岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.可以日结薪资面谈

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询与技术支持服务； 2. 及时处理客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题； 3. 整理并反馈客户意见，协助优化服务流程与用户体验； 4. 持续维护客户关系，确保服务过程中的专业与热情； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程，能灵活运用服务技巧； 3. 具有团队协作精神，能够与团队成员高效配合； 4. 学习能力强，能快速适应新环境并独立解决问题； 5. 有1-2年电话客服相关工作经验者优先考虑； 岗位福利: 每周下午茶，五险，节日福利，入职培训，定期团建，年终奖 薪酬福利： 底薪3000提成奖金，月收入7000以上 工作时间: 早九晚六，单休，法定节假日休息

黑龙江号百大数据服务有限公司（中国农道会会员企业）隶属湖南尚楚集团驻北方总部，坐落于哈尔滨市深哈园区总部B3栋3层，扎根冰城、辐射全国。 2026年公司重磅启航，重磅核心项目——《号百大数据》精准推送业务！依托前沿数字技术优势，精准赋能国内数千万家实体企业转型升级，助力商家曝光、拓客引流、盘活资源、抢占大数据数字时代财富风口！ 为迅速拓展北方市场特招聘电话微信客服跟单员50名，全职或兼职居家办都可以，能坐班也可选全职（全职底薪5000+提成+社保。早九晚五单休）。 岗位职责: 1部手机、工作2～3小时/天、300元左右/天 1、通过电话或微信等线上渠道联系客户，给客户发送公司相关业务资料并提供咨询服务和解答客户疑问，处理客户相关业务需求并做好客户跟进和维护。线上联系好客户不知如何洽谈可要求公司市场部协助同客户沟通达成合作。 2、，男女不限，中等学历，无需经验，新手小白都可以，公司提供免费岗前培训和线上培训，确保入职伙伴的工作能力和收入的提升。 3、工作内容简单轻松无压力，上班时间自由，可居家办公。后期自己感觉适合此岗位也可以向公司申请转全职。 4、当下大环境不好，如果你是想利用空余时间增加自己额外的收入这将是你最好的选择，又或是你因自身情况不能全职坐班只能居家办公的也是你最好的选择。工作简单易做，上班轻松自由，勤奋优秀者可实现月入2W左右。 5、任职要求：具有一定的沟通能力，能自我约束好自己，主要是有赚钱的欲望，但是前提必须严格遵守公司相关制度规范化工作。无需你投入任何费用，工作能力较强的后期可申请转全职或直接吸纳为公司合伙人，享受公司更好的福利待遇和晋升机会。 6、若对本职位感兴趣的可先投一份简历或作简短的工作经历和需求介绍，公司人事部看了你的简历觉得合适会给你发面试邀请（直接来公司面试或通过电话视频面试也可以），面试通过直接安排岗前培训后居家办公。 7、AI时代大数据财富风口，全新领域空白市场，入职即享免费系统培训，让你轻松上手，稳定持续赚钱，200元～300元/单佣金提成，周薪2000元～5000元/周。佣金周结。 8、本项目实行零加盟费、零保证金、零管理费合作模式，零投资零风险，居家办公全国可做，有意向可线上咨询。 9、欢迎有想法想创业的个人、或想转型有外呼团队、地推团队的可以谈合作。公司总部将全程扶持。若达成一致可线上签订合作协议后公司即可授权立即开始运营和工作。 10、公司另招客服经理3名，有团队或有带过团队有管理经验的可以洽谈。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养 底薪加提成，早九晚五，周末双休

工作内容： 1.公司提供手机 电脑 充值好的招聘软件邀约 2.跟进招聘进度 任职资格： 1,有无经验均可有人带 全职 2.自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇: 底薪4000+300满勤+招来1人提成500 没有上限 没有指标要求 工作时间早10 晚7 晚班 底薪4500+300满勤 中午2到晚12（早晚班可以自己选择） 年轻团队、氛围轻松、不画大饼

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止

1、文书工作 2、人事招聘 ……

负责招聘，面试，员工培训以及办理入职离职等工作，上五休二，双休法休

明天需要一个做板的外墙技工，要求会焊电焊，高架桥加固，工资，400，一天，能干四至五天，绳板自备，能干的联系

伊春用木工350一天管吃管住3个月工期有去的打电话

招电商小时工男女不限：10元/小时，供饭要求：年龄55岁以下、身体健康、责任心强、团队合作地点：条子河外环联系方式：

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

铁力附近有没有粘岩棉的用俩人，要求手把好的400元一天。联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位亮点 直招岗位，入职即上手，无复杂杂活，专注招聘板块 氛围轻松年轻化，无内卷，领导好沟通，不画大饼 完整薪酬体系：底薪 + 招聘提成 ，多招多得，上不封顶 朝九晚六，法定节假日正常放假 岗位职责 根据各部门用人需求，制定招聘计划，筛选各大招聘渠道简历 维护招聘平台、社群、拓展优质招聘资源 完成日常招聘数据统计、台账整理，及时反馈招聘进度 配合人事完成入职手续、员工基础关系对接等辅助工作 任职要求 人力资源、行政管理相关专业优先 有人事招聘、猎头、电销、客服经验均可，应届生愿意学习也可接纳 沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，目标感强 熟练使用办公软件，会操作各类招聘软件优先 做事细心负责，有良好服务意识，认同人力资源工作 薪资待遇 综合 5000-8000，提成当月结算 急缺人手，到岗越快优先录用，期待靠谱人事小伙伴加入！

招聘劳务人事专员 一：招聘条件 1.学历经验不限。 2.男女不限，年龄18-23周岁。 3.朝九晚六，午休1.5小时。上六休一 二：岗位职责 1.负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。 三：福利待遇 3000 底薪提成。提成私信。 一般人一个月六千朝上问题不大。 国家法定节假日正常休息~[社会社会][社会社会][社会社会]

负责面试邀约，一句话就是聊天，喜欢聊天的来

国内超有实力的光伏企业正泰电器旗下子公司，现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是一，联系村民，落实屋顶出租，二，联络管辖地国网出接收方案，并及时并网。和管片国网电工熟悉也可以。薪酬每张板70元，从板子出厂到安装完毕到并网成功只限一个月时间（公司硬性要求）并完网就点现金。绝不拖欠。欢迎各地有实力，有号召力的大咖合作共赢。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

职位描述纯坐班有无经验均可，有老人带，都是90，00后 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 4000-5000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

轻松高薪岗，招人啦！ 会沟通、细心就行 线上审核资料+约客户，简单好上手 底薪2800-3800 + 高额绩效 敢拼月薪轻松过万，上不封顶 9:00-18:00 | 单休 | 春节长假12天 生日会、聚餐、旅游、体检全有 氛围超nice，不勾心斗角 8年老牌助贷公司，全国75家分公司 正规牌照 精准客户资源直接给 不用找客，安心搞钱！ 想赚钱、想稳定，直接冲

工作氛围超轻松，公司都是95和00后 年龄22-30 [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进(不用求着客户，不用大海捞针，公司提供精准资源) [工作时间] 早 10:00-晚 19:00，午休一个半个小时(13:00-14:00) 月休4天可自行调整 [薪资福利] 1，底薪2k-6k + 提成(20%通提） 2，7天试岗期 3，周奖金+月奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+五险

因公司扩大 海量空缺岗位，急需人事岗 工作内容： 1. 通过招聘软件邀约公司空缺在招岗位 2. 跟进招聘进度 任职资格： 1. 有无经验均可 （全职） 2. 自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇： 无责固定保底4000+300满勤+招聘提成 招进一人提成300 固定班次自选一： 早班9.00~18.00 午休1小时 晚班保底4500/月，14.00~0.00 休息1小时 有意线下面谈，招满即停！

嘿！你，就是你！ 我们渴望开朗有趣的新鲜血液，诚聘有责任心、能力强大的你！ 公司简介： 1.正规上市企业，保险行业的龙头老大。 2.主要业务有：理财保险，大额保单。 现进行人员扩展中…… 薪资待遇： 1.双休+法休，每月一次带薪休假。 2.早八晚五，午休1.5小时，拒绝加班！ 3.免费培训，小白也可以成为大佬。培训期间免费午餐，食堂有健康盒饭。 岗位职责： 1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 参与薪酬福利计算和发放； 5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣可以打招呼联系我，欢迎小伙伴们来做同事！

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

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