
客户经理
6000-8000元/月
客户经理五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOCTOB批发/零售服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道
岗位职责:
1、根据上级下达的销售目标,进行区域内分解,确保销售目标完成,并对目标完成进行监控;
2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况,
2、对区域内门店进行日常事物及外联工作的管理与对接;
3、对区域内门店人员的招聘、培训、考核等培养工作;
4、定向对大客户进行拜访,维护老客户,开发新客户;
5、落实、传导、贯彻公司下达的相关销售活动、各项销售业务;
6、组织本区域内进行市场调研,为公司活动政策提供方向;
任职要求:
1、5年以上快消品行业管理经验;
2、具有出色的销售能力以及领导团队能力;
3、具有良好的沟通协调和理解能力;
4、形象好气质佳,有亲和力,抗压能力强;
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘综合人力部门
负责招聘与行政事务管理
工作地点:哈尔滨市
岗位职责:
1、按时更新招聘信息,从平台筛选合适人选,与主管确认面试安排并通知候选人到场面试
2、负责办公设备的日常维护,以及办公用品和文件资料的统一管理
3、组织员工内部培训工作,协助完成营销中心人员薪资核算
4、监督营销中心办公区域环境卫生的日常维护
5、承担来访客户的常规接待任务
岗位要求:
1、做事严谨踏实,具备良好的条理性与责任意识,品行良好
2、执行力突出,具备2年以上行政或人事相关工作经验
3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶
薪酬待遇:底薪5000元+五险
人事主管/经理4500/月
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.依据企业战略目标,制定并落实人力资源规划,保障人力资配置的科学性与高效性。
2.搭建并完善招聘体系,精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。
3.构建并持续优化培训机制,推动员工专业能力与职业素质全面提升。
4.制定并推行绩效管理方案,确保考核过程公平、结果有效。
5.统筹薪酬福利管理,维护制度的合理性与市场竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.具有较强的组织策划能力,能结合公司实际动态调整人力策略
3.熟悉人力资源各模块运作,具备系统的专业认知
4.具备较强的分析与问题处理能力
厂家驻哈尔滨业务代表
4000-10000元/月
客户经理3-5人1-3年高中按单提成销售额提成
要求:有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁
薪资待遇:月休四天!4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈!
人事经理双休五险一金
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人事经理人力资源管理师1级证书人力资源管理师2级证书
一、薪资待遇:五险一金,双休,法定节假日休息,交通补贴,带薪年假,工龄工资,节日福利,生日关怀,广阔晋升机会;
二、工作时间:8:45—17:15
三、工作内容
1、客户社保及公积金账户管理:办理社保/公积金开户、信息变更、账户注销,人员增减操作,补缴漏缴费用;协助办理社保关系转移;申领相关社保待遇;开展用工风险防范工作;
2、负责企业组织架构的整理与优化;
3、参与制定员工薪酬体系与绩效考核方案;
4、完成上级交办的其他工作任务。
四、任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、持有国家认可的人力资源管理师一级或二级证书;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2. 主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3. 建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4. 执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5. 统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4. 具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5. 严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
驻外事务联络员
1.5-2万元/月
客户经理3-5人3-5年中专/中技渠道销售较多出差按单提成
工作
岗位职责:
1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地。
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时解决客户问题并反馈优化建议
4.收集市场及竞品信息,协助完善产品与服务策略
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
不用坐班,支持线上面试。
白领坐班一个月就轻松过万而且没有上线
1-3万元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信贷业务的初步审核与客户资料的收集、整理与归档;
2.协助客户完成贷款申请流程,确保信息准确无误;
3.与内部团队紧密合作,跟进贷款审批进度,及时解决客户疑问;
4.监控信贷风险,确保业务操作符合公司政策及法律法规;
5.定期分析信贷数据,为业务决策提供支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2.熟悉信贷业务流程及风险控制要点;
3.具有较强的责任心和细致的工作态度;
4.能够高效处理多任务,具备良好的团队合作精神;
5.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
物流网管经理,储备经理,物流客户开发经理
8000-13000元/月
客户经理1年以下大专
网络管理,客户开发,有跨越京东德邦销售经验优先考虑。部队转业大专以上可以考虑培养储备。
黑龙江伊春好消息营业员岗位要求:爱岗敬业,执行力及接受能力强,大专及以上学历,20-45岁
3000-5000元/月
营业员月结
好消息
营业员
岗位要求:爱岗敬业,执行力及接受能力强,大专及以上学历,20-45岁以下,有电脑操作基础
工作内容:办理移动营业厅相关的业务,有岗前培训,考核通过后正式上岗
月收入3000—5000左右(上不封顶),一金,每月休息4天。
电话:(应聘请打这个电话)
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
“极速快充”共享充电宝
4000-9000元/月
BD经理经验不限学历不限商户合作
推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝产品,通过陌生拜访或利用人脉资源开展地推工作
市代理或业务员
1-1.7万元/月
销售专员经验不限学历不限
你好我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
客房服务员
招聘:五营招聘
招聘:客房打扫人员两名,薪资待遇2600+200满勤+提成!联系电话:。!地点:五营
二手车金融专员(入职缴纳五险一金)
4000-9000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限面销/陌拜
岗位职责:
1. 维护与二手车车商的良好合作关系,向车商推介金融方案,突出产品亮点,赢得车商信赖,确保公司与车商长期稳定协作;
2. 面向购车用户讲解金融产品(二手车贷款),协助客户了解并选择公司金融服务完成购车;
3. 掌握客户购车真实意图,实施基础风控审核,有效防范虚假贷款风险;
4. 收集客户及车商反馈,结合实际业务场景,为产品优化迭代提供建设性建议。
任职要求:
1. 品行端正,诚实可靠,具备良好的职业操守;
2. 遵从管理安排,敢于承担责任,具备团队协作意识,工作主动认真;
3. 对销售岗位有热情,具备较强的表达与沟通能力;
4. 有二手车行业从业经历,熟悉车商运作者优先;具备金融产品推广经验者优先;有线下推广经验者优先。
福利待遇:
底薪3000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等
债务优化顾问(可兼职)(非催收、非电销)
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电销!非催收!
主要职责:通过公司提供的渠道拓展客户资源,进行对接沟通,为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作。
工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周轮休,法定节假日正常放假
公司业务涵盖四大方向:债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业贷款服务
个人债务服务主要包括以下三项内容:
1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理
2. 提供信用卡托管服务,托管周期为1至2年,在此期间无需还款;服务结束后可继续办理本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年;同时可协助网贷平台协商延期1至3年,到期后一次性结清
3. 推出减债解决方案,针对平安普惠类业务,可用过往支付的利息抵扣未还本金,实现本金部分减免
薪资待遇可根据个人经验或资源情况面议
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售专员生日福利经验不限高中广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务网
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘:
❣前台接待:2名 (3000-4000元)
❣客房清洁师:2名(3000-4000元)元
❣小车司机:1名(30岁以内)
✅待遇优厚,节日福利 工作环境温馨♥提供工作餐及住宿有无经验均可
地址:西环中路二院斜对面驿居酒店
地址: 政府旁希尔漫精品酒店
地址: 金谷大道汉庭酒店
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘伊春人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。