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职位详情
岗位职责:
1、按照公司业务发展需要,开展人员招聘相关工作。
2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。
3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。
任职要求:
1、具备2-3年实际工作经验。
2、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
3、熟练掌握Office办公软件操作。
4、具备良好的团队协作精神,工作认真负责。
(因岗位代表公司形象,需具备良好亲和力,应聘时请附近期正面照片一张)
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金,提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。
2、福利体系:保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。
1、按照公司业务发展需要,开展人员招聘相关工作。
2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。
3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。
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1、具备2-3年实际工作经验。
2、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
3、熟练掌握Office办公软件操作。
4、具备良好的团队协作精神,工作认真负责。
(因岗位代表公司形象,需具备良好亲和力,应聘时请附近期正面照片一张)
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金,提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。
2、福利体系:保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。
2025-12-13 01:29
IP属地:黑龙江哈尔滨
职位福利
学历不限经验不限

武汉天童素质教育咨询有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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