岗位职责 ·行政与出行支持：处理日常行政事务，负责公司市区范围内的商务出行驾驶。 ·视频内容制作：负责宣传视频、活动记录等的拍摄、剪辑与发布全流程，协助运营公司短视频等新媒体平台，进行内容更新与维护。 ·综合协助：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 ·必备技能： 1.驾驶技术：持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟。 2.视频能力：具备初级的视频拍摄和后期剪辑能力，能熟练使用剪辑软件（如剪映等）。 3.行政基础：熟练使用办公软件，具备良好的沟通和执行能力。 工作与福利 ·工作时间：早八晚五点半，周末双休，法定节假日休息。 ·薪资待遇：2500-3500。 ·其他福利：节日福利、定期团建等。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

现公司扩招对外招聘客户经理 兼职日结300全职1万加+ 不打卡不签到，时间自由，有无经验均可！ 收入累计叠加计算不清零。 8年平台全国40万客户经理 欢迎随时实地考察！

万得信息技术股份有限公司（哈尔滨办事处） 公司官网：www.wind.com.cn 岗位职责： 1、开展公司金融数据软件的销售工作，并负责客户关系的持续维护 2、对接公司提供的优质客户资源，推进存量客户合同签署与回款，推广新产品应用 3、针对公司分配的试用客户，完成新客户的签约转化任务 4、入职后安排资深员工一对一带教，由上级主管指导培训并陪同客户拜访，系统提升对公业务销售能力 销售产品线包括： 1、wind金融终端：涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、宏观等多维度金融数据 2、wind投顾终端：面向金融机构提供财富管理领域数字化、定制化数据解决方案 3、万得数据库：为各类机构客户提供专业数据库服务的金融数据产品 客户类型： 覆盖金融机构、上市公司、政府单位、国有企业、高等院校等，客户整体素质高、价值高 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，享受周末双休，无加班要求 2、每日工作时间9:00-18:00，上下班弹性半小时，实际执行8:30-17:30 3、无责任底薪3500元+400元客户拜访津贴+400元培训津贴+签单奖励，扣除五险一金后综合收入可达6000元以上 4、入职后系统自动分配正式客户及潜在客户资源，试用期为6个月 5、依法享有年休假、产假等各类法定假期，节日发放慰问礼品，年度设有在职激励奖金 任职要求： 1、需具备全日制本科及以上学历（含民办本科），具有金融或软件行业工作经验者优先考虑 2、面试前请务必对公司背景及金融数据服务行业进行充分了解 3、面试时请携带纸质简历一份，并准备电子版PDF格式简历

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

从事电器维修方面的合作

伊春市金林区招铲车/装载机司机

铝皮保温，室外1.5米高，不是岩棉，600多米包工包料，有实力的可以联系我

明天需要两名铺小区路面砖的工人，工作量约五十平方米。具体价格由双方自行协商。

伊春工地招聘强电师傅2名、二工2名，工作可延续至年底。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

招搬运工 18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术! [薪资待遇]: 计件日均260-380一天，月综合 8000-11500工资准时打卡，可预支，不压不扣 [工作内容]: 30斤纸箱食品装车码垛，全程叉车辅助，简单易学，无需技术! [工作时间]: 7:00-17:00(午休1小时)，月休4天，天天有活，长期稳定! [食宿情况]： 一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。 [福利待遇]： 包吃包住，水电全免

高端商务行政助理（正规稳定岗） 作息：五天八小时、纯行政白班、不加班 年龄：20–32岁 任职要求：形象端正、气质良好、性格开朗、善于沟通、待人得体，有商务接待、会务协助经验优先 薪资待遇： 日常综合薪资日均1300–1500（绩效+补贴合计） 全年综合保底年薪22万，待遇透明、月结准时，福利完善 工作内容：日常行政协助，纯正规文职行政工作

苏州珠宝企业招总助实习生！ 协助总经理处理日程、会议纪要、资料归档、门店对接、客户接待等工作。 可以接触黄金、翡翠、珠宝回收回流业务，学习商务、运营相关内容。 要求细心负责，会基础办公软件，对珠宝感兴趣。 至少实习2个月，每周到岗≥4天，可开实习证明，优秀有转正机会。 有意向可以发简历！

一、核心职责 1. 日常办公管理：办公环境维护、办公用品采购与发放、快递收发、名片印制、饮用水、绿植、保洁等后勤事务。 2. 会议与接待：会议室管理、会议通知与纪要、会务准备、来访接待、差旅预订与报销支持。 3. 公文与档案：公司通知、制度文件、合同档案、证照资质的归档、借阅与保管。 4. 固定资产管理：办公设备、固定资产登记、盘点、维修、报废及台账维护。 5. 行政采购与供应商管理：比价、采购执行、供应商对接、费用结算与成本控制。 6. 员工服务与活动：入离职行政支持、工位安排、员工活动、节日福利、食堂/宿舍/班车等后勤服务。 7. 安全与消防：办公区域安全检查、消防管理、突发事件协助处理。 8. 制度执行与跨部门协调：推动行政制度落地，协调物业、财务、人事、IT及外部供应商。 9. 费用管理：行政费用预算登记、报销审核、台账统计与分析。 10. 其他支持：领导交办事项、公司资质年检、印章管理协助等。 三、任职要求 · 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 · 经验：1—3年行政、文秘、后勤或综合支持经验；主管岗需3—5年及团队管理经验。 · 技能：熟练使用Word、Excel、PPT、OA、企业微信/钉钉等办公软件；具备基本公文写作能力。 · 素质：沟通协调能力强，执行力强，细致耐心，责任心强，服务意识好，具备保密意识和抗压能力。 · 加分项：会务接待经验、固定资产管理经验、采购比价经验、活动组织经验、驾照等。 薪资:面议

办公室行政文员，广州白云区钟落潭，工资面议，有社保

1、对接各部门用人需求，开展招聘工作，渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试组织、候选人跟进；员工入、转、调、离全流程办理，劳动合同签订、续签、解除；员工信息台账、人事档案整理归档； 2、协助员工转正、绩效收集、员工关系维护，处理员工日常咨询； 办公用品采购、入库、领用登记，成本管控；公司固定资产盘点、台账管理； 3、办公环境管理、访客接待、会议预定、会议前期准备； 4、公司通知、文件整理、收发归档；证照年审、资料保管； 5、工作时间朝9晚4，周末节假日正常休息，无超级特殊情况不加班！！

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1.全职兼职不限 2.不坐班不打卡 3.工资可日结 4.新人首月平均工资在8000左右 5.收入上不封顶

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 3. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，亲和力强，有行政助理相关经验者优先

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

【岗位职责】 1、负责行政费用的预算控制与支出管理 2、组织实施固定资产的登记、盘点及日常维护 3、统筹档案资料与资质文件的归档与保管工作 4、执行采购流程，跟进物资采买及相关事务协调 5、监督职场环境维护、设施巡检与维修对接等后勤支持 6、参与食堂运营的日常管理与服务质量监督 【任职要求】 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够带领团队高效协作 2. 理解公司发展方向，执行力强，重视工作细节与服务品质 3. 专科及以上学历，具有3年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先 【工作时间】 9:00-18:00，冬令时17:30下班 【福利待遇】 双休+法定节假日！ 五险、节日福利 综合薪资6-8k（可面议）

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真息息，较强的团队合作力； 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础

薪资范围：6000-10000 职位底薪：3500 社保类型：五险 提成方式：按单提成，干的越多挣得越多 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，个人，开单，团队，等等都有奖励 试用薪资3000