建立并执行车间生产管控机制，监督执行情况，确保效率、质量与安全达标。 - 对生产流程实施全程监管，保障各项计划高效落地。 - 负责车间人员的组织管理与业务培训，协调各工序衔接，保障生产顺畅运行。 - 开展生产效率与质量数据分析，持续优化工艺流程，提升整体产出水平。 - 定期汇报生产计划执行进展，提出改进方案并推动优化实施。 - 加强跨部门协作与信息互通，确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。

任职要求： 1. 负责公司环保水处理设备及智慧水务软件的市场推广与销售工作； 2. 开展渠道商网络建设，与渠道伙伴建立长期稳定的合作关系，支持渠道方识别客户需求，牵头组织并实施技术研讨、客户考察等市场拓展活动； 3. 独立获取项目线索，跟踪项目进展，为客户提供产品解决方案、报价支持，参与招投标过程，推动合同签署，协调项目执行进度，并负责项目回款管理； 4. 严格执行公司销售管理制度和业务流程，确保各项操作合规合法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，有水泵类或软件类产品渠道开拓经历者优先，拥有政府客户资源者优先考虑； 2. 熟悉政府采购招标的基本知识及相关项目运作流程； 3. 学习能力强，能快速掌握供水系统工艺及智慧水务技术内容，可独立面向水利行业客户进行技术方案讲解与沟通。

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

岗位职责: 1、协助搭建并维护分销体系； 2、推进产品市场覆盖，管理商机及开展学术推广，达成或超越销售目标； 3、收集并反馈市场动态信息； 4、跟进产品使用情况，做好客户关系维护； 5、主动维护企业及品牌形象； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类专业优先考虑； 2、具备3年以上急麻重症呼吸领域医疗器械或耗材销售工作经验； 3、具备良好的自我驱动力与学习能力； 4、具备出色的沟通表达及协调能力； 5、性格诚信热情，具有较强亲和力与感染力； 6、重视团队协作，具备较强的集体意识与责任意识。 待遇： 固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖+其他

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿